Praca w Sprzedaży w Philip Morris

[Gość: Cool_Mike]

Witam, czy ktoś z was brał udział w rekrutacji do Philip Morris? Będę
wdzięczny za wszelkie komentarze.

Pozdrawiam,
cool_mike

[Gość: ja bralem...]

ponad dwa lata temu i od tamtej pory tu pracuje.

Pozdrawiam,

[Gość: cool_mike]

Gość portalu: ja bralem... napisał(a):

> ponad dwa lata temu i od tamtej pory tu pracuje.
>
> Pozdrawiam,
Mógłbyś podzielić się wrażeniami z rekrutacji? na forum, ew. na priva?
[e-mail]
Z góry dziękuję

[kokarda]

bylam tam na interview jakies 5 lat temu, dyrektorem personalnym byl wowczas
Holender. Na stowe beda pytac o twoje podejscie do pracy w firmie o tak
specyficznym charakterze (badz co badz produkuja towar niszczacy ludzkie
zdrowie) i twoja umiejetnosc utozsamienia sie z taka firma.

[Gość: cool_mike]

Czy podczas rekrutacji były jakieś testy analityczne, analiza case studies,
testy osobowościowe albo zadania w grupie? z góry dziękuję za odpowiedź.

Cool_Mike

[Gość: Wittman]

Phillip hmm... to rozmowy z wyższej półki, zresztą zalezy z kim rozmawiasz.
Napewno bedą dwie kobiety tj.jakaś cipka z HR (która awansowała ze starszej
kawogotowaczki;) i Twoja przyszła ewentualna kierowniczka/kierownik. W
przypadku gdy nie masz zbyt duzo doświadczenia to jest jescze mozliwa pierwsza
rozmowa przez tel. cos w rodzaju wywiadu.
Zawsze notują. Zadaja pytania na wszelkie mozliwe tematy, rozmowy trwaja
srednio 1 h ale ja miałem kiedyś u nich 1 25 min!! Spociłem się jak mysz.

Mozesz się pilnowac ale jak jeste nieopanowany to po godzinie sie zapominasz,
zaczyna wychodzić prawdziwe "ja", mogą zobaczyć że się boisz. Majac opanowana
mowe ciał po tak długim ostyrym wywiadzie mozna popełniac błędy.
Pytania zadawane są według planu: tj. dotykają pewnych cech osobowościowych, w
zalezności jak odpowiesz dostajesz taką a nie inną ocenę danej cechy, poza tym
nawet jak usiłujesz kłamac to i tak wpadniesz, chyba , ze jest super bystry.
Np. Czy chciałby pan pracowac w wielkiej korporacji? O tak...bardzo ... A
czemu? Bo to lubię. A woli pan prace w małym czy duzym zespole? No w małym...
I wpadłeś, bo jak mozesz jednoczesnie lubic duze korporacje i pracę w małych
zespołach?
Ja tam pracy nie dostałem, byli lepsi...pracuję gdzie indziej ale PM jest moim
celem.

NU PAGADI PM:)))

[Gość: ja]

a ja przeszedlem rekrutacja na staż i juz pare miesiecy jestem. Rozmow sie nie
obawiaj, przejdziesz je z 2 fajnymi dziewczynami - 1 rozmowa, jesli wypadles
ok to czeka Cie druga rozmowa z osobą, pod którą bedziesz ewentualnie
pracowal, rozmowy są bardzo dokladne, czasami moga znużyc b. szczegolowe
pytania, ale mają swoj cel. u mnie kazda rozmowa nie trwala dluzej niz pol
godziny. podejdz na luzie, na pewno bedziesz b.dokladnie wypytany z cv i
staraj sie opowiadac dokladnie,tresciwie, bez lania wody. oni tez mają
ograniczony czas.

[Gość: X]

kiedys pracowalam w zwiazakach zawodowych nalezacych do philip morris polska,
jak chcieli sie kogos pozbyc to pisali pismo m. in. do zwiazku o podajac
przyczyne:

"pracownik nie spelnia podstawowych warunkow do pracy"

a dany pracownik zostal zatrudniony 5 lat temu i jakos do tej pory bylo
wszystko w porzadku z jego podstawowymi wymaganiami do pracy,

wybór należy do ciebie!!!!!