Navo PGD

[Gość: stefan]

Witam pracowal tam ktoś jako PH???proszę o jakieś zdanie obecnych
lub byłych pracowników.

[Gość: anonim]

TA 31.03.2008 zwolinili prawie 100 osób od tak sobie zrobili taki
spend do gównych biur pod pozorem awnsu i odpalili wszystkich
FANTASTYCZNA FIRMA POLECAM :)

[Gość: Tomek]

Bzdura. 1) Nie 100 osób tylko 35, 2) Nie wszyscy pojechali do biur
tylko ci, ktorym sie cos mialo zmienic, 3) Nikt nikomu awansu nie
obiecywal ani nie sugerowal, 4) Nie odpalili wszystkich, tylko
najslabszych, 5) To nie jest fantastyczna firma ale nie pisz bzdur
skoro nie znasz faktow.

[Gość: Gal Anonim]

To TY piszesz bzdury !!!!!!! wcale nie zwalniali tylko najsłabszych
wręcz odwrotnie zwolnili również jednych z najlepszych ludzi w tej
Firmie nie tylko PH ale również KAH-ów oraz kierowników którzy
przepracowali wiele wiele lat w tej p...... Firmce i zrobili wiele
dobrego dla kogos kto na to widocznie nie zasługiwał !!!!!!!!!!!!
w zamian za to zosały te osoby zwolnione potraktowano je jak
smieci!!!!!! a na ich miejsce przesunięto ludzi o wiele gorszych od
nich tyle że dobrych kolegów Dyrektorów !!!!!!
Do Waszej wiadomości większośc jak ni wszyscy z tych osób została
bardzo mile przyjeta przez firmy które doceniaja dobrych pracowników
i wyszła na tym lepiej aniżli sądzicie. Firmy same sie do nich
zgłaszaja z ofertami !!!!!
Ludzie nie marnujce czasu na NAVO nie warto !!!!!!!!!!!!!!!! są
lepsze firmy :)

[afraczek.3]

jak w kazdej firmie trzeba wiedziec gdzie dac zeby sie utrzymac:)

[...]

[Gość: lol]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ziom]

to nawet nie 32,5 a jakis 20 i nie NAJSŁABSZYCH BO TO TEŻ GÓWNO
PRAWDA KTO MA PLECY TO ZOSTAJE ALBO IDZIE W GÓRE JA SIE TYLKO
ZASTANAWIAM CZY PREZESI WIEDZA CO SIE TAM WOGÓLE DZIEJE PANIE
SOBIESKI PODZIWIAN PANA I PANA KOLEGÓW KOLEGÓW ZA TO CO
STWORZYLISCIE ALE JAK TAK DALEJ POJDZIE TO BEDZIECIE MIEC PROBLEM Z
PRACOWNIKAMI CO JUZ POWOLI MACIE CZAS ZACZAC ZWALNIAC TYCH CO SIE
ZATRZYMALI NA LATACH 90-TYCH NP. PANA BEREZE ILE RAZY MOZNA MU
PLACIC ZA TE SAME POMYSLY, KTÓRE I TAK SIE NIE SPRAWDZAJA ZA KAZDYM
RAZEM JESZCZE DO NIEDAWNA NAVO NA RYNKU POLSKIM BYŁO NIEZLYM CIACHEM
TERAZ POWOLI ZOSTAJA TYLKO OKRUSZKI KOLESIOSTWO WYGRYWA ASM TO OSOBY
BEZ WYKSZTALCENIA WIEKSZOSC Z NICH ZACZELO STUDIA BO TAK WYPADA
CHCESZ OD NICH POMOCY TO SZUKAJ ALE SAM U SIEBIE WIESNIAKÓW W( W
WIEKSZOŚCI BO ZNAJDZIEMY KILKU CENNYCH LUDZI) ZROBILI KIEROWNIKAMI I
DOGADAC SIE NIE IDZIE BO ICH DUMA ZGRYZA JACY TO ONI SA WIELCY A TAK
NAPRAWDE TO NIEJEDEN PH JEST ZNACZNIE LEPSZY OD NICH JEDNO CO MOGE
PRZYZNAC KIEDYS MOZNA BYLO SIE DUZO NAUCZYC W TEJ FIRMIE ALE TO BYLO
KILKA LAT TEMU DZIWIE SIE TYLKO ZE TAKI PRODUCENT JAK P@G WCIAZ
UTRZYMUJE TO BAGO ALE PATRZAC SIE JUZ TERAZ NA TO Z BOKU PRZYPUSZCAM
ZE JUZ NIE TAK DLUGO JAK TWIERDZA JEDYNA PEWNA RZECZA SA CIEGLE
ZMIANY PLOTKI MOWIA ZE W LIPCU ZNOWU BEDA CIECIA A W KAZDEJ PLOTCE
JEST COS PRAWDY

[Gość: pracownik]

frajeże a Ty co dupe lizesz że takie brednie piszesz

[Gość: misiu]

ty ziomus ja byłem w czołuwce i mnie tez posuneli

[Gość: ja]

pojęcia nie masz co piszesz.
wywalili ludzi którzy zapieprzali w tej firmie po kilka lat, uczyli młodzików,
przeżyli tabuny takich lolków jak Ty.
Teraz ktoś ich zwolnił, bo sam jest mierny więc woli mieć miernoty pod sobą żeby
mu ktoś z boku nie wyskoczył i go nie zastąpił.
Jak patrzę na rds'ów i asmów w regionie Warszawa to płakać się chce.
Tragedia. Trzyma się to posady, bo gdzie by go wzięli do normalnej firmy na
takie stanowisko.
Jak ktoś się wybija ponad przeciętną to go w dół albo wypad.
Szkoda ,bo kiedyś było inaczej.

[Gość: xyz]

to prawda zwolnili dużo

Navo PGD

[Gość: Kamil Podlaskie]

Ja zostałem zwolniony i bzdurą jest że najsłabszych ja pracowałem
przez 2.5 roku i byłem w czołówce regionu i mnie wy..i jak psa a
do warszawy ściągneli wszystkich pod pretekstem awansu żenada!!
zarobki max to 3000 na łape ale srednia to około 2500 cienizna vs
obowiązki jest to firma córka P&G czyli zydzi tam rządzą!!!!!!!! a
ten ich produkt Claris proszę to mina jakich mało a cele robić
trzeba żeby zarabiać!!!!!!!!!!!!!!!!!

Navo PGD

[Gość: Piotr ślask]

to prawda ze zwolnieniami ale zwolniono około 40 osób kolega
zapomniał napisać o drivach co tydzien nowy wyścig szczurów plusem
są konkursy dzieki nim mozna zarobic trochę wiecej. Faktem jest ze
jesli cie ta firma nie zabije to cie wzmocni po kilku latach w navo
bardzo latwo znleźc ciekawy job i o wiele lepiej płatny.

[knockout]

tia, Zydzi sa wszedzie, zobacz u siebie w Podlaskim, na pewno tez
siedza i jedza mace z dzieci chrzescijanskich..

[Gość: zawiedziony]

Mam takie pytanie czy chodzicie do pracy bo macie misję ,czy po to
by zarabiać pieniądze ? Myślę , że jest to pytanie retoryczne bo
rachunki same się nie zapłacą ...!!!! Chore to wszystko jest skoro
zrobili ankietę , a do tej pory nie ma jej wyników - widocznie nie
ma się czym chwalić (umarło śmiercią naturalną) . Pracownik dobrze
traktowany i doceniany pracuje efektywniej i wydajniej.

[Gość: seboo]

święte słowa!!!

[Gość: ZASZOKOWANY]

LUDZIE CO WY TAM JESZCZE ROBICIE TA WASZA FIRMA TO JAKIEŚ
BADZIEWIE.JAK WŁADZA NIE CHCE TO WY OTWÓRZCIE OCZY I UCIEKAJCIE Z
TAMTĄD.POŻĄDNA FIRMA DBA I WALCZY O SWOICH PRACOWNIKÓW A ONI WAS
MAJĄ GŁĘBOKO W D! SOBOTY SĄ WASZE A NIE ICH ,ŻEBYŚCIE MUSIELI ZA
DARMO PRACOWAĆ NIE JESTEŚCIE ICH WŁASNOŚCIĄ.NIEWOLNICTWO ZOSTAŁO JUŻ
ZNIESIONE!

[Gość: Antek]

90% racji w tym co mówicie pracuje sie coraz gorzej, kasa mała a roboty dołożyli
3 razy tyle poza tym duchota na magazynie nie ma czym oddychać a pot sie leje
po dupie bo takie mamy arbaity. Na grubie mają lepsze. Jak sie nic nie zmieni to
firma upadnie bo w załodze siła. A połowa myśli o zwolnieniu. Mam nadzieje że da
to do myślenia kierownictwu.Nawet wrześniowa impreza odwołana bo nie mają kasy.

[Gość: nie tak miało być]

Pracuję w navo od jakiegoś juz czasu ,powiem krótko kto ma takie
zarobki na łapę( 3000 pln), jak tam ktoś pisze bo nie na pewno ja i
pozostali pracownicy- czyżby państwo w państwie ?! Od pewenego czasu
mam wrażenie nie tylko ja ,że ktoś chce zniechęcić załogę ,bo są
równi i równiejsi ( ci równiejsi to protegowani oczywiście ) a
człowiek myślał ,że to poważna firma ..... pozdrawiam

[Gość: życzliwy]

w każdej dobrze prosperującej firmie za sobotę płacą 100% ale nie w Navo, tutaj
jest dzień do wybrania i to nie w ten dzień który ty chcesz
Pozdrawiam Kierownictwo!!!!!!!!!!
Obudźćcie się i zróbcie coś żeby można byłoo napisać o Navo coś miłego

[Gość: ziom]

tu sie juz nikt nie obudzi bo zjadla ich wlasna duma glupoty jak ma
byc dobrze skoro zapie..sz od switu do nocy jak nie na sklepach
to w domu z mysla gdzie tu cyfre wykrecic bo mam 30% wiecej niz w
ubieglym miesiacu a i jeszcze te ich programy i polki mozna
powiedziec ,,nie dla idiotow" bo wszedzie jest taniej niz w navo a i
tak sprzedane przez navo a ta kase to maja wybrani a ci co chca
pokazac ze sa warci to ich gnoja jak plecow nie maja

[Gość: Pracownik]

to co piszecie to w większości prawda, awans tylko po zanjomości.
Sprawdzcie inne firmy na forum to dopiero sie przerazicie jak przerąbane mają. W navo można zarobić nawet 4000 jak się robi dodatkowe rzeczy. Navo jest to firma na przeczekanie,ale jak sie chce można dużo ukręcic sobie na lewo jakies 1000 zł miesiecznie w gratisach. w navo jest dobra szkoła zycia. Po zmianach jest troche zwała ale mozna to wytrzymac, no i można sie opier.... nikt nie mowi ze musisz zrobic 12 wizyt aktywnych dziennie. wystarcza 3 wizyty aby tylko cyfra była zrobiona. pozdrawiam

[Gość: ziom]

tak tylko pozniej rob gorke rob gorke bo brakuje w polsce rob rob
firma ok tylko ludzie do dupy powyzej ph z wyjatkami i dodam ze do
Marka Deryly tez nic nie mam wpozo chlopak ma zasady i ambitne cele
w duzej mierze je realizu

[Gość: DDD]

NIE WARTO !!!!!!!!!!!!!!!!! FIRMA PORAŻKA !!!!!!!!!!!!!!

[Gość: zośka]

Ja tam nie narzekam,poprostu jesteście leniami i powinniście
pracować na parkingu i podnosić szlaban patafiany

[Gość: Arek]

magazyn w Tychach to masakra. jeżeli PH traktują tak jak magazynierów -
współczuję... NAVO to firma rodzinna, ale nie panów Sobieskich, tylko pana K., a
krewnych przybywa... i przybywa... obracasz się, a tam któryś z synów, synowa,
siostrzenica, bratowa... Obowiązków coraz więcej, kasa jak sprzed 2 lat.

Naszym mottem są ciągłe zmiany, tylko że nic się nie zmienia. LUDZIE CHCą
PRACOWAC, ale nie jak traktuje się ich jak złodziei i leserów. Już pominę
zabieranie premii za inwentaryzacje, które po ostatecznym przeliczeniu wychodzą
dobrze, ale kasy nikt nie zwraca.
Drogi kierowniku, nie ma czegoś takiego jak premia uznaniowa. jest albo premia,
czyli "udział" w zysku firmy, albo nagroda za cośtam. Zabieranie ludziom premii
za jedną osobę to tak trochę niefajnie.

nie jesteśmy idiotami. Umiemy czytac Kodeks Pracy, radzimy się fachowców.LUDZIE
CZASEM MYśLą i nie można im bezczelnie kłamac w twarz, nawet jak jest się
kierownikiem!!! Litości...

Kiedyś skończą się te dobre dni i nawet nagrywanie pracowników nie pomoże.

Nie polecam

[Gość: cos z tym zrobimy]

Zgadzam sie ze w Tychach fatalnie sie pracuje. Pan Kulig chyba liczy
na wyzsze stanowisko tylko " z czym do ludu"
{słoma z butów wystaje}na Turyńskiej już wiekszość jego rodzinki
pracuje!Tylko sasiedzi z okolicznych wsi maja spokój bo "liża mu
dupe i donoszą" Szkoda że prezesi nie widzą komu dali tam takie
stanowisko.pozbywa sie dobrych pracowników, a co niektórzy w pracy
po miesiacu { czytaj: rodzina} maja telefon słuzbowy, korzystaja z
aut słuzbowych i wychodza z pracy wczesniej lub w trakcie.., a
magazynowi bierze premie za inwentaryzacje chyba tylko po to zeby
dac premie zadaniowa " swojemu".Nie docenia pracowników, chociaz na
magazynie trzeba zapieprzac, jak były soboty robocze za dzien wolny
od pracy i sie przychodziło to zapomnij zeby ci kierownik dał jaks
premie . bardzo by długo wymieniac te złe rzeczy które tam sie
dzieja.. Bujaj sie.........

[Gość: familiada]

Zgadzam się z tym co jest napisane powżej w 100%, atmosfera na
magazynie w Tychach jest fatalna, widać tutaj "cieżką pracę" pana
Kulig ażeby magazyn został obsadzony swoją ekipą, na dzień
dzisiejszy 1/2 pracowników to osoby z Woli i okolic chyba nie trzeba
dodawać że jast to mieścina w której mieszkał do niedawna pan K. We
wrześniu mają być obiecane podwyżki tych nędznych stawek oczywiście
nie dla wszystkich i o ile takie będą to z pewnością otrzymają je w
wiekszości protegowani pana K. Zwalnia się dziewczyny z biura żeby w
ich miejsce wcisnąć rodzinkę, no ale nie czarujmy się, sam pan K.
nie jest temu winien przecież ma nad sobą dyrektora no ale przecież
to też koledzy więc krąg się zamyka. W tym zakładzie nie widać
perspektyw bo nic nie wydostaje się poza mury magazynu na Turyńskiej
to za sprawą tych dwóch panów!!!Kolejni dobrzy pracownicy odeszli i
następni planują się zwolnić ale jak widać nie robi to na
kierownictwu żadnego wrażenia. Ludzie na magazynie ciężko pracują
ale nie otrzymują odpowiedniego wynagrodzenia i nie zanosi się żeby
w tej kwesii zaszły jakieś zmiany.A podniesienia stawki po 2,3
latach pracy o 200zł brutto to chyba żart ze strony
pracodawcy.Nędza, nędza i jeszcze raz nędza, odradzam tą firmę
osobom które zastanawiaja się nad wysłaniem chociażby cv, szkod
Waszego czasu!!

[Gość: Drogi Prezesie]

Podpisuje się pod tym. Niestety dyrektor i kierownik to koledzy,
zreszta ich żony rowniez sie znaja, wiec o czym tu gadka. Nie ma na
tym magazynie do kogo sie zwrócić.Dno... Szanowny Panie Prezesie
prosze zwrocic uwage na to co sie tam dzieje w Tychach i zrobic z
tym porzadek, stare powiedzenie z " rodzina to tylko na zdjeciu...."
Prosze przejrzec chociażby listy z premiami. Naprawde jest tam
bardzo rodzinnie i to za Pana pieniądze. Ciekawe jakimi kryteriami
przy wyborze kierownika magazynu sie kierowano, bo przeciez ten
człowiek nie spełnia najmniejszych....Hmmm znowu konszachty..

[Gość: pracownik]

Macie racje ze ta firma jest rodzina PANSTWA K.niedawno przyjeli
szwagierke,synowa a mloda PANI K. konczy szkole i tez przyjdzie
wiedz znowu ktos poleci ze stolka to lepiej cza cos szukac
normalnego bo nie wiadomo ile on jeszcze tego tam ma na tej wsi.A
apropo imprezy to ni bedzie bo sie boja o swoje mordy lepiej sami
sie gdzies spotkajmy a donich pojedziemy potem.

[Gość: PH]

Navo powinno zmienić nazwę na: "Nagana". Maile i tel z zastraszeniami co się kończy naganą dla jednego z PH żeby zastraszyć innych. Czy to już nazywa się mobbing?

[Gość: Naga]

a możesz powiedzieć za co ta nagana? tak bez powodu?, czy może gość się miga i olewa robotę, he? czy ci, którzy pracują dobrze otrzymują nagany?

[Gość: ph]

navo jako pracodawca jest OK...tylko niektórzy zarządzający ,,lekko'' przeginają, jednym z takich przykładów jest nierealny cel dystrybucyjny dla PH Sieci który od czerwca do dzisiaj wzrósł o 1000%...tu chyba chodzi tylko o to żeby nie wypłacić premi pracownikom bo po co mają zarabiać -po prostu to są kpiny z pracowników bez których nie było by tej firmy....

[Gość: cichar]

Myślę że w niedługim czasie P&G skończy przygodę z navo a co za tym idzie ta firma przestanie istnieć !!!! Bardzo jasno widać po ruchu który wykonali w związku z oddaniem dystrybucji Wella Professionals Chorwackiemu Orbico że są z nich niezadowoleni ! Orbico wchodzi do Polski, będzie to ich pierwszy biznes w naszym kraju.
Dalsze kroki P&G są łatwe do przewidzenia - oddanie całości dystrybucji Chorwatom !!
I BARDZO DOBRZE !!!!

[Gość: Suchar]

właściciele poczuli moc;) i chcą zmienić firmę na bardziej właścicielską, kumam.., ale kompletnie nie kumam, że pozbyli się gościa, który przez 4 lata im rozwinął ten biznes, przygotował na trudne czasy i znalazł nowych ludzi, którzy coś potrafią, a starych wzmocnił i rozwinął. Mówią nam, że firma ma świetne wyniki, to znaczy, że gość zrobił dobrą robotę!
Jeśli się go pozbyli bo miał swoje zdanie, które wzmacniało firmę to może być tylko gorzej. Raczej wszystko jasne, firma idzie pod młotek, bo kto to teraz będzie prowadził? Właściciele już przecież byli wcześniej i mogli się wykazać. Cichar zgadzam się z Tobą.., czas na Orbico!

[prusek88]

halo Piotrze, wyluzuj juz. Miales czasami racje i dobre checi, ale tez przez te nielatwe (rynek) lata sporo sie zepsulo. Najbardziej szkoda kultury organizacyjnej ktora od poczatku do ostatniego dnia na sile chciales zmieniac i kupy wspanialych ludzi ktorzy przez Twoje zachowanie i polityke odeszli. Dodam jeszcze wyciecie calkowite szkolen i zrobienie z controlingu bogow (decyzyjnych!). powodzenia w dalszym zyciu zawodowym.

[fragile66]

a kogo się pozbyli?
bo nie jestem na bieżąco, a sprawa mnie zaciekawiła

[Gość: Anna]

Pana Romana:))))

[Gość: ann]

Pan Roman jest światłym liderem ktory prowadzi navo ku jedynyemu slusznemu celowi: jego osobistemu dobru;) reszta nie liczy sie, ani ludzie ani firma niech Orbico szybko mu pomoze pozbyc sie tego ciezaru i uwolni jego spracowany umysl od tego stresu bycia vce preziem na zawsze. no ludzie ile mozna znosic jego ego i zarozumialstwo, niech ktos mu wreszcie powie, ze jest zalosny. moze to forum cos zmieni? niech inni sie pojawią i nie boja jego szantazu i agresji

[Gość: april]

no jak sie nie bac skoro Romanek wywala świniak na bruk wszystkich pokolei, myslalam ze chorwaci cos zmienia ale Roman trzyma sie jak tesciowa parapetu hahahha ann przyjdzei kryska na Romanka z Tyska:)

[Gość: pracownik]

pewnie jestes po podstawówce i nigdzie indziej Cię nie przyjma
skoro tak piszesz

[Gość: józek z bagien]

witam panowie!!!wszysko co piszecie to jest szczera prawda...ale
jeszcze jedno mnie boli mianowicie:na każdą zmiane dziewczyn PAN
MAREK K wybrał liderki oczywiście są to dziewczyny z Woli i okolic
mimo tego że inteligencja i zachowanie jest poniżej poziomu
pięciolatka... mimo tego te mało inteligentne istoty próbują rządzić
ludzmi którzy pracują 4-5 lat i więcej....ludzie nie dajmy się

[Gość: wielki brat]

witam masz kolego racje nie dajmy se zadnej lasce kolo dupy robic.Ja
czekam do konca miesiaca i zobacze kto dostanie podwyzke jak ja nie
dostane lub dadza mi jakies sciepy to spadam z tego syfu i mam
nadzieje ze pujdziecie w moje slady!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: zaszokowany]

Tak zrób wielki bracie zwolnij sie i przyjmij sie na kopalnie a tam
sie może czegoś nauczysz a roboty na pewno bo tego ci chyba potrzeba

[Gość: zaszokowany]

Józek z bagien jak by twoja inteligencja i zachowanie było powyżej
pięciolatka to byś pomyślał zanim coś napiszesz ,no ale twoje ajkju
jest bardzo niskie .Jak możesz tak obrażać , a to że używacie
nazwisk to nie przystoi niby inteligentnym ludziom

[Gość: Józek z bagien]

Piszesz o inteligencji, a slowo: ajkju mówi wszystko o tobie:)Co
jesteś z rodzinki czy z okolicznej wsi? Co ci sie nie podoba że
nazwiskami rzucają? Komentarz wystawiłeś właśnie jak pieciolatek!
Daruj sobie te komentarze... lizusie

[Gość: Magazyn Tychy górą]

Co Wam się wszystkim stało? Zawsze byliście ok. Na imprezach zawsze magazyn
Tychy bawił się świetnie. Ludzie ok. Wygrywaliście konkursy, zawody, rywalizacja
z Wami była przednia...choć zawsze Wy byliście górą. Super ludzie, zgrany
zespół. Miło było na Was patrzeć i powiem szczerze trochę zazdrościliśmy. A
teraz? Obelgi, wyzwiska, grożby karalne itp. Opamiętajcie się bo szkoda.

[Gość: Anuarita]

Witam

A czy mógł by mi ktoś powiedzieć o pracy i warunmkach Przedstawiciela Handloweg w Navo?jak z wyglądają zarobki jakie są warunki pracy, a także o procesie rekrutacyjnym bo z tego co czytałem na stronie na samym początku jest test??może ktos wiecej powiedzieć na ten temat czego dotyczy ten test. Zostałem zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną i chiałabym sie przygotować z gory dzięki za pomoc.Pozdrawaim Anuarita

[Gość: tychy]

Stare czasy wspominasz,było minęło, chyba nie jesteś z tyskiego
magazynu skoro takie rzeczy wspominasz? jakie ty tu groźby widzisz??
Wszystkie te opisy dokładnie pokazują jak jest w rzeczywistości na
tym magazynie, jakich ludzi doczekał sie ten oddział, niestety... a
co cie tak boli ze nazwiskami rzucają? W końcu wolność słowa i w tym
właśnie miejscu można pisać co sie chce!Sami sobie na to
zapracowali, szacunku u pracowników nie mają. Mam tylko nadzieję że
sprawiedliwość nadejdzie i poleci z tej firmy pan , którego nazwisko
jest tak często powtarzane na tym forum:) Chyba widać to po
zwolnieniach pracowników, jaka tam jest atmosfera.

[Gość: ktos se tam z tych]

gadacie gadacie he he Zamiast kierownictwu powiedziec albo beda zmiany! albo
wypieprzaj na koboir laski ciagnac! jest was tak duzo w tej firmie ! zamiast
klocic sie i sprzeczac o byle gowno To lepiej polaczyc sily i stworzyc zwiazek
Zawodowy! Pokazcie Tym z Biura Ze to Nie Chiny badz afryka!Walczcie o Swoja
Godnosc !jak tak dalej bedziecie Gadac i gadac i nic nie robic w tej sprawie !To
pan K. i cala reszta Choloty Beda z was Ryc ! Pokazcie Tym Cieciom!!!! ps Panie
K. Proj na Szczecin skrobac Szproty!!!!!!!

[Gość: bandzior]

PANIE K.... i Wy cala reszto z Woli!!! goncie Sie !!! TAM NA WIES KROWY DOIC!!!!!!

[Gość: tychy]

Trześ dupą kierowniku od siedmiu boleści!! Prawda boli, co?

[Gość: do magazyn Tychy]

Faktycznie na imprezach bawiliśmy się dobrze, na zawodach byliśmy
górą bo dawaliśmy z siebie wszystko żeby oddzał Tyski był najlepszy,
zresztą to nie tylko na zawodach ale także pod względem pracy Tyski
oddział jest najlepszy, tylko szkoda że pracodawca nie daje z siebie
chociaż połowy z tego co chłopcy podczas zawodów i codziennej pracy,
by mogli godnie zarabiać. Pracownicy Tyskiego magazynu zarabiają
średnio ok.1600zł, to ja mam pytanie do autora "magazyn tychy ....",
czy to jest godna wypłata na dzisiejsze czasy? Zawsze pracownicy
Tyskiego magazynu byli na szarym końcu pod względem płacowym, w
innych oddziałach soboty były płatne a w Tychach dzień do wybrania,
czy to jest godne traktowanie? Pracownicy odchodzą i z tego co widać
jedną z ostatnich szans żeby zatrzymać resztę to obiecywane podwyżki
pod warunkiem że dostaną je wszyscy a nie wybrani!!

[Gość: Magazyn Tychy górą]

Przyznaje racje. Może jakoś uda Wam się zmienić tę sytuację. Trzymam kciuki.
Można pogadać z Dyrektorem żeby jakoś poprawić morale i motywację załogi. Ty np
umiesz napisać coś sensownego nie używając wyzwisk, obelg. Więcej takich osób w
tej firmie a dacie radę, bo niestety część osób które tu piszą są chamskie i
piszą z błędami.Ktoś zadał w poprzednich postach pytanie co to groźby
karalne...mianowicie obicie mordy.

[Gość: pracownik]

A gdzie ty tu debilu grozby karalne widziałes,ja sie troche na
prawie znam tak że przestań pie...ć.

[Gość: pracownik]

przedstawie państwu kariere w navo,,na początku obietnice że będzie
super że jest nadzieja na lepsze stanowiskio,póżniej przychodzi
efekt osoby która jest dobra ale jeszcze coś jej brak a po czasi9e
wszyscy są super tylko nie każdy donosi także jest ten zły...aaaa
bym zapomniał w navo osoby wyżej szpiegują,mianowicie pytają skąd na
to masz ,za co i w ogóle,więc porusze pewien temat darek kulig w
przeciągu roku kupił sobie fiata punto potem peugota 206 wyjechał na
wakacje do hiszpani i wszystko ok ale gdy ten sam procedr zrobiłby
inny pracownik navo to już jest złodziejem

[Gość: pracownik]

ciekawe czy prezes i vice prezes wiedzą ż e marek kulig
systematycznie sprzedaje palety łącząc się łupem z zbigniewem
sobieskim w końcu kredyt za mieszkanie trzeba spłacić...jeszcze
jedno zapytajcie kierownika ile ma premi co miesiąc kosztem
pracowników magazynu no i premi zadaniowej.....odnośnie pana
dyrektora zbigniewa s.wrózka z załężą jest bardziej wiarygodna niż
on ale w kńcu co może pan po50-tce oprócz marudzenia

[Gość: Navo PGD]

No dokładnie:) W Navo nie trzeba miec wykszałcenia ani predyspozycji
do wyzszych stanowisk, znajomosci i rodzina to jest to co
potrzebne!

[Gość: navo k]

w sumie i tak w wiekszosci porusza sie samochodami słuzbowymi,takze
koszta paliwa odchodza, do tego telefon słuzbowy, urlop kiedy chce,
zmiany jakie mu pasuja... a do pracy był przyjety jak nie mial
jeszcze swiadectwa skonczenia szkoly! Takie sie ma układy.... aaaa i
oczywiscie stawka taka sama jak pracownicy z kilkuletnim stazem.
Dziwi mnie to ze tak wszystko widac czarno na bialym a nikt nie
reaguje!!

[Gość: pracownik]

wojtek!!!! będzie nam ciebie brakowało byłeś super kumplem ,ok.zmianowym a tak
wogóle to świetny byłby z ciebie kierownik magazynu.Szkoda że nie doceniło cie
kierownictwo ,będziemy cie miło wspominać ,a może spotkamy sie w innej robocie
bo nas też wywalą to kwestia czasu.Robią czystke i ludzi nie wygodnych sie
zwalnia.Trzymaj sie jesteś SUPER GOŚĆ

[Gość: jeszcze pracownik]

Dokładnie, zgadzam się z tym co zostało napisane powyżej,Wojtek był
najlepszym kierownikiem zmiany i nie ma chyba osoby na magazynie
która by się z tym nie zgodziła ale widocznie kierownikowi i
dyrektorowi nie zależy na dobru firmy tylko własnym. A ten pretekst
po którym Wojtek został zwolniony to śmiechu warte. Znajdziesz
napewno lepszą robotę bo jesteś dobry w tym co robisz.

[Gość: aaaalf]

Rzeczywiście jest nie wesoło, obowiązków przybywa, ludzo ubywa to
widać, nikt się pyta czy sobie poradzisz, czy w czymś pomóc, tylko
praca, praca i wysokie wyniki, cyferki się liczą a nie człowiek. z
każdym dniem tracę chęć pracy...

Navo PGD

[prawdziwy.zdegustowany]

A może ktoś się wypowie na temat nowego systemu premiowania p.h.
bo mi się nawet niechce nic pisać tak ciężko pracowałem dziś

[Gość: lalala]

Nawet nie mam ochoty wypowiadać sie na teman nowego systemu premjowania, w wielkim skrócie uważam to jest wielka ściema i upie...nie pracownikom premii- zasłuzonej premii co dotyczy organizacji GT. :-) Teraz pozostaje nam czekać ile z nasz jeszcze pozostanie w tej beznadziejnej firmie, a ile osób złoży same wypowiedzenia, bo ja trakuje że jakieś 50%...

[Gość: ktos?]

Wiadomosc do zarzadu pgd navo tychy ! sluchajcie wredne swinie co wy sobie
wogole wyobrazacie? Robcie tak dalej !!! a pozalujecie !!! mam dosc waszych
zasranych machlojek cyganstw oszustw itp...! robcie dalej ludzi w hu... ! nie
zdziwilbym bym sie jak wam tam ktos wpadnie za niedlugo z panstwowych instytucji
! tak wam dupska przetrzepia ze odechce wam sie tych machlojek raz na zawsze
!!!! tego Mozecie byc Pewni!!!!!wasze dni sa policzone!!!!! zobaczymy wtedy kto
jest gora zwykly pracownik? czy kierownik miernota !!!!

[Gość: wsciekly]

systemy premiowe sie zmieniaja nie dlatego ze dostajemy za male premie. (navo to nie fundacja charytatywna) za duzo im kasy szlo na premie i stad zmiany.


co jeszcze? zastaniwaim sie ile jeszcze konkursow i drive`ow zrobia z nagorda w postaci bonow sodexo. bo jak narazie to nie wyplacili jescze chyba sprzed 4 miesiecy. wal jakich malo....

[prawdziwy.zdegustowany]

słyszzałem że navo ma "drobne" problemy finansowe ,dlatego też
oszczędzają na naszych poborach ,myślę że niedlugo będzie jakaś
bomba - zwolnienia grupowe itp.,dziwi mnie tylko fakt że prezesi
siedza cicho i pozwalają na wymysły tych dyrektorków co wymyślili
nam nowy system ,dupki zarabiaja po dyszce netto a nas mają w dupie
Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych pracownikow tej p.... firmy

p.s. zachęcam do wyglaszania swoich opini w większej liczbie,może
coś to nam pomoże ,może ktoś to przeczyta

[Gość: ph]

Witam,

byłam na rozmowie w Navo na ph...ale to co tu przeczytałam dało mi do
myślenia-czy chcę w takich warunkach pracować?
Po rozmowie był test i wszystko wyglądało bardzo profesjonalnie, ludzie czy na
prawdę nie da rady tam przeżyć?

[Gość: gosc]

czesc
czy mozesz opisac ten test na czym on polegał. no ciekawy jestem czy
dostałes prace w Navo i jak Ci sie pracuje

[Gość: ph]

jeszcze nie pracuję bo rozmowa była w tym tygodniu...ale po przeczytaniu tego
forum zastanawiam się czy chcę?
teścik ( po rozmowie ) 25min na 25pytań,podzielony na 2 części - 1 banał,
pytania w stylu do czego służy samochód służbowy i jakie cechy ma dobry
przedstawiciel, a 2 część matematyczna, obliczanie %, zniżek itp.

[Gość: pracownik]

nie polecam ci tej firmy ponieważ większa uwage zwracaja na to jak
ich testy maja wygladać,jak postrzegana jest przez konkurencje,
jakie to wymagania trzeba spełniać żeby się dostac do niej a nie
patrza na pracownika który jest "budulcem" każdej firmy..mimo iż
przejdziesz te ich śmieszne testy na przemian wymyślane przez coraz
to większą liczbe osób które tym sposobem chcą się wykazać bądź
czują się zagrożone jak np;osoby które były odpowiedzialne za
clarisa a po wielkim niewypale wymyśliły gazetke pracowniczą nagle
po 8 latach firmy navo gazetka jest potrzebna a ludzie dalej na
marnych stawkach ale co tam,gazetka niewypali to zrobia z nich
asystenta, asystentki ,zastępcy kierownika(w kategori niepotrzebne
stanowiska firma navo jest liderem)a ludzie dalej na marnych
stawkach..a i jeszcze jedno jak masz sie dostac do oddziału w
tychach który jest głownym to wiesz że wymagania odnośnie ciebie są
dwa razy wieksze mimo tego iż na innych oddziałach dzieją się rzeczy
jak w westernie to i tak tychy zawsze najgorsze..nie wiem jak płace
ph się zmieniły w ostatnim okresie ale na magazynie w przeciągu 8
lat ludzie z stawki 1100zł mają 2200zł i to nie wszyscy, oczywiście
brutto, przelicz sobie ile to wychodzi na rok-śmiechem idzie
popełnić samobójstwo...

[Gość: STEFAN]

ja pracuje ponad rok i nie narzekam.A na jakim regionie?Pieprzą
głupoty na tym forum nieroby:P

[Gość: ziom]

Jak ci się dobrze robi to pewno loda robisz komuś z przełozonych bo
ja robie juz kilka lat i nie słyszałem od normalnych pracowników
żeby byli zadowoleni "ALE DUPOWŁAZY SĄ ZADOWOLENI"

[Gość: ilis]

Słuchajcie ja pracuję 5 lat i jest Ok. Jak wam nie pasuje to nie
narzekajcie tylko out. Chcecie popracować gdzieś krótko za duża
kasę, droga wolna. Pamietajcie, że nikt "skoczków" do roboty chętnie
nie przyjmie. Mówicie ciągle o podstawie, nie mówicie o premii,
konkursach. Mam nadzieję, że nie ma wśród rozmówców którzy wygrali
LCD, aparaty, DVD itp. Weźcie się do roboty, bo jak tak narzekacie
to w innych firmach też nie zagrzejecie miejsca. Pozdro

[Gość: magazynier]

o jakich ty nagrodach tu piszesz od kad ja tu robie to nie słyszałem
żeby ktos dostsł jakąś nagrode.Chyba że kierownictwo to sory ale
normalni robole to gó... mają nawet stawki nie maja odpowiedniej to
przerobionych lat w tej firmie

[Gość: obudzony]

matołku piszesz o nagrodach a nie wiesz od kogo je dostajesz to nie
navo płaci za te gifty tylko p&g ,a druga sprawa to czy nie wolałbyś
dostać po prostu 500 zl podwyżki ,kasa co miesiąc a nie raz na 3-4
msc,szkoda mi takich jak ty delikatnie wypranych to właśnie przez
was tak traktują pracowników bo jest wam "dobrze" i boicie się mówić
głośno że coś jest nie tak
pozdrawiam

[Gość: ziom]

tu sie mylisz 3razy czołowka polski w konkursach ostatni kwartal i
pierwszy tego roku 1 miejsce w danym regionie i co gowno bo szef
chcial sie mnie pozbyc bo bolala go prawda jaka mowilem, bal sie
konkurencji?!!! a zapomnialem dodac ze mial osobe do pilnowania
ktora wiecej mogla niz on i nie wazne ze skakala po firmowych
samochodach czyniac szkode firmy, zawsze byla swieta dupe ratuja
sobie tylko cioty w takich sytuacjach, a te wykresy jak to rosniemy
jacy jestesmy piekni tylko zauwz ze PG tnie koszty od jakiegos czasu
zarowno w tradycji jak i rynku nowoczesnym i tylko oby nie bylo ze
masz male plecy i zostaniesz ty ,,skoczkiem' po firmach

[Gość: ...]

Ja dzis byłam na na 2 etapie rozmowy w Navo w Kielcach. Czy ktoś
wie coś o NAVO w Kielcach? Jakie stawki i premie, atmosfera? Prosze
o szybką odpowiedź.

[pracownikzwyczajny]

bardzo dobry zespol z wynikami godnymi uznania,jesli sie uda na
pewno bedziesz zadowolona. Atmosfera jak najbardziej pozytywna -
obiecuje:)
powodzenia!

[Gość: ...]

Dziekuję za odpowiedź. Z moich obserwacji wynika. Rozmowa
kwalifikacyjna bardzo mila, przyjemna i profesjonalnie
przeprowadzona. Pozostaje tylko trzymać kciuki, żeby sie udalo.
Pozdrawiam.

[Gość: ziom]

to kolego jeszce krotko ja pracowalm 3 i teraz pracuje w koncerniei
estem zadowolony i powiem ci wspolczuje twojego podejscia zycie cie
jeszce nie nauczylo ale NAVO cie nauczy

[ewelinkaka84]

hej,mam pytanie odnośnie testu na rozmowie w sprawie pracy.dokładnie chodzi mi o
te %,bo jestem dość kiepska z matmy a zależało by mi na tej pracy.możesz mi
napisać jakiś przykład.pozdrawiam.

[ewelinkaka84]

hej i jak testy?ja ide na rozmowe niedługo a że jestem kiepska z matmy to podaj
mi jeden przykład chociaż tych obliczeń bede wdzięczna.pozdrawiam.

anonimowość

[dura_lex_sed_lex]

hmm to nie moj temat ale wam powiem, ze jesli sadzicie, ze fora w
internecie sa anonimowe to mozecie sie niemilo zdziwic, znam taka
sprawe z autopsji z kancelarii i skonczyla sie raczej nieciekawie
dla autorow.

navo

[Gość: marzena]

ale się wątek rozwija... czy ktoś słyszał plotkę o likwidacji LCP?
podobno wysokie koszta transportu vs słaba marza. A w styczniu mają
przesowac RDSow moze któryś poleci. A mogło być tak pięknie...

[Gość: pracownik]

Chodzą plotki, że w styczniu ma polecieć około 120 osób. Podobno będą duże zmiany. Navo już nie jest na rynku jakimś wielkim graczem. Każdy, kto ma ofertę pracy w navo niech wcześniej dwa razy sie zastanowi

[pracownikzwyczajny]

lepiej nie strasz czlowieku i nie powtarzaj plotek, moge sie zalozyc
ze tak nie bedzie. a dlaczego odradzasz ludziom pracę w Navo? to na
pewno nie raj na Ziemi, ale dobra, nowoczesna firma z dobrymi
warunkami pracy dla kazdego, kto chce dobrze pracowac i sie
rozwijac. jak sie nie zgadzasz to rzuc konkrety a nie plotki.

[Gość: ziom]

nowozesna tak ale pg a nie navo no chyba ze masz na mysli 207,
plotki chodza i to nie tylko w navo ale na rynku polskim w innych
branzach, rozwijac gdzie chyba w nadziejach no chyba ze przepraszam
masz plecy to sie zgodze, ja czasnolem papierami i spie spokojniej
lepiej zarabiam i jestem na wyzszym stanowisku mimo ze ph koncern
mnie docenil dystrybutor nie, a czesto w drivach bylem w czolowce
polski,a i jeszcze jedno kryzys kryzysem ja dostaje podwyzke w nowym
roku a wy narazie macie kryzys hihi

[pracownikzwyczajny]

nie wierz plotkom Marzena, naprawde nie warto, pamietam kiedys haslo
o dostarczaniu produktow koleja :)

[Gość: gośc]

Może i czasami da się ukręcić ponad 3000 jednak w następnym miesiącu tak Ciebie
docenią, że ucieszysz się jak 2000 zarobisz.
Sam dostawałem co miesiąc coraz większą cyfrę i po trzech miesiącach okazało się
że mam do zrobienia prawie o 40% więcej - do tego beznadziejne promocje.
Sprzedajemy o wiele drożej niż jakieś małe pod hurty. Tak nas załatwili że teraz
w grudniu otrzymamy na święta marne wypłaty. Ja szukam pracy, w której będę miał
przynajmniej jakąś stabilizację finansową ponieważ 1700 zł podstawy nie
wystarczy na życie rodziny.

[Gość: goscinnie]

No nie wiem, u mnie zawsze jest kolo 3 tys, bywaja przypadki, ze
jest nawet 4 tys, tylko trzeba pracowac ciezko :), a wtedy sie
naprawde oplaca. Poza wyplata sa tez rozne inne sposoby na
zarobienie wiekszej kasy np. konkursy. Ja na pewno nie bede plakac
nad grudniowa pensja :)
Oczywiscie nie mowie, ze wszystko jest pieknie, bo nie jest... Ale
jezeli chodzi o kase to naprawde mozna wiele.
Pracuje od 2 lat i nie mialem przypadku (choc plany zamykam z duza
gorka), zeby moj plan byl nagle wyzszy o 40% :O. Jezeli podnosza
plany to calej grupie, a nie indywidualnie... i nie o 40%!
A jezeli "sprzedajesz o wiele drozej niz jakies male podhurty" to
moze nie umiesz wyliczac dobrze cen hehehe, albo sprzedajesz po
cenach bazowych :P
Navo ma jakies problemy i wogole caly czas sie zmienia, ale w
porownaniu z PSRami innych firm czy hurtowni naprawde mamy bardzo
dobrze.....

[Gość: szaraczek]

Witam!
Poświęciłem troszke czasu żeby wcytać się w to forum.Dziwna sytacja
się rozwineła wpadacie w swoich wypowiedziach ze skrajności w
skrajność.Chwalicie firme a zaraz ktoś inny wali g....Jakiś czas
temu zakończyłem prace w tej firmie i to co tu przeczytałem dało mi
do myślenia.Głównie chodzi mi o region Tychy.Patrząc na to z
perspektywy lat to w momęcie jak się przyjmowałem to fakt pierwsza
wypłata to był szok kopnięcie finansowe jak się patrzy(porównując
moją dawną prace).Jakiś czas było ok.Potem koledzy z dawnej pracy
zaczeli mnie doganiać z zarobkami ,i to niebyło już fajne.Male
zamieszanie i znowu jakoś się działo aż do czasu.Może jaśniej się
zrobi jak napisze że pracowałem jako kierowca(może to kogoś zrazić
co do mojej osoby ale szczerze wali mnie to).Fakt w firmie jako
kierowca wydaje mi się że doszedłem do szczytu co firma mogła mi
zaoferować mam tu na myśli nie tylko zarobek ale też umiejętności
które teraz moge docenić.Do dzisaj wspominam z uśmiechem pierwszy
samotny wyjazd z towarem na pace i z atlasem na kolanach.haha.To
były czasy!Teraz gdy patrze na ludzi którzy tylko za pomocą GPSów
ruszają w teren to poprostu śmiech na sali.Dobra ale nie to jest
ważne żeby rozpamoętywać to co było.Ważne jest to że to forum
jeszcze bardziej przekonało mnie do tego że ta decyza którą podjołem
była w 100% odpowiednia.Nie żałuje ani jednego dnia od rozstania się
z Navo a komuś kto życzyłmi krzyż na droge mogą tylko podziękować bo
skoro mam mieć takie krzyże to spokojnie mogę payrzeć w przyszłość
swoją i swojej rodziny która ma zapewniony odpowiedni byt.Smiać
tylko mi się chce z tych co piszą że jest do d... a nadal siedzą w
tym bagnie.LUDZE jak wam jest zle to wyjazd z tego biznesu bo takie
biadolenie na forum do niczego nie prowadzi.Poznałem wielu
fantastycznych ludzi w tej firmie i wiem,wierze że po
doświadczeniach w Navo rozwijają swoją karjerę w innych firmach.Ci
którzy wypisują tutaj poinie na temat pewnych osób napewno mają
swoją racje ja nie podejmuje tematu tylko dlatego że nie
interesowało mnie nigdy to co poza moim ogródkiem.Zycze Wam spokoju
i stabilizacji bo niepewność to najgorsze co może spotkać każdego.
NAVO to tak jak jakiś MATRIX cy cuś.

[Gość: Niedźwiedziu]

na pewno nie rozwiążą LCP - choćby dlatego, że LCP robi największe indexy. Z
dobrych źródeł wiem, że od dłuższego czasu zastanawiają się nad łączeniem GT z
BK. Przymiarki na temat połączenia były przy ostatnich zmianach. P&G chciało też
przesunięcia całego fempro na GT, ponieważ GT dociera tam gdzie nie dociera LCP
czy BK. Zmiany na pewno nie dotkną LCP. Nie dotkną w sensie nie rozwiążą LCP. Po
regionach wiemy jak było z ostatnimi zmianami. Cóż dalej? Zwolnienia? Czy będą?
tego nie jest wstanie potwierdzić żaden ASM a tym bardziej PSR, ponieważ jest to
informacja bardzo poufna i cholernie strzeżona. Co do rozwiązania sekcji?
Spójrzcie na siebie na pracę swoich kolegów i odpowiedzcie sobie na pytanie,
który z was ma NAJSŁABSZĄ SEKCJE! nie jest najgorszy, ale ma najsłabszą sekcje.
Te sekcje z pewnością zostaną rozwiązane.

pozdrawiam, życzę Wam wytrwałości i dużo siły.
nic tak nie wyniszcza jak niepewność, czy Cię zwolnią po Świętach czy to jednak
nie Ciebie. Ja doszedłem do wniosku, że nie ma sensu sie wyniszczać i odszedłem.
Jednak z czystym sercem polecę NAVO każdemu kto mnie zapyta o pracę w tej
firmie. Może będzie miał więcej szczęścia niż niektórzy z nas i trafi na super
sekcje, np. po kimś po awansie.

3majcie się:)

[Gość: ziom]

firma ok ale odszedles jak ja czekac na lepsza sekcje to zluda te
twoje info moze i racja gt mialo zniknac przy ostatnich zwolnieniach
a jak bedzie dopuki ekipa ktora jest powyzej ph sie nie zmieni nie
bedzie lepiej to pasozyty moj bos przez 3 miesiaca robil treningi
pozniej tylko odprawa i jak o pomoc sie go prosilo to cie zlewal bo
zawsze mial duzo pacy a skoro jest wyzej to chyba jego obowiazek
szkolenie ph nie bede mowil ze wszedzie ale kielbaska z grilla 2
sklepy 3 h roboty i do domu to nie tak powinno wygladac a najlepsz
jest to ze nagle wszyscy zaczeli studiowac powyzej ph

[Gość: magazynier]

Wesołych Święt dla wszystkichziomali

[Gość: socjalista]

nieplaca pip trzeba tam wyslac kto jest za

[pracownikzwyczajny]

kto nie placi? komu? za co? nie dostales kiedys wyplaty w terminie?
czy moze jednak mijasz sie z prawda?

jest na pewno duzo rzeczy ktore moglyby byc lepsze ale takie bzdury
tylko rozmywaja wazne tematy

[Gość: pytaqnie]

nadal beznadziejnie

[Gość: magazynier]

Witam co moge powiedziec jest jeszcze wieksza kapa niż
była.Najbardziej mnie wkórw.a to że ludzie co robią po kilka lat są
dymani przez dziobaków robiących połowe mnie czasu w tej firmie są
wyżej niż reszta starych pracowników.

[Gość: ziom]

Panie prezesie czy pan to czyta czy to nie ma sensu te nasze
stukanie bo pewnie i tak to nic nie zmieni

[Gość: normalny]

Gdy czytam niektore wypowiedzi to nie wiem czy sie smiac czy
plakac,wiekszosc osob tutaj wpowiadajacych sie to pracownicy
magazynu ktorzy chcieliby zarabiac wiecej niz Przedstawiciele
Handlowi,a chyba nawet wiecej niz Pan Marek Sobieski,ludzie,wszyscy
szanuja wasza prace ale z calym szacunkiem dla Was jestescie niżej w
hierarchi plac niz przedstawiciele i jeszcze kilka innych dzialow i
tak jest w kazdej firmie na swiecie o profilu podobnym do Navo,tak
wiec wyluzujcie troche.a jesli chodzi Navo to pewnie nie jest to
firma idealna ale takich nie ma i nie bedzie,ja pracuje juz 11 lat
jako PH i naprawde mozna tu życ i niezle zarabiać,a brednie
dotyczace nie placenia wynagrodzen trzeba wlozyc miedzy bajki.
Pozdrawiam normalnych

[Gość: 2009!!]

W Nowym Roku życze aby w oddziale tyskim pojawił się nowy kierownik
magazynu i jego nowa asystentka:)Reszcie załogi życze wszystkiego
dobrego:)Czasami życzenia sie spełniają...............

[Gość: MAGAZYNIER]

Jestem leszczem w tej firmie ale życze wszystkim normalnym
wszystkiego najlepszego w 2009 żeby dla was był ten rok sikalafo

[Gość: gość]

Ja przepracowałam w tej firmie 7 lat, to nie jest firma która
docenia dobrych i kompetentnych pracowników. Dyrektorzy zatrudniają
swoich kolesi, a kto jest nie wygodny ten wylatuje. Jak chcesz robić
za obietnice i piękne słówka to robota w NAVO jest dla Ciebie.

Navo PGD

[Gość: PSR]

Pragnę dodać iż 60% załogi w białymstoku.

Navo PGD

[Gość: PSR]

w Białymstoku Siostra KAHa została PSRem!!!

[Gość: Mariusz 3City]

Witam serdecznie,

Kilka słów o sobie- w Navo pracowałem ponad cztery lata, na początku
na stanowisku PSR’a później KAH”a, dla uściślenia „pleców” nie
miałem, kiedy się zatrudniałem i kiedy otrzymałem awans. Odszedłem
sam, kiedy otrzymałem intratną ofertę pracy w amerykański koncernie
(już nie FMCG, lecz B2B), również bez tzw. „pleców”. Tyle o sobie,
teraz kilka słów, przemyśleń na temat niektórych postów, które tu
przeczytałem:

Zamiast teoretyzować, podajecie konkretne przykłady. Aż miło czytać,
że wszyscy, jednogłośnie wolą jednak pozostać w porządku w stosunku
do innych ludzi, niż bez pardonu wspinać się po szczeblach drabiny
kariery i dobrobytu.

Podajecie przykłady jak wielu jest dziś nieodpowiednich ludzi na
niewłaściwych sobie i swoim kompetencjom miejscach w Navo. Może
trochę współczucia dla tychże, bo w końcu wielu z nich marnuje się,
nie spełnia nigdy, bo nie udało im się własnymi siłami sprostać
różnej maści przeciwnościom losu?
Analizując większość postów na tym forum dochodzę do wniosku, że
światem rządzi dziś korupcja, wstawiennictwo, znajomości, układy —
to żadna zresztą nowość, żadne zadziwiające novum, ani
kopernikańskie odkrycie.

Czy nepotyzm jest zły? Tak, tak, oczywiście, że zły. W taki sposób i
w dodatku tak samo bezceremonialnie odpowiedziałby chyba każdy z
nas, bo z natury jesteśmy pryncypialni. Lecz część z nas skorzystała
kiedyś z pewnością z jakiegoś rodzaju „pomocy”. Jak to nie?! Nikt
nie zaprzeczy temu, że dobrze jest mieć znajomości, jeszcze lepiej —
członka rodziny osadzonego na wysokim stanowisku w miejscu dla nas
ważnym — na uczelni, w urzędzie, jakiejś instytucji — bo ten na
pewno nie odmówi. Wtedy oczywiście „pomoc” jest czymś naturalnym,
nieszkodliwym i w ogóle się o jej fakcie nie mówi, bo i po co? I tak
przemilcza się to drobne wstawiennictwo i idzie się dalej swoją
drogą, drogą postępującej, już bez przeszkód, kariery.

Bo ludzie, owszem, oburzają się głośno, ale po cichu sami robią
świństwa. Czyżby, zatem hipokryzja? A może naturalny egoizm wpisany
w naturę człowieka?

Pozdrawiam Mariusz.

[Gość: Piotrek]

Witam Obecnie szukam pracy jako przedstawiciel handlowy. Zainteresowała mnie
firma Navo. Od dwóch lat pracuję w sprzedaży tylko że nie w bezpośredniej, ale
odnoszę spore sukcesy i dalej chcę pracować w sprzedaży. Czy może ktoś orientuje
się czy z takim doświadczeniem można starać się o taką pracę w tej firmie?
Mieszkam w Warszawie i tam właśnie szukam takiej pracy. Czy może ktoś ma
bezpośredni kontakt do osoby prowadzącej rekrutację? Był bym wdzięczny
pozdrawiam Piotrek

[pracownikzwyczajny]

wszystkie aktualne rekrutacje do Navo sa zawsze na pracuj.pl, mozesz
wybrac tam oferty wg pracodawcy

[Gość: PSR GT]

Witam czy ktos z was wie moze cos odnosnie zmian jakie sie szykuja w naszej
firmie, kiedy maja byc itd??
doszły mnie słuchy ze ma sie cos dziac na przełomie stycznia lutego.
Pozdrawiam

[Gość: go.ściu]

Chłopie z Navo ludzie chą uciekać! A w dodatku czekaja zwolnienia. lepiej znajdz
w Warszawie cos lepszego. W Warszawie jest duży wybór dużo lepszych firm.

[pracownikzwyczajny]

te, jak chcesz se uciekac to uciekaj a nie fandzol ze wszyscy

[Gość: ...........]

dziwne, zwolnili tyle osób a na pracuj.pl nadal sa oferty pracy
www.pracuj.pl/oferty/1404519.html

[Gość: anonim]

Jeszcze lepiej że tych co zwolnili i zapłacili im odprawy
zatrudniają z powrotem.

[pracownikzwyczajny]

serio sie dziwisz?

jesli w jakims miescie mialy byc zwolnione 2 osoby, a nagle oprocz
nich sama odeszla trzecia, to chyba dobrze ze w pierwszej kolejnosci
firma proponuje pozostanie komus z tamtych dwoch?

[Gość: Bobo]

Ta firma Navo to totalne dno . Niech zwalniają dalej tych co pracują uczciwie .
Zostanie tylko grupka złodziei i obiboków z dyrektorkiem Krzysiem i Piotrusiem
na czele . A może tylko o to w tej firmie chodzi ? . Nie wiem co robi Dyrekcja
w Tychach bo to co dzieje się w Nadarzynie to już całkowita porażka .

[Gość: KKKK]

Gość portalu: Bobo napisał(a):

> Ta firma Navo to totalne dno . Niech zwalniają dalej tych co pracują uczciwie
> .
> Zostanie tylko grupka złodziei i obiboków z dyrektorkiem Krzysiem i Piotrusiem
> na czele . A może tylko o to w tej firmie chodzi ? . Nie wiem co robi Dyrekcja
> w Tychach bo to co dzieje się w Nadarzynie to już całkowita porażka .

Bobo wielka prosba o kontakt - [e-mail] pilne!!!!!!!!!!

[Gość: gogo]

a co to za Krzysiu..? coś robi dla firmy, czy tylko dla siebie..:)?

[Gość: PH]

Zmiany rokuje sie, ze beda w okolicach marca moze kwietnia co do firmy nie bede tego komentowal gdyz kazdy ma swoje zdanie. Ja osobiscie nie narzekam przy 115% planu + drive sa to calkiem dobre pieniadze. Od ponad roku udaje mi sie realizowac targety na takim poziomie. Faktem jest jednak to, ze firma srednio liczy sie z ludzmi przykladem moze byc to, ze w momencie mojego przyjecia kandydatow bylo ok. 700... wiec moge przebierac.

[Gość: xxxx]

Faktycznie pachnie zmianami. Ktoś coś wie więcej? Znowu dostanie się tylko nam w
sprzedaży czy w końcu inne działy też przytną???

własna działalnośc

[Gość: miki]

Może ktoś coś wie na temat zmian jakie mają nastąpić ,a dokładnie chodzi mi o
własną działalność

[Gość: anonim]

Witam, widze że dość dawno nikt nic nie pisał więc mam pytanko jak jest aktualnie? interesuje mnie stanowisko PH w Warszawie...jak zarobki itp...

[Gość: ph]

juz nikt nie ma nic do powiedzienia? dziwne. znowu zmiany. znowu zwolnienia... ciecia pensji... navo pikuje szybko w dol....

[ewelinkaka84]

hej,i co dostałeś pracę.jak wyglądają testy matematyczne proszę o przykłady.

[Gość: ehhh]

metropraca.pl/jobdetails.cfm?jid=60139 Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda rozmowa do call center, i na czym DOKŁADNIE polega ta praca.

[Gość: zbirek]

Kobieto nie zawracaj sobie nimi głowy. szkoda czasu chyba że nie
masz doświadczenia i chcesz dostać porządnie w kość na dzień dobry.
ja pracowałem tam 3,5 roku dalej nie dało się wytrzymać mimo że nie
cierpię zmieniać pracy. pozdrawiam

[Gość: ph]

wypowie sie ktoś w końcu konkretnie o pracy jako przedstawiciel handlowy w tej
firmie? przeczytalem cale to forum i tylko szlochy magazynierow, warto starac
sie tam o prace jako PH? jakie zarobki i wogole atmosfera, czy targety sa
wykonalne..?

[Gość: hmmm]

Ja na magazynie nie pracuję, ale i nie w terenie jako ph. Wiem tyle ,co słyszę
od ludzi w terenie. Jedni sobie chwalą ,inni nie, zależy na jaki teren
trafisz.Jedni spokojnie robią targety, inni mają z tym problemy. Teraz w NAVO
było trochę zmian nie wszystkim one wyszły na dobre, około 1/10 działu sprzedaży
została zwolniona. I z targetami też podobno nie za ciekawie w ostatnim miesiącu
było, ludzie nie powyrabiali. Bo niestety ale w porównaniu do wielu hurtownii,
nie mówiąc już o makro mamy po prostu drogo;/

[Gość: hmmm]

Ale tak generalnie to mnie się dobrze pracuje:)

[Gość: ph]

dzięki:) a na podstawę netto jaką można liczyć na stanowisku ph? i procentowo
premia do podstawy
ile wynosi?

[Gość: Anonim]

Witam serdecznie,
Moze ktos powiedziec jak wyglada rynek dolnoslaski i opolski w tej firmie oraz tak jak kolega wyzej podstawy ile wynosza wlasnie mam drugi etap rozmowy i nie wiem czy decydowac sie na ta prace czy jednak nie.

[Gość: stefan]

Jak nie zrobisz podstawy to masz 1800 niecałe.Gdzie masz ta rozmowe?
z kolesiem czy z dziewczyną.Od kwietnia są nowe trasy opole bedzie
zachaczac o dolnoslaskie.Nie ma juz biura we Wro.Pozdr.W jakim
dziale bedziesz?wiesz juz cos?

[Gość: Anonim]

Rozmowe pierwsza mialem w Opolu na Kepskiej teraz mam rozmowe we Wroclawiu na Armi Krajowej z gosciem (Artur?) co do dzialu jeszcze nie wiem ale wiem ze od srody maja byc szkolenia wiec odpowiedz powinna byc praktycznie odrazu. Jezeli masz pojecie jak to wyglada moglbys naswietlic rynek a raczej jego elastycznosc jak z planami? Powiem szczerze ze zalezy mi na tej pracy bo chce isc do firmy gdzie zdobede solidne doswiadczenia a ta firma na taka wyglada.

[Gość: stefan]

gg 4794570

[Gość: Wawiak]

Pracuje w Navo juz sporo czasu jako PH. W regionie warszawskim na
wyższych stanowiskach (z małymi wyjątkami) pracuje sama baraneria,
aż ręce opadają. W innych firmach by korytarze na szmatach myli bo
do tego tylko się nadają. Ale jeśli robisz swoje czyli plany, draivy
itp. to można zarobić spoko kaske ok. 4000 PLN, a i nagrody są
całkiem spoko (te dla klientów też :-) ). Przez te lata pracy
zaoszczędziłem też sporo kasy na chemię i kosmetyki (nie tylko P&G).
Jest to raczej poczekalnia przed znalezieniem lepszej pracy. Wiele
osób ją znalazło i rekrutujący byli pod wrażeniem ich wiedzy,
znajomości rynku i metodach negocjacji. Warto zbierać dyplomy z
każdych szkoleń organizowanych przez P&G. Nie rozumiem tylko po co
wyszkolić sobie pracownika żeby go potem zwalniać, ale niestety w
firmach rodzinnych tak już jest. Nikomu znajomemu albo rodzinie
firmy NAVO bym nie polecił. Ciężko się pracuje bo każdy ma wszystko
głęboko w d.... lub boi się wychylić nosa z biura żeby ktoś nie
zobaczył jaki z niego tuman. Kiedyś w tej firmie może zrozumieją że
to dział handlowy z Przedstawicielami na czele budują tą firmę i
zaczną ich doceniać.

JAK JEST W NAVO

[Gość: były pracownik]

Zgadzam się z Wawiakiem,jeśli liczycie że ASM(z nielicznymi wyjątkami) pomoże Ci
to jesteś w błędzie.NIKT z ASM-ów nie wychyli nosa b.d KASA za odbieranie i
wysyłanie maili od 8.00 do 14.00?.Plany i drivy(różne)raz kosmos,raz robisz
swoje, raz sporą górkę.Kasa około 2500 netto(wszystko na 100%,przy różnych
podstawach) + nagrody za drivy od procterowców.
Bardzo dobra szkoła dla PH(prawie wszystko na twojej głowie).
Konkluzje(UWAGA DOTYCZY TYLKO PH):
-bardzo dobre doświadczenie przed zmianą na lepszą firmę(jak istnieje)
-idealna jeśli chcesz zakończyć jakiś związek(nie dotyczy olewatorów i zbyt
przejmujesz się)
-małe szanse na awans(firma prorodzinna)

[Gość: jeszcze pracownica]

w Navo jest coraz bardziej gorzej. Firma swoim ostatnim działam bardzo zraża do
siebie klientów i Ci są nam coraz bardziej niechętni. Jeszcze kilka miesięcy
fajnie mi się tu pracowało, ale teraz........Coraz częściej myślę o tym by się
zwolnić.

[Gość: chris]

Czy to prawda ze NAVO straci wylacznosc na dystrybucje P&G?

[Gość: pracownica]

skąd takie info?

[Gość: gosc]

tez tak slyszalem i to podobno w ciagu kilku najblizszych miesiecy

[Gość: staż 5 lat]

Była wzmianka o gratisach, najbardziej podobały mi się wymianki z
innymi przedstawicielami z innych firm bywało tak ze ani kosmetyków
ani spożywki człowiek cały mmiesiąc nie musiał kupować :)

[Gość: staż 5 lat]

zamianki w drogeriach na marowe perfumy to było życie i wiem ze ci
co zostali wciąż tak robią. Przeczytałem kilka postów i widzę ze
wiele osób z was nie nadawało nie nadaje sie do tej firmy! tu trzeba
mieć twardą dupę i umieć kombinować!!!! jeszcze kilka lat temu
nagrody charity dla właścicieli sklepów kierowników w naszym
regionie nikt nie dostał nawet czyścika do butów :) a telewizor gra
do dziś :)

[prusek88]

dobrze rozumiem czlowieku, ze jestes zlodziejem i jeszcze sie tym chwalisz?

zycze ci, zebys kiedys to zrozumial

[Gość: hurtowi i kahowie]

zauważcie ile oni muszą przycinać na lewo (gifty bony)skoro PH
potrafi to oni pewnie już budują domy :)

[Gość: gość]

co do budowania domów to jeden z ASM-ów GT juz to zrobił, a pracuje w Navo 2
lata i gdzie sa te gratisy dla PH i wsparcie?? mury czy dach??

[Gość: Karina;)]

Witam!
1) Ile w oddziale Tychy mogę dostać podstawy netto (na rękę)jako PH,
2) Czy samochód mogę używać prywatnie (m.in. w weekendy i na jakich
warunkach) oraz jakie to samochód?
5) Ile wizyt muszę wykonać dziennie?
4) Jak wyglądają tutaj stosunki z przełożonymi?
5) Jak wyglądają premie?
Dziękuje za szczere odpowiedzi i pozdrawiam!;)

Zwolnienia w lipcu

[Gość: Navo pracownik]

ZWOLNIENIA w LIPCU! Czy ktoś wie o nadchodzących zmianach w NAVO?
Chodzi bardzo wiele plotek. M.in. z trzech ogranizacji ma być tylko dwie. Co
możecie powiedzieć o tym?

[Gość: PH]

tak jak mówiłeś chodzą plotki ze maja połączyć GT z BK, mówi się przesunięciu
asortymentu duracell do LCP i jeden najwazniejszy temat to taki ze oprócz Navo
ma być kilku dystrybutorów.
i chodzą plotki ze maja zwolnić ok 70 osób(oby nie)

[Gość: Ktoś]

Podobno gdzieś na północy Polski jest już hurtownia, która będzie
dystrybutorem PG, ma ona też oddział w Kielcach...
Ktoś gdzieś słyszał, że ma być trzech dystrybutorów PG, więc musimy
się starać żeby całkiem nas nie pochłonęli ;) Mogą przecież dać
sobie niższą marżę niż daje Navo i już... po nas.
Naprawdę nie wiadomo co nas czeka, pewne są tylko ZMIANY

[Gość: Pracownik]

Jeżeli chodzi o zwolnienie to raczej są nieuniknione. Chodzą plotki,
że mają być ludzie, którzy będą obsługiwali stacje benzynowe. Jakaś
część ludzi ma przejść pod dystrybutorów, ale tu wielki znak???
Mówi się, że będzie kilku dystrybutorów. np: na Północy INTERCHEM,
to juz jest na 100% potwierdzone. Oni mają teraz lepsze ceny, a co
będzie jak będą brali towar bezpośrednio z Proctera.
Podobno GT łączy się z HABC, LCP przejmuje Duracella.
Kończąc myśl: Navo sie kończy. Tak jak mówi hasło firmy " Jedyną
stałą rzeczą są ciągłe zmiany" to te ciągłe zmiany spowodują, że
taka potężna firma zniknie z rynku.

[Gość: PH]

Firmy ktore beda kupowac bezposrednio z PG to na 99%
- Inter-chem
-Emperia
-Polska Grupa Drogeryjna czyli Tarkon-Gradi,Elitex i niewiem kto tam
jeszcze u nich jest...
-Navo dalej bedzie dystybutorem ale juz nie jedynym.
Prawdopodobnie Od lipca w Navo beda laczyc Habc z GT,w organizacji
dedykowanej stacjom benzynowym bedzie ok 31 ph i maja zwolnic ok 70
osob w dziale sprzedazy.
Jak bedzie zobaczymy ale jedno jest pewne żle sie dzieje...

Oficjalna Informacja

[Gość: OFICJEL]

Oficjalnie to NAVO ma przejąć całą dystrybuje na Polskę PG. To PROCTER&GAMBLE
straci dystrybucję i zamówione są już naklejki na produkty z napisem Dytdybutor:
NAVO PGD Sp. z o.o. . przedstawiciele dostaną awanse na dyrektorów (więcej
będzie dyrektorów niż pracujących) a po sklepach będą jeździć obecni RDSi i zarząd :
- sprzedaż tylko w PSF
- dzienne aktywne wizyty 16 (nienegocjowalne)

A ludzie z P&G będą jeździli jako Młodsi Przedstawiciele Handlowi i będą:
-robili merchandising w każdym napotkanym kiosku (zgodnie z udziałami półkowymi
a nawet więcej)
-będą szukali nowych klientów dla produktów NAVO PGD.
A P&G będzie jedną z wielu podrzędnych hurtowni w Polsce.

A za rok NAVO podbije świat. Już są rozmowy aby NAVO wykupiło udziały PG na
całym świecie.

Role się odwaracją. A jedyne stałe rzeczy to są zmiany.

I szykują się podwyżki!

[Gość: pracownica]

Ktoś by tu mógł zacząć pisać satyry.
Ale chyba faktycznie zaczyna się robić niefajnie.

[Gość: gosc]

tak naprawde to wszystkim darmozjadom czyli asm i rds przydalo by
sie troche pojezdzic po sklepach to zobaczyli by jaki to miodzik

[Gość: friend]

ja Cię zapraszam do zajęcia się tym co robią ASM, zginął byś po tygodniu, a poza tym niejeden z nich doskonale zna pracę na sklepach bo robili to przez kilka lat......

[Gość: navo były]

A co takiego robią ASM-owie, że zwykły ph miałby zginąć po tygodniu tej pracy ?
Nie kompromituj się większość z was nawet nie zna asortymentu którym handlują
wasi ludzie, o obsłudze IPAQ nie wspomnę.
Może się mylę?
Bardzo prosto to sprawdzić w polu przez RDS-a.

Zdradzę Wam tajemnicę.

[Gość: Dyrektor]

Kolejnym ważnym projektem NAVO jest projekt sprzedaży towaru przez
NAVO do krajów ościennych tj. Niemcy, Czechy, Słowacja, Białoruś
itp. przez przedstawicieli NAVO. Na początku planujemy wypady PH
Navo raz w tygodniu. Jest to w fazie poważnych planowań, ale o tym
Roman poinformuje Was we Wrześniu. My na razie bardzo skrupulatnie
badamy teren i sprawdzamy sklepy (ok. 50 km. od granicy). Także jak
widzicie NAVO jeszcze się nie kończy i nadal będzie się rozwijać.

[Gość: Dyrektor ds rozwoj]

HEHE dobre zapomniałes dodac ze nowy projekt zakłada równiez sprzedaz w pociągach( co prawda nie ma jeszcze podpisanych umów z PKP ale PH sobie poradzą:) kolejny projekt który ma wejsc to promy na trasie do Szwecji.Pamietajcie BLOKADA JEST TYLKO W WASZYCH GŁOWACH!!!

[Gość: Bobo]

Pracowałem w tej firmie 2 lata które uważam za stracone . Jeżeli jesteś uczciwy
daj sobie spokój . Podczas pracy w tej firmie zarzuciłem dyrektorowi że oszukuje
P&G reklamując puste opakowania po proszkach z których opróżniano w magazynie
zawartość i dokładano na stan magazynu . Moja uczciwość zakończyła się
zwolnieniem przez Navo PGD .

[Gość: PH]

Dzieje sie jak sie dzieje szkoda tylko ze wlasciwie klienci cierpia tutaj najbardziej bo jako dystrybutor cenny mamy kosmiczne co wplywa na wizerunek firmy ktora rzekomo jest dystrybutorem (ale juz niedlugo :P) Pozatym jak odejdzie od wrzesnia? siec EKO to bedzie juz nieciekawie. Zwolnienia zapowiedziane na koniec miesiaca i szkoda bo ludzie z ktorymi sie zrzylem odejda bo juz nieoficjalnie wiadomo kto poleci. Mimo tego co sie dzieje mi umowe przedluzono wiec moze jak dystrybucja rozejdzie sie po 3 dodatkowych dystrybutorach ktos sie opamieta bo kredyty kosztuja a pieniazki beda uciekac bokiem przy takich cenach....
Co do gratisow to fakt teraz jak nigdy mamy tego od ch....

Już po zwolnieniach

[Gość: Nadal pracujący...]

A wiec już po "teatrzyku" i znow sie okazalo ze firma Navo jest
nieobliczalna,przyklad?, w jednym z regionow poleciały 3
osoby,wszystkie z Gilletta,i tu okazało się że jeden z Asm-ow habc
zostawil sobe wszystkie osoby ze swojej gupy,nie ukrywając kilka z
nich jest o wiele słabsza od osob zwolnionych... ale jak to mowia na
uklady nie ma rady

[merrrrry]

Niestety zwolniono w tym regionie o którym wiemy 3 osoby, osoby te pracowały
po kilka lat w bardzo trudnym dla tej firmy okresie. Jako podziękowanie na
odejście wręczono im elementy programu DBM. To bardzo przykre, mimo iż jako
przyczynę zwolnienia podano między innymi zmniejszenie stanu zatrudnienia i
likwidację stanowisk pracy. Wiadomym jest że już są opracowywane osoby do
przyjęcia w miejsce tych zwolnionych. Myślę jednak że Sądy są nie rychliwe, ale
sprawiedliwe. Szkoda mi tych ludzi ponieważ zawsze w samych superlatywach
wypowiadali się o tej firmie, z którą byli naprawdę związani.

[smutniasek]

Nie róbcie takich tajemnic, skąd jesteście tzn, z jakiego regionu były te
zwolnienia???
Co to za praca, jak można czekać od zwolnienia do zwolnienia, co trzy miesiące
zwolnienia, wiedzą kombinatorzy jak załatwić tych roboli, którzy na nich
zapier.....

na navo świat się nie kończy!

[Gość: optymista]

na navo świat się nie kończy!
firmy które też będą miały dystrybucje procytera naewno zatrudnią
doświadczonych! Teraz tylko dowiedzieć sie które i problem rozwiazany
!

[Gość: zniesmaczony]

Jaka lokalizacja? sa dwie opcje albo Tychy albo Wrocław...stawiam na
Tychy i "kolege" D.L ktory nie chcial(bał się) wspolpracowac z
kilkoma osobami ( zawsze mowili to co myslą)i dlatego sie ich
pozbyto,chociaz robili naprawde dobra robote to byli niewygodni.ale
oczywiscie moge moge sie mylic...

[smutniasek]

Takich którzy mają własne zdanie a w dodatku potrafią powiedzieć prawdę
przełożonemu, usuwa się z pola widzenia, przypisuje się im brak zaangażowania
itd....
A to dlaczego takimi szyframi operujecie, przecież podłość należy podłością
zwalczać.

:(

[Gość: Gądki]

Pociesze Was. W Gądkach jest tak samo .Zwolnienia,zwolnienia,zwolnienia:(

[ajwajajwaj]

jakie to pocieszenie, dla mnie to nie pocieszenie. Takie grzmoty z Tych,
wykorzystując obecną sytuację na rynku pracy pomiatają ludżmi jak śmieciem. Ci
którzy odchodzą zrobili wielką robotę a teraz "wynocha" miejsca muszą być dla
rodzinki i znajomków.
Bezwzględne gnoje, bez skrupółów obchodzą się z ludżmi,
Teraz tylko należy śledzić, czy na miejsce tych zwalnianych przyjmą nowych,
wtedy można walczyć w sądzie. A jak z odprawami ????

[Gość: Anonim]

To nie zadna tajemnica... z mojego regionu czyli dolnegoslaska wywalili osoby, ktore tak naprawde byly best of the best szkoda ich bo byli to swietni koledzy, ktorzy jak malo kto potrafili pomoc i zawsze mozna bylo na nich liczyc... a dystrybucje kto dostanie juz przeciez wiadomo znane sa wszystkie hurtownie, ktore beda mialy proctera w swoim portfelu dystrybucyjnym

Zagadka...

[Gość: on....]

A teraz zagadka dla wysoko postawionych "mądrych" dyrektorów,rds-
ow,asm-ow czyli wszystkich darmozjadow na których ludzie muszą
ciężko pracować...
-Kto z otwartymi rękoma przyjmie do pracy ludzi ze świetnymi
kwalifikacjami, rewelacyjnymi układami z kluczowymi klientami bez
których business Navo nie istnieje?( w rzeczywistości 99,9% klientów
nie cierpi Navo a handluje z ludzmi a nie z firmą)
Nie wysilajcie wy wyżej wymienieni waszych małych mózgow,odpowiedż
brzmi...
-Hurtownie które dostaną dystrybucje, a wtedy z Navo stanie się to
co z "LDC Śląsk" (dla tych ktorzy sie nie orientują to LEVER
DISTRIBUTION CENTER) firma przestanie istnieć...

[Gość: Gość]

Ale to częściowo stało się przy poprzednich zmianach, gdzie ktoś
sobie wymyślił że będzie taniej jak przedstawiciele z Warszawy będą
jeździć do Siedlec i okolic Radomia zamiast do klientów z którymi
mają doskonałe układy blisko swoich miejsc zamieszkania.

[Gość: Vistula]

A najśmieszniejsze jest to że teraz zwolnili ostatnią osobę z rejonu
warszawskiego zamieszkującą w Warszawie. Zostali sami PH mieszkający
w miastach typu Wyszków, Radzymin, Piaseczno, Skierniewice, Garwolin
itp. ale pewnie tak jest oszczędniej jak każdy co dzień robi po ok.
100 km żeby dojechać do pierwszego klienta za firmowe paliwko.

[ajwajajwaj]

mądry wpis zamieściłeś, ale wątpię czy te tempe umysły pseudo kierownicze z
Navo to zrozumią.
To bestie, pozbyli się mądrych, ambitnych, oddanych pracowników, ale widocznie
to im nie odpowiadało, lepiej przyjąć świeżego, który w podzięce za otrzymaną
pracę będzie musiał ostro pracować, nie będzie narazie komentował żadnych
wypowiedzi, bo wiadomo że takimi ludżmi łatwiej się kieruje.
A co z odprawami ???

pytanie

[Gość: fizyczna]

Prosta ze mnie kobieta więc spytam bardziej światowych- jak to jest obiecali
piniądze za wyniki inwentaryzacji ale jakos tak sie zawsze ułoży ze gdy wynik
inwentaryzacji jest dobry i powinnismy dostać 300 400 zl brutto to w tym samym
miesiacu zabieraja nam pod byle pretekstem te piniądze w premi uznaniowej.Czyli
bez zmian

[Gość: war]

A wg. Was kim taki RDS i DS może łatwiej drygować: osobą która wie o
wiele więcej od niego o biznesie, Czy może zagubionego, nowo
zatrudnionego pracownika który jest szczęśliwy że ktoś go wogóle
zatrudnił?

info odnosnie budowania domów

[Gość: byly pracownik]

Jestem byłym pracownikiem Navo, centralna część kraju i nie pracuję
już 2 lata . Nadal bolą mnie znikające gratisy, które trafiają do
garażu kierownika. Te gratisy jak pamiętam zawsze potrzebne były do
budowania sprzedaży, a tu niestety znikają!!!!! CZY u was też za
gratisy buduje się domy???????????????????????????????????

[Gość: Ewka]

Navo to jedno wielkie bagno! Szef zamiast wręczyć wypowiedzenia,
poleciał sobie na wczasy. Czym się sugerują zwalniając ludzi? Chyba
ciagną sznureczki, bo na pewno nie osiągnięciami w pracy.
Niech upadną i wreszcie przejmie ich porządna firma.

[Gość: on]

Czy ciągną sznureczki? raczej nie..Pozbyli się ludzi z
doświadczeniem czyli takich ktorzy mają własne zdanie i nie boją sie
mówić wszystkiego co myślą głośno a nie od dziś wiadomo że w tej
firmie lepiej asm-om i rds-om pracuje sie ze słabszymi ale za to
takimi ktorzy siedza cicho,robia co im sie kaze bo ciesza sie ze
wogole pracuja bo z dużym prawdopodobienstwem czesc z tych co zostala
(oczywiscie zostala tez duża czesc naprade dobrych handlowcow)szanse
na prace w jakiejs dobrej firmie ma minimalne...

przeczucie

[Gość: on]

Czy ktoś wie co się dzieje w naszej firmie? W lipcu były zwolnienia ale wydaje
sie ze to nie koniec. Ponoc w Poznaniu wprowadzają skanery.Czy ktos orientuje
sie jak to może wpłynąc na liczbę pracowników?Los pracownikoów DOZów jest chyba
przesądzony...

zarzuty wobec handlowców

[Gość: XYZ]

Apropos zarzutów wobec handlowców.
Co ty ku...wa wiesz człowieku. Po tej firmie ma się duże doświadczenie w handlu.
Znajdź mi dobrą firmę, do której dostaniesz się bez znajomości. Ale po NAVO są
większe szanse niż po innych podobnych firmach.
Jeżeli uważasz się za dobrego HANDLOWCA to powinieneś już dawno odejść i znaleźć
tą dobrą firmę w której mógłbyś się wykazać i mógłbyś głośno mówić własne
zdanie. Zapewnię cię, że nie zasiedziałbyś długo.
Zostali naprawdę dobrzy handlowcy i oczywiście ludzie którzy zostali zwolnieni
tak samo.

[Gość: srodekpolski]

Ja uwazam sie za dobrego handlowca. Miałem kilka ofert z dobrych firm i co???zawsze ta sama gadka "my nie pozbywamy sie najlepszych pracowników" i nagle o dziwo ???????? kop w dupe.Teraz gadki o braku zaangazowania smiech na sali.

Zmiany na rynku

[Gość: ot co?]

Na wieść że NAVO już nie będzie jedynym dystrybutorem P&G w Polsce w
rejonie mazowieckim działające tu hurtownie takie jak AMA, Komplex,
Martom itp. znacząco obniżyły ceny na produkty P&G w obawie przed
Interchemem który dostał tu dystrybucję. Ciekawi Mnie jak teraz NAVO
odnajdzie się na rynku z bandą obiboków i nierobów na wysokich
stanowiskach na utrzymaniu. Znając życie pewnie zwolnią znowu kilku
Preselerów i będą sobie przyklaskiwać że zarzegnali kryzys i że mają
oszczędności. Wogóle co za skończony idiota zarządza firmą NAVO? Wg.
Mnie jest to osoba która robi wszystko żeby zniszczyć tą firmę od
środka.

[Gość: xxx]

Zmiany na rynku... Tak są i będę. P&G podpisało umowy z min Interchemem, a teraz Navo robi wszysto żeby być najlepszym na rynku i żeby dotrzeć do jak największej liczy klientów. Poszukują każdej złotówki, zęby tylko nie odpuścić Biznesu z Navo, żeby tylko towar wyjeżdzał z navo. A kto to musi robić - oczywiście PSR bo którż by inny. To PSR ma za zadanie: Sprzedanie Akcji Podaruj Dzieciom Słońce, Słońce Na Drodze, Programy partneskie, Zestawy Swiąteczne, Draivów których jest teraz 8, Normalnego Asortymentu, a dodatkowo jescze trzeba "Stroić sklepy" w dodatkowe ekspozycje PDS. a jeżeli jescze jest wam mało to teraz wchodzi Program PICASSO, wszyscy wiedzą ile trzeba włożyć pracy w ten program. A na koniec najlepsze, ciekawi was penie za ile się tam pracuje? A juz wam mówię - za PODSTAE, a dlaczego bo plany są tak wyczesane w kosmos że 75% PSR tego nie zrobi.
Pozdrawiam zapracowanych PSR :-(((

[Gość: pracownica]

A czy kolega wie ile bonów kierownicy mają na własne potrzeby z
budżetów które były i nawet o nich nie wiedzieliśmy, a Oni je
sprytnie rozpisują na klientów po sprzedaży, tam gdzie była większa
sprzedaż bo Przedstawiciel był de Beściak tam kierownik wsparcie i
Bony do kieszeni. Uważajcie też na hurtownie gdzie chcielibyście
sprzedać gratisy bo większość obstawiają ASM-owie i RDSi. Jedynie
pozostały Wam bazarki. Proponuję zapytać też Brand Managera z P&G
ile przeznaczył budżetu dla NAVO na wsparcie np. Pampersa dla
Preselerów detal i zastanów się ile z tego wykożystałeś, pomnóż
przez liczbę Preselerów i wyjdzie Ci wynik. Zobaczysz ile tysięcy
PLN brakuje. A to tylko jeden Brand. Proszę tylko dyskretnie i Życzę
powodzenia. Swoją drogą w P&G nie wiedzą że ktoś ich wali po całej
lini na kase.

[Gość: Anonim]

To Jest okropna firma krzaka,aż dziwne,ze mam teraz takie zdanie o nich
zwłaszcza w salonie Forda w omc motors pracuje niewykwalufikowana kadra
menadzerska i całe rodzinki po znajomosci bez odpowiedniego
wykształcenia i wiedzy.A nowy kierownik działu ubezpieczeń szkoda
słów;(

[Gość: kasiaitomek]

Mam pytanie, jak wyglada charity w Navo?

dziekuje uprzejmie za odpowiedz

[Gość: alalala]

Zmiany na rynku... Tak są i będę. P&G podpisało umowy z min Interchemem, a teraz Navo robi wszysto żeby być najlepszym na rynku i żeby dotrzeć do jak największej liczy klientów. Poszukują każdej złotówki, zęby tylko nie odpuścić Biznesu z Navo, żeby tylko towar wyjeżdzał z navo. A kto to musi robić - oczywiście PSR bo którż by inny. To PSR ma za zadanie: Sprzedanie Akcji Podaruj Dzieciom Słońce, Słońce Na Drodze, Programy partneskie, Zestawy Swiąteczne, Draivów których jest teraz 8, Normalnego Asortymentu, a dodatkowo jescze trzeba "Stroić sklepy" w dodatkowe ekspozycje PDS. a jeżeli jescze jest wam mało to teraz wchodzi Program PICASSO, wszyscy wiedzą ile trzeba włożyć pracy w ten program. A na koniec najlepsze, ciekawi was penie za ile się tam pracuje? A juz wam mówię - za PODSTAE, a dlaczego bo plany są tak wyczesane w kosmos że 75% PSR tego nie zrobi.
Pozdrawiam zapracowanych PSR :-

[Gość: kierowca]

to ty Ula na sam koniec jedziesz po tej zepsutej firmie!!!!????

[Gość: kierowca]

Jakoś nikt nie napisał ile przycjnamy na paliwku a Guzek i jego
przydupasy wciąż węszą i tak nic nam nie mogą zrobić :) jeb@ć
ich!!!!!

Navo PGD

[Gość: kierowca]

Ktoś pisał o sprzedaży towaru tyle giftów ile KAHowie i Hurtowi
gonią na lewo to my nie wywozimy :)Może firma kupi im auta
dostawcze... Jeszcze chwila to pracownicy będą sprzedawać więcej
sami niż NAVO :)

[Gość: ambitna]

I co Państwo Przedstawiciele bezrobocie w oczy zajrzało i plucie na naszą firmę
się skończyło?! :)

[Gość: xxx]

a czym ty sie kolezanko ambitna zajmujesz ze taka madra jestes?

[Gość: obiektywny]

Martw sie o siebie kolezanko zeby Tobie nie zajrzalo,bo wszystkie
zwolnione osoby ktore znam pracuja w tej chwili w duzych koncernach
a nie w duzej hurtowni jak Ty i ja,chociaz sa pewnie osoby ktorym
sie nie udalo...

[Gość: Były PH]

Jak byli koledzy i koleżanki radzicie sobie w tej chorej firmie?
Ja chciałem podziękować za zwolnienie Mnie z firmy z sowitą odprawą.
Za odprawę kupiłem żonie fajny samochód z którego jest zadowolona.
Obecnie pracuje w innym koncernie jako PH i jestem bardzo
zadowolony, mam nienormowany czas pracy, żadnych GPS-ów w
samochodzie, paliwko na weekendy, Laptop, Palmtop, realne plany
sprzedażowe, bonusy za sprzedaż, normalnych i wykształconych szefów,
comiesięczne imprezy integracyjne, budżet którym sam dysponuje no i
oczywiście sowite wynagrodzenie.
Radze Wam nauczcie się dobrze PSF-u i 5 kroków wizyty, bardzo Mi to
pomogło na rozmowie kwalifikacyjnej. Do tej pory Moi szefowie są
zachwyceni metodami sprzedaży jakich nauczyli mnie ludzie z P&G.
Od zwolnienia byłem na kilkunastu rozmowach kwalifikacyjnych w
sporych koncernach, prace oczywiście znalazlem od razu po odejściu z
NAVO, a na rozmowy chodzę tak żeby nie wypaść z wprawy, a i może coś
jeszcze lepszego się trafi. Mam na to poprostu czas.
Byli pracownicy NAVO są bardzo dobrze postrzegani na rynku pracy.
To nieprawda że jest bezrobocie, robota jest tylko dla dobrych i
uczciwych.
Do tej pory w obecnej pracy jestem cały czas zaskakiwany tym jak
szybko można załatwić sprawy które w NAVO trwały miesiącami.
Jeszcze raz bardzo dziękuję osobom które podjeły decyzję o
zwolnieniu Mnie z NAVO i dały szansę rozwoju w innych, jak na razie
lepszych realiach.

[Gość: zadowolony]

Też pracowałem w NAVO przez dwa lata. Była to moja pierwsza praca. To co mnie w
tej firmie najbardziej kręciło to wałki na tzw wsparciach pod sprzedaż. Zawsze
mówiłem, że potrzebuje bony. Jeśli nie dostawałaem bonów to po tygodniu od
deal`a jechałem do klienta, że mam budżet - wystawiał fakturę i dzieliliśmy się
na pół. Z tego wyciągałem drugą wypłatę. Wyniki miałem. Były wyniki to i było
też wsparcie pod sprzedaż. Wiele razy miałem pierwsze miejsce w konkursach. I to
nie tylko w regionie a w całej Polsce. Pamiętam jeszcze czasy Clarisa. Marek
dopłacał do sprzedaży tego bardzo dobrą kasę. Później... przenieśli mnie do
zasranego Corporate bo miałem wyniki. Skończyły się lewe dochody. Jedyne co to
gratisy. To był naprawdę syf... Teraz pracuję w koncernie farmaceutycznym. Dobre
pieniądze, brak GPSa. Wstaje, o której chcę. Dziennie 6 wizyt. Brak limitu na
paliwo. Laptop z Iplusem. W NAVO dostałem naprawdę świetną szkołę. Mój obecny
pracodawca jest bardzo zadowolony z moich efektów. Dodam tylko, że mój dzień
pracy trwa 3 h. Jest naprawdę przezajebiście :)) Pozdrawiam wszystkich PSRów

[Gość: Były PH]

Też sie raczej nie przemęczam.
Robie po kilka wizyt dziennie.
Czasami nawet nie wychodzę z domu tylko przygotowuje oferty dla
klientów lub odpisuje na maile.
Często spotykam się w trakcie pracy z innymi PH w jakiejś knajpce na
galerii handlowej.
Wyniki oczywiście robię bo to podstawa, ale w obecnej pracy nie
stresuje się tak że muszę wykonywać polecenia takich baranów jak to
miało miejsce w NAVO.
Niestety tak to jest jak się zatrudnia samą rodzinkę i kolegów z
podstawówki, a Oni potem wymyślają debilizmy i myślą że są
Geniuszami.

[Gość: zainteresowani?]

No to mamy nowe zmiany na karku już niebawem.
Otworzyć szeroko oczka i sami zobaczycie zajawki nadchodzącego...

[Gość: Koleś]

KOlego, który się nie przemęcza.., napisz w jakiej firmie pracujesz
to zadzwonię do Twojego kierownika:) na pewno się ucieszy, że ma
takiego cwaniaka.. warto pluć na starą firmę, ale trudno się
uczciwie pracuje, prawda? Cieszę się, że już cię w Navo nie ma..!
NAvo zmienia się w dobrym kierunku i choć łatwo nie jest to poradzi
sobie i z konkurencją i da sobie radę bez tych szkalujących je osób,
które nie radzą sobie ze swoimi żalami i złymi emocjami... Navo jest
dobrą firmą i więcej takich w Polsce

[Gość: śmiech na sali]

Powtórz te swoje mądrości ludziom co pracują na magazynie za 1800 brutto

[Gość: Belfegor]

Chwalisz się, że jesteś złodziejem i nierobem...! Brawo!
Wstyd mi za takich pracowników, kórzy kradną i oszukują...

[Gość: slws]

no to Ci sie teraz chyba trochę pje...ło bo już tak nie ma w większości firm gps, w tel w samochodzie wizyt dziennie 12, ale dwa lata temu może tak miałeś w jakiejś firmie farmaceutycznej typu krzak i wiem o czym piszę bo pracuję w korporacjach farmaceytucznych już 10 lat i Haih Life sie już dawno skończył. jedyne co to wyścig szczurów, plany nierealne, premia nie do zrobienia i totalne dojeżdżanie ludzi, któzy są traktowani przedmiotowo i dla managmentu ludzie to tylko chodzące cyferki...

[Gość: Koleś]

Bezrobocie nie jest ważne dla osób, które są uczciwe..
widzę, że tutaj piszą głównie ci co oszukiwali i kradli i dlatego
nie ma ich już w tej firmie...
..łatwo jest pluć na kogoś a trudniej odważnie zmieniać firmę, aby
była lepsza.. do tego trzeba mieć odwagę i wiedzę oraz pozytywne
nastawienia.. a tego piszącym tutaj wyraznie brakuje... argumenty że
się nie przemęczają w innych firmach są mało pochlebne dla obecnych
pracodawców... pomyślcie o tym zanim znowu oplujecie kogoś z NAVO...
.. a praca w korporacji nie jest żadną nobilitacją.. tam też
zwalniają kiedy się kradnie i leni...

[Gość: była pracownica]

Jestem byłą pracownicą NAVO. Odeszłam sama; chciałam się rozwijać w innym
kierunku. Czytam tak sobie te wpisy i jedna kwestia mnie szokuje. Ktoś tak po
prostu rozpowiada ( a raczej rozpisuje się ) o
przekrętach jakie czynił. Świat jest mały i zbierając w jedną całość pewne fakty
ktoś dobrze poinformowany mógłby nawet dokładnie określić kto "anonimowo" się
wypowiada.
Czy fakt, że ktoś pracuje teraz 3 godziny dziennie jest powodem do dumy?? Ja
wręcz czułabym się niekomfortowo. Lubię moją obecną pracę, nawet bardzo, ale nie
jest tak, że w NAVO była ciężka praca, a tutaj niewiele robię, śpię do 10 i w
ogóle płacą mi za to że jestem.
Pracować trzeba wszędzie.
Pozdrowienia dla mojej byłej firmy, którą w przeciwieństwie do większości tutaj
wspominam całkiem dobrze.

[Gość: xxx]

Proszę Cie... Kto wałów w NAVO nie robił? Tylko taki co nie miał do tego głowy
albo się bał. KAHowie dzięki NAVO domy pobudowali.
Dopóki Charity było obarczone punktami, za które klient mógł wybrać sobie
nagrodę tak zawsze były robione wałki. Każdy, ale to każdy kogo znałem z PH miał
dom wyposażony w cokolwiek z tej akcji.

Jeśli byłeś/byłaś pracownikiem i nie było to widoczne to naprawdę trzeba
otworzyć oczy.

Co do 3 godzin pracy - normalne firmy wprowadzają zadaniowy cykl pracy. Jesteś
dobry, robisz swoje i spadasz do domu - proste.

U mnie dla przykładu pisanie maili po 16 oraz pracowanie nie jest postrzegane
dobrze tylko wg osób zarządzających jest to oznaka, iż taka osoba nie potrafi
organizować optymalnie czasu. Na każdym szkoleniu to wpajają.

dostajecie po tylku

[Gość: obiektywny]

No i jak tam co niektorzy pyszałkowaci Navowcy ktorzy nie tak dawno
na tym forum smiali sie z osob zwolnionych ze bezrobocie zajrzalo im
w oczy..
Nowi dystrybutorzy daja Wam po dupie i wszyscy to wiecie i
odczuwacie ale duma nie pozwala Wam sie do tego przyznac...a juz
niedlugo bedzie jeszcze gorzej zobaczycie.Navo jest jak
Titanic,TONIE!!!
No ale jestescie przeciez dystrybutorem 3M czy jak to sie tam nazywa
hahaha...

[Gość: Ot Co]

W NAVO PH mają tak wyśrubowane plany sprzedażowe że każda wrzutka do
hurtowni przez PH nowych dystrybutorów odbija się na realizacji
planu PH lub KAHa NAVO z danego terenu. Dla nowych dystrybutorów
każda taka wrzutka to wartość dodana dzięki której rosną Im słupki
sprzedażowe i ludzie z P&G dopingują Im oraz biją brawo.

[Gość: lata w Navo]

Pewnie kiedyś nastąpi czas refleksji, że nowi dystrybutorzy nie są w stanie dostarczyć tego co Navo.
Nowi dystrybutorzy mieli uzupełniać luki tam, gdzie Navo nie docierało, a tymczasem jadą w większości do klientów Navo.
I w procterze ktoś się kapnie, że wprowadzając nowych dystrybutorów dał po prostu dupy i zrobił wtope na total biznesie, rozregulował solidnie działającą maszynę, która wciąż jest zdolna do dobrej roboty.
Pozdrawiam.

[Gość: realista]

Kolego P&G dal dystrybucje innym hurtowniom aby nie byc zaleznym w
100% od Navo ktore coraz bardziej sie w P&g "stawialo" i mialo coraz
wieksze wymagania.Pewnie masz racje ze Procter chcial przy okazji
zdobyc jeszcze troche rynku( czytaj produkty P&G w nawet w miesnym)a
ze okazalo sie ze mnostwo klientow woli handlowac z kims innym a nie
z Navo to zamiast wartosci dodanej jest wartosc ujemna ale nie w PG
tylko w Navo,i jak tak dalej pojdzie to Navo ze swoimi ogromnymi
kosztami,kadra nieudolnych menegerow( z wyjatkami oczywiscie)moze
zniknac z mapy,bo to ze z Generalnego Dystrybuora PG na Rynek
Tradycyjny stalo sie zwykla i do tego droga hurtownia o ktorej
prawie wszyscy klienci maja kiepskie zdanie juz stalo sie faktem.

zarobki w marketingu

[Gość: anauel]

Witam wszystkich, czytam wpisy i zastanawiam się czy w ogóle ubiegać się o pracę
w tej firmie. Czy ktoś z Was pracuje/pracował w marketingu? Ile się zarabia na
stanowisku menedżerskim? Jakie są warunki? Będę wdzięczny za odp. Pozdr.

jasne!

[pracownikzwyczajny]

ofc warto, navo to duza i nowoczesna firma,pelna fajnych ludzi a ze paru bylych
pracownikow wylewa swoje zale to nic dziwnego przy takim duzm zatrudnieniu
zawsze sie tacy znajda.

[Gość: lipa]

hahahah, dobre sobie, dobra firma z możliwościami. od dwoch lat
podwyzek nie bylo, wiec super firma, nic tylko sie przyjac!!

[Gość: wynagrodzenie!!!!!]

navo to firma z "zasadami" wypłata do 10 kazdego miesiaca, i ani
jednego dnia wczesniej!! mamy dzisiaj 10 godzina 15 i kasy na koncie
jeszcze brak
!!!

[Gość: Filemon]

Może chłopaku za duzo przejezdziłes samochodem prywatnie i zostałes
naliczony 1PLN z kilometra:)no i przy okazji gdzies przytarłes -500
PLN no wiec kasy brak...to jest NAVO :)Plany coraz wyższe pensje
coraz niższe...NAVO??? co sie dzieje,że tak ludzie od Was uciekaja???

[Gość: Reksio]

Ludzie uciekaja z Navo poniewaz jest coraz gorzej,kadra kierownicza
w zdecydowanej wiekszosci durna ( sa oczywiscie wyjatki)!!! dalej
zyje przeszloscia i swoja prawie monopolistyczna pozycja z przed
kilku lat a prawda jest taka ze Navo jest juz w tej chwili jedna z
wielu hurtowni przez wiekszosc klientow nie lubiana .
Czasy sie zmienily a firma ta ma nadal takie wymagania wobec
klientow ze niewiadomo czy smiac sie z nich czy nad nimi plakac...
A wiec Panie i Panowie kiedys bylo naprawde dobrze ale juz w tej
chwili z daleka od Navo!!!!!!!!!!!!

[Gość: ovan]

KOLEGO Z CHELO!!!!!
Widać nadal cię ciągnie do navo gdyż wylewasz swoje żale co jakiś czas!
Pozdrawiam i nie wydurniaj się!

[Gość: Klient]

ALE NAJLEPSZYM PH JEST KRZYSZTOF WENDE Z TERENU ŚWIĘTOKRZYSKIEGO TYLE
LAT CO ON JUŻ PRACUJE M.IN ZE MNĄ ILE TO JUŻ LAT KRZYSIU 12 A MOŻE 14
ALE PRZYZNASZ ŻE W PAMEX-IE BYŁO TROSZKU LEPIEJ WTEDY NIE MUSIAŁEŚ
PRACOWAĆ PO GODZINACH JEDNO CO MNIE DZIWI TO DLACZEGO WCIĄGNĄŁEŚ W
SZEREGI NAVO SWOJĄ CÓRKĘ CZY TYLKO PO TO BY MIAŁA W CV RUBRYKĘ, IŻ
PRACOWAŁA W NAVO. CÓRCIA POWINNA ZACZĄĆ PRACĘ OD PH OGÓLNEGO A NIE
RZUCAĆ JĄ NA GŁĘBOKĄ WODĘ. TRZYMAM KCIUKI ZA CIEBIE I CÓRKĘ DUŻO
WYTRWAŁOŚCI W DĄŻENIU DO CELU. POZDRAWIAM HENIU.

[Gość: kolega z chello]

Kolego Ovan,ciagnie mnie do smiechu jak czytam
Twoje "przemyslenia",a wydurniasz sie Ty piszac to co piszsz a nie
masz zadnych argumentow aby obalic fakty o ktorych mowie.I o ile
masz jakies pojecie o tym co dzieje sie na rynku ( osobiscie
szczerze w to watpie) to powinienes przyznac mi racje, ale albo Navo
jest Twoja pierwsza firmą( fakt ostatnio pracowac tam moze juz
prawie kazdy,tylko dlaczego sa to ludzie bez doswiadczenia)albo
jestes juz tak "wyprany" ze czarne dla Ciebie jest biale i odwrotnie.
Zeby wszystko bylo jasne, z Navo odszedlem sam kilka lat temu wiec
nie musze tutaj wylewac swoich zali ale przykro patrzec na to jak
dobrze dzialajaca kiedys firma idzie na dno.
Pozdrawiam

[prusek88]

obudz sie, ani nie jest tak latwo sie dostac, ani sie navo nie zwija, jakos
obrot rok w rok jest duzo wyzszy.poczytaj se rankingi i trzymaj sie faktow!

OVAN fo chello

[Gość: OVAN]

Wiem jakie są realia! I wiem jak się pracuje w Navo i jak się pracuje w innych
firmach. Nie mam wypranego mózgu, tylko że takie pierdolenie o tym, jak jest
źle w navo już chyba każdego wkurwia. Skoro nie pracujesz już w tej firmie nie
pierdol głupot. To jest podjudzanie (JUDASZU). Masz swoje korytko, które daje Ci
jeść to trzymaj się tego! Widać PLOTKI twoją NATURĄ!

[Gość: chello]

Czy Ty wiesz kim był Judasz i co zrobił??????????
Z tego co widze to nie,mylisz pojęcia durniu...
Bez odbioru...

[Gość: Wielkopolanin]

Cześć wszystkim.
Szukam pracy na stanowisko PH, złożyłem aplikację do NAVO i byłem na rozmowie,
na razie na pierwszej, przede mną druga rozmowa kwalifikacyjna.
Na rozmowie pisałem test na kompie... prościzna, pytania raczej delikatne.
No i powiedziano mi że zarobki są dobre, od 2000 do 4000zł na rękę można
zarobić, czy to prawda?
Proszę o konkretne i prawdziwe odpowiedzi, bez głupich i złośliwych podtekstów,
bo widzę tutaj wielu narzekających, ale powiem wam że podczas szukania przeze
mnie pracy naczytałem się o wielu firmach, z różnych branż. I wszędzie ludzie
narzekają, Ja pracowałem w spożywce jako PH i tez było ciężko ale wszystko jest
do nauczenia i ogarnięcia.
Wszędzie jest grono ludzi narzekających, ale powiem wam że pracowałem w firmie
jako PH od 7 rano do 20-tej i czasami w soboty, za 1800 zł i było ponad 35 wizyt
dziennie, więc chyba w NAVO nie jest tak źle ?

[Gość: Wielkopolanin]

Dzięki za obfite odpowiedzi, aż kipi od wiadomości ;)

[Gość: ph navo]

Jest dobrze ;)
Czasami dużo stresu, zwłaszcza każdy ostatni tydzień miesiąca ;))
Ale kasę można zarobić bardzo dobrą, pomijając wypłatę ok 3 tys jak
zrobisz plan NA 100 :) Dodatkowo konkursy, robiąc wszystkie można
bardzo dobrą kaskę zgarnąć, średnio 1 tys z konkursów miesięcznie,
albo więcej, ale trzeba się trochę postarać.
Moim zdaniem WARTO ;)

[Gość: Koleś]

Praca w Navo jest ciężka, ale można się wiele nauczyć i zarobić
jeśli chce się pracować. Pracuje tam mój brat i jest bardzo
zadowolony. Czasami wspomina o nowych dystrybutorach, ale oni nie
dorównują NAVO w niczym, a wykorzystują sytuację i nic nie wymagają
od klientów byle tylko kupili od nich... są słabi.

[Gość: gość............]

kolego chello czyli Rafale W. z Warszawy o ile dobrze pamietam to
zostałeś zwolniony z Navo. Wiec nie pisz głupot ze odszedłeś sam.

[Gość: Rafał W.]

Witam
Bardzo jest Mi przykro że ktoś próbuje oczerniać Moją osobę że udzielam się na tym forum.
(Dostałem taką informację od osoby która nadal pracuje w NAVO).
Jeśli ktoś bardzo chce to mogę podać swój numer IP. w celu porównania z kimś kto tez ma domowy internet również przez Chello.
Z całą stanowczością stwierdzam że nie udzielałem się na tym forum.
Swoją drogą to bardzo dobrze wspominam pracę w NAVO i nie będę srał w swoje byłe gniazdo.

[Gość: Olaf]

Czy wiadomo cos o zmianie floty w navo. Slyszalem ze maja byc toyoty

[Gość: Tola]

A ja uważąm, że firma zmienia się na lepsze.., jest ciężko, ale gdzie nie jest?! jest wiele osób, którym się chce zmieniać firmę wspólnie i tworzyć nowe, konkurencyjne środowisko... pracowałam w kilku miejscach i wiem, że idziemy w dobrą stronę.., beton się kruszy a młodzi dochodzą do głosu..:) tak trzymać NAVO

[Gość: .........]

nie wiesz co mówisz, ph w Navo to tylko numer sekcji i tyle...nikt się z ph nie liczy. To że robisz plany, się starasz i bulisz po 12 godzin to nic nie znaczy. W Navo nie znasz dnia ni godziny......

Zwolniony - zadowolony

[Gość: Janek]

Firma Navo to totalna porażka . Pracujesz jednak nie znasz dnia ani godziny kiedy cię zwolnią . Małe zarobki dużo nerwowej i ciężkiej pracy . Osobiście nie życzę nawet najgorszemu wrogowi aby tam podjął pracę . Po moim zwolnieniu byłem bardzo zażenowany dlaczego to ja gdyż naprawdę byłem dobrym pracownikiem . Stwierdziłem że to właśnie ta grupa do której się zaliczałem jest najbardziej zbędna a zostają dziobaki , złodzieje i obiboki . Obecnie mam nową pracę , normalnego szefa , współpracowników i godziwe stanowisko za odpowiednie pieniądze .
wystarczy tylko podziękować gdyż nie ma tego złego co by nie wyszło na dobre . Szukajcie nowych wyzwań a szczęście i do was się uśmiechnie . Dyrekcja w Tychach także niech przejrzy na oczy kogo traci a kto zostaje .

[Gość: LUNA]

Składam wszystkim życzenia zdrowych i spokojnych Świąt. Szczególnie łączę się z grupą tych osób które otrzymały dzisiaj wypowiedzenia.

[Gość: globetrottur]

ja robiłem w navo, super praca i klimat. a kasa konkretna.

A co to się w Navo porobiło??

[Gość: krk]

że tak ostro poszukują PH w różnych regionach kraju??
pzdr

[Gość: krk]

Psychika wszystkim siada ;P

[Gość: NAVO]

O co chodzi,że zwalniają kierowców w NAVO?

[Gość: pracownik]

Przechodzą na transport zewnętrzny

[Gość: nowy]

Hej,czy mógłby ktoś napisać jak teraz sytuacja w pracy PH?? czy jest lepiej czy gorzej?? Czytałem wszystkie wpisy i zastanawiam sie bardzo czy jeszcze chce tam pracować,jestem po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej..... będe wdzięczny za odpowiedż

[Gość: Gargamel]

Witam!
A Czy ktoś może mi napisać jak wygląda drugi etap rozmowy na ph w Navo? Będę wdzięczny za każdą odpowiedź
Pozdrawiam

[Gość: psr]

Opuść sobie tą firmę i nie łudż się w obiecanki i pochwały o których opowiadają wyżsi szczeblem dyrektorzy. Praca w tej firmie zrobiła się koszmarem i obozem pracy. Przełożeni posuwają się do mobingu a pytania typu - Czy życie prywatne przeszkadza Ci w pracy są niemal na porządku dziennym.

[Gość: Kiraj]

...Sytuacja się klaruje.., lenie powoli odpadają.., choć zasuwać trzeba ostro..., coraz więcej zależy od ludzi, którym się chce. Podoba mi się coraz bardziej, a zmiany idą w dobrym kierunku. Panowie i panie tak trzymać!

[Gość: slunzak]

no tak jest super,super,super,bajeczka,bajeczka,bajeczka.Za jakies pare miesiecy sie okaże:)oStatnie decyzje "bossów" spowodowały,że mnóstwo ludzi musi sie ewakuować z tej smiesznej firmy

[Gość: pracownik PSR]

Jeżeli ktoś jeszcze patrzy na to forum chciałbym wiedzieć co myślicie o nowym systemie premiowym dla PSR?? Czy my jeszcze damy rade coś zarobić? Czy trzeba będzie się ewakuować?? programy partnerskie i RKK -

[Gość: obiektywny]

Jak śpiewa Ewa Farna, EWAKUACJA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Navo zbliża się do dna!!!!!!!!!!!!

ovan dgp

[Gość: bel]

Ludki czasami wchodzę na to forum aby poczytac te wasze śmieszne posty z których wynika że obozy są 2: bardziej i mniej zadowoleni z pracy w tej już "hurtowni". ja pracowalem tam kilka lat temu i to nie krotko bo ponad 2 lata. wtedy bylo jeszcze calkiem niezle kasa spoko, jezdzilem corsa z pelnym bagaznikiem robilem cele i drive'y. swietnie wspominam kolegow ktorzy mnie wprowadzali do navo z ktorymi do tej pory mam kontakt. kieras ze zrytym beretem ale t raczej standard. napisze tylko jedno kiedys bylo spoko teraz jest troche slabiej. jezeli ktos zaczyna i chce pracowac a nie zbija baki ta praca nuczy go zycia i bedzie mial swietny start do firm na poziomie. zycze powodzenia w razie konkretnych pytan chetnie odpowiem.

navo

[Gość: sdsds]

ile zarabia kierownik w navo

[Gość: ??]

Kierownik czego??

[Gość: byly]

no to poszly grupowe astalawista
tak na marginesie to dopiero poczatek "zalamania rynku" w wielu firmach rowniez beda mialy miejsce "reorganizacje" - a ten glupek u steru machal juz fl;aga ze kryzys przeszedl juz obok poslki "zielonej wysypy" :-) a po sklepach kasy coraz mniej

[Gość: sdsd]

kierownik regionu który zarządza grupą 8 -9 PH w kanale tradycyjnym

[Gość: Lidka]

Jak wygląda proces rekrutacyjny na kierownika regionu? bo pokazały się ogłoszenia w całej polsce...

[Gość: Roleks]

Rekrutacja jest profesjonalna i ma kilka etapów. Warto zadbać, aby spotkac się z Dyrektorami firmy. Im zależy, aby zmieniać beton;) Navo szuka ludzi otwartych na zmiany i samodzielnych optymistów. Trzymam kciuki!

[Gość: sdsd]

Kierownik regionu zarządza 8 PH w kanale tradycyjnym

[Gość: niki]

Czas na ewakuacje z tej firmy tak jak widac nie zna sie dnia ani godziny,a twardy beton zostaje tak było jest i bedzie,navo nie idz ta drogą,zresztą i tak co by sie tu nie napisało to nic sie nie zmieni,za duzo jest tu ludzi w tej firmie ktorzy panicznie boja sie odezwac

[Gość: Handlowiec]

Co się dzieje z tą firmą? Handlowałem z nią od samego jej początku,a teraz zmuszony jestem
korzystać z innych dystrybutorów Proctera gdyż Navo jest mało konkurencyje w porównaniu z nawet małymi hurtowniami.Tylko jedna rzecz się nie zmienia,to chore,archaiczne programy których realizacja jest nieopłacalna

[Gość: niko]

Ci, ktorym zależy nie powinni się bać tylko działać. Beton się kruszy, to widać mocno u góry, a na dół dojdzie tym szybciej im ludzie będą bardziej otwarci i odważni. Boisz się kierownika idź do Szefa Szefów;) jemu zależy, aby NAVO się zmieniało i rozwijało!

[Gość: tttt]

te wszystkie ostatnie wpisy pochodzą od tej samej osoby ... niezła ściema

[Gość: tttt]

te wszystkie wpisy pochodzą od tych samych osób, które plują jadem, bo mają za małe rozumki, aby zrobić coś dobrego. Czasy są trudne dla wielu firm, a Navo się zmienia na lepsze.

Zwolnienia na całym rynku

[Gość: Karol]

Zwolnili w Navo kilkanaście osób, ale wyłącznie kierowników w większości zamaskowanych leni. Jak znam życie to i jakieś wióry też pewnie poleciały przy okazji grubych drew. Tak bywa. Niektórzy znowu plują, ale nie widzą, że Coca-Cola zwolniła znacznie więcej w całej Polsce, Pfizer zwolnił też kupę PSR Normalna sytuacja i tylko można się zastanawiać kiedy ludzie będą się skupiać na robocie zamiast na wylewaniu żółci na firmę i byłych kolegów, którzy chcą tam pracować. Zal mi tych, którzy zostali zwolnienia, ale to jest tak jak z wyrostkiem robaczkowym. kiedy się psuje i jest zapalenie to trzeba go wyciąć, aby cały organizm mógł dalej działać.

[Gość: obserwatore]

kruszmy beton-jestem za! ale nie zapomnijmy o tych z pięciocyfrowymi wypłatami, którzy od lat tu się slizgają i na plecach navo swoje firemki prowadzą!!!!!! udając zapracowanych

[Gość: rozczarowana]

Swiete słowa. Najlepszym przykładem jest sieć laboo jednego z prezesów... A swoją drogą sposób w jaki pozwalniali w czwartek naszych kolegów swiadczy o totalnym braku klasy. Pora spadać w Navo. W każdej firmie przedstawiciel jest szanowany a nas traktują jak głupków.

[Gość: Szansa]

Koleżanka "rozczarowana" mało wie i mało rozumie, mały rozumek nie pozwala na myślenie. Wywalili beton po raz pierwszy od długiego czasu. BRAWO! Owszem jest to trudne, ale daje szanse młodym i zdolnym. Ja chcę to wykorzystać.

kontrole

[Gość: zaskoczona]

A w Gądkach na polecenie szefostwa rozpoczeli rewidowanie prywatnych aut pracownikow co wyjezdzaja z terenu firmy.smiac sie czy plakac?

[Gość: Lotnik]

Jeśli ludzie kradną to trzeba kontrolować... czy się to podoba czy nie wszędzie znajdą się ludzie i klamki... jeśli ktoś jest ok to nie ma z tym problemu. To tak jak na lotnisku.., z powodu kilku głupków trzeba sprawdzać wsztskich.. pozdro

[Gość: dudek]

NAVO porządkuje wiel tematów i nie wszędzie jeszcze to widać.. wiele osób, które w NAVO pracują bardzo to sobie ceni. Niestety zawsze znajdą się marudy, malkontenci i roszczeniowcy. Kiedy rynek jest trudny to trzeba zasuwac i zmieniać to co nie działa. zamiast pisać na forum napisz do szefa firmy, ktoremy na pewno zależy na rozwoju firmy a nie na tym, aby jakiś beton hamował rozwój.

[Gość: balbina]

Nic sie nie porobilo - w końcu kiedys na stronie www było napisane,że misja firmy to: jedyną stałą jest ciagła zmiana- i to nadal jest aktualne
w tej firmie zawsze tak bylo i jest- jezeli komus sie nie podoba, nikt na sile go nie trzyma, to wolny kraj i ma zawsze wybor
a ludzie ktorzy chca cos wiecej dac od siebie i sie sprawdzic maja szanse- ale jest jeszcze za duzo osob wokol ktore maja archaiczne myslenie i niepotrzebnie hamuja innych

navo zdycha

[Gość: xxxx]

Navo coraz słabiej przędzie. Odchodzą kolejni klienci, siadają obroty a nowe produkty którymi handlujemy okazały się niewypałem. zawsze okres letni był okresem dużej sprzedazy a teraz - nic!!! Jak mam wcisnąć klientowi nasze produkty skoro w głupim Netto jest taniej!!! Gdzie te szumne zapowiedzi o 1 miliardzie?!!!!

[Gość: Kupiec]

Navo sie zmienia a to boli. Niektórzy cierpią, bo nie potrafią się znaleźć w nowych realiach. Ile osób tyle zdań, ale zawsze są i będą zadowoleni i zadowoleni inaczej:) jest w Navo grupa bardzo pozytywnych ludzi, którzy zmieniają firmę, zamiast pluć jadem warto popatrzeć dookoła jak cudownie jest w innych firmach, wszędzie dobrze gdzie nas nie ma a za płotem trawa bardziej zielona. Pozdro Navowcy, trzymam za was kciuki! to dobra firma!

[Gość: obiektywny]

Navo sie zmienia bo musi,niestety na samym P&G już sie nie utrzyma.
Co do drugiej kwestii to uwierz mi że w wielu hurtowniach pracuje sie lepiej i generalnie jest lepiej,tak w hurtowniach bo Navo w tej chwili jest zwykla,wieksza hurtownia.

[Gość: obiektywny inaczej]

Procter w Polsce jest też tylko zwykłym dystrybutorem :), bo cała centrala i decyzje są w Genewie, ale kogo to obchodzi...;) a czy w byciu hurtownią jest coś nie tak...? nie bardzo rozumiem problem... są producenci, dystrybutorzy i detaliści.. tak działa rynek i każdy może mieć miejsce dla siebie.. a może chodzi o niespełnione ambicje, że w korporacji kogoś nie chcieli..?

[Gość: obiektywny]

Oczywiscie ze to nic zlego byc hurtownia,( a raczej stac sie jedną z wielu z generalnego dystrybutora)ale trzeba to w koncu przyjac do wiadomosci a nie dalej zyc w latach 90 i patrzec na detalistow z pozycji sily.A co dopracy w koncernie to Ty pewnie nigdy sie nie przekonasz jaka roznica jest miedzy praca w nim a praca w hurtowni.
Pozdrawiam

sierpień - wrzesień

[Gość: ?]

Czy ktoś wie co to za zmiany szykują się w sierpniu-wrześniu? mówi się o kolejnych zwolnieniach w sprzedaży i magazynach. cięcia i oszczędności trwają na każdym kroku. wsrod konkurencji mowi sie ze navo konczy przygode z P&G. pora uciekać? ech gdzie to navo z przed 3 lat:(

[Gość: aaaa]

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

[Gość: nikikuś]

A co tam co będzie to będzie,jedno jest pewne tak jak było wcześniej to juz nigdy nie bedzie :)

[Gość: Włodek]

Konkurencja plotkuje, bo się boi..;) NAVO ma się dobrze i jest jednym z największych Partnerów biznesowych P&G w Europie i nikt z P&G nie chce tego popsuć, bo się nie opłaca. Ciężko jest się zmieniać, ale wszystko idzie w dobrą stronę, widzę wiele dobrych zmian i nawet jak zwalniają ludzi to niech mi ktoś powie, a gdzie nie zwalniają? Czytałem w Newsweek, że firmy ogłosiły zwolnienia grupowe w całej Polsce. Stara prawda, że Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma!

[Gość: psr]

Kolego obudź się, handel w detalu się kończy, zobacz co ta firma wczoraj zrobiła! Zwolnienia, ok. rozumiem jest ciężko tniemy koszty ale jak mozna zwalniac ludzi ktorzy pracowali po 12 lat, robili wyniki konkretne a zostawia sie mlodzikow na okresie probnym? Tutaj ktos ma swoja wizje i uparcie ja realizuje.

Po drugie jakiez to my sieci obslugujemy, azeby co drugi PH byl sieciowym? To sa Twoim zdaniem zmiany na lepsze?! Takich zmian nie bedzie poki utrzymaja sie na stolkach ludzie pokroju KKW, MW, PB czy przed wszystkim Piotr K. ktorzy totalnie oderwani od rzeczywistosci pilnuja swojego interesu i tego azeby przy korytku stac na przedzie.

Jestem osoba zwolniona w tym tygodniu i mimo przykrosci jaka mnie spotkala pisze to z calkiem trzezwym umyslem. Pozdrawiam wszystkich normalnych ludzi w tej firmie i zycze im wesolych swiat :)

[Gość: ....]

Pierdoły opowiadasz...Robiłem plany, pracowałem po 12 godz. wszystkie drivy z górką i co?????Nikt tego nie docenił.....Więc zanim coś napiszesz to przemyśl a nie pierd...

zmiany??

[Gość: 12]

ponoć znowu zmiany szykują sie w navo. tym razem przetrzepia dział operacyjny...ktoś cos slyszał konkretnego ?

Call Center

[Gość: Kandydat]

W przyszłym tygodniu mam rozmowę z Panem MJS do działu call center - manager. Powiedzcie proszę jaka atmosfera tam panuje, jakie są możliwe zarobki no i jak znacie tego Pana to może macie jakieś dobre rady dotyczące rozmowy z nim? Z góry dziękuję za pomoc i rzetelne opinie.

[Gość: Grażyna]

Słyszałam, że to świetny gość i dobry dział do pracy. Firma się zmienia i potrzebują ludzi z otwartą głową. Powodzenia

[Gość: obiektywny]

Było dobrze, kasa ok tylko ciężko i stres. Tylko pamiętrj że ph w Navo to tylko numer i nikt się nie liczy z Tobą. Robisz plany to nic i tak cię spuszczą prędzej czy później. le próbuj to szkoła życia. Przyda Ci się później w innej pracy...Pozdr Obiektywny

Navo PGD

[Gość: Były]

Nareszcie można odpocząć!

Navo PGD

[Gość: Były]

Dzięki! Mnie spotkało to szczęście, że zostałem zwolniony!
Mogę tylko podziękować, że nie muszę już się męczyć w tej firmie!

Jedyne co może spotkać każdego byłego pracownika, to-------

[Gość: ja]

nie pracuję w NAVO już jakis czas. na własne życzenie. Zerkam czasem na forum, bo ciekawi mnie co się dalej tu dzieje! Mogę tylko powiedzieć, że osoby które znam poradziły sobie.
Inne firmy doceniają osoby, które tu pracowały.
Też mam ciekawi mnie wypowiedź innych osób.

[Gość: PG]

Nie pracuję w Navo, ale jestem zdumiona, tymi komentarzami o firmie! Rozumiem, że sytuacja na rynku jest trudna i firmy muszą podejmować wiele różnych i trudnych decyzji, czasami zwalniać. Wkurza mnie, że aktywność na forum wykazują głównie osoby zwalniane..., ale rozumiem, że to jest ich frustracja i żółć... Poniżej pasa jest pisanie o osobach po imieniu.. Żal mi osób zwalnianych, ale takie wpisy pokazują właśnie, że to dokłądnie TE piszące osoby powinny być zwolnione, bo nie są pozytywne! Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. A to, że inne firmy przyjmują ludzi z NAVO to tylko świadczy o firmie dobrze, bo szkolą ludzi. Zmiana pracy to normalna sytuacja na rynku i nic w tym nadzwyczajnego. A staż pracy i wysługa lat były w cenie w PRL a nie w nowej Polsce. Pozdrawiam wszystkich NAVOwców. Trzymajcie się!

[Gość: Pozytywny]

Zwolnienia? Piszesz że to normalne! Zgadzam się z tym.
Wiedz więc, że Ty również posmakujesz kiedyś tej żółci,
a wtedy dowiesz się jak gorzko smakuje!!!

[Gość: wtórny analfabeta]

Super.. Ciekawe info. Może podziel się tym w realu a nie tylko an forum.

ruszyły zwolnienia

[Gość: www]

Navo pada. widzą to nawet fizyczni. Towaru sprzedajemy mało. magazyny zaczęły zwalniać szeregowych pracowników bo nie ma co kompletowac. nowy system premiowania to nic innego jak sposób na zabranie calej premii. wiadomo najłatwiej zabrac fizolom i tu ciąć koszty. zamiast uczciwie pokazac stan firmy puszcza nam sie pseudo szkolenie z filmem o lwach. podwyzek nie było od 3 lat. w tym roku tez nie bedzie. kpina i tyle.pora uciekac

[Gość: DYREKTOR]

Nie ma obaw o funkcjonowanie NAVO.
Jesteśmy liderem na rynku.
Mamy swoją markę.
Że zwolnienia to normalne rzeczy.
Tak sie dzieje wszędzie.
Co mogą wiedzieć fizole.

Najlepiej wiedzą Dyrektorzy, że jest dobrze.
W końcu bierzemy dobre piniądze.:)

Fizolów się zwolni a my dyrektorzy zostaniemy.
Bo tak:)

Wymyśli sie coś:)

Może nowe zmiany w całej strukturze.

A coooo!

Prezesi i tak wiedzą, że to przez PH.
Się zwolni kilku. Bo co!
Bo to przez nich. Nie chce im sie robić.

A jak nie PH, to fizlów kilku.

W końcu za coś nam płacą!

A Wy do roboty Pacany.

[Gość: Fizol]

Jestem fizolem jak pisze kolega i widze ze jest ciezko, ale robota jest i to w miare ok. Wszedzie do brze gdzie nas nie ma.Dowiedzialem sie w magazynach, ze paru cwaniakow kradnie, to zaczeli ich wylapywac;) Z tego co widze, to mamy ciekawe nowosci i duze wsparcie z PG, a oni slabym nie pomagaja. Rynek sie zmienia to i Navo musi. Niestety niw wszystkim sie to podoba, ale to jest czesc naszego zycia. Sa ci bardzo zadowoleni, ci mniej zadowoleni i ci bardzo niezadowoleni, po prostu Życie! A co do dyrektorow to mysle ze sa ci lepsi i ci gorsi, ale kazdego warto szanowac, bo odpowiedzialnosc jest duza a im pepsi beda tym dla wszystkich lepiej. pozdro FIZol

wstyd w oddziale w gądkach

[Gość: x]

Kierownictwo oddziału zakazało pracownikom czasowym korzystać z zakładowej herbaty i kawy w stołówce. BO oszczędności siegneły już dna. Nie ma nawet w tym roku dodatku na wakacje pod gruszą. KTO PRZEŻERA NASZ ZFSS???? Ponad tysiąc złotych rocznie idzie na fundusz na każdego pracownika. Gdzie to jest???? Bony to 170 zl, paczka 50 zl, dawniej grusza było 300 zl. GDZIE JEST/BYŁA RESZTA???????i GDZIE TU WIZERUNEK FIRMY???? Zabraniamy pić naszą kawe/herbate - faktycznie uratuje to tonącą firme. Ale wiadomo Gądki muszą zawsze wychodzić przed szereg, przodowac w idiotyzmach.

[Gość: fizol]

sam się weż do pracy pacanie to nas fizoli nie będą musieli zwalniać.

[Gość: lotnik]

fizol dobrze gadasz, lubię to! jak wszystkie marudy wezmą się do roboty to wszyscy będziemy mieli lepiej, a komu się nie podoba to niech idzie gdzie indziej, wolna wola.

obóz gądki

[Gość: hania]

znowu straszą nas zwolnieniem z pracy jesli nie bedziemy robic nadgodzin. co to jest oboz czy nowoczesna firma?

[Gość: nierealny]

Odpowiedź jest prosta..obóz. I teraz niestety rozczaruję Cię, w innych tego typu firmach nie jest inaczej.. dlatego uważaj, żeby nie spaść z deszczu pod rynnę. Praca w Navo i to jeszcze pod okiem niepowtarzalnego buca J. O nie jest pracą życzeń..ale uwierz,że niektórzy mają gorsze warunki pracy.

navo piździec

[Gość: Jolcia]

Navo idzie na dno. Firma sie sprzedała przyjeli ludzi z Sosnowca gożej być nie mogło
mam nadziej że Putin weźnie Sosnowiec bedzie spokój.

[Gość: normalnie]

LECZ SIĘ tyle w tym temacie.

[Gość: Roman]

Znów moderator?;D Kocham Navo i jestem szczęśliwa że pracuję z Panem Ronanem. Kocham jego spracowane dłonie i inteligentne oczy

[Gość: czesio]

Ta firma juz dlugo nie pociagnie a to wszystko przez dyrektorków goroli. Najlepsz dyrek jaki byl juz nie wruci tak ze szukajmy roboty puki jest okazja. Pozdrowienia dla wszystkich normalnych jak bedziecie szukac roboty patrzcie czy tam nie żondzi sosnowiec.