Czy to ma sens?

[Gość: sokol]

Zwalniam sie z pracy. W mojej firmie do konca roku
obowiazuje tzw Pakiet Zwolnien Dobrowolnych w ramach
ktorego zwalnianemu przysluguje odprawa w wysokosci 10
pensji.Jest jednak przepis regulaminu wewnetrznego ktory
mowi o tym ze Zarzad ma prawo negocjowac wysokosc odpraw z
pracownikami umyslowymi i kadra kierownicza. Mnie
zaproponowano 3 krotnosc pensji.Czy ten przepis jest
zgodny z prawem?Prosze o jakies opinie
pozdrawiam

[Gość: Sławek]

Stary, to że zarząd ma prawo negocjować, nie znaczy że wynegocjuje. Przecież do
tego potrzeba zgody dwóch stron, nie ? Jak i tak odchodzisz to idź "w zaparte"
bo z tego co widzę to ktoś Cię chce pięknie załatwić.
Przysługuje Ci więc 10 miesięczna odprawa, a za Twoją zgodą - ewentualnie - w
innej wyskokości. Jakby co, to do sądu. I tak sie zwalniasz, to odpadają opory
moralne przed pozwaniem własnej firmy.
Pozdro i powodzenia