Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Pytanie

    26.08.08, 12:05
    Witam ekspertów.
    Mam taki problem, zostałem zatrudniony na okres próbny od 01.07.2008r do
    31.07.2008r na stanowisku spawacz, po tym czasie nie przedłużyłem umowy z
    pracodawca. Do dnia dzisiejszego tj. 26.08.2008 nie otrzymałem wynagrodzenia,
    pracodawca dzwoniąc do niego opowiada co raz to nowe historyjki, a pieniędzy
    nadal nie widać. Nie wiem gdzie mam sie skierować z ta sprawa. Sad Pracy? ,
    czy PIP?
    I jeszcze jedna sprawa, na umowie wynagrodzenie mam ustalone wg. stawki
    godzinowej 13,00zł i nie jest napisane czy jest to kwota brutto, czy netto.
    Nie zapytałem przy podpisywaniu umowy, ponieważ telefonicznie kierownik
    produkcji zapewniał mnie, ze jest to kwota "Na rękę". I tu moje drugie
    pytanie. Czy umowy obowiązują tylko stawki brutto?
    Z góry dziękuje za info.
      • anna.brzeska Re: Pytanie 29.08.08, 10:58
        Ponieważ jest to forum związane z rekrutacją, a nie prawem pracy - pozwolę sobie
        zamieścić link do tematu na innym forum:

        wynagrodzenie.wieszjak.pl/o-tym-sie-mowi/82185,Co-robic--gdy-pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia.html
    Pełna wersja