bony/talony na święta

[Gość: mala_ewunia]

Witam wszystkich,za miesiąc święta i stąd w/w temat.
Pracuję od drugiej połowy czerwca, to moja pierwsza praca i coraz częściej
myślę o tych talonach. KOnkretnie o tym, czy je dostanę, czy całe, czy tylko
połowę? Może ktoś z Was ma jakieś doświadczenia z tym związane? Czy decyduje
pracodawca, czy są jakieś przepisy?

[Gość: Jim]

u mnie w robocie po przepracowaniu 6 miesiecy nalezy sie 50%
talonow, a po roku calosc. jak jest w innych firmach i czy jest to
regulowane jakims przepisem prawa pracy nie mam pojecia

[snajper55]

Gość portalu: mala_ewunia napisał(a):

> Witam wszystkich,za miesiąc święta i stąd w/w temat.
> Pracuję od drugiej połowy czerwca, to moja pierwsza praca i coraz
> częściej myślę o tych talonach. KOnkretnie o tym, czy je dostanę,
> czy całe, czy tylko połowę? Może ktoś z Was ma jakieś doświadczenia
> z tym związane? Czy decyduje pracodawca, czy są jakieś przepisy?

W każdej firmie mogą obowiązywać inne zasady, więc na forum niczego się nie
dowiesz. Musisz o zasady rozdziału talonów zapytać się w swojej firmie.

S.

[Gość: mala_ewunia]

Dzięki

[iberia.pl]

zdrowy rozsadek podpowiada, ze moglabys dostac max 50% tego co inni,
ktorzy przepracowali caly rok.

[snajper55]

iberia.pl napisała:

> zdrowy rozsadek podpowiada, ze moglabys dostac max 50% tego co
> inni, ktorzy przepracowali caly rok.

Rozsądek tu nie ma zastosowania. ;) Po prostu jedni dają bony tym, którzy byli
zatrudnieni 1 stycznia, inni - 1 czerwca, jeszcze inni - 1 grudnia.

S.

[iberia.pl]

wiem,ze rozsadek nie ma znaczenia bo firmy na ogol trzymaja sie
regulaminow o ile takowe posiadaja.

[Gość: Jacco]

Od kiedy od talonów odprowadza się wszystkie koszty stały się
bezsensowne (wcześniej były zwolnione z podatku itd. i były kosztem
dla pracodawcy)Mi firma (państwowa) dolicza ekstra premie bo i tak
wychodzi na to samo a nawet lepiej bo czesto talony były do
konkretnego sklepu.