umowa 7/24

[malatea2]

pracuje juz ponad rok, mam umowe 7/24, pracuje prawie we wszystkie
swieta, i nie mam placonych nadgodzin w zwiazku z tym chcialabym
zapytac czy jest mozliwosc renegocjacji warunkow umowy i jakie sa
w ogole szanse ?

[0tdr0]

Tu nie musisz renegocjowac umowy. Wszelkie umowy niezgodne z prawem pracy sa
niewazne. Mozesz dochodzic swoich praw i zaleglych pieniedzy i dodatkow za prace
w dni wolne/swieta za nadgodzin w sadzie pracy. Warto tez zglosci sprawe do
Panstwowej Inspekcji Pracy.

[malatea2]

no tak ale umowa 7/24 wg prawa pracy zobowiazuje mnie do pracy w
swieta, i podobno do tego ze za nadgodziny nie nalezy mi sie
normalna stawka a nie podwojna, czy tak rzeczywiscie jest?

[0tdr0]

Pierwszy raz z czyms takim sie spotykam. Nie ma w kodeksie pracy czegos takiego.
Jest o zrownowazonym czasie pracy, ale jest on obwarowany wieloma "ale". Kodeks
Pracy okresla obowiazkowe przerwy miedzy zmianami, kwestie tyczace sie dni
wolnych w zamian za przepracowane niedziele/swieta itd itp. Okresla tez ilosc
godzin, ktore pracownik mzoe przepracowac maksymalnie, a takze to, ze kazda
godzina powyzej 40h tygodniowo to nadliczbowka.
Pracodawca moze sobie wymyslac nawet systemy 29/10, ale jesli sa niezgodne z
prawem pracy to nie maja znaczenia.
Najlepiej przedzwon do PIP i spytaj o rade. Mysle, ze istnieja spore szanse, ze
odzyskasz sporo kasy za zalegle nadliczbowki. Pod warunkiem, ze bedziesz w
stanie je udowodnic.

[snajper55]

0tdr0 napisał:

> Mysle, ze istnieja spore szanse, ze odzyskasz sporo kasy za zalegle
> nadliczbowki. Pod warunkiem, ze bedziesz w stanie je udowodnic.

7 x 7 = 49
49 - 40 = 9
9 * 365 = 3285

3285 nadgodzin ! Dziewczyna będzie bogata. ;))

S.

[0tdr0]

> 3285 nadgodzin ! Dziewczyna będzie bogata. ;))

Malatea, w zwiazku z powyzszym: wyjdziesz za mnie? ;)

[malatea2]

no jasne , czemu nie wlasciewie ,