Gość: marlin
IP: *.mci.tychy.pl / *.internetdsl.tpnet.pl
21.02.06, 12:22
Myślę że na tak postawione pytanie w czasie rekrutacji sami sobie robimy krzywdę mowiąc kwoty małe w obawie że nasza oferta zostanie odrzucona! Kazdy z nas zna realia życia i wie że za 900zł netto sie nie wyzyje. Pracodawcy ciesza sie bo my pracownicy obawiamy sie mowic o powaznych pieniadzach, dlatego w marketach i innych pracuje si9e za 300zł... bo ludzie za tyle pracuja wiec po co pracodawca ma placic wiecej? Mysle ze sami musimy cos w tej kwestii zmienic a wtedy poszukujacy pracownikow beda musieli zwiekszyc zarobki. Nie mowie tutaj o jakich wygurowanych kwotach, trzeba oczewiscie zdawac sobie sprawe z wlasnych umiejetnosci, wyksztalcenia, stanowiska, rodzaju pracy.... ale mimo to wg mnie ludzie powinni domagac sie godziwego wynagrodzenia za prace.