Telbridge

[dilbertoo]

Heja,

chciałbym tylko dać Wam cynka, że w Radomiu Telbridge otwiera swój oddział.
Szukają sporo świeżych i rządnych pieniędzy (i krwi) ludzi. Jakby ktoś był
zainteresowany to zostawiam namiary: 048 370 22 22 (i tel do Wawy: 022 35 10 400).

Jakby ktoś z Was szukał ciekawej pracy - zapraszam :)

[Gość: sylwia]

Czy mógłbyś powiedzieć jak wygląda u nich praca i co konkretnie się
tam robi?

[Gość: xyz]

A ja ostatnio czytałam na tym forum, że oni zatrudniają tylko na
umowę o dzieło.Czy wiesz coś na ten temat?

[Gość: anava]

Nieprawda jest ze zatrudniaja na umowe o dzielo tylko i wylacznie.
Na samym poczatku masz do wyboru dwie umowy jedna to faktycznie
umowa o dzielo a druga to umowa o prace. wiem sporo na temat tej
firmy wiec jesli masz jakies pytania to chetnie ci na nie odpowiem

[Gość: mm]

a druga to umowa zlecenie, a nie o pracę

[Gość: do dupy praca]

Gościu ty chyba jesteś popie...ny to ty chyba jesteś superwajzorem
i piszesz żeby ktoś przyszedł do tej pracy nie ma żadnej umowy o
pracę i nigdy nie było w tej firmie żadnych umów o pracę umowa o
dzieło i zlecenie naprawdę to 6 zł za godzinę na zapierdzielasz się
a zapłaca groszę obcinają godziny a newet dniówki pracujesz za pół
darmo jak przekroczysz przerwę o 1 minutę obcinają ci 1 godzinę to
nieważne że na twoim zegarku jest ta godzina oni patrzą u siebie a
każdemu się może zdarzyć Ci superwajzorzy są zawistni i do niczego
powinni ich wymienić na innych. nie ma żadnych premi a ci co piszą
że dostają premie to nie pracownicy tylko ci superwajzorzy żeby ktoś
przyszedł do tej pracy bo się ludzie zwalniają po 2 dniach, tam się
nie da wytrzymać ludzie opanujcie się nie idzcie tam.

[Gość: CiCoTamRobili]

...ujnia na 100%,supervisorzy to ku... i złodzieje jedna sie ku...la aby byc
gwiazda na jednym projekcie,obcinaja godziny UWAGA na podsłuchy w kuchni bo
istnieja nie wierzcie w to ze jest super bo tak jest na szkoleniu, a tak zwykle
to jest kołchoz albo Dachau.nawet w kiblu uwazaj na siebie(chodzi o kamery)a i
jeszcze jedno uwazaj na SB-ków wszedzie!!!!!!

[Gość: jAA]

no ty to musisz się leczyć z psychozy maniakalno-depresyjnej! SB-cy??? podsłuchy
w kuchni??? Kamera w kibelku??? Gdzie to widziałeś???

[Gość: maryska24]

sluchajcie czy ktos moglby mi napisac cos o tej firmie? w
poniedzialek mam spotkanie w telbridge a chcialabym wiedziec czy
wogole zawracac sobie glowe tym...jesli ktos moze mi napisac to daje
swojego maila: [e-mail]
z gory dziekuje

[Gość: marys]

niestety, masz tylko jedną mozliwość: "umowa o dzieło"

[Gość: ja]

gowno prawda ze zatrudniaja na umowe o pracce niw wiem skad wzielas
ta bzdury , jedyne umowy w tej formie to o dzielo i umowa zlecenie ,
wiec eni wiem skad bierzesz tkie "rewelacje" ze zatrudniaja na umowe
o prace hah

[Gość: migotka]

o dzielo albo zlecenie (ze skladkami lub bez)

[Gość: mig0tka]

wsiskasz ludziom ubezpieczenia przez telefon!!!! i traktuja Cie jak smiecia!!

[Gość: lipa]

telbridge w Radomiu to wielka kicha rekrutują 200osób z czego
zostaje max 10 zdesperowanych bo nie mogą nic lepszego
znależć,szkola cie 5dni (oczywiśćie za te dni nie płacą)a póżniej
trafisz np. na prowident i bedziesz pracować przez 10dni w miesiacu
po 5godz bo pracy dla ciebie nie mają. Nie polecam kicha!!!!!

[michal.vel.misiek]

Bardzo dobrze!

Jak najwięcej firm z zakresu usług w Radomiu!

[Gość: xxx]

mgr.blox.pl/2006/12/Poszukiwanie-pracy-cz-4-8211-telbridge.rss

[Gość: Kasia]

Pracowałam w Contact Point w Warszawie i firmy tego typu działaja
bardzo podobnie - umowa o dzieło, albo zlecenie - o ile jesteś
studentem, mamienie umową o pracę po 3 miesiącach (do czego nigdy
nie dochodzi), zarobki mizerne - rzędu 6 - 7 złotych na godzinę.
Szkolenia trwają godzinami, a są bezpłatne. W Warszawie w tego typu
firmach jest ogromna rotacja i dlatego szukają jeleni na prowincji.
Jeśli ktoś jest odporny i będzie znosił to, że klienci na nim
wyładowują swoje żale (najczęściej związane z reklamacjami), albo
lubi wciskac kit i sprzedawać nikomu niepotrzebne produkty - to
niech składa cv.

[Gość: Mag]

Złożyłam CV, zaproszono mnie na rozmowę kwalifikacyjną, na drugi dzień dostałam wiadomość, że przeszłam pozytywnie wstępną rekrutację i że zakwalifikowano mnie do projektu (jakiegoś tam). Miła pani poinformowała , że zadzwoni za kilka dni w celu ustalenia terminu szkoleń (okreśilła konkretnie, że w poniedziałek czyli za 5 dni od pierwszej rozmowy). Nie zadzwoniła nigdy. Czyżby to wystawianie potencjalnych pracowników na próbę? Konsultant telefoniczny to niech dzwoni sam!? Może zadzwoniłabym , ale dziękuję bardzo za firmę która już od pierwszego momentu zwodzi za nos i nie dotrzymuje słowa.

[Gość: z golebiowa]

Firma ta dziala m.in. w warszawie. Zastanawiajace jest to, ze dla tego typu
dzialalnosci gdzie lokalizacja w zasdazie nie ma znaczenia (typowe call Center)
wybrali wlasnie Radom. Czyzby warszawscy studenci zaczeli miec wyzsze wymagania
finansowe i czas znaleźć tania siłę roboczą w naszym miescie ?

[Gość: Gość]

owszem tam 11 za godzinę, a tu 9 zł i myślę, że więcej firm się
przeprowadzi do radomia, - strefa ekonomiczna, też robi swoje

[klimatolog-to-ja]

możliwe

[Gość: wysterowana]

witam. podobnie jak Ty tak samo ja wysłałam CV, niedługo czekałam,
bo zaledwie dwa dni. zostałam zaproszona na rozmowę, następnego dnia
otrzymalam telefon że pomyślnie przebiegła rozmowa.pozostawała tylko
do uzgodnienia kwestia wypowiedzenia z poprzedniego miejsca
zatrudnienia. umuwiłyśmy się więc na telefon następnego dnia, kiedy
to miałambyć już po rozmowie z szefem. rozmowa z szefem się odbyła
na telefon z telbridga czekam w dalszym ciągu. uplynęło już dwa
tygodnie i nic.dzięki telbridge JESTEM BEZROBOTNA. DZIĘKUJĘ BARDZO.
odradzam więc wszystkim z wiadomych względow. aż strach pomyśleć co
by się działo gdybym faktycznie podjęła z nimi współpracę skoro na
dzień dobry tak mnie wysterowali. pozdrawiam .

[Gość: Telbridge]

Witam,
Jeśli chodzi o sytuację, którą Pani opisała-skoro została Pani
poinformowana przez nas o pozytywnym wyniku rekrutacji, to
jednoznacznie świadczyło o chęci nawiązania z Panią współpracy.
Dziwi nas fakt, że skoro Pani również była tą pracą zainteresowana,
nie próbowała się Pani z nami skontaktować w żaden sposób, biernie
czekając na kontakt.

[Gość: obserwator]

Drogi/a Panie/Pani z Telbridge zenujacy jest Wasz poziom.

Mam stycznosc z Dzialami HR firm z calej Polski i takie traktowanie
potencjalnego pracownika w trakcie procesu rekrutacyjnego jest po prostu
niedopuszczalne.

Pozdrawiam i licze na poprawe sytuacji.

[Gość: true]

mam znajomego co podjal sie pracy w tej firmie, albo go wybrali bo nie bylo
innych. kazdy pracownik jest naganiaczem, wydzwania po ludziach i probuje im
wciskac produkt nikomu niepotrzebny. jesli w ciagu dnia nie znajdzie 6-7
klientow to potracaja stawke dniowa lub w ogole nie placa, wiec zanim
zdecydujecie sie tam pracowac zastanowcie bardzo mocno.

[Gość: co??]

uważam, że w tej firmie jest ktoś kto na pewno zajmuje się sprawami agentów.
wystarczy podejść i powiedzieć a nie wypisywać bzdury na forum internetowym!!!bo
w obcięte godziny z całego dnia nie wierzę!

[Gość: gostek]

Pracuję w Radomiu na INGU i powiem szczerze, że nie widziałem nigdy przypadku w
którym superwizorzy odcieliby komuś więcej niż 2 godz. Teraz nawet nie więcej
niż jedną godzinkę. Ale przynajmniej wiadomo za co. ecepe brak sprzedaży... Jak
ostatnio trochę się obijałem ze skryptem, to mi potem wyszło, że mam 1 godzinę w
plecy bo ecp nie wyrobiłem. Ale powiem szczerze, że musiałem się starać
niewyrobic tego czegoś :) Luzik jest z tym, że jak się ma sporą sprzedaż, to nie
odcinają ecp. Agata (jak ktoś wie o kogo chodzi) raz miała zajebiście niskie ecp
i mówi mi, że pewnie jej obetną godzinkę zdziwiła się, jak nie było następnego
dnia wpisu o-1 godz. Miała po prostu z 9 sztuk sprzedanych. A jak ostatnio
wprowadzili te zmiany z kurierem, to nawet fajnie się sprzedane. Oby tak dalej!

[Gość: migotka]

Na ingu jest o duzo lepiej niz na metlife - orange, to jest najgorszy projekt!!!! nie radze nikomu!!! jestes tak tylko maszynka do robienia wyniku!!!! jak nie sprzedajesz to sie zaczyna jazda!!!!! a sprzedac ubezpieczenia w ktorym dostajesz 300 tys zl jak zginiesz w miejskim autobusie wcale nie jest latwo

[Gość: agent]

masz racje. Pracuję w tej firmie już ladnych pare mcy i wcale nie
jest tak traumatycznie jak piszecie!!!! a kokosow nigdzie nie
zarobicie!!! Wystarczy odrobina checi i nie poddawanie sie juz na
starcie-tu naprawde da sie z kazdym dogadac, a dniowek nie obcinaja.
Pozdrawiam.

[Gość: gostek]

Hehehe... to się nazywa PRACA. Jak przychodzisz do roboty tylko po to, by
posiedzieć przed komputerem i pogadać z innymi to znajdź sobie coś innego - np.
pub. Tyle tylko,że tam to TY płacisz IM.

Widze, że True nie wie czym jest call center. To miejsce w którym obsługuje się
klientów telefonicznie. A to, czy siedzisz i odbierasz telefony, czy je
wykonujesz zależy od tego na jaki projekt jesteś oddelegowany :)

[Gość: oN??? onA??? OnO??]

a więc ja wam powiem prawde:) bo pracowałam w telbridge! fajna w sumie praca
tylko tyle ze musisz się nagadac:)ale jak ktoś umie sciemniac to i gadać duzo
nie musi;d atmosfera fajna jak się trafi na fajych ludzi-ja miałam to szczecie:)
i gorąco podrawiam ekipe z wawy no i naszych supervizorów z którymi mieliśmy
różne przygody....:) ludzie młodzi, mili, komunikatywni i co najwazniejsze łatwo
ze wszystkimi było nawiązać kontakt:) najwazniejsze to zgrana paczka!:) w
radomiu pracuja troche starsi ludzie i jest trochę inaczej bo kazdy za bardzo
moim zdaniem podchodzi powaznie do tej pracy...i atmosfera jest różniasta;d z
obcinaniem godz mozna sobie latwo poradzić jak się ma dobry kontakt z
superteleviorami;d;d;d;d wtedy nawet jedenj godz Ci nie obtna...bo nie maja
sumienia no chyba, że monitoring eh....ale tez daje sie rade;) ja osobiście
bardzoo miło wspominam prace w telbridge bo dzieki niej poznałam wspaniałaych
ludzi:* których gorąco pozdrawiam a przede wszystkim ekipe z InG z Mangalii 4 i
naszych supertelewizorków:):*
CIśNIJ CIśNIJ....a jak nie wiesz co robić to....ciśnijjjjj:):):):):D:D:D:D

[Gość: danrogen]

Ja na Mangalia w Warszawie pracuje caly czas :) I wszystko to, co jest napisane
nade mna jest prawdą ;) Przez pierwszy miesiac bylo ciezko... ale potem sie
zaczelo rozkrecac :) i teraz juz z usmiecham na twarzy biegne to pracy :P

[Gość: Czpioch]

Witam.Ja pracuje tam miesiac i powiem Wam ze obcieli mi tylko jedna
godzinke,dlaczego?poniewaz cala moja grupa nie wyrobila ECP wiec cala grupa
dostala zonka ale to byla wyjatkowa sytuacja, Team jest naprawde mlody i
supervisorzy tez,nie wiem jak w Wawie ale tu czasem trudno sie dobic do nich
zeby pogadac np o Targecie ale ogolnie bez oszukanstw,kasa na czas,kazdy
wybierze cos dla siebie i podoba mi sie,czasem tylko daje o sobie znac
uciazliwosc klientow ale to normalne w takiej pracy tym bardziej ze nie kazdy
jest w 100percentach do niej stworzony.Pozdrawiam ;)

[Gość: Lukasz]

Ta szczególnie jak przed świętami obcieli ludziom prowizję bo miesiąc wcześniej
"zapomnieli" powiedziec o zmianie systemu motywacyjnego ja i pare innych osob w
plecy na stówke jestesmy ale "okej".

[Gość: ANIA;-)))]

totalna idiotka ; jak mozna pisac cos o firmie w ktorej sie nie
pracowalAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! PRACOWAŁAM w telbridge w
RADOMIU PRAWIE ROK CZASU ... EKSTRA LUDZIE MIŁA ATMOSFERA KASA
ZAWSZE NA CZAS. ODESZŁAM Z TEJ PRACY TYLKO DLATEGO BO CHCE POSZERZAC
SWOJE UMIEJĘTNOŚCI SMUTNO MI BYŁO OPUSZCZAC TAKA EKSTRA EKIPE ..
CZAREK MICHAŁ SERGIUSZ DOMINKA OLA AGNISZKA ASIA ITD.... ;;-)))))
ALE W MIEJSCU NIE MOŻNA STAĆ POZDRAWIAM WSZYSTKICH

[Gość: jagoda82]

juz tam u was bylam.rozmowa byla straszna.kazdy powinien rozmawiac
indywidualnie z pracodawca i mowic o sobie,a nie do pokoju wchodzi
5 osob i mowi o sobie.to jest krepujace.i do tego glupie pytania.a
warunki pracy i placy.MASAKRA!!!PODZIWIAM TE OSOBY KTORE TAM SIE
ZDECYDOWALY PRACOWAC.WZIELY TO CHYBA Z BRAKU LAKU.nie proponuje
nikomu nawet jechac na rozmowe.STRATA CZASU!lepiej w tym momencie
isc na rozmowe do kazdej innej firmy.

[Gość: xyz]

Jagoda82 w zupełności się z Tobą zgadzam!! To co dzieje się w tej firmie to
totalny brak szacunku do pracowników!!Jak można tak kręcić dorosłymi
ludźmi?!Odradzam pracę w tej instytucji, chyba, że ktoś lubi być "nabijany w
butelkę"!

[Gość: gośa]

zgadzam sie z Jagodą82 w 100%. Ta rozmowa to wielkie
niepozozumienie, juz w trakcie jej trwania wyszła połowa ludzi jak
usłyszała warunki zatrudnienia a pozoztała część została tylko z
grzeczności i obiecała, że sie zjawi w poniedziałek na szkoleniu. A
tak na prawdę nikt na to szkolenie nie przydzie ( wiem bo jak
wyszliśmy to rozmawiałam z tymi ludzmi). NIE POLECAM NIKOMU TEJ
FIRMY!!!NIE DAJCIE SIE ROBIC W KONIA> POZDRAWIAM WSZYSTKICH!

[Gość: Barnabaa]

Ja też byłam i zrezygnowałam .To oszukańcz firma.Zauważyliście ,że
ciągle się ogłasza ,dziwne a w Radomiu takie bezrobocie.

[Gość: baranów szukają]

Masz racje oszukują ja cholera

[Gość: Ha ha]

ja tez bylam na rozmowie.spotkalam sie z podobna forma w wielu firmach rowniez
poszukujac pracy w wawie. Luuuudzie ! nie bylo tak zle .wiadomo troche stresu
ale mila atmosfera.wszystkie zasady jasno powiedziane stawka 9zl brutto za
kazda godzine mozna tez liczyc na premie.umowy chyba o prace nie daja tylko
zleceie badz dzielo.a jak ktos chce skladki to jest jakas opcja zlecenia ze
skladkami. a teraz chodze na szkolenia.oczywiscie po tych wpisach bylam toche
anty-firma i podpytywalam ludzi ktorzy tam pracuja jak jest.uczciwie powiedzieli
ze zasady takie same a pracowac trzeba .ba! odpoczywac tam nie bede .mam nadziej
ze zdam dobrze egzamin i zaczne.

[Gość: Alisja]

Ta ktoś tam musi robić . Mądry zrezygnuje bo wie o co chodzi.

[Gość: katka]

Tak zgadza sie , ja tam pracowalam i zrezygnowalam,m niby wszystko
ok ale.. kto tam pracowal wie o co chodzi. nie polecam.

[Gość: aaaa]

Rówinież nie polecam.Nie myslec, ze tam jest źle skądrze,Nie martwcie sie napewno wam sie tam spodoba o ile lubicie stres i byc oszukiwani...

[Gość: bbbbbeee]

w jakim sensie został ktoś "oszukany"??

[Gość: ...]

na premie to raczej nie licz.

[Gość: życzliwy]

Chyba piszą na forum wszyscy niezadowoleni, a premie jak najbardziej
są, były i będą przynajmniej ja dostaje.... A poza tym fajna
atmosferka

[Gość: ...]

a ja wam powiem jedno zlozylam cv za 2 dni dostalam tel przeszlam
rozmowe i na drugi dzien zadzwonili i umowili sie ze mna na
szkolenie nastepnego dnia. Czytam to wszystko i wydaje mi sie ze to
z wami jest cos nie tak jesli wam sie tam nie podoba to po co
zniechecac innych wiele osob jest zadowolonych a jak wam nie
odpowiada stawka to poszukajcie innej pracy. Wiadomo ze jest to
praca dla ludzi mlodych zwlaszcza studentow dogodny wymiar godzin
stawka tez wysoka zwlaszcza ze ludzie pracuja za 4-5 zl za
godzine..Jesli chcecie pracowac gdzies indziej to bardzo prosze
tylko po co takie glupoty pisac

[Gość: fac]

Cóż. Niektórzy ludzie, jeśli nie potrafią się pogodzić z warunkami pracy, której
chcieliby się podjąć, mają o to pretensje do wszystkich wokół.
Pracuję w Telbridge'u od miesiąca i ani razu nie potrącili mi godziny, ni pół.
Wielu pracowników narzeka na to, że supervisorzy ciągle powtarzają, żeby
rozmawiać z klientami dłużej, by przekonywać ich do zakupu produktu. Cóż! Od
tego jest pracownik, żeby wykonywał swoją pracę. Pomocnika budowlanego też się
pogania, żeby szybciej cegły nosił, bo chodzi o wyciągnięcie z pracownika
maksymalnej wydajności. Tak samo tutaj płacą ludziom za to, że dzwonią do
klientów i SPRZEDAJĄ produkty. Jasne, to nie jest praca-marzenie i nikt o
zdrowych zmysłach nie podejmuje jej na całe życie. Coś za coś - student, który
może pracować trzy dni w tygodniu, każdego dnia w innych godzinach, może czuć
się swobodnie, tutaj płacą za godzinę, a czas pracy ustala się samemu...

[Gość: inia]

narzekaja tylko Ci ktorzy nie nadaja sie do tej pracy. ja osobiscie
pracuje tam ponad rok i jestem nawet zadowolona , jesli chodzi o
pieniadze to mozna jesli sie chce zarobic duzo (jak na Radom) premie
sa bardzo wysokie, a wyganiaja do domu tylko te osoby ktore nie
potrafia nic sprzedac to samo tyczy sie obcinania godzin ( np, za to
ze laska smaruje sobie brudne stopy kremem przy wszystkich albo
wyrywa wlosy z nosa - juz nie pracuje). Jest duza rotacja ludzi bo
sie nie nadaja do pracy !!!! Atmosfa jes swietna!!! Zeby tu pracowac
trzeba miec mocna sile przebicia !!!
a firma przystosowuje sie do wymagan pracownikow - kiedy potrzebuje
sie wolne dni to sie je poprostu ma!!!

[Gość: byłam tam]

To se pracuj na umowe zlecenie w tej super firmie.

[Gość: tomix]

proponowana forma zatrudnienia a konkretnie umowa zlecenie na wyzszych
(supervisor- znow nie takie wysokie) stanowiskach to zenada. wybitnie swiadczy
to o firmie. negatywnie...

kto zna kodeks pracy, a konkretnie roznice pomiedzy umowa o prace a umowa
zleceniem, ten wie o co chodzi

[Gość: cotoTelbridge?]

A ja chodziłem do szkoły.

[Gość: widz]

Jak czytam to co Tutaj wypisują niektórzy to mi się włos jeży na głowie.
Powiem na wstępie tak: RADOM !!!!! 9-12 zł na godzinę ! Gdzie tyle dostaniesz studencie albo jeszcze nie studencie... NIGDZIE !!! W momencie kiedy trafiasz do firmy Telbridge wiesz, że zarobisz przez miesiąc tyle ile byś w sklepie przez całe życie nie dostał.

Jeżeli niektórzy są tak górnolotni i mają takie wybujałe ambicje, żeby odrazu pracować na umowę o pracę albo narzekać na coś co moim zdaniem funkcjonuje bardzo dobrze, to świadczy o Waszym braku profesjonalizmu i doświadczenia.

Przychodzisz do pracy na 8 h. Zarabiasz kase, jstes dobry łapiesz się na motywacje ... zarabiasz jeszcze więcej...
Pogadajcie z ludzmi którzy tam pracują a nie z ludzmi którzy zostali WYRZUCENIIII za to jakie cyrki odstawiali.
No bo wielece szanownej królewnie pensja 2 000 zł nie wystarcza na TIPSY ze svarowskim... ŻENUJĄCE !!!!

Chcesz mieć fajną pracę ! ZAPRASZAM DO TELBRIDGE !!! tam naprawdę można poczuć się jak w domu :) a poza tym ludzie są prześwietni :)

[Gość: majlea]

a ze RADOM, to co? czy to oznacza ze ludzie maja brac byle ochlap?

[Gość: JA]

wiecie co wam powiem, pracuje tam okolo miesiaca, nie zdarzylo mi sie jeszcze aby ktos za cos obcial mi jakakolwiek godzine lub nawet pol! a nie wydaje mi sie ze jestem jakas superekstra gadatliwa i stworzona do tej pracy, proste ze jak sie siedzi i nic sie nie robi tylko gada do ludzi siedzacych obok, to moga obciac jakas godzine,za ecp, ale to nie jest nagminne i zrozumcie w koncu, TO JEST PRACA w kazdej trzeba pracowac, jakbyscie sie obijali w zajebistej firmie gdzie zarabialibyscie 5.000 i mielibyscia np.jakis projekt oddac a byscie sie obijali i nie wyrobilibyscie sie to co? to by wam nie obcieli godziny za to ze nie pracujecie tak jak powinniscie tylko by was w pizdu wyrzucili i nikt by sie wami nie przejmowal, a jezeli chcecie siedziec nic nie robic i miec za to kase to juz wasz problem i zycze wam z calego serca oby wam sie to udalo:), nie chodzi o to ze chwale telbridge, bo czasami idzie sie naprawde o cos wkorzyc nerwy puszczaja i w ogole, ale raczej wszyscy sa mili, przyjemni i nie dzieje sie tam naprawde nikomu krzywda, pozdrawiam wszystkich zadowolonych i niezadowolonych

[Gość: rad]

widzu a co robisz w wawie, czyzby lepiej placili za te sama robote, co ?
zatrudnij sie w radomiu, wtedy piejac bedziesz bardziej wiarygodny

[Gość: radomianka]

W zeszłe wakacje pracowałam w solarium za 3,5 na godz bo byłam świeżo pa
maturze. Aktualnie studiuje w Krk i tam za godz jak masz 7zł to jest dużo. Jutro
idę na rozmowę do tej firmy i uważam że to powinna być spoko praca na 2 miechy
wakacji dla osoby która chce coś zarobić i sie nie nudzić

[Gość: ja_ot_tak]

no właśnie..zeby się nie nudzić, wybieram się tam na rozmowę
w przyszłym tygodniu i jestem bardzo ciekawa, które głosy, te chwalące czy te
krytyczne okażą się prawdziwe ;)A może ktoś mi ładnie wyjaśni jak tam dojechać,
bo ja nietutejsza ;) Na którym przystanku trzeba wysiąść?

[Gość: Magda]

Bylam wczoraj w tej firmie na rozmowie i muszę przyznać, że nawet
mają ciekawą ofertę pracy. Płacą 9zł brutto a to w przeliczeniu
wynosi na rękę ok. 7,60zł jeśli jesteś studentem. Do tego dochodzą
prowizje. Moja koleżanka tam pracuje ponad pół roku i jest
zadowolona. Co 3 miesiące podwyższają wypłatę. Mam nadzieję, że mnie
przyjmią.

[Gość: gość]

Mam nadzieje że cię nie przyjeli bo to wyzysk oszukują obcinają
godziny za to że nie wyrabiasz ecp i nie masz sprzedażówki.

[Gość: aaa]

koncowy 17.

[Gość: to żadna praca]

nie jedź tam to jest wyzysk pracujesz za grosze obcianją dniówki ecp
nigdy nie wyrobisz bo cię oszukują !!!!!!!!!!

[Gość: beznadzieja]

słuchaj nie jedź do tej pracy to jedna bujda jest h...owo ja tam
pracowałam i się zwolniłam mówią że są premie i nagrody gó... nić
nie ma do wrzyciu nie wyrobisz ECP bo cię oszukują uwież mi ja nie
kłamię płacą ci grosze i jeszcze obcinają kupe godzin superwajzorzy
są h...owi do dupy robią co chcą i każą siedzieć na słuchawkach a
jak zrobisz przerwę dłuższą niż 5 sekund to ci obcinają godziny
radze Ci nie jedz tam a tak pozarym to płacą 6 zł za godzinę ze
składkami i jeszcze nie zapomnij że obcinają dużo godzin zalezy na
jakim jesteś projekcie obcinają nawet dniówki. Tam jest bardzo źle
mówią że jak w rodzinie chyba patologicznej.

[Gość: jot]

dla mnie to ty jestes ch......wy a nie ta firma, co ty mozesz sie wypowiadac jak gow...o wiesz na ten temat!!!!!!!! uwazam ze warunki w tej firmie sa bardzo dobre, bardzo mila atmosfera i fajni i zabojczo przystojni supervizorzy!!!kobitki tez niczego sobie!!!

[Gość: byłam i nie wróce]

Ty chyba jesteś czubkiem i masz słabą samoocenę dla siebie nie stać
cię na nić innego tylko chcesz pracować jako telefonistka za marne
grosze

[Gość: sprawiedliwy]

nie wiem czy ktoś zwrócił uwagę że ostatnie komentarze pochodzą z
jednego i tego samego numeru "ip 195.93.162". Rozumiem,
niezadowolenie ale po co siać taką propagandę, wydaje mi się że
osoba tak postępująca prawdopodobnie zasłużyła sobie na takie
traktowanie przez szefów :):) pozdrawiam tą Panią życzę powodzenia w
szukaniu nowej pracy bo nam tu tak źle nie jest jak pisze :)

[Gość: D]

A kadra sie sypie.Wiem przez kogo panie A. Niedawno
Dominika,wczesniej Michał, teraz Tomek i Agnieszka. Niedługo sam pan
tam zostanie,hehe - a rotacja agentow - juz prawie nikt nikogo nie
zna,hehe

[Gość: gość]

Ja myśle że taka firma jak ta i przy takich stawkach jakie oferują w
Radomiu nie miała by szans na przetrwanie w Warszawie. To też
szukają taniej siły roboczej a niestety czasy obozów pracy dawno się
skończyły i pie...iętych nie jest łatwo znaleść. Nie traktujcie
ludzi jak zwierzęta bo to tylko Radom.A te super JĘZORY są
zajebiście niedouczeni bo okres szkolenia chyba ich nie obejmował.
Udają ze coś wiedzą a tak naprawde nic nie umieją i to jest
największy problem w tej firmie.Szkolić kogoś a samemu być
niedouczonym. Pozdrowienia dla super JEZORÓW i ich właściciela pana
A...

[Gość: dorota]

Hej kolego czy koleżanko jesteś źle poinformowany/a w Warszawie w Telbridge są
te same stawki co w Radomiu. Jak chcesz coś pisać na forum to najpierw zdobądź
prawdziwe informacje. Pozdrawiam wszystkich pracujących w Telbridge:)

[Gość: ggg]

Ta praca to jest koszmar , taka manipulacja ludźmi i wciskanie im
kitu na siłę .Ciągle tylko sprzedawaj , sprzedawaj. Jak Ci nie idzie
to po 3 godzinach do domu i tak wkoło , ciągle tylko pretensje.
Czujesz się jak śmieć a zarobki pozostawiają wiele do życzenia i ta
umowa ..........Ja nie wierzyłem w to co tu wypisują , ale sam
przepracowałem 2 miesiące i te wszystkie negatywne opinje to czysta
prawda . A te pozytywy to niestety chyba wypisują wyższe sfery co
może pracują na innych zasadach .Jakby tam było tak kolorowo i taka
świetna praca to te ich ogłoszenia o pracę nie ukazywały by się
średnio 3 razy w tygodniu , a to o czymś świadczy , że tyle osób
rezygnuje.Oni nie zwalniają , ludzie sami rezygnują . Jak ktoś się
tam decyduje pracować to życzę powodzonka , bo najlepiej samemu się
przekonać ,niestety tracąc przy tym dużo nerwów .
Pozdrawiam wszystkich byłych pracowników Telbridga.

[Gość: :)]

I znów to samo IP 195.93.162 prosimy chociaż sobie je ukryć bo jak
pojawia się 15 komentarz tej samej osoby to niestety staje się ona
niewiarygodna.

[Gość: gość]

Kompletnie nie zgadzam się z negatywnymi opiniami na temat Telbridge i wcale ich nie rozumiem. Miła atmosfera, płace i przejrzyste zasady. Czego chcieć więcej?? A jak ktoś ma problem ze sobą jak jeden z moich przedmówców, który regularnie wpisuje bzdury o Telbridge (myślisz, że nie wiemy hahahahaha) to już jego problem. Fakt jest taki, że trzeba samemu spróbować aby wyrobić sobie opinię na ten temat. Jednak ja mogę powiedzieć jedno - Telbridge to świetne miejsce pracy.

[Gość: milo]

hej,

Dilbertoo nie wiesz czy nadal tam szukają ludzi?
będę wdzięczna za info.

[Gość: Klaudia]

Cześć.Ja właśnie dzisiaj miałam rozmowę kwalifikacyjną- drugą.po pierwszej
miałam być przyjęta, ale nie było szkolenia-brak środków.A teraz to zobaczy
się.A czy ktoś może mi coś napisać o tych umowach, czyli ze składkami i tej
drugiej?Z góry dzięki.Daję maila [e-mail]

[Gość: szali]

Zwykła akwizycja i namawianie ludzi przez telefon, typu "kup pan pożyczkę"
(jeśli nie pożyczkę, to ubezpieczenia). Że za lepsze pieniądze to się zgodzę.

[Gość: Aneczka]

Dziwia mnie te opinie...bo ja tez bylam na rozmowie...atmosfera
przyjemna,zasady przejrzyste...jesli ktos mówi o zlym traktowaniu
pracownikow to albo ma shizy,albo brak mu porównania:)

[Gość: rav]

Co z tego że na rozmowie atmosfera przyjemna jak po robi się nie
przyjemnie np. dla tego że nie masz przez 2tyg. w m-cu co robić a
niby jestes zatrudniona w wiodącej prym firmie.Ta firma to śmiech na
sali.

Re

[l.i.l.a.b.a.j.ona]

Co to jest?!!? Mongolia czy Polska?
Z tego czytam wyłania się ponury obraz polskiej rzeczywistości, w
której ci, którym nie "obcinają" na dzień dobry mogą mówić o sobie
szczęściarze.
Czy umowa o dzieło lub zlecenie ma w swojej treści klauzulę
typu: "obcinamy wynagrodzenie za brak pozytywnych efektów w pracy"?
Gdzie jest etyka pracownicza i prawo pracy? Czy trudno inaczej
rozwiązać problem nieefektywności pracownika niż obcinając mu stawki?
Albo ktoś się po prostu nadaje do określonego typu pracy, albo nie
(co nie znaczy, że nie można mu tego po ludzku, zgodnie ze
zdroworozsądkowymi zasadami HR uzmysłowić i dać drugą szansę).
Mongolia jakaś nie Telbrige.

[Gość: ryszarda]

Formułki się naucz i klep ją powoli
nie wazne,ze ona jest wbrew Twojej woli
ankietę wypełniaj szybciutko i zgrabnie
do chwili gdy "schiza" na mózg Ci nie padnie

dzięki Telbride powróciła moja pasja pisania wierszyków no i
poznałam super ludzi,którzy poznali cały wierszyk!
P.s Pozdrawiam wszystkich, którzy kojarzą o co chodzi

[Gość: JAA]

wiecie co wam powiem, pracuje tam okolo miesiaca, nie zdarzylo mi sie jeszcze aby ktos za cos obcial mi jakakolwiek godzine lub nawet pol! a nie wydaje mi sie ze jestem jakas superekstra gadatliwa i stworzona do tej pracy, proste ze jak sie siedzi i nic sie nie robi tylko gada do ludzi siedzacych obok, to moga obciac jakas godzine,za ecp, ale to nie jest nagminne i zrozumcie w koncu, TO JEST PRACA w kazdej trzeba pracowac, jakbyscie sie obijali w zajebistej firmie gdzie zarabialibyscie 5.000 i mielibyscia np.jakis projekt oddac a byscie sie obijali i nie wyrobilibyscie sie to co? to by wam nie obcieli godziny za to ze nie pracujecie tak jak powinniscie tylko by was w pizdu wyrzucili i nikt by sie wami nie przejmowal, a jezeli chcecie siedziec nic nie robic i miec za to kase to juz wasz problem i zycze wam z calego serca oby wam sie to udalo:), nie chodzi o to ze chwale telbridge, bo czasami idzie sie naprawde o cos wkorzyc nerwy puszczaja i w ogole, ale raczej wszyscy sa mili, przyjemni i nie dzieje sie tam naprawde nikomu krzywda, pozdrawiam wszystkich zadowolonych oraz niezadowolonych

Re

[l.i.l.a.b.a.j.ona]

Nie mam nic wspólnego z ta firmą, ale musisz wiedzieć, że prawo
pracy zabrania "obcinania" godzin pracownikom, których kontrakty
tego nie ujmują w swoich zarysach. Takie "widzimisię"
przełożonych to zwykła kradzież, pokątnie tłumaczona wzbudzaniem
motywacji u pracownika!
Muszę Cię wyprowadzić z błędu: obijanie się w "zajebistej" firmie
gdzie ktoś się z czymś nie wyrabia zazwyczaj kończy się obcinaniem
tzw. bonusów (bo te mogą być ujęte w klauzulach kontraktów jako
dodatkowa forma wynagrodzenia), w skrajnych przypadkach dopiero
zwolnieniem. No chyba, że ma się plecy, ale to też przecież do
czasu...

P.S. Za siedzienie w pracy, nicnierobienie i niezwiązane z pracą
gadanie do ludzi siedzących obok, kanon prawa pracy sugeruje
wszczęcie procedury dyscyplinarnej lub inne, przewidziane i zawarte
w kontrakcie pracownika, sankcje.

[Gość: po prostu]

Uwielbiam ludzie którzy chcą zabłysnąć wiedzą i wypisują takie (durnowate- bądź
co bądź) posty jak wyżej.
Zachęcam do skorzystanie z lektury, skoro chcesz być obcykany w tych klockach.
Wypowiadanie się na temat firmy z która nie masz nic wspólnego jest bezcelowe.

P.S
Dla mnie to co przeczytałem, mogłem znaleźć na "pudelku". Zero merytoryki, same
wiadomości zasłyszane.

Pozdrawiam Autora. :)

[Gość: rav]

A co powiesz na Provident (oczywiście chodzi o dział w telbridga w
Radomiu)gdzie ludzie przychodzą do prac na 8 godzin a po 4 każe sie
iść im do domu "bo baza się kończy"i w sumie wychodzi na to że
pracujesz przez m-c 50godz.Moim zdaniem to lipa i szkoda na to
czasu,chyba że ktoś jest zdesperowany i niezaradny to nic lepszego
nie znajdzie.

[Gość: marzena]

Masz racje JA PRACUJE W TEJ FIRMIE I TO PRAWDA ZAROBKI FATALNE
PRZYCHODZISZ NA 8 GODZ I MUSISZ WYJŚĆ PO 4 GODZ BO SIĘ BAZA KOŃCZY I
JAK NIE SPRZEDAŻ TO GODZINKI UCINAJĄ JAK TRALALA.

[xxxn-oiy]

cześć wzystkim
jestem umówiony na rozmowę w oddziale częstochowskim
napiszcie proszę wszystko co i jak jest z firmą od strony formalnej, czyli ile
etapów rekrutacji, jak wyglądają, czy jest szkolenie- jeśli tak, to ile trwa,
płatne, bezpłatne, czy płacę za nie, jeśli nie przepracuję określonej ilości
czasu w firmie
rozumiem, że forma zatrudnienia to umowa zlecenie
a co do wynagrodzenia ile ono wynosi i jakie są jego formy, tzn.: sama podstawa,
podstawa plus prowizja
z góry dzięki za info
pozdrawiam

[Gość: gość]

po rozmowie otrzymujesz telefon o decyzji , pozytywnej ( jeśli nie to nie
dzwonią) potem następuje szkolenie. Trwa kilka dni i jest bezpłatne , bez
względu na to czy popracujesz dłużej , czy odejdziesz.

[Gość: Gosc CZE-WA]

Witam, ja rowniez bylem na pierwszym rekrutacyjnym spotkaniu w Częstochowie. Z tego co wnioskuje jak narazie zapowiada sie calkiem niezle, a na pytanie jak czesto zdarza sie nie wyrobic danego zalozenia w ciagu dnia, uslyszalem : " ze zdarza sie to na prawde zadko, poniewaz sa one niskie i latwe do osiagniecia " Ale w sumie to mam prosbe, do osob ktore tez tam byly. Jesli ktos dostanie telefon potwierdzający i zaproszą Was na 2 spotkanie to napiszcie o tym tutaj, zebym wiedzial, ze juz cos zaczyna sie dziac :)

[Gość: Purchawka;p]

A ja pozdrawiam najlepszych superwisiorow na swiecie Sergiuszka i Mateuszka!!!:)) szkoda, ze juz mnie z Wami nie ma w firmie..

[Gość: Malina]

Czesc, ja tez bylam na spotkaniu w czestochowie, ale poki co nie dostalam zadnej wiadomosci na temat tego czy sa zainteresowani wspolpraca ze mna czy tez nie. I nie ukrywam ze stale sie denerwuje bo zalezy mi na tej pracy. Dlatego przylaczam sie do poprzednika, i prosze: jesli sie juz do was ktos odezwie to dajcie znac:)Musimy sie wspierac ;)

[Gość: Milka]

Ja pracowałam długo w Radomiu.Ogólnie jest fajnie,zależy jaką ekipę
i projekt traficie. Orange jest przesłaby, inne są w porządku.
Najważniejsze by dobrego SVR mieć.W Radomiu są ludzie którzy
wprowadzają atmosferę od której odechciewa się wszystkiego (przy
okazji pozdrawiam tych którym woda sodowa uderzyła do mózgów).

[xxxn-oiy]

co do pracy w Częstochowie
to ja też nie dostałem żadnej odpowiedzi do tej pory
wydaje mi się, że będą nas tak trzymać w niepewności do końca
czyli gdzieś do połowy marca
ale jaki jest w tym sens?

[Gość: telefonista.Cze-wa]

hey do mnie też juz zadzwonili że pozytywnie itp. i kazali czekać na następny
telefon zobaczymy .Zobaczymy jak będzie można spróbować jak coś będzie nie teges
to zwijam wrotki :D jak macie jakieś info odnośnie telbridge-a w Cze-wie
[e-mail]

[Gość: izzis]

to jak lipa i szkoda tracic na to czas to sie zwolnij i daj miejsce
komus innemu kto bedzie zadowolony, ze ma prace (polski narod jak
zwykle pierwszy tylko od narzekania)

umowa zlecenie- umowa o prace

[Gość: pis]

umowa zlecenie nie jest umową o prace, lecz umową cywilno prawną to
po pierwsze, jeżeli zaś zleceniodawca nie dotrzymuje umowy zlecenia
i tak naprawdę wymaga okreslonych czynnosci które wskazują na to iż
w celu oszukania tak naprawdę pracownika to należy udać się do sadu
pracy z pozwem o uznanie tej umowy za umowę o pracę i wtedy ta firma
będzie musiała zapłacic zaległe składki do ZUS z u stawowymi
odsetkami, znam wiele firm które podpisywały umowę zlecenie z
pracownikiem a potem musiały się tłumaczyć sędziemu a potem
prokuratorowi

[Gość: ra]

To straszne - zmuszają was do pracy?! Każą wam robić coś wbrew waszej woli?! A
jak was zmusili? :)

[Gość: Ewelinka]

Witam wszystkich, pracuje w Telbridge w Radomiu od miesiąca no i jak do tej pory
to w sumie jestem zadowolona. wiadomo, że nagadać to się trzeba nieźle, czasem
jest lepszy dzień czasem gorszy, jak to w pracy. atmosfera jest miła, kiedy
potrzebuje wolne to je mam, godzin mi nie obcięli. myśle, że jak na radomskie
realia to i tak to nie jest tak najgorzej, na początek dostałam 9 złoty
brutto(jak dla studentki to wystarczy na początek). pozdrawiam wszystkich bardzo
serdecznie:)))))))))))))))))))))))))))))))))) nie zrażajcie się, bo KAŻDA PRACA
USZLACHETNIA CZŁOWIEKA I SPRAWIA, ŻE JEST SILNIEJSZY I BOGATSZY O NOWE PRZEŻYCIA
I DOŚWIADCZENIA :)))))))))))))))))))))))

[Gość: ja]

dwa słowa:
ja pie...

[Gość: tyson]

wierszyk trafny, a telbridge to żałosny kryminał-wizytówka prowincjonalnego
kryzysu i superwisiorów z wiadomo powszechnie który z czyjej łaski. MASAKRA!!
unikać jak zarazy w średniowieczu

[Gość: qqq]

ile kasy można wyciąć i czy trzeba mieć jakieś doswiadczenia w podobnym zawodzie
? sa jakieś szkolenia ,darmowe ?

[Gość: Hiacynt]

Zależy na jaki projekt trafisz. Można nawet ponad dwa klocki jak chcesz zapierniczać 12 godzin dziennie i wszystkie soboty (oczywiście z dobrą sprzedażą danego produktu). Doświadczenia raczej nie musisz mieć, bo szkolenia ci zapewnią, ale oczywiście darmowe. Siedzisz sobie po pare godzin dziennie za friko!!! Można się zaczepić w tej firmie, ale tylko na chwilę
P.S. O umowie o pracę zapomnij!!!

[Gość: Laki]

Siedząc i czytając te wypociny stwierdzam że pozytywne opinie są pisane przez
ową firmę lub przez pracowników na polecenie szkoda tu zaglądać i propozycja dla
moda aby zamknął temat i nie nakręcali krypto reklamy swojej firmy.

[Gość: gośćik]

ja nie napiszę pozytywnej opinii-przepracowałam tam miesiąc,i miałam dość. Nie
dość,że były ciągłe naciski i darcie ,że za mała sprzedaż,to jeszcze dawało się
zauważyć,kogo lubią supervisorzy,a kogo nie. Były kółka wzajemnej adoracji,co
dało się zauważyć przy wywieszaniu grafiku-lizusy zawsze miały tak ustawiony
grafik,jak im pasowało. Ja miałam 3 tygodnie pod rząd 2 zmianę... I nic nie
dawało to,że się upominałam o swoje. Raz dostałam ostrzeżenie typu,że nie mam
ECP i obetną mi za to godziny. Na przerwę też mogłam tylko wychodzić wtedy,jak
dostałam pozwolenie od supervisora,bo akurat poszła grupka ludzi
(czyt.lizusów),a ja już nie mogłam. Sama praca może i nie była taka zła,ale
ludzie z którymi się pracowało to jakiś koszmar-szczególnie na projekcie orange
w grupie chłopaków. Supervisorzy chyba sami zapomnieli,że kiedyś sami siedzieli
na słuchawkach,i sami przez to przechodzili. A w szczególności jeden z nich,z
którego się śmieją,że jeszcze nie tak dawno rozwoził pizzę,a teraz się sadzi. I
to bardzo. Także pracy nie polecam,a na pewno nie w tej grupie,jest niemiła
atmosfera,są ludzie dzielący się na grupki,i ogólnie jest niemiło

[Gość: śmieszni ludzie]

Ludzie zanim zaczniecie oceniac innych spójrzcie na siebie, umiecie
tylko obrażać i wyśmiewać, skoro tak myślisz o innej osobie
poniżajac ją za to ze rozwoziła pizze, to kim ty jesteś ?? Żadna
uczciwa praca nie hańbi wydaje mi się ze rozwożenie pizzy też.
Jednak zazdrość niektórych osób, którym się nie udało (z braku
ambicji, kompetencji, UMIEJĘTNOŚCI!) jest zbyt wielka, umieją
jedynie pluć na tych którym się udało coś osiągnąć i obrabiać im
tyły. To jest Polska właśnie z ludźmi bez ambicji uważajacymi że
wszystko im się należy tylko dlatego że się urodzili. Fakt że
niektórzy ludzie po odejściu z tej pracy potem wracają do niej, bądź
proszą o mozliwość powrotu. To chyba o czymś świadczy. A może
szanowna przedmówczyni powinna zrobić sobie rachunek sumienia i
przyznac się do tego ze zlewała tą pracę uważajac ze bedzie jak w
szkole iz tak czy tak przepuszcza ja z klasy do klasy :) ?

[Gość: taki sobie]

Ja również nie napiszę dobrej opinii o tej firmie. Pracowałem tam kilka
miesięcy. Przeszedłem przez kilka projektów, ale tylko na jednym było dobrze
przez parę dni. Nie wiem, kto im te bazy danych tworzy, ale to beznadzieja.
Najgorsze jest wykańczanie bazy. Jeden i ten sam skrypt wpada ci w ciągu dnia
parę razy mimo ustawienia oddzwonienia na inny dzień i inną godzinę. Robisz z
siebie durnia przed klientem. Efekty pracy liczone są poprzez średnie wyniki
wyciągane z uzyskanych przez ciebie zamknięć skryptów. Nikt jednak nie analizuje
jakości połączeń. Nikogo nie obchodzi, że w ciągu dnia wpadają ci przeważnie
poczty głosowe lub ostatnie połączenia. Na świeżej bazie można uzyskać dobry
wynik, ale nie wszystkim to jest dane. Sam tego doświadczyłem. Byłem podpinany
pod bazy danych już przebrane i miałem zamykać skrypty. Nie wiedziałem o tym,
ale gdy sbv zaczął się czepiać, zacząłem spisywać połączenia. Byli wściekli, że
zamiast pracować robię notatki, ale ja miałem dowód. I wtedy usłyszałem że
faktycznie jestem podpięty pod taką bazę. Jednym połączenia wpadają rzadziej
innym częściej. Mnie wpadały często. Mieli argument na nie, bo zamykam dużo
skryptów. Co miałem robić? Jeśli nie zamykałbym, to musiałbym siedzieć na
skrypcie. A tego nie wolno. Fajne są tylko szkolenia, ale szkoda że bezpłatne.
Współpracownicy fajni, oczywiście nie wszyscy. Jeśli chcą kogoś wylać to znajdą
na niego bat. Mnie podziękowali, bo miałem słabą sprzedaż w stosunku do
zamkniętych skryptów i za długie rozmowy z klientami. Zamknięte skrypty to
przeważnie poczty głosowe, ostatnie połączenia i brak osoby docelowej. ECP było
ok. 40%. Nikomu się nie dogodzi jak się nie ma znajomości. Dzięki znajomościom
można mieć lepszą bazę, mówić bzdury do klientów i dzięki temu mieć lepszą
sprzedaż. Pozdrawiam obecnych i przyszłych pracowników Telbridge a kierownictwu
życzę, żeby zmienili trochę podejście do pracowników i zasady liczenia wyników
pracy. Może przyjęliby również za punkt honoru i jako wizytówkę firmy
zmniejszenie rotacji kadr. Ogłaszają, że zapewniają stabilne zatrudnienie i
możliwość awansu zawodowego. Bzdura. Awansować mogą tylko wybrani i znajomi.
Reszta do przemiału.

[Gość: Koleżka]

Cakowicie zgadzam się z kolegą, a do tego dodam, że jest to firma, którą "prowadzi" banda przedszkolaków (niektórzy supervisorzy)szefem Arturem na czele - jest piekielnie słaby, mam nadzieje, że ten który załatwił mu tę posadkę wiedział co robi, bo z taką prezencją i sposobem wysławiania się nikt na kierownika firmy by go nie przyjął. Kochani zastanówcie się jak będziecie składać CV do tej firmy...

[Gość: fajny jesteś]

Ktoś napisał że ta firma płaci za pozytywne komentarze, widzę że
chyba jednak za negatywne, a co do ludzi nie wiem czym musiałeś się
narazić Panu A że wypowiadasz się o nim w ten sposób, czyżby zwolnił
Ciebie osobiście? Wydaje mi się że on nie zajmuje się takimi
sprawami? Jeśli tak to naprawdę coś musiałeś/aś przeskrobać? Łatwiej
jest anonimowo przybrac nick i coś komuś napisać "internetowych
napinaczy" nam nie brak. To jednak Twój problem i problemów jakie
masz. Wszyscy są w porządku w tej firmie, supervisorzy też ludzie,
raz mają lepsze dni raz gorsze, a Ty radzę lecz się z kompleksów
których masz napewno dużo, cóż pewnie nie masz kolegów i
wyładowujesz frustrację poprzez pisanie bredni z których się wszyscy
śmieją, kto był wie jak jest. Praca jak każda inna.
Pozdrawiam,
Całe Telbridge

[Gość: koleżka]

Ten komentarz opisuje to, co zauważyłem przez długi okres pracy w tej firmie. Co do pana A. - piszę o nim w ten sposób, bo taka jest prawda i zdanie większości pracowników w tej firmie. Co do superwisorów, to nie uważam, że wszyscy są tragiczni, ale jest kilku, którzy potrzebują "pomocy". Może jesteś jednym z nich, skoro tak bronisz pseudo kadrę tej firmy i piszesz w imieniu całego Telbridge.
P.S. Nie jest to praca jak każda inna, w nnych pracach jest np. umowa o pracę, a ludzie nie są traktowani jak psy, czego świadkiem byłem nie jeden raz.
Również podrawiam.
Prawie Całe Telbridge.

[Gość: Gaga]

Też pracowałam w tej firmie przez prawie rok, więc uważam, że mam prawo się wypowiedzieć! To zaczynam: ---to będzie długi wywód, ale zachęcam do lektury---

1) Pan A.- niestety prawdą jest to co napisał Koleżka- większość osób w firmie ma o nim takie zdanie i mam nadzieję,że przeczyta on tego posta i pomyśli chwilkę... Nie chodzi o to, by mu "nawrzucać", ale żeby zrozumiał, że jak jest dobra atmosfera w firmie to i konsultanci zauważą starania,a co za tym idzie- skuteczność się podwyższy! Proste,ale trzeba troszkę dobrych chęci!

2) Supervisorzy- różnie z nimi jest... Niestety... Miałam przez pewien okres bardzo fajnego supervisora- był sympatyczny, na nikogo się nie wydzierał, zwyczajnie prosił o podwyższenie skuteczności (np. jak był bardzo słaby dzień), a co najciekawsze- to skutkowało!!! Wszyscy go lubili, więc najzwyczajniej w świecie nie chcieli,żeby miał 'gadanie' od kierownika i (nie dla siebie- dla niego!) starali się podwyższyć skuteczność! Jednak życzliwość istnieje!!! A potem... Pojawił się następny supervisor- odwrotność poprzedniego! Jak była słaba skuteczność- obcinał godziny, odsyłał do domu (wtedy oczywiście nic firma nie płaci), nie raz krzyczał i odzywał się do konsultantów po prostu (bardzo delikatnie ujmując) niekulturalnie... -Jak to napisał Koleżka 'traktował ludzi jak psy!'. Co z tego wynikło?- Nikt go nie lubił, nie szanował i wszyscy traktowali go jak wroga- z tego co wiem, to ON jeszcze tam pracuje, więc jeśli ten post dotrze do niego - OPAMIĘTAJ SIĘ!!! Strach i respekt to dwie różne rzeczy! Przecież każdy rozumie, że Ty też jesteś naciskany od Góry, ale nie musisz wyżywać się- wystarczy pokazać grupie, że jesteś za nią! Wtedy i oni będą za Tobą! Podsumowując (o supervisorach): Można trafić na naprawdę fajnego człowieka, ale jest małe prawdopodobieństwo, ponieważ niestety większoś osób po awansie (na supervisora) unosi nosek do góry i chcą pokazać, kto tu rządzi- a wystarczy tylko trochę uprzejmości... No cóż... Niektórzy myślą, że jak ich wszyscy się boją i ich wręcz nienawidzą, to skutechność będzie lepsza- żenada!

3) Obcinanie godzin, odsyłanie do domu jest na porządku dziennym (nie na wszystkich Projektach!). Najgorsze jest to,oceniając 'skuteczność' pracownika, że w większości przypadków chodzi o bazę i... farta! Oczywiście umiejętności konsultanta są też bardzo ważne,ale dwa pierwsze czynniki-najważniejsze... Czasem nawet jak ktoś bardzo się stara- może nie wychodzić...

PODSUMOWANIE:
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w Telbridge to nie polecam osobom, które chcą traktować ją poważnie, a polecam na krótki okres (dorywczo). Rzeczywiście- na niektórych projektech- można sporo zarobić, ale na dłuższą metę... Nie warto za tę kasę płacić swymi nerwami...
A! I najważniejsze- DO KIEROWNIKÓW I SUPERVISORÓW - pomyślcie nad tym, żeby osoby długo pracujące i chętne zostać u Was parę lat dostały UMOWĘ O PRACĘ!!! Motywacją dla stałych pracowników nie jest obcinanie godzin, ale właśnie UMOWA! Wiem, że osoby z długim stażem 'stanęłyby na głowie' ,żeby tylko dostać ustabilizowanie ich życia- a jeśli jeszcze u Was pracują, to znaczy (chyba), że praca im odpowiada, ale nie koniecznie strach przed utratą jej w jeden dzień!
A! I przede wszystkim- renoma firmy by podskoczyła i to baaaardzo!

Pozdrawiam!

[Gość: :):):)]

Chyba kogoś zabolało, niekoniecznie tego do kogo było to kierowane :):):)
Koleżanko (przybranie nicka, żeby się ukryć chluby nie przynosi), podpisz się,
to wtedy w Twoje science fiction będzie można uwierzyć. Nie zauważyłam, żeby
kogokolwiek potraktowano w tej firmie w sposób opisany przez ciebie. Natomiast
ubarwione historie opisane przez ciebie - cóż, bez komentarza każdy ma prawo się
wypowiedzieć... Kilka osób pisało wcześniej, że jak się ma coś do kogoś to idzie
się do tej osoby i załatwia sprawę. Tak bynajmniej postąpił by poważny - na
poziomie dorosły człowiek. Życzę wszystkim zadowolenia z pracy i więcej
obiektywizmu w opisywanych sprawach.

:*

[Gość: Gaga]

Po pierwsze Koleżanko- nie wiem czy zauważyłaś- na całym forum wszyscy podpisują się nickami...

Po drugie- wg. Ciebie "przybranie nicka, żeby się ukryć chluby nie przynosi"- Twój również jest ciekawy,hmmm... Wrzucanie samemu sobie... Na to jeszcze nie wpadłam:)

Po trzecie: moje "science fiction"... Tak! Siedziałam całą noc w kąciku mojego pokoju, szlochając i tak sobie myślałam,co by tu na Telbridge napisać! Pewnie:) Ci co tam pracują na stanowisku konsultanta dobrze wiedzą o czym mówię! Tak jak już pisałam- nie na każdym projekcie są "straszliwe olbrzymy ze straszliwego Wąchocka", ale niestety się zdarzają i to często... Mi się zdarzyli...

Po czwarte: jak mam coś do kogoś, to mówię- i te osoby, których zachowanie mi się nie podobało- już dawno o tym wiedzą- oczywiście ode mnie! W moim poprzednim poście poparłam tylko pana Koleżkę- ponieważ mówił prawdę! Kierownictwo i niektórzy supervisorzy niestety nie mają szacunku u większości konsultantów! No cóż... Jak się nie szanuje ludzi, to tak jest! Ci co szanują - UWAGA - ciekawostka - są nawet lubiani!!! Niemożliwe? A jednak!

Pozdrawiam "Telbridżowców" i "życzę wszystkim zadowolenia z pracy i więcej SUBIEKTYWIZMU w opisywanych sprawach - ponieważ moje zdanie = subiektywne zdanie! Dziękuję za uwagę.

[Gość: :):):)]

UPS WPADKA! Jak widać po IP koleżka i gaga to te same osoby. Byłoby dziwne gdyby
miały różne poglądy :-P już widzę jak mówiłaś - ludziom w oczy co o nich myślisz
buahahahahahahahahahahahaha

[Gość: :):):)]

nie mogę oprzeć się pokusie skomentowania, chyba ktoś tu stracił wiarygodność

[Gość: prawda]

Nie da się nic zrobić z ludźmi, którzy starają się za wszelka cenę pokazać że
istnieją. "Prowadzisz" to się sam, jakbyś miał honor to byś poszedł do tego
kogoś i mu powiedział w oczy co myślisz, a nie wypisywał z kapelusza zmyślone
historie. Najpierw zasięgnij języka a potem głoś swoje opinie na temat tej
firmy, w której wielu ludziom pracuje się dobrze. Nikt nikogo nie zmusza do
pracowania, wymaga się w każdej firmie. Jestem osobą która ma doświadczenie jako
pracownik różnych firm Radomskich. W tym momencie pracuje w Telbridge i
porównując wcześniejsze zajęcia obiektywnie mogę stwierdzić, ze wcale nie jest
tutaj źle, a według mnie nawet bardzo dobrze, jeżeli ktoś chce, to może zarobić
niezłą kasę. Wiadomo za opieprz... się nikt nikomu nie zapłaci, ale jasne to
jest dla ludzi inteligentnych a do takich chyba chcesz się zaliczać (choć po
wpisie dokonanym przez Ciebie śmiem w to wątpić) brak Tobie klasy, honoru i
obiektywizmu w tym co napisałeś, zrażasz innych do tej pracy dlaczego? Zresztą
szkoda słów i komentarzy na Twoje wypociny, którymi i tak nikt raczej się nie
przejmie. Każdy rozsądny sam przyjdzie, spróbuje swoich sił. Kadra kierownicza
jest OK.

[Gość: koleżka]

Życzę szczęścia...

[Gość: atomówka]

ech.. tak czytam, czytam te kolejne posty i aż mnie paluszki świerzbią żeby napisać parę słów... więc pisze...
powiem tak... pracuję w firmie rok z okładem, jednocześnie studiuję dziennie. dla mnie praca w takim trybie jaki mi proponuje firma jest rewelacyjnym rozwiązaniem. zwłaszcza jeśli mogę przyjść po zajęciach na zmianę popołudniową ( z czym nigdy nie było problemów). w ostatnim czasie miałam sesje i powiem szczerze olałam sobie trochę pracę... żeby zaliczyć wszystkie te egzaminy nie przychodziłam do pracy około 2 tygodni i nikt nie powiedział mi złego słowa, że mnie nie było. svr doskonale zdają sobie sprawę z tego, że mam studia i jest sesja. i za to im wielkie dzięki!
co do kadry "rządzącej"..:D powiem Wam, że nigdy nikt nie potraktował mnie jak psa, jak to ktoś wcześniej określił. svr są ludźmi i jak wszyscy ,też mają złe dni. im też może dziecko zachorować, pies zdechnąć albo w życiu się nie układać... nigdy Wam się nie zdarzyło wyładować na otoczeniu??? jeśli nie, to idę do Was na lekcje błogosławieni stoicy...poza tym to też ich praca, więc nie wiem czego się spodziewacie?! że za siedzenie za skrypcie i brak skuteczności mają Wam premię dawać?!
i już ostatnia rzecz... praca telemarketera jest praca specyficzną... i normalne jest, że nie wszyscy się do niej nadają jak do każdej profesji... jeśli masz problemy z mówieniem i z wytrzymaniem tempa, czy też jesteś nieodporny na stres to daruj sobie... praca jest miejscami stresująca, mecząca... zwłaszcza jak musisz się użerać z dziwnymi ludźmi... ale wszystkie te niedogodności rekompensuje w pełni atmosfera:)
ludzie są niesamowici a jeśli znajdziesz swoją "paczkę" to już Ci nawet system, poczty głosowe czy też dziwni ludzie ( dosłownie) nie przeszkodzą!:)

ale i tak moje zdanie jest tylko moim zdaniem, a nigdy nie bedziesz wiedział jak to jest naprawdę jak się sam nie przekonasz.

P.S. pozdrawiam dwóch cudownych panów, którzy znają już tajniki chuci...:D

[Gość: pozytywnie myslaca]

ale jestes moskiem, ty myslisz ze prezesom tej firmy chce sie w takie cos bawic,
napewno zaplacili jakiejs ekipie zeby wypisywala same pozytywne posty na temat
firmy...smieszny jestes

[Gość: kondiwsz]

hey. napiszcie gdzie to biuro znajduje sie w radomiu?? na ulicy mlodzianowskiej
czy mlodzanowskiej.. czy na jakiejs innej??

[Gość: doświadczonatel]

Jak każda praca-telbridge oferuje możliwości zarobku i zdobycia
doświadczenia.Także doświadczenia pracowania z fałszywymi
ludźmi.Pracowałam w Telbridgu długo(7-8 miesięcy)i dużo opinii na
tym forum jest prawdziwych,choć są i nieprawdziwe.SVR mają mega
ciśnienie z góry i nie dziwię się,że chodzą nabuzowani.Za to Pan A
wcale nie pomaga!

PS

[Gość: doświadczonatel]

A i jeszcze jedno,nie to że SVR są extra-pewnie słyszeli to już
miliony razy i to zlewają-ale ludziki,woda sodowa wam do głów palnęła
(przynejamniej większości,bo nie wszystkim)Pozdrawiam:)

...

[Gość: ...]

Nie rozumiem takiej ilości negatywnych wpisów. Praca jak każda inna - ma swoje plusy i minusy. Każdy dorosły i odpowiedzialny człowiek zdaje sobie sprawę, że po prostu tak już jest, raz lepiej a raz gorzej. Dlatego nie należy sugerować się czy to negatywami czy pozytywami, bo po prostu trzeba samemu sprawdzić, przekonać się. A jak ktoś ma coś do kogoś z tej firmy to niech będzie na tyle odważny i powie to temu komuś prosto w oczy, bo za komputerem każdy jest mocny :) Ja mogę powiedzieć tylko, że w Telbridge pracuje się NORMALNIE, jak w każdej innej firmie.

[Gość: (gość portalu)]

Rzeczywiście można poprawic sobie humor ;-)

Jest taka zasada public relations, ŻE WINNY SIĘ NIE TŁUMACZY!
Polecam książki z tej dziedziny osobie, która tak zacięcie walczy o dobre imię firmy na tym forum;-)
Pociesze Cię twoje wysiłki nie odnoszą rezultatu!

Większość osób, którzy pracują w telebridge to studenci, jeżeli ktoś odchodzi to na pewno nie z powodu małej ambicji…

A łamanie prawa było i jest w tej firmie z tego co wiem, bo ucina się godziny do tej pory. Ale kiedyś przyjdzie kryska na matyska;-)

PS.Premie, którą mi nie wypłaciliście przeznaczcie sobie na lekcje języka angielskiego, następnym razem jak będzie wizytacja zagranicznego klienta nie trzeba będzie uciekać po kątach;-)
Pozdrawiam

[Gość: koleżanka]

Normalne jest to, że zazwyczaj piszą sami niezadowoleni, żeby wyładować swoją
złość i frustrację za niepowodzenia, które ich spotkały.Ja się przekonałam, że w
każdej firmie: niezależnie - małej czy dużej, bardziej lub mniej znanej jest tak
samo. W każdej jest ciśnienie i problemy. Praca na słuchawkach to nie jest lekki
chleb, wie to każdy, kto wykonywał taką pracę. I niestety nie każdy się do niej
nadaje. Lepiej byłoby gdyby Ci, co tak krytykują, po prostu przyznali, że nie
nadawali się do tej pracy z różnych względów i tyle a nie wieszali psy na
wszystkich wokół. Jeżeli część osób może w ciągu dnia sprzedać po 10 sztuk a
ktoś nie może zrobić nic, to sorry - czyja to wina? Albo się starasz (i
potrafisz to robić), albo nie... Każdy może być lepszy w innej dziedzinie.

[Gość: koleżka]

Jak bym słyszał superwisora

[Gość: Brx77]

Do prawda:
Ja za to śmiem wątpic w Twoją inteligencję. Pisze się: "brak Ci klasy" a nie "brak Tobie klasy".

[Gość: duszek]

jest różnie lepiej gorzej ale na pewno nie tragicznie!!!

[Gość: TRAGEDIA]

Ci co dają pozytywy - to chyba ci śmieszni kierownicy - ta FIRMA to
FIKCJA!!!Gdybyśmy żyli w prawdziwym państwie prawa to dawno by ich pozamykali,
LUDZIE DAJCIE SIĘ ROBIĆ W CZŁONA -zobaczcie jaka tam jest rotacja -czy dobra
firma stawia na stały wykwalifikowany personel czy ma co tydzień połowę nowych
pracowników - zastanówcie się zanim stracicie czas,nerwy i pieniądze idąc tam do
pracy.

[Gość: re]

Pisownia poprawna: poradnia.pwn.pl/lista.php?id=7629 jedna i
druga może być używana.
Nie ma to jak poprawić sobie nastrój poprzez wytykanie błędów innym,
czysta hipokryzja.

[Gość: natalie]

Nie polecam szczerze nie!

[Gość: pakulla]

Ja rowniez nie polecam . Pracowalam 8 mies. i powiedziałam basta.....
Miałam to szczęście ze po 2 mies. znalazłam fajną pracą na etat ze
wszystkimi świadczeniami. Praca w Telebridge jest zapchaj dziura
tak na przedszymanie .......
tam sie nie da pracować długo .

[Gość: xxx]

robi sie tam jedno wielkie dziadostwo, jak nie masz sprzedazy to po
dwóch godzinach idziesz do domu,jak masz 2 lub 3, to idziesz po 3
godzinach, a następnego dnia masz grafik na 4 godziny, nawet z domu
nie opłaca sie wychodzic,oczywiście kazdego dnia grafik jest inny, w
zaleznosci na co sobie zasłuzyłes...

[Gość: tyson]

NIECIEKAWA, PRZYKRA, polega na wciskaniu kitu, -klepanie tego samego
codziennie wkólko,umowa zlecenie, niepłacenie za przepracowane godziny, HORROR!!!

[Gość: paulina]

no wlasnie,juz tu wczesniej pisalam,ale zapomnialam jeszcze dodac,ze jest to
praca dla ludzi bez sumienia,ktorzy potrafia wciskac ludziom glupoty. Ja
pracowalam na orange,pierwsze dni pracy,wiec bylam jeszcze na podsluchu,i
dzwonie do babki,przedstawilam sie,a ona do mnie-prosze pani,moje dziecko lezy
na intensywnej terapii,nie wiem czy przezyje,nie chce rozmawiac o ubezpieczeniu
itd.itp.,wiec podziekowalam za rozmowe i sie rozlaczylam. Wiecie co ja przez to
mialam? Supervisorzy nasiedli na mnie,powiedzieli,ze nie wykorzystalam szansy,bo
wlasnie trzeba bylo powiedziec tej pani,ze gdyby miala ubezpieczenie,to moze
teraz by chociaz wziela kase za dziecko...szok. Moze dla nich to normalne tAK
ZEROWAC NA CZYIMS NIESZCZESCIU I WYKORZYSTYWAC DANA SYTUACJE DO TEGO,ZEBY KOMUS
COS WCISNAC,ALE JA TAK NIE POTRAFIE.

[ramzes137]

tak czytam i czytam te posty,pisze na nich paru nieudaczników,którzy
myślą ,że pieniądze dostaje się za darmo.W telbridge pracuje ok.
300osób,są agenci którzy zarabiają 2,500-3.000zł.Są pytania-chyba nie.
Ciekawy jestem czy ci co tak wybrzydzają -gdzie teraz pracują.
Najlepiej obrzucać wszystkich i wszystko błotem i robić z siebie
cierpiętnika.Jak macie takie wielkie aspiracje to najlepiej założyć
własną firmę,tam każdy będzie dla siebie"panem,wójtem i plebanem,"
a jak nie to wara.

[Gość: paula]

wiesz co,ramzes,takie pieniadze to mozna i gdzie indziej zarabiac,a to jest
praca dla ludzi bez sumienia i bez skrupolow. Jak mozna dzwonic po ludziach i
namawiac ich na kredyty czy durne ubezpieczenia? Praca monotonna,nie rozwijaca -
no chyba,ze chcesz sie nauczyc matactwa i krecenia. Zapomniales dodac,ze pracuje
300 agentow,z czego moze 20 % to te same twarze-reszta zmienia sie co miesiac.
Niedlugo zabraknie ludzi w radomiu,bo jest taka rotacja,ze juz chyba pol miasta
tam pracowalo! I wyobraz sobie,ze teraz pracuuje za taka sama kase jak w tej
nedznej firmie,i jest mi o niebo lepiej!

[ramzes137]

Nie rozumię Paula Twojego rozżalenia,widać,że nie nadawałąś się do tej
pracy ,odeszłaś i jest ok.widać ,że jesteś teraz szczęśliwa.
Czy obecna praca sprawia Ci satysfakcję ????????????
Pewnie nie długo na innych forach zaczniesz opisywać negatywnie swoją
obecną pracę.Widzę ,że do tej pory nie rozumiesz o co tak naprawdę w
tej pracy chodziło.soooorry
A tak na marginesie jestem ciekawy gdzie teraz pracujesz?

[Gość: izunia]

wiatm.
Mam pytanie.Skladalam CV do Tej firmy.Oddzwonili do mnie tylko
niemialam telefonu przy sobie i niestety nie moge sie teraz
dowdzwonic.Co mam zrobic w takiej sytuacji?
Dziekuje i pozdrawiam.

[Gość: radom]

bardzo słabo płacą.
Nie polecam.

[Gość: poz]

ZALETY;
1.dobrze placa i zawsze na czas
2.ludzie fantastyczni, duzo przyjazni mozna nawiazac
3.mozna dogadac sie w sprawie wolnego w razie potrzeby
4.pracujesz np do 15, punkt 15 wychodzisz do domu
WADY:
1.praca strasznie stresujaca, uzalezniona od wynikow sprzedazy
2.obcinanie godzin zdarzalo sie choc powiem ze rzadko
3.pracowac moga ludzie ktorzy rzeczywiscie potrafia w dziwnych
sytuacjach rozmawiac z ludzmi np. o karcie kredytowej np. wtedy gdy
ktos mowi ze lezy w szpitalu, rozmowy sa nagrywane
4. jestes pod stala kontrola, nawet wtedy gdy ktod ewidentnie nie
chce z toba rozmawiac musiesz go namawiac choc braknie ci juz
argumentow(taki rynek)
5.w kazdej chwili mozna niestety wyleciec
6. przymusowe wolne bo zaslabo sprzedajez
Podsumowanie
praca daje dobre zarobki, nie zgodze sie z opinia na temat
supervisorow ze sa tacy zli,niektorzy sa zajebisci, wiadomo ze to
zalezy od czlowieka. oni tez maja narzucane wszystko odgornie,
trzeba to zrozumiec, choc rzeczywiscie niektorym woda sodowa
uderzyla do glowy po awansie i juz nie pamietaja jak to siedzieli
sami na sluchawkach. najgorszy w tej pracy jest stres, nie wiesz co
bedzie jutro, czy doczepia sie czy nie, czy wyrobisz target czy
nie , czy cie zwolnia czy nie itd. niektorzy o slabych nerwach
wychodza z placzem. ludzie do ktorych dzwonisz sa czesto okropni,
ale co tu sie dziwic jak caly czas ktos do nich dzwoni i namawia do
czegos. a wiec olo sie zatacza- oni nie chca brac, ty nie mozesz
sorzedac i nie jest za milo bo nie jestes dobrym pracownikiem.drugi
raz w zyciu bym nie skorzystal ale jesli jestes osaoba
komunikatywna spruboj , ta praca duzo uczy i napewno hartuje na
stres.

[Gość: tirlik]

panie poz :) ciekawie opisales to wszystko, jestem pod wrazeniem. Nie zgodze sie
tylko z jednym punktem! Nie placa dobrze!!!!!!!!! Placa bardzo slabo i duzo
wymagaja. Tyle samo wyciagniecie w sklepie spozywczym albo z butami!

[Gość: ppp]

oplaca sie tam pracowac osoba uczacym sie,bo wtedy nie sa skladki na
ubezpieczenie pobierane. przykladowo zaczynasz od 9zl brutto wiec
musisz odliczyc podatek i do tego jeszcze ubezp wiec wyjdzie ci
gdzies tak okolo 5zl