jak porzucic prace

[fionna]

moze moj problem wyda sie dziwny ale....
jestem zywym przykladem na to ze "ignorantia iuris nocet"
wkopolam sie jak glupia
zalazlam sobie nowa praca i zlozylam wypowiedzenie (miesieczne) nie wiedzialam
sierotka ze to sie liczy od nastepnego miesiaca
co mam teraz zrobic - nowy pracodawca czeka na mnie
mam porzucic pracy - czy za to jest jakas kara czy tylko dostane w swiadectwie
pracy "porzucenie"

[^rafik^]

Nie warto palic za soba mostow. Powiedz nowemu przcodawcy ze przygotowujesz
nowego pracownika na stanowisko z ktorego rezygnujesz i ze wzgledu na
kompleksowosc wykonywanych obowiazkow potrwa to dluzej niz wczesniej
przewidywane. Zyskasz w oczach nowego pracodawcy ze potrafisz dbac o interes
firmy
Rafik

[basza]

Rafik ma racje, nie warto palic za soba mostów.
Istnieje forma rozwiązania umowy o prace na podstawie porozumienia stron. tj.
między Tobą a obecnym pracodawcą, które to rozwiazanie może nastapić każdego
uzgodnionego dnia bez okresu wypowiedzenia. Wystąp o to formalnie oraz
porozmawiaj z obecnym pracodawcą, przedstawiając swoja sytuację i argumenty.
Jeżeli jest to normalny człowiek to nie będzie Ci utrudniał choćby wychodząc z
założenia, że z niewolnika nie będzie pracownika oraz o ile nowa praca ma
uroki, których praca u niego nie stwarza powinien na to przystać.
Jeżeli nie wyrazi zgody, to są inne sposoby. Daj znać.
Pytanie, czy nowa praca jest gwarantowana? Czy nowy pracodawca jest skłonny
zawrzeć z Toba umowę przed przed rozwiązaniem obecnej z terminem po jej
rozwiązaniu?
Czy też możliwa jest umowa -zlecenie np. u nowego a praca na umowę o pracę
w pełnym okresie Twojego wypowiedzenia?

[fionna]

z nowym pracodawca mam juz podpisana umowa o prace
wlasciwie bylam pewna, ze kiedy powiem do jakiej firmy przechodze (firma
konkurencyjna) to kaza mi sie spakowac w ciagu godziny i wiecej nie pokazywac
a tu zaskoczenie - moj bezposredni szef nie bardzo chce mnie puscic, ale bede
musiala pogadac z prezzim - moze on lepiej rozumie sytuacje i moja i firmy
tez nie chcialabym palic mostow i miec "porzucenie" w swiadectwie pracy
a jakie sa jeszcze inne sposoby?
a jesli sobie po prostu nie przyjde - podobno moga mnie podac do sadu o
odszkodowanie (ale nie wiecej niz 1-mies. pensja)

[zlotyrybek]

Jeśli wyjdziesz i nie wrócisz będziesz miała porzucenie pracy. I na pewno wpis
na świadectwie pracy, że poleciałaś z paragrafu. Kiedyś ktoś może Cie spytać o
to świadectwo....
Hej

[^rafik^]

Hmm. Jak ich tak nie lubisz to trzeba bylo napisac na koncu listu
rezygnacyjnego: "So long suckers". Teraz juz pozostalu tylko negocjacje, albo
zwolnienie lekarskie.

Rafik

[_ryba2002]

nie szczyp sie. trzasnij drzwiami i pa! a jak ci coś nabazgrają w papierach, to
daj znać - pojedziemy do nich, urwiemy im łby i nasramy do środka!

[basza]

Rafik ma rację, a jeżeli firma konkurencyjna to tak czy siak kiedyś wejdziecie
sobie w drogę więc negocjuj.
Jesli nic z tego, to zwolnienie lekarskie w starej pracy, natomiast w nowej w
tym czasie pracę możesz świadczyć faktycznie, ale tez to jest cicha umowa z
nowym pracodawcą, bo formalnie w tym czasie nie możesz pracować a nowy nie może
wykazać twojej pracy, a na ile możesz sobie pozwolic w nowym miejscu na
nieformalne układy na sam początek to sama wiesz? Tak czy siak najlepsze
negocjacje. Ewentualnie urlop wypoczynkowy lub bezpłatny na okres
wypowiedzenia, to może się udac jeżeli masz kilku przełożonych nad sobą.
Zwolnienie nastepuje w trybie ustawowym a w tym czasie masz urlop, który
spędzasz gdzie chcesz.
Istnieje też natychmiastowe wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika z winy
zakładu, ale to śliska sprawa bardzo......zagrożenie życia itp. bhp, trzeba
wykazać, ojej nie polecam, pracodawca może tego nie uznać, pip itp.

ide dzisiaj ponegocjowac

[fionna]

ide dzisiaj ponegocjowac z wyzszym bossem, mam nadzieje, ze mi sie uda
dam wam znac
ostatecznie posune sie do malego szantazyku - czy sa pewni, ze bardziej im nie
zaszkodze zostajac jeszcze miesiac
macie racje wariant z urlopem+czas na szukanie pracy jest tez dobry (biorac pod
uwage, ze mam jeszcze zalegly urlop za zeszly rok), to zostanie mi 5 dni pracy.
dzieki za wszystkie rady, trzymajcie za mnie dzis kciuki

[Gość: kapsch]

w czasie zwolnienia lekarskiego nie mozna rozpoczac stosunku o prace z nowym
pracodawca, z tego co napisałaś juz masz podpisaną nawą umowę. Sproboj wziac
urlop.
powodzenia