trudny wybór

[Gość: rilla]

co byscie wybrali? mam sprawe w sadzie pracy o bezskuteczne wypowiedzenie,
załużmy scenariusz że wygrałam, mogę zostac przywrócona do pracy lub otrzymać
odszkodowanie w wysokości kilkunastu tysiecy złotych, załuzmy że sąd zapyta
co wolę, moja sytuacja wyglada tak zostałam zwolniona ponad rok temu
międzynarodowa firma, obecnie pracuję w prywatnej spólce ( prwyatnej = jeden
wspólnik= prezes), praca rozwojowa natomiast warunki finansowe gorsze, i
częśc wynagrodzenia , spora, to premia, której moge nie dostac, zalezy to od
widzimisie przełożonego. Pod wzgledem finansowym wiec korzystny jest powrót,
natomiast powrót tam to zatrzymanie jakiegokolwiek rozwoju zawodowego, nudna
robota i uwstecznienie, plus mozliwa kiepska atmosfera pracy, z wiadomych
wzgledów, natomiast brak stresu, w obecnej spólce natomiast umowa na czas
okreslony (pól roku) i mozliwość zwolnienia w każdej chwili, jesli coś
pójdzie nie tak, generalnie znaczny stres, tak więc po stronie plusów tylko
rozwój zawodowy i korzystne godziny pracy ( to dla mnie wazne bo mam małe
dziecko). Co byści zrobili na moim miejscu?

[Gość: ragge]

ja bym wybrał lepiej płatną prace, jesli kasa jest znacząca, rozwój w ch......

[Gość: rilla]

dzieki, a moze ktos był w sytuacji pracownika przywróconego do pracy? da się
żyć?

[szopen_cn]

Sytuacja pracownika przywroconego do pracy nie nalezy do najlepszych. mi sie
nie zdarzylo osobiscie ale w firmie kilka razy.

Podobnie jak w przypadku ludzi ktorzy zlozyli rezygnacje a potem dali sie
namowic na jej wycofanie srednio pracuja w firmie nie dluzej niz 6 miesiecy i
potem z takich czy innych powodow odchodza.

Wiec nie ogladaj sie za tym co bylo i minelo, nie mysl o "wymuszonym na firmie"
powrocie, wez odszkodowanie, wplac na lokate w banku na czarna godzine (nie
wydawaj) i pracuj dalej tam gdzie pracujesz w miedzyczasie rozgladajac sie za
czyms lepszym.

Powodzenia