-
Witam, mam dylemat.Sąd przyznał mi odszkodowanie za bezpodstawne rozwiązanie umowy(dyscyplinarnej). Domyślam się że dostane wynagrodzenie 3 miesięczne oraz nowe świadectwo od pracodawcy z wypowiedzeniem 3 miesięcznym z winy pracodawcy.Wszystko jest ok,tylko, że ja przebywam na zasiłku chorobowym i dostaje pieniądze z ZUS-u.Dyscyplinarkę otrzymałam 20 maja 2011,a na zasiłku chorobowym(zwolnieniu)jestem od 18 maja 2011.do dziś tzn 10.X.11. Przyjmując,że pracodawca zmieni tylko sposób rozwiązani...
-
Witam
Mam problem ze swoim obecnym pracodawcą ( a może kierownikiem regionu). Może w skrócę opisze sytuację. A więc:
Na początku maja zwolniłem się z firmy w której pracowałem ponad rok i przeszedłem do firmy konkurencyjnej ( ta sama branża). Na rozmowie o pracę poinformowano mnie że będę odpowiedzialny za nowo powierzony teren (Rybnik, Wodzisław Śl. Racibórz) i okolice w promieniu 50 km. W całej Polsce firma w której obecnie pracuje ma ponad 50 oddziałów. Na moim terenie w przyszłości...
-
Czy ktoś pracuje/pracował w tej firmie? Interesuje mnie stanowisko
konultatna do obsługi klientów.
-
Witam,
Zlamalem noge w drodze do pracy - gips, miesieczne zwolnienie z
pracy.
Czy jest jakaś szansa na odszodowanie w sytuacji kiedy zatrudniony
jestem na umowe o prace, pracodawca odprowadza wszystkie składki do
ZUSu a nie jestem ubezpieczony dodatkowo.
Dzieki za pomoc
-
Zdarzył mi się wypadek w pracy,ponieważ miejsce, w którym doszło do
tego zdarzenia nie było odpowiednio zabezpieczone i oznakowane przez
pracodawcę. Czy w związku z tym pracodawca powinien zapłacić mi
jakies odszkodowanie w związku z chwilową utratą zdolności do pracy
i czekającą mnie rehabilitacją. Czy pracodawca ponosi jakąś karę w
związku z zaniedbaniem przepisów BHP?
-
jak wygląda sprawa z ubieganiem się o odszkodowanie, kiedy pracodawca nie
wydał świadectwa pracy od 1,5 miesiąca. Umowa rozwiązana za porozumieniem
stron, nie mogę podjąć pracy, bo nie mam świadectwa z poprzedniej, potencjalny
pracodawca wydał mi promesę zatrudnienia pod warunkiem że dostarcze świadectwo
w określonym terminie. I szansa na zatrudnienie przeszła mi koło nosa. Czy w
takim wypadku mogę iśc ze skargą do Sądu Pracy i domagać się odszkodowania za
niemożliwość zarobkowania i po...
-
mój brat ma 17 lat i pracuje w magazynie na umowe zlecenie ostatnio
przytrafił mu sie wypadek razem z kolega jechali na elektrycznym
wózku i nagle mój brat spadł i po jego nodze ten wózek przejechał
prawdopodobnie noge jest skręcona oczywiście nikt z nich nie miał
uprawnien do prowadzenia takiego wózka czy nalezy mu się jakieś
odszkodowanie czy moze wyciągnąc kase od zakładu pracy??
-
co trzeba pisac we wniosku o odszkodowanie do ubezpieczalni - w
jakiej ma byc formie? Czy jest to tylko opis strat, czy podanie o
zwrot kosztow? Czy wpisywac dokladnie marki produktow i ceny? A co z
rzeczami na ktore nie mam rachunkow? Czy cos przyznaja? Co ze
stratami niematerialnymi? Mam ich wartosc jakos oszacowac? Jakie
sumy sa realne do odzyskiwania za takie straty? Jutro musze oddac
wniosek; dali mi tylko 8 dni kalendarzowych. Dajcie znac jak cos
wiecie. dzieki
-
Witam. Czy ktoś z Was starał się już o odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie
konkurencji. Chodzi o zakaz pracy w konkurencyjnych firmach , po ustaniu
zatrudnienia u pracodawcy, który zmusił pracownika do podpisania takiej umowy.
Kodeks pracy przewiduje takie odszkodowanie, ale ciekawy jestem jak podchodzą
do tego Sądy Pracy.
-
Na pewno takie sytuacje nie powinny mieć miejsca, ale w dobie
kryzysu taki zakaz jest kompletną głupotą - to w końcu palacze
ratują budżet państwa wysoką akcyzą. Nikogo nie należy zachęcać do
palania, ale gdy już wpadł w nałóg lepiej dla wszystkich żeby w nim
był. W końcu i tak truje tylko siebie.
-
witam czy mam szanse na odszkodowanie od uczelni państwowej ? po
studiach magisterskich nie mam szans na prace . oszukali mnie, banda
decydentów .
-
czy przytrafil sie wam kiedys ,niestety :( jakis nieszczesliwy wypadek i jak
jest z odszkodowaniem.??
moj kumpel - ponoc - na budowie upuscil sobie cegle na palec :) i dostal za
to prawie miesieczna kase ...? bo sobie zbil paluszki czy cos takeigo. czy to
prawda??
-
Witam,
Zraniłem sie w reke - troche krwi, szycie u chirurga, w sumie nic powaznego
ale w związku z tym mam pytanie,
czy jest jakaś szansa na odszodowanie w sytuacji kiedy zatrudniony jestem na
umowe o prace, pracodawca odprowadza wszystkie składki do ZUSu a nie jestem
ubezpieczony dodatkowo
Dzieki za pomoc
-
Ile żądać odszkodowania w Sądzie Pracy od pracodawcy za molestowanie przez
przełożonego?
-
Kpina - cztery i pół tysiąca za wyrzucenie z pracy.
-
mozecie polecic mi jakies skuteczne firmy zajmujace sie tego typu
odszkodowaniami? 2 tyg. temu zlamalam sobie kosc w stopie na
podjezdzie na peron (dosc stromym) do eurostara w londynie (juz po
francuskiej kontroli paszportowej jesli to ma jakies prawne
znaczenie). oblozyli mnie lodem w pociagu, wiec bol i opuchlizna nie
byla jeszcze zbyt silna (chyba o to im chodzilo). nie mieli nawet
bandaza elastycznego. jakis lekarz-pasazer mnie badal, wykrecal mi
stope. niestety nie mam kon...
-
Nie przedluzyli mi umowy w pracy podczas zwolnienia lekarskiego,
zatrudniony bylem na produkcji przez firme posredniczaca przepracowalem w tej
firmie juz rok.
Pracodawca byl zadowolony z mojej pracy, nie zlamalem zadnych przepisow bhp itp.
Firma chce sie wymigac od odszkodowania, za naderwane sciegna jest to
ewidentnie na skutek wykonywanej pracy.
Prosze o wszelkie informacje w tej kwesti z Panstwa strony, z gory dziekuje.
-
Pracodawca zwolnił mnie po 3 latach pracy (miałam umowę na czas nieokreślony). Wiem że przysługuje mi odprawa ale nie jestem pewna za ile miesięcy. Informacje z jednego źródła mówią że za 3 miesiące bo za każdy przepracowany rok przysługuję 1miesięczna odprawa - jeżeli zwalnia pacodawca.
Drugie źródło - że od 2-8 lat pracy przysługuje mi odprawa za 2 miesiące.
Proszę o odpowiedz jak jest naprawdę w świetle obowiązujących przepisów.
