CZY TO PRAWDA JAKOBY OD WRZESNIA

[vitmik]

MIALA WEJSC W ZYCIE USTAWA NA MOCY KTOREJ NOWOPOWSTALE FIRMY MOGLYBY PRZEZ 2
LATA PLACIC ZUS W WYSOKOSCI 200 ZLOTYCH ZAMIAST 700 TERAZ? SLYSZALEM ZE COS
TAKIEGO MA PONOC WEJSC. JEST KTOS NA SALI KTO MOZE NA TO ODPOWIEDZIEC Z CALA
PEWNOSCIĄ?

[Gość: sox]

prawda

[agulha]

No jeśli tak, to raz w życiu nasz rząd wymyślił coś sensownego!

[krutikow]

Hurra!! Z praca z rosyjskim sa duze problemy, a to byloby rozwiazanie!

[Gość: Robak]

Najpierw pomyslalem, ze to dowcip.
Hyba przednie halogeny sie zaswiecily w naszym rzadzie i dotarla do nich
swiadomosc o stopniu bezrobocia w Polsce gdzie glownym hamulcem rozwoju sa
wysokie podatki i ZUS a nie co innego. Tak jak w moim przypadku jedynym powodem
zamykania dzialalnosci gospodarczej sa wlasnie koszta utrzymania pracownikow.
Wrocilem do kraju po 17 latach nieobecnosci i juz chce wyjezdzac, zeby otworzyc
firme byle nie tutaj.
Ciekawy jestem czy jest taki kraj na ziemi gdzie z poborow kradna 45% (
podatek+ZUS)plus grafitowa biurokracja. Ja sie jeszcze z takim krajem nie
spotkalem a polowe globusa przejezdzilem.
Jezeli ta wiadomosc jest wiarygodna to dla nowych investorow i przedsiebiorcow
jest zbawieniem i blogoslawienstwem bozym.

Czy ktos moze podac jakies wiarygodne zrodla o tej ustawie?

Bardzo mi na tym zalezy.

[Gość: realista]

Biedaku,ale w wstrętnym kraju żyjesz że musisz utrzymywać pracowników. Co za dużo do utrzymania przydzielili z przydziału? No całkiem przesrane.Trzeba było napisać odwołanie, podanie jakieś skrobnąć. Nie dość że łaskawie dajesz pracę to jeszcze musisz ich utrzymywać.

[Gość: Robak]

Realistom to ty jestes utopijnym i zyjacym w realiach PRL-u ( 30 lat temu).
Bezrobocie w kraju to sie zmniejszy jak juz wszyscy wyjada do krajow gdzie
gospodarki funkcjonuja prawidlowo i juz tu nikt nie zostanie oprocz emerytow i
rencistow. To kto bedzie wtedy ZUS-y placil ?
Wszyscy sa zadowoleni jak firma dobrze prosperuje i rozwija: pracodawca i
pracownik.
Jak jestes investorem to nie otwierasz firmu z MILOSCI tylko dla zysku.
Jak zatrudniasz pracownikow to tez pracuja dla lepszych zarobkow a nie z milosci
do firmy. Jako wlasciciel tez bedziesz szczesliwy jak twoi pracownicy dobrze
zarabiaja.
A w tym przypadku zarabia ZUS i Urzad Podatkowy a nie pracodawca albo pracownik.

Jak podatki i ZUS sa niskie to wszyscy na tym zyskuja. Lacznie z panstwem bo
przyciaga to kapital i tworzy nowe miejsca pracy. Z czasem zamiast 100 firm
ktore placa wysokie ZUS-y i podatki bedzie 1000 firm ktore placa nizsze to jest
kwestia paru lat. Przyklady: USA, Irlandia, UK, Australia, Hong Kong,
Singapore, South Korea, Japonia i wiele innych. Jakos ludzie sa tam szczesliwi.
A podatki+ZUS = 18%-25% w zaleznosci od kraju. Wszyscy maja dobra opieke
lekarska i swiadczenia.
I do lekarza tez nie musza stac godzinami.
Juz byli tacy madrzy jak ty co mysleli, ze komunizm jest droga do szczescia. To
przeprowadz sie do Korei Polnocnej albo na Kube polepszyc sobie standart zycia.
Tam gospodarka funkcjonuje prawidlowo.

A sedno jest, ze zadalem pytanie czy ktos ma wiarygodne informacje na temat
nowej ustawy a nie wiazac sie w post komunistyczne polemiki na temat gospodarki
i ile kosztuje utrzymanie pracownika. Ja to dobrze teraz wiem i z tego powodu
firma sie nie rozrasta.

[krzysztofsf]

Niestety, z tego co pamietam z komentarzy do tego projektu, znizony zus dla nowych firm, dotyczy tylko wlasnej jednoosobowej DG, a nie zusu bedacego skladnikiem pensji pracownika w nowopowstalej firmie.

[Gość: realista]

lepiej będzie poczekaćaż ustawa wraz ze wszystkimi rozporządzeniami wejdzie w życie to będzie wiadomo co i jak.. bo może jeszcze sie coś zmieni ;-))

[Gość: realista]

Bawi mnie to narzekanie na zus. Bo w przypadku ukrycia tych wydatków np w budżecie i ściągania ich za pomocą innych podatków to na co by ludzie narzekali? Nie zapominaj że przez te 20 lat to społeczeństwo pracowało abyś miał bezpłatną naukę, leczenie itp. Więc teraz ty musisz ponosić wydatki na to starsze pokolenie i stad się bierze zus.
Co do zysku.... czy 10% rocznie jest uczciwym zyskiem? To oznacza że od kwoty 100 tys. zł rocznie mozesz zarobić 10 tys. Dużo to czy mało? W Polsce ludzie przyzwyczaili się do kilkukrotnego przebicia i dlatego cięzko jest im się pogodzić z normalnymi wartościami i z koniecznością długoterminowego inwestowania ewentualnie sporych zysków w zamian za cięzką pracę i spore oszczędności. I chyba w tym tkwi problem. Na luksus trzeba pracować całe życie lub kilka pokoleń. W Polsce o tym się nie pamięta. Duży zysk jest wartością okazyjną (tak jak wygrana w lotto) lub wiąże sie z oszustwem. A że coraz mniej jeleni na świecie to coraz trudniej kombinować.
A co do lepszych zarobków i zadowolenia pracownika... naprawdę jeszcze w to wierzysz w wykonaniu pracodawców??? Przecież obniżki podatków pokazały wyraźnie że firmy kumulują zyski inwestując je w szmerane interesy( często nieudane) lub przekazując je kilku osobom zarządzającym ( na konsumpcję) podczas gdy resztę ( pracowników) traktuje się jak bydło robocze. Na takim gospodarowaniu długo się nie pociągnie. Jedną z pochodnych tego zjawiska są wyższe podatki.

[skupionyedi]

Gość portalu: Robak napisał(a):

> A w tym przypadku zarabia ZUS i Urzad Podatkowy a nie pracodawca albo
pracownik

O przepraszam, a możesz wskazać konkretnego (Ciebie nie liczymy) pracodawcę
który nie zarabia?

> Jak podatki i ZUS sa niskie to wszyscy na tym zyskuja. Lacznie z panstwem bo
> przyciaga to kapital i tworzy nowe miejsca pracy. Z czasem zamiast 100 firm
> ktore placa wysokie ZUS-y i podatki bedzie 1000 firm ktore placa nizsze to
jest
> kwestia paru lat. Przyklady: USA, Irlandia, UK, Australia, Hong Kong,
> Singapore, South Korea, Japonia i wiele innych. Jakos ludzie sa tam
szczesliwi.

A bliższych (geograficznie) przykładów nie znasz?


> i ile kosztuje utrzymanie pracownika. Ja to dobrze teraz wiem i z tego powodu
> firma sie nie rozrasta.

A ile według Ciebie kosztuje utrzymanie legalnego pracownika w Stanach, czy
Irlandii? Dajmy na to, informatyka - administratora.

[Gość: mary]

tu popatrz - gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,2799486.html

jedź do Danii

[Gość: agulha]

Koleżanka (lekarka) mówi, że tam 50% pensji zabierają jej na podatek.

[Gość: Robak]

W Dani nie ma ZUS. Wszystkie swiadczenia sa z podatkow zbieranych od pracodawcy
i pracownika.
Podatki w Dani
www.erhverv.toldskat.dk/ToldSkat.aspx?oID=133897&vID=200291&i=47#i133897i
www.skat.dk/foreign/english/1856.html
Dania jest to jeden z najwyzej opodatkowanych krajow w Europie i na swiecie( ZUS
+ TAX)
Kraje skandynawskie jak Szwecja i Norwegia podobnie.

Corporate tax jest duzo wyzszy niz w Polsce = 28 %, Personal dla najmniej
zarabiajacych dodatkowo 2,5% , srednia 6,6% a najwyzsza skala to 15%. ZUSU nie ma.

Wszystkie taxy ( na pensje, emeryture, plan zdrowotny, dentyste) sa w granicach
25%-35% , srednia krajowa 32 % od zarobkow. Total do 40% i tak nizsze niz w Polsce.
Suma sumarum 5 krajow na swiecie ktore wlacznie z Polska moga poszczycic sie
wspanialymi osiagami gospodarczymi. No moze 4 z nich to tak.
Tylko panie i panowie Polski nie stac na swiadczenia jak w Dani czy Szwecji.
Kraj ma 20 razy wiecej ludzi i 100 razy mniej funduszy. Takze zejdzcie na Ziemie
bo na Mars emigracji jeszcze nie ma.
Dlaczego wiekszosc ludzi emigruje do anglo-saxo systemu...zeby sobie pogorszyc
stan zycia? Dlaczego ludzie uciekaja do USA, Irlandi, UK, Australi, Japoni...
Do Szwecji czy Dani tez mozna jechac, a jakos nie jada?
Czechy, Slowacja, Litwa juz dawno wiedza jak funkcjonowac a Polska caly czas w
epoce kamienia lupanego. I rzad sie cieszy, ze bezrobocie spada ! Oczywiscie, ze
spada. Niedlugo bezrobocia nie bedzie bo wszyscy wyjada z tego kraju jak
politycy beda mysleli, ze w Polsce mozna tak jak w Norwegi funkcjonowac. Kraje
skandynawskie nie potrzebuja ‘investement’ a Polska to kraj z najwiekszym
bezrobociem i bieda w EU. Bo ZUS i podatki tak walna, ze przedsiebiorcy nic sie
nie oplaca i oplacac nie bedzie. A co sie wiaza z tym, ludzie tez beda za grosze
pracowali cieszac sie tym, ze w ich ostatnich 5 latach zycia dostana 900 zlotych
emerytury za 30 lat pracy.

[skupionyedi]

Gość portalu: Robak napisał(a):

> zamykania dzialalnosci gospodarczej sa wlasnie koszta utrzymania pracownikow.
> Wrocilem do kraju po 17 latach nieobecnosci i juz chce wyjezdzac, zeby
otworzyc
> firme byle nie tutaj.

A gdzie znajdziesz tak tanich pracowników??? W Chinach?

[Gość: Robak]

No wlasnie tu ‘skupionyedi’ trafiles w sedno. W przeblysku inteligencji udalo ci
sie wyskrobac to co ci ktos powiedzial 10 lat temu o Chinach. Kolego w Chinach
dzisiaj ludzie zarabiaja wiecej na dzien dzisiejszy niz w Polsce i to pomnoz x
3. Swiat sie zmienia i ty nie nadazasz za rozwojem. Zylem tam 2 lata w Shanghai
i Beijing nauczajac angielskiego. Ty nie porownoj Chin do Polski a skup sie
raczej na Ukrainie czy Bialorusi jak chcesz gospodarki porownywac. Za pare lat
to Chiny bedziesz porownywac do najbardziej prosperujacych krajow jak nie na
dzien dzisiejszy. W Chinach kolego ‘labour’ cost jest wyzszy niz w Polsce.
Przecietny Chinczyk bez wyksztalcenia pracuje za 700-800 USD na miesiac a
stanowiska kierownicze sa tak samo wysoko cenione jak w USA czy w Japoni. Jako
nauczyciel mialem place 18 USD/ na godzine w Beijing bez wyzszego wyksztalcenia.
Bezrobocie praktycznie jest zerowe a wzrost gospodarczy oszalamiajacy. Trzech
robotnikow w Polsce zatrudnisz za ta sama cene co jednego Chinczyka. Tylko przez
przypadek niech ci sie nie myli z Vietnamem albo Cambodia bo oni podobnie
wygladaja.

[asia9111]

Robak:
czy mozesz podac branze swojej dzialalnosci gospodarczej? Mozesz pisac na moj e-
mail @gazeta.pl. Dzieki.

[skupionyedi]

Gość portalu: Robak napisał(a):

> stanowiska kierownicze sa tak samo wysoko cenione jak w USA czy w Japoni. Jako
> nauczyciel mialem place 18 USD/ na godzine w Beijing bez wyzszego
wyksztalcenia
> .

Hej, to dlaczego zamiast biadolić na swój nędzny los nie wrócisz do Chin, albo
nie zapiszesz się na jakieś studia?

[Gość: r1]

slyszalam ze to poszlo do sejmu a pozniej do senatu jak sejm nie odrzuci czyli
ze jeszcze nic nie wiadomo to tylko przymiarka