likwidacja stanowiska pracy

[Gość: marcin]

witam serdecznie i mam pytanko dostalem wypowiedzenie z pracy z
przyczyn likwidacja stanowiska pracy(chodzi o drukarnie) jednak nie
zwolniono wszystkich i drukarze inni dalej beda drukowac. wiec mam
pytanie czy pracodawca moze mi w ten sposob wypowiedziec umowe??
prosze o info

[krzysztofsf]

Moze wypowiedziec.
Zlikwidowal czesc podobnych stanowisk i padlo na ciebie.

[snajper55]

krzysztofsf napisał:

> Moze wypowiedziec.
> Zlikwidowal czesc podobnych stanowisk i padlo na ciebie.

W takim przypadku musi wypłacić pracownikowi odprawę.

S.

[krzysztofsf]

snajper55 napisał:

> krzysztofsf napisał:
>
> > Moze wypowiedziec.
> > Zlikwidowal czesc podobnych stanowisk i padlo na ciebie.
>
> W takim przypadku musi wypłacić pracownikowi odprawę.
>


Pytanie nie bylo o odprawe.

Dodatkowo, chyba nie "musi" bo zdaje sie, sa juz jakies zmiany w KP, ze przy malych firmach nie ma tego obowiazkow - do ilus osob.
Tu nie jestem pewien na 100%, czy ta zmaina juz jest, czy ma byc.

niestety moze

[Gość: je ne croix pas!]

mi tak wypowiedzial jeden alfa i omega umowe/likwidacja
stanowiska/co jest kompletna bzdura bo na moje mijsce wzieli kogoz
znajomwego ze wspolnej wsi.

niestety moze.KP jest pod pracodawco(a ktoz ukladal te bajeczne
przepisy....?) nie dla pracownikow.trzymaj sie,pozdrawiam.

[krzysztofsf]

Gość portalu: je ne croix pas! napisał(a):

> mi tak wypowiedzial jeden alfa i omega umowe/likwidacja
> stanowiska/co jest kompletna bzdura bo na moje mijsce wzieli kogoz
> znajomwego ze wspolnej wsi.
>
> niestety moze.KP jest pod pracodawco(a ktoz ukladal te bajeczne
> przepisy....?) nie dla pracownikow.trzymaj sie,pozdrawiam.

A chcialbys, zeby KP uniemozliwial zwolnienie pracownika?
Wtedy 99% zatrudnionych pracowaloby na umowe zlecenie lub czas okreslony czy inne formy pozwalajace bezproblemowo sie rozstac.

[Gość: je ne croix pas!]

oczywiscie ze nie!
jedynie stwierdzam jzu tak OGOLNIE iz KP bardziej chroni interes
zatrudniajacego niz zatrudnianego,ot taka smutna refleksja.

[krzysztofsf]

Gość portalu: je ne croix pas! napisał(a):

> oczywiscie ze nie!
> jedynie stwierdzam jzu tak OGOLNIE iz KP bardziej chroni interes
> zatrudniajacego niz zatrudnianego,ot taka smutna refleksja.

Bedac jakis okres temu przez dlugi czas bezrobotnym stwierdzilem, ze KP broni interesow juz posiadajacych prace w sposob taki, zeby jak najbardziej obrzydzic pracodawcom kolejne zatrudnienia na etat.