Nie kontrola, lecz chęć szczera

[jorn]

Wywiad ciekawy, choć nie ze wszystkim się zgadzam. A na pytanie dlaczego motywować leniwych mam taką odpowiedź: ta motywacja może mieć sens, jeśli ten leniwy jest jednocześnie inteligentny lub wybitnie zna się na robocie. Trzeba mu wtedy tylko znaleźć odpowiednie miejsce w firmie, takie żeby miał jak najmniej rutynowej pracy, za to np. dać mu za zadanie reakcję na pojawiające się problemy lub nietypowe sytuacje albo żeby wspomagał innych swoją wiedzą w miarę potrzeby. Oczywiście nie wszędzie da się to zrobić, ale jeśli ten system jest możliwy, taki leniwy może być równie cenny, jak ten pracowity lecz mniej kreatywny. Ci dwaj będą się wtedy znakomicie uzupełniać.

Pozdrawiam

Nie kontrola, lecz chęć szczera

[trickstero]

Niby uczciwie postawiona sprawa ale jednak nie do konca..."ja też nie widzę problemu, jeśli muszę do niego zadzwonić o 22 ze służbową sprawą" a dwon sobie ile wlezie zaraz po wyjsciu z pracy wylaczam swoj telefon.

[pegaz_mk]

Coś za coś. Jeżeli wyłączasz telefon po pracy, to nie urywaj się w godzinach, nie załatwiaj prywatnych spraw, itp.

Ja mam stosunkowo dużą swobodę - muszę coś załatwić w urzędzie? Nie ma sprawy. Później przyjść do pracy? No problem. Tylko nie wyłączam telefonu a jak urwę coś z czasu biurowego, to odrabiam w domu. Zresztą zwyczajowo telefonu po pracy nie nadużywamy i dzwonimy do siebie w naprawdę ważnych okolicznościach.

Hej, redektorze / korektorze w GW!

[juzmasz]

A kto jest rozmówcą red. Staszewskiego? Bo jakoś nie mogę nigdzie dostrzec w
tym tekście, z kim red. Staszewski rozmawia; ani na początku, ani na końcu nie
ma też krótkiej notki o rozmówcy, jak to jest w Waszym zwyczaju.

Uprzejmie proszę redaktorów wkładających coś do Internetu, aby zanim coś
włożą, żeby przynajmniej choć raz przed włożeniem to, co wkładają, ze
zrozumieniem przeczytali. Zakładam, że to zwykłe redakcyjne przeoczenie, bo
wierzyć mi się wprost nie chce, że p. Staszewski zrobił ten wywiad sam ze sobą
- znaczy zrobił wywiad z d..y wzięty ;-)

Ordynarna propaganda

[evomorales]

...i przerażająca zarazem. Człowiek zostaje zredukowany do przedmiotu, jego podmiotowość zostaje przemieniona w przedmiotowość. I jeszcze musi się z tego cieszyć...

[bloglwow]

> ...i przerażająca zarazem. Człowiek zostaje zredukowany do przedmiotu, jego pod
> miotowość zostaje przemieniona w przedmiotowość. I jeszcze musi się z tego cies
> zyć...

To się, kochana marzycielko, nazywa naukowe podejście do tematu. Jak laborantka
bada człowiekowi krew, to ma się modlić do niej?

[maksiu1313]

Najwięcęj obijają się urzędnicy, pokażcie mi proszę obijajace się w pracy panie
w tesko biedronkach czy pracujące na akord?

[lucusia3]

Tyle, że w wielu miejscach nie da się nie obijać. Zwłaszcza w urzędach. Ci najbardziej aktywni, chętni do innowacji, szybko załatwiający sprawy są szykanowani głównie przez przełożonych, bo gdy oni coś robią to przełożeni tez muszą coś zadecydować i zadziałać. Mnie bardzo szybko nauczono w pracy oglądać 7 godzin allegro i fora. Godzina na pogaduchy z szefostwem i picie kawy. Ważne jest tylko by być rano punktualnie i mieć porządek na biurku.
Mnie poniosło, zmieniłam branżę, ale sa jednostki mniej znudzone i przystosowujące się do wymogów.

[makakson]

> To się, kochana marzycielko, nazywa naukowe podejście do tematu. Jak laborantka
> bada człowiekowi krew, to ma się modlić do niej?

Jeżeli to się dzieje w Sokółce, to tak ;)

Nie kontrola, lecz chęć szczera

[hobbes1980]

Do pewnego momentu to nawet sie miło czytało- dopiero na koncu rozmówca odkrył
karty. Ci którzy 'żyja aby pracować' sa dla firmy wartościowym materialem.
Wychodzi na to ze cała reszta to otoczka która ma dać pracownikom złudzenie ze
ktos patrzy na nich jak na ludzi a nie jak na roboty... Smutne w sumie- ciesze
sie ze pracuje w innym systemie

Bezmyślność goni bezmyślność.

[xolaptop]

Aby tak robić, tj. sensownie wysyłać tego typu komunikat, najpierw przełożeni
musieliby się lepiej znać na pracy od podwładnych i wiedzieć, że tych
wiadomości, które przegląda pracownik, ten pracownik nie potrzebuje do swojej
pracy.
Ci przełożeni, którzy robią takie rzeczy, na 100% zdziwiliby się, ile tego
typu "nieprzydatnych" informacji gromadzonych przez pracownika w czasie pracy
jest potem stosowanych w tej pracy.

[malyflowers]

cytat:
"> Ci przełożeni, którzy robią takie rzeczy, na 100% zdziwiliby się, ile tego
> typu "nieprzydatnych" informacji gromadzonych przez pracownika w czasie pracy
> jest potem stosowanych w tej pracy.

w moim przypadku sporo - w tym przy nawiązywaniu pozytywnych więzi z
pracownikami firm współpracujących oraz przy wprowadzaniu alternatywnych
rozwiązań w kolejnych projektach.
A IMO człowiek żyjący dla pracy jest uciążliwy dla współpracowników.

Czlowiek- bezwartościowy przedmiot??

[lidkasms]

Szkoda czasu na czytanie tych bzdur, bo faktycznie w większości firm
i urzędów wszechobecny jest tzw. wyścig szczurów!! Ale to przecież
za mało! Propaganda wciska coraz więcej „dyrdymałów” o: miernocie i
lenistwie Polaków. A wiadomym jest iż kłamstwo często powtarzane, w
niedługim czasie staje się dla niektórych prawdą, i kolejną
wyimaginowaną „łatką”! W „pewnym b. informacyjnym” radiu często
debatuje się o tym, jak nieefektywnie w porównaniu do „skośnookich”
pracuje się w polskich firmach.. Nasi „bardzo pracowici” politycy
wraz ze „skrobi-piórami” myślą i dywagują usilnie się nad tym:
jak za „miskę ryżu /dziennie zmusić „leniwych” rodaków do jeszcze
efektywniejszej pracy?!! Podejście „poniżej pasa” jak i w wielu
innych dziedzinach! A Wy czytajcie i przyjmujcie kolejną
propagandę ,dyskutujcie o wciskanych Wam banialukach że jesteście
leniwi, mierni ...A NIE BIERNI!! Pracujcie, harujcie (najlepiej od
14-stego roku życia po 14 godzin dziennie bez dni wolnych , bez
przerw na posiłek i wbrew wszelkim przepisom BHP) pracujcie tak
aby Waszej władzy.... żyło się lepiej i dostatniej...

[d.o.s.i.a]

Ciekawy artykul. Po raz kolejny stwierdzam jaka jestem szczesciara pracowac w
firmie, w ktorej szefowie rozumieja, ze niemozliwoscia jest pracowac EFEKTYWNIE
przez bite 8 godzin, nie robiac przerw, nie buszujac czasem po internecie i
generalnie nie resetujac sie od czasu do czasu. Mozg ludzki nie wytrzymuje
maksymalnego skupienia przez tyle czasu.
Ciesze sie, ze pracuje w firmie, w ktorej nikt nie stuka porozumiewawczo w
zegarek, gdy po raz kolejny spozniam sie pol godziny. Wiadomo, ze taki mam rytm,
a i tak zostane dluzej i wymysle cos nietuzinkowego. I za to dostaje
wynagrodzenie, a nie za udawanie, ze pracuje.
Ale moja firma, to moja firma :)


---------

A po co tu jakaś logika, racjonalizm, konkrety? Katolikowi styka jak jest
patetycznie i lekko mrocznawo.

[embriao]

Ja tam najlepsze pomysły zawsze łapie w sraczu :-)