Moja pierwsza praca -> Program:)

[Gość: Ewa]

Powiedzcie mi jak moge namowic szefa zeby wziasc w tym udzial, wtedy on rok
bedzie zwolniony z platnosci podatkow itd. To moze byc to:) Powiedzcie może
czy beirzecie w tym udzial???

[Gość: Rinekath]

Faktycznie, pracodawca jest zwolniony z płatności podatków. Ale Ty bedęc na
takim stażu dostajesz z urzędu pracy nie wiecej niz 470 zł. miesiecznie.
Dodatkowo ten przepracowany rok, nie bedzie Ci sie liczył do stażu pracy, bo
musialabys zarabiac najnizsza krajowa przynajmniej. Z tego co piszesz wynika ze
juz pracujesz, wiec po co to zmnieniac, jesli masz umowe o prace to ciesz sie
tym.Pozdrawiam

[0tdr0]

Zwolnienie szefa z takich rzeczy to nieporozumienie. Takie mozliwosci powinny
byc likwidowane. PUPy powinny doplacac wchodzacym na rynek pracownikom dodatek
motywacyjny do ich minimalnych pensji- wtedy motywacja pracy u wyzyskiwaczy
bylaby nieco wieksza (bo problemme zaczyna byc nie brak pracy ale zenujace
pensje, za ktore wielu osobom nie oplaca sie pracowac), pracownicy mieliby 100
czy 200 zl wiecej, zeby przezyc, a zaden cwaniak nie "zatrudnialby" poldarmo
(lub darmo) parobkow liczac na to, ze jego biznes bazujacy na niewolnictwie
bedzie finansowany z naszych podatkow.

[Gość: mi]

Witam,
kilka miesięcy temu szukałam pracodawcy, który zatrudniłby mnie w
ramach "pierwszej pracy". jeden z potencjalnych pracodawców zaproponawał mi że
oficjalnie będę na stażu a on "pod stołem" będzie mi dopłacał. oczywiście na
staż do niego nie poszłam za to po rozum do głowy jak najbardziej. bo przecież
po każdym miesiącu podpisuje się w UP kartę z oświadczeniem że stażysta, poza
stypendium stażowym, nie uzyskał ŻADNYCH dodatkowych dochodów (groźba kary
według KK za poświadczenie nieprawdy). tym oto prostym sposobem pracodawca
miałby stażystę "w kieszeni", gdyby temu zachciało się narzekać na
nieprawidłowości ze strony pracodawcy. a na stażach to się dzieje, oj dzieje
się..