-
W moim zakładzie pracy do końca 2008r zakończone zostały zwolnienia pracowników. W ramach zwolnień grupowych (zwolniono 200 osób).Pracodawca uznał, że to jeszcze za mało, w stosunku do tego, co sobie założył.
Mają być przeprowadzone dalsze zwolnienia indywidualne.
Moja sytuacja jest następujaca: w m-cu marcu 2009 roku kończę 56 lat. Mam informację, że mogę dostać wypowiedzenie od 1 lutego (okres wypowiedzenia wynosi 3 m-ce) - bo jest planowana likwidacja 1-go z 2-ch równorzędnych stanowis...
-
Witam.
Jestem pracownikiem, który jest rok przed odejściem na emeryturę więc chyba
znajdują się w okresie ochronnym. Moje pytanie w związku z tym brzmi:
Czy pracodawca może przesunąć mnie z 3-zmianowego trybu pracy na przykładowo -
jednozmianowy ? W wypadku takiego przesunięcia tracę na wysokości pensji jak
i na ewentualnej podstawie do obliczenia emerytury.
Proszę o pomoc i wyjaśnienia mi tych pojęć, szczególnie "okresu ochronnego" i
jakie wiążą się z nim przywileje dla pracown...
-
Witam,
mam umowę na czas określony do dnia 31.01.2009.
Chciałbym się dowiedzieć czy po zakończeniu tej umowy obowiązuje
mnie okres ochronny na wypadek choroby zanim zarejestruje się w
Urzędzie Pracy?
-
Jak to jest z tymi odprawami. W marcu kończy się okres ochronny
pracowników. I co dalej? Każdy zwalniany dostanie odprawę? a czy
ten, który złoży wypowiedzenie w marcu też? Wiecie coś na ten temat?
