ROVITA - przedstawiciel handlowy

[Gość: hill]

Dostałem zaproszenie na rozmowę w firmie Rovita na stanowisko przedstawiciela
handlowego. Z tego co wyczytałem jest to dystrybutor art. spożywczych. Czy ma
ktoś jakieś informacje na temat pracy w tej firmie, zarobków jakich mogę się
spodziewać na początku itp.
Będę wdzięczny za jakiekolwiek odpowiedzi

[Gość: ph]

Z tego co sie orientuje to chyba 1300zl. A do ktorego oddzialu rovity wysylales
cv? krakow? Moj kumpel tam kiedys pracowal i nie jest tam zbyt kolorowo.

[Gość: hania]

bitmails.info/pages/index.php?refid=hanna7195 jak możecie to zalogujcie
sie na tej stronie a jako polecającego wpiszcie hanna7195
dzieki

[Gość: fgd]

jaaaaaaaaaaaaaa 1300 zł za prace przedstawiciela!!!!!!!!!jeszcze w
spożywce gdzie jest najtrudniej ze względu na buraków!!!!!!!
szczerze współczuje . wolałbym bezrobocie

[Gość: ph]

1300 na okresie probnym. I tam jeszcze jest dodatkowy minus ze sa gpsy w autach
i sie placi za paliwko jezeli jezdzisz po godzinach pracy.

[Gość: lis]

dzisiaj nie warto być ph i to dotyczy niestety już każdej branży . w
latach 90-tych to była praca godna uwagi . poniżej 5 tys na reke
naprawde szkoda zdrowia

[Gość: hill]

Cv wysłałem do centrali firmy i właśnie do Niedomic jadę na rozmowę a z
ogłoszenia wynika że praca jest, i tak chciałbym, w oddziale firmy w Jarosławiu.

Jak narazie większość opinii jest negatywna w stosunku do pracy w tej firmie i
wogóle w branży spożywczej i powoli zacząłem się zastanawiać czy jest sens
zawracać sobie nimi głowę. Na Forum bardzo mało jest na temat pracy ph w branży
spoż. a jeśli już coś jest to że odradzają albo że masakra ale nigdzie nikt nie
napisał żadnych konkretów. Być może dla ludzi będących już długo ph-owcami to
jest jasne i nie trzeba niczego wyjaśniać ale dla kogoś kto chciałby wystartować
w tej właśnie branży takie info byłoby bardzo pomocne.

Jak już wspomniałem będę wdzięczny za jakiekolwiek odpowiedzi czy na temat pracy
w Rovicie czy pracy jako ph branży spożywczej.

[Gość: hahah]

pracaowalem tam w 2007r. ch...nia taka ze dramat!!!!!gps w samochodach, 50gr za
kazdy kilometr jazdy prywatnej, limit na telefon 50 zl, ogolnie duzo roboty a
kasa porazka!!!!!staraja sie dziubac premie na kazdym
kroku!!ODRADZAM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: fffff]

Jak ktoś wie niech napisze jak wygląda rekrutacja w tej firmie. Czy to są tzw.
masrekrutacje gdzie na jedno miejsce wzywają 30-40 osób i daja testy?

[Gość: chlopak z miasta]

powiem tak rekrutacja ma 2 etapy i po ostanim zatrudniaja 2 osoby
jak ktos mieszka daleko od centrali to jest duze prawdopodibenistowo
ze dostanie prace bo malo osob dojezdza tam do niedomic zycze
powodzenia

[Gość: olek]

witam,
chcialam zapytac i jak praca w rovicie bo ja wlasnie rozmowe mam w czwartek..

[Gość: radek]

hej, ja też mam w czwartek rozmowe, podbijam temat czy cos sie zmienilo? olek do
ktorego oddzialu jedziesz?

[Gość: olek]

w lbl, i tak sie zastanawiam czy faktycznie dają 1300 zl:(( ?

[Gość: olek]

a ty do ktoreho radek?

[Gość: radek]

ja tez Lublin, ile daja to wyjdzie jak zacznie sie pracowac :)

[Gość: kristoff]

ja mam rozmowe 23 mar. w rovicie w łodzi orientuje sie ktos moze jak jest w łodzi warto czy raczej lipnie sie dzieje ...

[Gość: kazmirz]

jest tak samo przejebane

[Gość: kts]

olek, radek napiszcie co jak tam z romową bo też do lbn sie wybieram na rozmowę

[Gość: gil]

Co wy - rovita przecież pada!

[Gość: k]

Przesadzasz. Kto ci takich bzdur naopowiadał?

[Gość: ph]

koles wciągnij tego gila w nosie !!! kto ci takich bzur nagadal ze
rovita pada

[Gość: Lolek]

Rovita to porazka, odrazam !!

[Gość: marek]

firma jak kazda inna zarobic tez mozna 2500-3000 z premia to jak dla
mnie jest sporo. pzdr dla tych co tyko narzekaja!!

[Gość: niedoszly pracowni]

To ja też dorzucę swoje 5 groszy. Tylko startowałem na stanowisko
przedstawiciela handlowego. A bylo tak.
Przeczytalem ogloszenie o pracę w firmie Rovita S.A. i wysłałem
aplikację. Po jakimś czasie zadzwonił do mnie regionalny dyrektor d/s
obslugi klienta Pan Merek S. Przeprowadził ze mną rozmowę
telefoniczną i umówiliśmy się na następny dzień na rozmowę w cztery
oczy. Spotkaliśmy się, porozmawialiśmy, powiedział mi, że mam tą
pracę, że już organizuje mi auto służbowe, telefon, palmtop i zgłasza
to kadrowej, że będzie nowy pracownik. Kazal mi jeszcze tylko zrobić
badania sanepidowskie i wniosek o niekaralność, plus badania od
lekarza medycyny pracy. Oczywiście wszystko załatwiłem (cały koszt
wyniósł mnie 130+50+40= 220 zl). Dzwonię do Pana Marka S. i co?
Cisza. Dzwoniłem tydzień czasu do niego po kilka razy dziennie.
Niestety nie udało mi się z nim porozmawiać. Któregoś dnia
przypadkiem odebrał telefon. Jak mu się przedstawiłem to był troszkę
speszony i szybko powiedział, że jest zajęty, ale za godzinę
zadzwoni. Niestety nie zadzwonił i już przez następne kilka dni nie
odebrał ode mnie telefonu.
I co powiecie na to? Człowiek nie miał odwagi powiedzieć, że nie mam
tej pracy. Zrobił mnie na szaro, wydałem bezsensownie pieniądze, a
tymi zaświadczeniami to mogę sobie teraz buty wytrzeć. No ale ta
historia obrazuje, że jest to niepoważna firma i niepoważni
kierownicy w niej pracują.
UWAŻAJCIE NA TĄ FIRMĘ I PANA DYREKTORA Marka Sz

[Gość: pracownik Rovity]

Pracuje w tej firmie już troche...nie narzekam..fakt pracy dużo..jak
wszedzie...ale za prace solidne wynagrodzenie...a co do Pana
Marka..fakt porażka:P

[Gość: pracownik]

kolego troszke dziwne jest dlamnie to co piszesz nie wiem do jakiego
odziału startowałeś ale jedynym kosztem rekrutacji w moim przypadku
było 50 zł które zapłaciłem za świadectwo o niekaralnosci, wszystkie
koszty badan pokrywała rovita pozdrawiam

[Gość: Znawca]

Kolego, odbiegając od kompetencji Pana Marka...nie wykazałeś się
zbytnią inteligencją.
Po pierwsze Nie poprosiłeś o list intencyjny(dla nie wiedzących o
czym mówię jest to dokument gwarantujący zatrudnienie na określonym
stanowisku, za okreslone pieniądze etc.)Który pracodawca powinien
wystawić chcąc zatrudnić pracownika-jeżeli nie chce tego zrobić to
znaczy, ze nie jest uczciwy w stosunku do rozmówcy.
Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty związane z badaniami
lekarskimi jeżeli zatrudnia pracownika.
To co piszesz niewątpliwie nie świadzczy dobrze o tym Panu ale i Ty
nie zabezpieczyłeś się w odpowiedni sposób.
Więc pretensje możesz mieć wyłącznie do siebie...

Pozdr,