-
Znacie je?Jakie to są?
-
witajcie, jakie premie przygotowały dla Was Wasze firmy? Zapewne bony - to
praktycznie najbardziej spotykana forma premii świątecznej... a może coś
innego? Być może nic nie dostaniecie tak jak np ja w mojej korporacji
działającej z pasją! szlag mnie trafił no ale przyroda... Piszcie kogo tak
jeszcze wydymali... Wesołych świąt :)
-
j.w.
-
Czy pracodawca ma prawo odmówić mi wydania bonów świątecznych z zakładowego
funduszu świadczeń socjalnych z powodu mojego zbyt krótkiego stażu pracy w tej
firmie (pracuję od 1 listopada)? Został wydany oficjalny komunikat przez dział
HR, że bony otrzymują osoby zatrudnione przed 1.10.2006 r. Czy jest to zgodne
z prawem?
Dodam, że w regulaminie pracy zakładu nic o tym nie jest wspomniane.
-
Witam wszystkich,za miesiąc święta i stąd w/w temat.
Pracuję od drugiej połowy czerwca, to moja pierwsza praca i coraz częściej
myślę o tych talonach. KOnkretnie o tym, czy je dostanę, czy całe, czy tylko
połowę? Może ktoś z Was ma jakieś doświadczenia z tym związane? Czy decyduje
pracodawca, czy są jakieś przepisy?
-
mam pytanie do osób znających się na księgowości, czy jeśli dostaję bony
sodexo na święta (300 zł), to czy firma potrąca mi za to Zus i podatek, a
jeśli tak, to ile procent?
-
Bo ja na 450 zł.Nie wiem dużo,mało?Firma państwowa.
-
A ja kilka lat temu w ciężkim okresie życia,pracowałam w Zakładzie pracy
chronionej w ZG,przez ponad 4 lata.Szefowa wydawała bony świąteczne...Ależ się
cieszyłam...Ale do czasu...po otwarciu koperty,okazało się ,że jest tam
caaaaałłłłeeee 20zł!!!!!!!!!!!!!!!
Wstydu baba nie ma...Mogła darowac!
-
Witam
Mój pracodawca żąda ode mnie oświadczenia o dochodach gospodarstwa
domowego zaostatnie sześć miesięcy oraz o majątku, abym mógł
korzystać z funduszu socjalnego (paczki, bony i inne bzdety).
Żądanie swoje pracodawca opiera na regulaminie pracy.
Czy żądanie takie jest gdzieś umocowane w prawie? I odwrotnie - czy
w prawie jest zakaz takich żądań, ewnentualnie określone, o co
pracodawca zapytać mnie może?
-
Czy ktoś dostał powyższe "prezenty"od pracodawcy w tym roku??Czy to już tylko
relikt PRLu i wspomnienia...
-
Nasz pracodawca miał gest. Dał nam bony na święta. Dzis się dowiedzielismy,
że dostaniemy mniejsza wypłatę, bo odtrąca nam podatek za bony i jeszcze
większą składkę na ZUS z ich tytułu. Wyjdzie 1/3 wartości bonów- mniej
więcej. I co Wy na to??????????
-
Czytałam powyższy tekst i muszę się do niego odnieść. Mianowicie: napisane
było iż najniższe bony to 200-300 pln. Otóż nie !!!!
W firmie mojego męża bony wynosiły 100 pln i 150 pln!!! To poprostu jest
śmiechu warte i pożałowania godne. Firma mojego męża to bardzo bogata i duża
informatyczna firma ( w tym roku kupili inną firmę za kilkadziesiąt milionów
złotych) a jak się wejdzie na ich strone internetowa to roztaczają taką wizję
że az człowiek wierzyć zaczyna: jaką to oni są poważn...
-
no właśnie co mamy zrobić?
wiadomo ze firma - jak każda - odciąga jakąś kasę na tzw. fundusz pracowniczy
(swoją drogę czy ktoś umie mi poweidzieć jaka to jest suma? czy to sie liczy
jakos jak procent od pensji, netto brutto, od podstawowej czy jeszcze inaczej???)
z prawa pracy wynika, ze ma obowiązek te pieniadze w jakiś sposób "oddać"
pracownikom. czy to w formie dofinansowań, bonów itp. i nie może jej
wykorzystać do innych celów.
nasza firma nie organizuje NIC dla pracowników. ...
-
Cześć, czy jest mozliwe obniżenie pensji poza moją wiedzą, nie dostałem
jeszcze paska ale pensja wpłyneła juz na konto, sprawdzam dzis w banku na
wydruku a tam sporo mniej, czy jest to mozliwe, pasek wyjątkowo chyba bo to
koncowka roku nie dotarł jeszcze do mnie bo przewaznie dostajmey terminowo,
czego mam się spodziewac z poczatkiem roku, czy to wogole jest mozliwe takie
obnizenie pensji, zaznaczam ze nie chorowalem a pensja jest stala od roku,
nie zmienily mi sie obowiiazki ani ...