mobbing czyli szykany w pracy

[mobbing11]

Jesteś szykanowany w pracy? A może zrobiono z Ciebie "chłopca do bicia"?
Przełożeni wykorzystują swoje uprawnienia, aby odgrywać się na Tobie za
ujawnione ich "przekryte"? Jeśli tak jest to, to jest właśnie informacja dla
Ciebie. W Krakowie powstaje organizacja stawiająca sobie za cel walkę z
mobbingiem (tak właśnie nazywa się zjawisko, którego symptomy masz w
pierwszych trzech zdaniach tego postu. Jeśli nie wiesz, co to mobbing,
poczytaj tez o tym w Internecie. Na hasło "mobbing" każda wyszukiwarka poda
Ci wiele adresów.). Nie jesteś na przegranej pozycji, a takich jak Ty jest
więcej. Zjawisko znane jest od prawie 30-tu lat, transformacja polskiej
gospodarki stwarza mobberom (to ci, którzy dla różnych powodów szykanują
pracowników) wiele okazji. Jeśli sami sobie nie pomożemy, to "oficiele' nie
pomogą nam również. Z wyżyn swoich stanowisk oni tego nawet nie zauważą.
Nieważne, kim jesteś; jeśli czujesz sie szykanowany napisz i przyłącz sie do
nas. Adres kontaktowy
[e-mail]
PostScriptum. Pisz tylko wtedy, gdy rzeczywiście jesteś szykanowany

[Gość: pracodawca]

Pracownik, który coś potrafi,który chce uczciwie pracować nigdy nie bedzie
szykanowany bo jest cenny dla pracodawcy.Mimo panującego bezrobocia trudno,
bardzo trudno znaleźć dobrego pracownika.
Jak żeś szykanowany to znaczy żeś leń i matoł. Zwolnij się. Będzie ci lżej.

[Gość: pracownik]

W tym momencie sie pan myli gdyz patrzy na sprawe z punktu widzenia pracodawcy. Ten proceder polega na podłym wykorzystywaniu swojej pozycji zawodowej. Nie jest to zwiazane z jakoscia pracy. Jesli jest pan szefem firmy to radze przypatrzec doskonalym kierownikom i pogadac z dolami. Calkiem prawdopodobne ze jest u pana na stanowisku kierowniczym jakis psychopata. To jego proponuje zwolnic. Wyniki pracy wzrosna.

[Gość: Marcin]

Gość portalu: pracodawca napisał(a):

> .
> Jak żeś szykanowany to znaczy żeś leń i matoł. Zwolnij się. Będzie ci lżej.

Chyba niekoniecznie pracownik to len i matoł. Wlasnie tymi matolami
szykanujacymi pracownikow sa ich przełozeni bardzo czesto wykazujacy sie
ograniczona wiedza i kompetencjami. Jeli taki ktos jest wlascicielem to
tragedia ale jesli jest z nadania to lepiej jak on odejdzie - wowczas
atmosfera sie poprawi a wraz z nia wydajnosc...
Precz z niudolnoscia przełozonych !!!!

[Gość: www]

Zeby niektórzy nie pisali głupstw o szykanowaniu podaję linki do polskich stron
poświęconych mobbingowi:

www.mobbing.most.org.pl/
republika.pl/mobbing_polska/
www.mobbing.com.pl/
republika.pl/osa_stow/design/1024x768/index.html
wsparcie.org/
www.naukowcy.republika.pl/

[reformatt]

moby!

[o666o]

reformatt napisała:

> moby!

MOBY czy to nie cos z techniawki ?