tweetop24c
26.01.23, 12:57
Zadania:
• Monitorowanie rynku, analiza konkurencji
• Tworzeniu analiz rynkowych
• planowaniu budżetu promocji na prowadzony produkt
• planowaniu ogólnokrajowych promocji na system
• opracowywania planów i materiałów promocyjnych
• Współpraca z działem marketingu w zakresie:
tworzenia katalogów, cenników, poradników i innych materiałów promocyjnych
aktualizacji strony internetowej
obecności firmy w przestrzeni social media
• Współpraca z biurem handlowym oraz przedstawicielami terenowymi
• Współpraca z magazynem i dz. zakupów
• Współpraca z działem produkcji
• Prowadzenie prezentacji wewnętrznych oraz szkoleń dla instalatorów
• Doradztwo techniczne kraj + eksport – bieżąca obsługa
• Promowanie prowadzonego produktu w czasopismach fachowych
Oczekiwania wobec kandydata:
• wyksztalcenie techniczne
• doświadczenie na podobny stanowisku
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• łatwość poznawania programów typu CRM
• samodzielność, terminowość, inicjatywa w działaniu,
• umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne
• umiejętność efektywnej pracy pod presją terminów
• znajomość języka angielskiego
• dodatkowymi atutami będą:
umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń,
branżowe wykształcenie wyższe techniczne,
umiejętność obsługi programów serii Instalsoft i/lub Sankom
Spółka oferuje:
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę na pełny etat
• prywatna opieka medyczna
• nowoczesne narzędzia pracy
• pracę w zgranym zespole fachowców z doświadczeniem
• szkolenia specjalistyczne
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.
CV prosimy o wysłanie na adres: praca@tweetop.pl
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Tweetop Sp z.o.o.. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne