Procurement Director - dyrektor ds. zakupów

[Gość: Arek]

W opisie zabrakło kilku istotnych informacji, najważniejszą jest że często
obowiązkami Procurement Managera lub Sourcing Managera jest redukcja kosztów
poprzez negocjację / renegocjację warunków handlowych oraz tworzenie i
monitorowanie procedur zakupowych, szukanie optymalnych kosztowo rozwiązań
także procesowych. Wynagrodzenie na tym stanowisku często jest uzaelżnione od
wielkości tzw. Bazy Zakupowej jaką dana osoba zarządza. Wynagrodzenie
Sourcing/Procurement Managera w dużej firmie sięga dalece poza 10000 PLN a w
przypadku gdy jednym z obowiązków jest redukcja kosztów sięga często 20-30
tyś. W obowiązkach zabrakło: optymalizacja procesów zakupowych, zarządzanie
relacjami z dostawcami, zarządzanie umowami handlowymi, organizacja projektów
outsourcingowych, udział w planowaniu i monitorowaniu budżetu w odniesieniu
do wydatków na dostawców etc. Błedną jest też uwaga że stanowisko może to
zajmować kierownik zaopatrzenia, to poporstu nie ten profil obowiazkow, nie
ta filozofia pracy. Na koniec komentarz do profilu osobowościowego kandydata,
musi to być nie tylko osobowość silna ale dodatkowo znajca dobrze 2 branze IT
i telekomunikacja, Marketing (najwieksze Cost drivery szczegolnie w firmach
usługowych) oraz osoba która będzie absolutnie uczciwa i lojalna wobec
pracodawcy ( czyli osoba nie przekupna) w Polsce to ciagle duzy problem.

[medyt]

Zgadzam sie z powyższymi uwagami całkowicie. Lojalność i uczciwość plus
kompetencja pracownika to podstawy tego stanowiska. "Głowa na karku" i
dyspozycyjność, ciągła współpraca z produkcją, bieżąca analiza rynku, nowe
technologie itp.... to cześć całej odpowiedzialności.
Na tym stanowisku nie można się nudzić, nawet w najskrytszych marzeniach....
wiem to z własnego doświadczenia...
kto nie wierzy niech sam spróbuje...

[Gość: Gero007]

To ca napisal Arek to jest dokladnie kwintesencja tego stanowiska .
Takze medyt dodal sowje 5 groszy . Genralnie bardzo fajna praca