monika_hr
28.07.08, 13:30
Witam serdecznie.
Mam na imię Monika, pochodzę ze Śląska. Pracuję w firmie rekrutacyjnej, i mam
z tym związane obecnie pytanie. Wierzę, że jest na tym forum sporo osób, które
pomogą trochę zagubionej koleżance „z branży”.
Skończyłam studia 4 lata temu (socjologia), od tej pory pracowałam w tej samej
firmie rekrutacyjnej. Jesteśmy małą firmą (kilka osób), zarządzaną przez tę
samą osobę, która ją stworzyła. Od kilku miesięcy zauważam, że już prawie nic
się nie uczę, nie rozwijam się. Chciałabym zmienić pracę – na firmę większą,
gdzie będą większe możliwości rozwoju i awansu.
Moje obowiązki teraz polegają zarówno na pracy przy projektach naszego szefa,
jak i pozyskiwaniu nowych zleceń (kontakty telefoniczne, wyszukiwanie
klientów, negocjacje). Zajmuje mi to dużo czasu, w pozyskiwaniu klientów nie
mam wsparcia od szefa, który nie służy radą, nie szkoli nas – tylko wymaga
realizacji targetów. Chciałabym trafić do firmy, gdzie obok celów, będę miała
dostęp do środków ich osiągnięcia.
Rozesłałam swoje CV – i po pierwszej wstępnej rozmowie, zostałam zaproszona na
kolejne spotkanie. Rozmawiam z firmą z Wrocławia, która wydaje mi się ciekawa.
Jest to polska firma, większa od tej w której pracuję, i z większym
doświadczeniem.
Wiem, że na kolejnym spotkaniu (pod koniec tego tygodnia) padnie pytanie o
oczekiwane wynagrodzenie (to już mi zostało zapowiedziane – że będziemy o tym
szczegółowo rozmawiali, dotąd tylko lekko poruszyliśmy temat, nie padły żadne
kwoty ani z ich, ani z mojej strony - wiem że będzie i podstawa i premia, co
nie jest przesadnie odkrywcze).
Nie znam realiów branży, bo dotąd nie miałam dużego kontaktu z innymi osobami
z firm rekrutacyjnych (firma w której pracuję jest z małego miasta, nie ma z
kim się porównywać).
Jeśli chodzi o zakres obowiązków u mojego potencjalnego pracodawcy, to będzie
podobny jak ten który mam (czyli pozyskiwanie klientów i praca przy projektach).
Obecnie mam 3100 brutto podstawy, do tego premie za pozyskane zlecenia
(targety są mocno wyśrubowane, więc premie rzadko dostajemy). Jak to się ma do
realiów rynkowych?
Jakie są realia zarobków w firmach rekrutacyjnych? Chciałabym mieć
wynagrodzenie na poziomie rynkowym, bo to wydaje mi się uczciwe wobec obu stron.
Będę wdzięczna za pomoc!
Monika
