Forum Praca Praca - Warszawa
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    MarcPol

    25.01.08, 17:18
    WitaM! Jeste bardzo ciekawa waszego zdania na temat sieci slkepów
    MarcPol. Może na forum jest ktoś z pracowników. Piszcie szczerze.
    Obserwuj wątek
      • Gość: Kropka beznadzieja IP: *.subscribers.sferia.net 07.10.08, 20:32
        Pracowałam tam 2 lata, beznadzieja totalna wszystko było w należytym porządku
        tylko wtedy kiedy kierowniczki trzesly dupami jak z biura przyjeżdżał jakiś
        koleś z nadzoru czy jakoś tak, byłam w 2placówkach bo szefowej Dorocie z
        podskarbińskiej nie podobało się, że się uczę usłyszałam, że wcześniej się
        szmaciłam i nie miałam czasu na szkołę, przy zapaleniu migdałków nie chciała
        mnie zwolnić do domu zamiast być na kasie bo nie mogłam mówić kazała mi wykładać
        towar przy lodówkach! na drugiej placówce nie było lepiej, ciągłe wyzwiska, że
        jest się złodziejem sprawdzanie toreb przy wyjściu to nie jest praca dla słabych
        psychicznie pare osób, które wcześniej nie dało sobie w kasze dmuchać dostawało
        nagany za byle co aż do całkowitego zwolnienia. Przeżywają tam tylko osoby które
        kapują kierowniczce (np. że ania towaru swojego nie wykłada, tomek opowiada
        żarty na kasie, małgosie klient podrywa itp. bzdury) nigdy więcej takiego poniżenia
        • Gość: buzia Re: beznadzieja IP: *.play-internet.pl 14.08.15, 18:28
          Na Braci Wagów jest podobnie. Zlozylam wypowiedzenie umowy-listownie i osobiscie, jak do tej pory żadne nie zostało przyjęte, a co najlepsze po miesiącu sami wysłali mi listownie rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. W kadrach mówią, że nie pracownik nie może rozwiązać umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, a kodeks pracy mówi co innego. Kierowniczka nie ma zielonego pojęcia o sprawach pracowniczych i zwykle odpowiada "muszę się ogarnąć, bo nie myślę,...a może zadzwonię do naszego radcy prawnego"...szczerze mówiąc, nigdy nie pracowałam w takim pie...iku jak Marcpol...nie dość, że kiepskie płace, to nie mając podstaw blokują urlopy...
      • Gość: ola Re: MarcPol IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.10.08, 22:45
        Pozdrawiam Wasz wszystkich bardzo serdecznie i powiem że pracowałam 2 lata na
        żelaznej i tu było spoko.Kierownictwo jest ok strasznie szkoda ze już nie ma
        Żelaznej tam była atmosfera cudowna ale przeniesiemy ja teraz na Złotą bo tu
        wszyscy jesteśmy razem z nasza kochaną Bogusią.M....
      • Gość: lili Re: MarcPol IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.01.09, 12:14
        wiesz powiem ci ze pracowałam na Dereniowej i nie zgodze sie z Tobą.Kierownictwo
        jest moze niewykształcone ,ale zapytam ciebie jkie ty masz wielkie wykształcenie
        skoro sie tam znalazłes!!!!a i jeszcze mopze to ty podkradałes-as io cie
        złapali jesli komus to wypominasz!!!
        • Gość: toke Re: MarcPol IP: *.xdsl.centertel.pl 06.04.09, 12:48
          Ja akurat nie pracowałam w Marcpolu na dereniowej, ale niestety
          muszę przyznać,że z niewykształconym ( za to chamskim!)
          kierownictwem także się spotkałam(widocznie tak jest w większości
          ich placówek...).A dla ciekawych jestem po studiach dziennych...i
          nigdy nic nie ukradłam , nawet liścia od sałaty! Zatem ja chyba mogę
          narzekać!
          • misio-123 Re: MarcPol 30.04.09, 16:20
            No cóż, niechlubną tradycją w naszym kraju stało się to,
            że braki w wykształceniu nadrabia się chamstwem. Przeważnie ludzie
            słabo wykształceni usiłują wszystkich przekrzyczeć, starając się
            wyrobić w innych ludziach przekonanie, że na wszystkim doskonale
            się znają. Przykładem może być główna kierowniczka jednej z placówek
            w Warszawie. Otóż jaśnie oświecona pani kierownik uparcie twierdząc,
            że potrafi BIEGLE obsługiwać komputer, pyta sie innych pracowników
            do czego służą (uwaga, uwaga !) klawisze: Caps Lock oraz Num Lock !!!
            Pozostawiam to Wam do dalszych rozważań.
      • wredna.1 Re: MarcPol 08.01.09, 15:30
        Zupełnie nie zgadzam się z Twoją wypowiedzią na temat kierownictwa na placówce Dereniowa.Pracowałam tam nie cały rok i dokładnie wiem jaka tam panuje atmosfera.Masz pretensje do kierowniczki,o dobry kontakt z pracownikami?To,że kierownik ma swoich ulubionych pracowników to rzecz normalna(wszędzie tak jest).Jesli chodzi o prowadzenie sklepu(tzn.te robaki o,których piszesz)ja na własne oczy widziałam tylko mole!!.Co do "lizania"- ja uważam,że pozytywny kontakt z przełożonym to żadne podlizywanie się!!Pracując na tej placówce spotkałam wielu ludzi, starych i nowych pracowników i wiem,że tam nie przychodzą ludzie by sobie żyły wyprówać i napewno nie oddają się z taką pasją pracy jak twierdzisz.?Kończąc dodam tylko,że ja wspominam świetnie współprace z P. Bożenką To wyrozumiała, ugodowa i sympatyczna kobieta,ale też i krzyczy jak trzeba(i napewno nie przy klijentach).Uważam,że trzeba mieć dużo wytrwałości w sobie żeby prowadzić taki sklep."pozdrawiam"
        • Gość: krakra Re: MarcPol IP: *.centertel.pl 27.02.09, 15:05
          Praca operatora polega na sprzątaniu wszystkich brudów, po
          kierownikach...wprowadzaniu dostaw do systemu, jeśli ktoś cię z
          niego przeszkoli, w biurze operatora leży masa zwrotów do dostawców,
          uszkodzonych artykułów, operator można powiedzieć-pracuje wśród
          śmieci, smród kiła i mogiła,zwrotami też sie zajmuje...pozatym
          rozwiązuje prawie wszystkie problemy związane z kasami, praca
          bardzo stresująca...bo w stresującym środowisku, na kasie też
          pracuje...ale to to jest pikus...powodzenia
          • Gość: xxx Re: MarcPol IP: *.chello.pl 17.03.09, 19:56
            Ja pracowałam na kasie ale to prawda ze operator sie zajmuje
            wszystkim , w sklepie w ktorym pracowalam czesto byly sytuacje ze
            musial siedziec na kasie czy je naprawiac. ich pokoje byly zawalone
            zwrotami , a wejscie do nich czesto tez bylo zastawione.czyli to
            samo co napisał kolega wyzej
      • Gość: krakra Re: MarcPol IP: *.centertel.pl 27.02.09, 14:59
        Marcpol..,pewnie mają swoich ludzi tu i tam...normalka w Polsce.
        Fakt...pracownik-traktowany jest jak ostatnie "ścierwo",
        kierownictwo twierdzi, że im wie mniej tym lepiej...jeśli chodzi o
        kodeks pracy oczywiscie, mobbing na całego, i najlepsze,że nikt tego
        nie widzi..a o prawidłowych relacjach w pracy nie ma co nawet
        marzyć...pytasz o grafik, bo chcesz normalnie funkcjonować w
        życiu...zapomnij, tu grafik układa się nie dla ludzi, ale dla
        sklepu..hahaha...główny kierownik...nadaje się co najwyżej na
        sprzątaczkę,nie obrażając sprzątaczek...takich przekretów w życiu
        nie widziałem, zarząd może chce dobrze, ale co oni mogą...jeśli
        popełnany jest błąd już na samym początku, przy zatrudnieniu...brak
        kompetencji...może niewiedza...szkoda słów,
            • Gość: bbb Re: MarcPol IP: 168.168.33.* 29.11.11, 10:39
              No generalnie dobrze nie jest - wręcz przeciwnie. Zjazd do sklepu jest fatalny, jadąc z W-wy trzeba jechać dalej, nawrócić i dopiero można podjechać pod sklep. Niby wcześniej jest zjazd, ale w godzinach szczytu, raczej cięzko się tam wbić. Poza tym lepiej usytuowana jest konkurencja (jadąc z W-wy po prostu skrecą się w prawo) i generalnie sporo tańsza a i jakoś produktów zdecydownaie lepsza. Zresztą jadąc na zakupy chce jechac do sklepu a nie do muzeum z fontanną i posągami na srodku. No i te altany przystrojone kwiatami (sick!).
        • Gość: toke Re: MarcPol IP: *.xdsl.centertel.pl 06.04.09, 13:12
          Ja np. pracując na kasie zarabiam ok. 1270 zł(w tym 100
          zł "fartuchowego"), pracuję rok i nigdy żadnej premi na oczy nie
          widziałam...natomiast już kilka razy szarpałam się w drzwiach ze
          złodziejami lub pijaczkami (nie ma u nas ochrony!), a kasjerki
          materjalnie odpowiadają także za towar "przy " kasie(drogie
          czekolady, papierosy, alkochol..)- zdarzyło mi się już parę razy
          dopłacać (trzeba na to zarezerwować jakieś 20-50 zł w miesiącu)...
          • Gość: ja Re: MarcPol IP: *.chello.pl 06.04.09, 16:06

            Tak było zawsze w marcpolu ,więc jeśli ktoś chce przyjść pracować, niech
            poćwiczy na siłowni, by mieć dużo siły ,i liczy się z tym, że będzie odliczone
            ,co zostało ukradzione od wypłaty. miłej pracy
            • misio-123 Praca w firmie MarcPol w Warszawie 08.04.09, 20:55
              Witam serdecznie !

              Właśnie miałem zamiar zatrudnić się w firmie MarcPol, jednakże
              po przeczytanu Waszych opinii dochodzę do wniosku, że postąpiłem
              słusznie nie podejmując "tam" pracy. Niemniej jednak, atmosfera
              w miejscu pracy zależy od ludzi, wśród których człowiek przebywa.
              Przykładem może być sklep MarcPol przy ulicy Powstańców Śląskich
              w Warszawie. Od jednej z byłych pracownic dowiedziałem się, że o ile
              współpraca ze "zwykłymi" kierowniczkami układała się dobrze, o tyle
              z "główną" pani kierownik - niekoniecznie. Otóż szanowna "główna"
              pani kierownik, chcąc pokazać niektórym pracownikom "kto tu rządzi",
              niemalże codziennie demonstruje wobec nich swoją stanowczość,
              oczywiście w negatywnym tego słowa znaczeniu (własna interpretacja
              przepisów Prawa Pracy: zmuszanie do pracy po 12 godzin dziennie,
              mimo, iż pracownik ma płacone jedynie za 10 godzin, wmawianie,
              że pełny etat, to 172 godziny miesięcznie zamiast 160, odmowa
              udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie, krzyki, wulgaryzmy
              oraz zastraszanie).
              Mając na uwadze powyższe, nie żałuję swojej decyzji.

              Pozdrawiam serdecznie, Misio-123.
              • Gość: kino 1 maj Re: Praca w firmie MarcPol w Warszawie IP: *.play-internet.pl 03.01.12, 17:04
                witam.

                od niedawna pracuje w jednej z Warszawskich placówek Marcpolu.
                Prace swą wykonuje na kasie.
                pracuje od 3 tygodni, przyjmując się do tej pracy informowałem pracowników pracujących w biurze o tym iż nie mam doświadczenia w pracy na kasie, mówiąc szczerze chciałem sie przyjąć na magazyniera, ale jak to w życiu bywa potrzebowali kogoś na kasę. Mimo tego iż nigdy nie pracowałem na kasie, i nie miałem nigdy do czynienia w pracy z pieniędzmi postanowiłem spróbować swoich sił w tej pracy. Prace swą zacząłem na tydzień przed świętami bożego Narodzenia, a wiec w chwili największego ruchu klientów. Jako że byłem bez doświadczenia zacząłem od szkolenia i obsługi kasy. szkolenie trwało 5 dni i z opinii pracowników szło mi całkiem nieźle, ale jak wiadomo doświadczenie zdobywa się z czasem i będąc Człowiekiem można się mylić np. w nabijaniu towaru. Jeśli chodzi o moje podstawowe obowiązki tj. wydawanie reszty czy bycie uprzejmym w stosunku do klienta uważam że wykonuje bezbłędnie( jestem uprzejmy, miły i często żartuje z nimi ) nie chwaląc się na dwa dni przed sylwestrem miałem utarg 7i pół tys. złotych w dniu kiedy niema klientów potrafię ubić przez 7 godzin 4,5 tyś złotych. Ale ostatnimi dniami czuje się bardzo nie doceniany ponieważ kierownictwo skarży się na mnie bo czasem musi przyjść z kartą i podbić anulowanie towaru, z drugiego końca sklepu pomimo tego iż jest dwóch kierowników na zmianie. staram się jak mogę by szybko obsługiwać klientów , mile i sympatycznie a oni przeważnie to odwzajemniają. Do sedna ostatnio dostałem zjeby od żeńskiej kadry kierowniczej tu cytuje ,, że jeśli jeszcze raz któraś będzie musiała do mnie przyjść anulować towar to powyrywa mi z dupy nogi''. Więc część tego kierownictwa jest zwykłymi chamami. aha ostatnio babka kupująca pastę do zębów zakupiła produkt którego nie ma w sprzedaży w marcpolu , ale takie słodkie niespodzianki są na porządku dziennym w tej firmie, niezgodność w cenach też.
                Ja osobiście zastanawiam się nad dalszą przyszłością w tej firmie.

                pozdrawiam

                pomidor układany za 10.99 zł. :D
                • Gość: TWOJ KIEROWNIK Re: Praca w firmie MarcPol w Warszawie IP: *.204.19.78.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl 10.01.12, 17:12
                  ŻENADA

                  Piszesz, że Cię nikt nie docenia?? Więc zapytam za co? Że jesteś miły dla
                  klienta? Że dobrze wydajesz resztę klientowi? A za co Ci płacą????!!!!!!!!!!
                  To jest twoja praca człowieku. !!!!!!!!!Podpisałeś umowę dobrowolnie i nikt
                  Cię do tego nie zmuszał. Też pracuję w sieci handlowej i jak słucham takich
                  ludzi jak Ty to zastanawiam się po co podpisujecie umowy? Żeby wku...ać
                  ludzi czy żeby pracować? Piszesz że wyciagasz nawet 7,5 tys. w 8 godzin.
                  WOW!!!!!!! tyle to robi przeciętny kasjer w nieco ponad 3 godziny. Więc
                  żadna rewelacja. Moja rada: proponuję się ogarnąć, wziąć za robotę, skupić
                  myśi na pracy a nie na bajerowaniu dup na kasie (sam piszesz, że żartujesz z
                  klientami) a wtedy nie będziesz musiał się produkować na forum jakiego to
                  masz niedobrego kierownika. A tym co piszą że zrobiłeś dobrze obrażając
                  osoby z którymi pracujesz: Jako kasjerzy zarabiacie mało bo jesteście za
                  mało produktywni na kasie i trzeba zwiększać zatrudnienie żeby ogarnąć ruch
                  na sklepie. Przyspieszcie ruchy, to i kasa może będzie większa- bo jaka
                  praca tak płaca KOCHANI.

                  A co do Twojej przyszłości w firmie: Zwolnij się. Skoro ci tak nie dobrze to
                  nie ma sensu męczyć siebie i innych.

                  Złotko ;)


      • Gość: niezależny Re: MarcPol IP: *.mobile.playmobile.pl 04.04.09, 15:03
        Nie wiem kim jest xxx ale to osoba która nie boi sie prawdy i zupełnie sie z nia
        zgadzam kierownik sali z placówki dereniowa to prawdziwy Wał-złodziej w dodatku
        współpracuje ze złodziejami z ursynowa którzy obrabiaja sklep w biały dzien za
        jego przyzwoleniem a on łapie dziadków i drobnych złodziejaszków dla oka żeby
        kierownictwo nic nie podejrzewało.Gdyby nie to nie miałby wjazdu na ursynów to
        dzielnica w której nie ma miejsca dla takich koniowałów jak on.
      • gizmo.2 Re: MarcPol 14.05.09, 12:17
        miałam okazje pracować przez kilka dni w marcpolu w Ciechanowie i powiem tak nie
        widziałam takiego bałaganu jaki tam panuje!Nie wspomnę już o kierownictwie a w
        szczególności o nie jakim Panu kierowniku Wojciechu CH!mam nadzieje że tym panem
        ktoś się zajmie bo on ani nie nadaje się na kierownika a jego kultura osobista
        daje dużo do myślenia!Jest nie przyjemny opryskliwy i myśli że tylko on jest
        górą a reszta to śmieci!Nie ma chyba osoby Która by tego pana szanowała w tym
        sklepie ale wszyscy mówią to po miedzy sobą! mam nadzieje że tym panem ktoś się
        zajmie bo psuje on cała atmosferę pracy!
      • Gość: Renata Re: MarcPol IP: *.adsl.inetia.pl 21.05.09, 21:04
        Pracuję w tej firmie jako kasjerka od ponad 2 lat. Wierzcie mi,
        zawsze uczciwie i z poświęceniem. Niedawno dostałam wypowiedzenie,
        bo zdarzyło mi się zarazić od kogoś na sklepie mocną anginą i w
        związku z tym musiałam pójść na dwutygodniowe L4. Nie pomogły prośby
        i tłumaczenia, że jestem z prowincji i mogę mieć problem ze
        znalezieniem pracy. Te dwa tygodnie są dla kierownictwa ważniejsze,
        niż moja ponad dwuletnie fair-work.
      • Gość: słodziutka Re: MarcPol IP: *.chello.pl 04.06.09, 22:31
        zgadzam się z tymi uwagami o marcpolu tak się dzieje na kazdym
        marcpolu taki sam burdel jest na wilanowskiej choc biuro na
        gorze,tylko wykorzystywanie i niesprawiedliwość nie którzy musza
        robic wszystko a nie któży sie opie...ja za ta samą kase jeśli nie
        za wieksza wogóle nie rozumiem jak kazdy moze inaczej zarabiac choc
        jest w tej samej firmi
      • Gość: ciekawy Re: sekretariat IP: *.centertel.pl 07.06.09, 14:55
        Powiem tak:
        W Marcpolu pracuje mnóstwo ludzi,sam też miałem tą nieprzyjemność.
        Wiem że podpisujecie na samym wstępie pismo że nie będziecie brali udziału w strajkach ale....
        Każda firma która zatrudnia do 20 pracowników musi wypłacać wczasy pod gruszą, jeżeli zatrudnia powyżej 20 osób jest tak zwany fundusz socjalny od którego pracodawca nie płaci żadnego podatku do urzędu.
        Te pieniądze powinny być przeznaczone na premie, talony,paczki na święta, imprezy integracyjne lub właśnie wczasy pod gruszą.
        Mało tego na przykładzie mojej obecnej firmy która zatrudnia 50 osób po przeliczeniu każdemu z nas należy się ok 915 zł,właśnie z tego funduszu!
        Można także starać się o bezzwrotną pożyczke od pracodawcy właśnie właśnie w tej kwocie. Takie wyliczenie robi się raz na rok.
        Więc jeżeli u mnie w obecnej firmie jest 50 pracowników i należy im się po 915 zł to co dopiero w Marcpolu???
        Ja pracowałem tam 3 lata i ani razu nie dostałem żadnej paczki a talony były na jakąś śmieszną sumę, o której zresztą decyduje kierownik placówki a co za tym idzie najwięcej dostają kierownicy sali i pupilki kierownictwa.
        Pytanie brzmi gdzie są pieniądze z tego funduszu? Wiele osób ma ciężką sytuacje rodzinną i zarabiają śmieszne pieniądze a te mendy zamiast polepszać to jeszcze obcinają.
        Żeby nie być gołosłownym podaje link do strony gdzie jest wszystko opisane bardzo dokładnie przez radców prawnych :
        www.infor.pl
        Wystarczy przeczytać i upomnieć się o swoje bo ta banda czereśniaków was zniszczy i psychicznie i fizycznie!!!
        Pozdrawiam i trzymam za was kciuki.
      • Gość: pracownik..trb Re: Ewa Z. - zemsta jest słodka....hehę IP: *.centertel.pl 08.06.09, 11:53
        Zgadzam się z tym w zupełności.Placówka na TRAKCIE BRZESKIM i te
        wspaniałe kierownictwo.Szkoda słów by opisać co tam się dzieje.Pani
        kierownik Mirosława J.jej nawet trzeba otwierać dzwi...a jak tego nie
        zrobisz to cię zjedzie gorzej niż psa.Mają w d..ie czy pracownik się
        zle czuje,czy ma jakieś problemy dla nich najważniejsze jest to
        żebyśmy pracowali do upadłego,najlepiej to za darmo,bez żadnego
        dziękuje...A jak ze zwolnieniami...pójdz na zwolnienie to ci zagrożą
        zwolnieniem z pracy.
        Nie wolno kożystać z telefonów nawet na tej 15min przerwie ale oni
        mogą chodzić po sklepie i gadać przez tel.nawet i godzinę i załatwiać
        swoje prywatne sprawy.Ale kierownictwo może wszystko.
        Wychodząc na papierosa (można tylko 2na 8h)trzeba się zapytać czy
        możesz ,padaja słowa z wielką łaską"możesz....ale szybko bo jest
        robota na sklepie"a i do tego trzymaj klucz przy własnym ty..ku więc
        wychodzą musisz zapytać i wziąść klucz.

        wiele tu jeszcze pisać najlepiej to tylko lizać d..e i sprzedawać
        wszystkich wtedy masz wszystko.......WSZYSTKIM ODRADZAM TRAKT BRZESKI
        I JAK WIDZĘ INNE PLACÓWKI TEŻ CAŁY MARCPOL
        • Gość: Znajoma Re: Ewa Z. - zemsta jest słodka....hehę IP: *.play-internet.pl 03.05.13, 22:49
          Witam, ja nie pracowałam w Marcpolu, ale mam kilku znajomych którzy pracowali na Trakcie Brzeskim, piszę, że pracowali, bo w związku z planami zmniejszania sklepu (gdyż owy sklep przynosi starty zamiast zyski) nastąpiła redukcja. Szkoda tylko, że w zeszłym roku zatrudniali nowych pracowników. którzy teraz dostali wypowiedzenie, lub takie przeniesienia do innych placówek, które wiążą się od razu ze zmianą miejsca zamieszkania, ponieważ dojazd jest trudny, czasami wręcz nie możliwy (chyba, że masz własny samochód). Na początku atmosfera była wspaniała, wszyscy mili, uprzejmi, uśmiechnięci, niestety z czasem to się zmieniało, a wspaniała Pani Kierownik Mirosława, najbardziej dawała wszystkim popalić, jedynie fajni byli Ci którzy przynosili świeże wiadomości, typu kto z kim, gdzie i kiedy, albo że ten czy tamten robi to a nie co innego, ciągle musieli pisać jakieś oświadczenia, tłumaczyć się ze wszystkiego, przerwy które mieli musieli wykorzystywać w czasie krótszym, w sumie to 15 minut trwał tylko na papierku. W dodatku mięso i wędliny na mięsnym, rzadko bywają świeże, najczęściej najlepszy towar dostają stali klienci, tacy co robią zakupy często i płacą po kilkaset złotych, a tacy zwykli ludzie często dostają to co już leży od kilku dni (sama kilkakrotnie nacięłam się na zepsutą wędlinę lub śmierdzące mięso), na półkach też można znaleźć przeterminowany towar, jeżeli to zgłosisz, towar zostaje zabrany, niestety nie na długo, bo po kilku godzinach znów leży na półce, tyle tylko, że wymieszny z towarem o długiej dacie przydatności więc trzeba dokładnie patrzeć co się bierze. Mogłabym tak pisać i pisać, bo dużo słyszałam, sama osobiście przestałam tam robić zakupy, i nikt mnie nie przekona już do tej sieciówki, w której Kierownictwo ma władzę nawet nad kolorem i długością włosów, a także nad stylem ubierania się. Pozdrawiam wszystkich, którzy się tam męczą. Moi znajomi na szczęście dostali pracę, za dużo lepsze pieniądze, gdzie człowiek coś znaczy, gdzie nie musi się bez przerwy tłumaczyć, i nie musi podpier.... innych żeby być lubianym przez kierownictwo i nie bać się o stratę posady!
        • Gość: gosc Re: MarcPol IP: *.xdsl.centertel.pl 04.11.09, 11:01
          co sie dzieje w tym sklepie kierowniczka Karolina jest
          okropna wszyscy mają jej dosc reszta spoko a ona przechodzi
          samą siebie wykorzystuje pracownikow na maksa zero kultury i
          poszanowania dla ludzi czemu biuro niezajmie sie tą sprawą a
          moze pan Kowalski cos zdziała jak porozmawiam z nim bede
          myslał bo cos trzeba tu zmienic przedewszystkim szacunek do
          pracownikow .....
        • Gość: byly pracownik Re: MarcPol Grodzisk Maz IP: *.play-internet.pl 05.01.15, 12:39
          Pracowałam tam kierownictwo p.Beata i p.Karolina to są osoby prezesa specjalnie szkolone aby wziąć za pyski personel wdeptać ich w ziemię.Mają dwie Pauliny brygadzistki które mieszają.personel zniewolony zastraszony boi się .paragrafy mają chyba po hitlerze.nie wierzyłam że tu nie wolno nie przyjść z grypą do pracy jednak prawda po trzech dniach okazało się że już tam nie pracuje.Prezesie chodząca góro mięcha odebrałeś chleb od ust mojemu dziecku
          • Gość: on Re: MarcPol Grodzisk Maz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.15, 20:46
            to nie brygadzistki mieszają tylko pilnują zeby było wszystko dobrze bo jak nie jest to one dostają nawet jak mają wolne ,nikogo to nieobchodzi a kierowniczki tylko kawke piją pięć razy na dzień i w telefonach siedzą
            mało co ich opchodzi co kolwiek ma być dobrze i tyle moze ten nowy kierownik wkońcu zostanie głównym może nam się poprawi bo jest bardzo dobrze zorjentowany we wszystkim ,pracuje i pomaga wszystkim na sklepie w odróżnieniu do pań św. trójcy
      • Gość: miły Re: MarcPol IP: *.chello.pl 01.07.09, 15:04
        bo ogólnie we wszystkich markpolach jest podobnie.ciężka praca za marne
        pieniądze.brak jakiejkolwiek motywacji.na dodatek bardzo nie miła
        atmosfera.często kierownictwo wyżywa się na ludziach.drobne złośliwości i
        ,,uprzykrzanie życia''np zamykaniem wc.ale według mnie zło idzie od góry.czyli w
        tym przypadku z biura.biuro i cały zarząd ma kierowników za nic-za zwykłych
        jeleni ,którzy w razie manka pokryją wszelkie niedobory.a kierownicy swoje
        frustracje rozładowują na personelu.
      • Gość: Uczciwy Re: MarcPol IP: *.chello.pl 03.07.09, 08:31
        Do wszystkich piszących na tym forum :

        Dzieciaczki!! Narzekacie, narzekacie i jeszcze raz narzekacie. Dajecie sobą
        pomiatać jak ostatnie śmiecie. Śmiać mi się chce że płaczecie na forum że nie
        dostajecie należnego urlopu, każde dziecko wie że jak pracodawca łamie prawo to
        trzeba ta sprawę zgłosić do odpowiednich władz. Piszecie o karaluchach, robakach
        w jedzeniu i nie zgłosicie tego do sanepidu? To ja wam powiem , że przymykając
        na to oko pozwalacie na to, żeby niewinni ludzie kupowali jedzenie po których
        wcześniej chodziły karaluchy, jesteście tak samo winni jak kierownicy
        marcpolu.Ja nie rozumiem jak można być tak strachliwym i naiwnym jak wy. Nie
        macie płacone za nadgodziny? To po co pracujecie ponad normę?? Sami zgadzacie
        się na robienie za darmo. Zgodnie z KP pracuje się po 8 godzin i za dodatkowe
        godziny powinniście mieć płacone, wiec albo trzeba to zgłosić do sądu albo nie
        pracować w nadgodzinach, proste! nie ma prawa Was nikt za to zwolnić, a jak
        zwolni to się zakłada sprawę. Ja rozumiem , że w większości miejsc pracy są
        jakieś zgrzyty, nie ma w 100% uczciwego pracodawcy, ale jak czytam wasze
        komentarze na tym forum to się zastanawiam co kieruje Wami tymi pracownikami że
        siedzicie cicho, nie macie honoru, nie szanujecie się. Po to są Sądy i inne
        instytucje żeby nieuczciwych ludzi osądzać. Masz w umowie zapisane swoje
        obowiązki , więc nic innego robic nie masz obowiązku. Zauwazyłem , że jest was
        sporo, czemu się nie zbierzecie i nie wytoczycie firmie procesu? A powróce
        jeszcze do tych karaluchów, to dla mnie jest niedopuszczalne. Ale wy pracownicy
        przymykający oko na takie niedogoności jesteście tak samo winni , ponieważ
        ukrywacie sprawcę tych czynów. \Pracodawca widzi kogo może wykorzystywać, jeśli
        ktos na początku postawi sprawę jasno i pokaże że zna przepisy KP to pracodawca
        będzie wiedział że nie może sobie pozwolic na niktóre rzeczy. Pozdrawiam
        • Gość: bebelili fakty i mity IP: *.internetdsl.tpnet.pl 09.07.09, 14:54
          Prawdą jest że praca w marcpolu do łatwych i przyjemnych nie należy
          a juz nie należy do dobrze płatnych napewno, ale tak jest że handlu
          zawsze zarabia sie grosze bo każdy może makaron na półki wykładać i
          nie potrzeba do tgo jakiejś wielkiej wiedzy posiąść. jacy są
          kierownicy nie wiem znam jednego ( boyfriend) i jakoś nie zauważyłam
          żeby miał grube tysiące do podziału na siebie i zastępców czasem 150-
          200 zł brutto dodatkowo. Faktem jest że pensje na początku stycznia
          porozumieniem rozbiti na podstawę i premię czyli z 2500 brutto
          zrobiono 2000 brutto + 20% premii. Nadgodziny dla kierownictwa są
          płcone ryczałtem czyli bez wzgledu ile się ich wypracuje zostaje
          wypłacona stała kwota w zależności od podpisanych umów u
          kierownictwa ok 25-30 nadgodzin w ryczałcie + fartuchowe, niektórzy
          kierownicy otrzymali samochody służbowe. jako klientka jednego z
          Marcpoli potwierdzam że oprzyniosłam sobie kilka razy mole spożywcze
          do domu. Miesa nie kupuje bo zawsze w " słabej formie". Koleżanka
          pracuje w biurze i ciągle jakąś robotę do domu przynosi nie
          wyrabiają się dziewczyny z papierologią. jakość obsługi fatalna ale
          może to zasada jaka płaca taka praca. Brudne to ja widze ubrania u
          pracowników ( chodź dodatek na pranie jest nawet jeśli tylko 100 zł
          to chyba na proszek powinno starczyć. czasem pomagam w obsłudze
          terminala do kart płatniczych albo w zmienianiu roki papieru w
          drukarce fiskalnej bo to zawsze sprawia problem pracującym tam
          paniom.
          • Gość: 123 Nadzieja??? IP: *.compi.net.pl 10.07.09, 21:45
            ..... kiedyś trafiłem do dosyć dużej warszawskiej firmy. Był tam sprzątacz
            niepełnosprawny umysłowo ale bez papierów na to. Zarząd zwolnił go bo był
            opieszały i powolny - miał zbyt własny styl pracy czyli robi to co uważał za
            słuszne i w jemu odpowiedni sposób. Zwolniony sprzątacz usłyszał o sądzie pracy
            i poszedł tam od ludzi i strażników dowiedział się co ma zrobić i po trudach
            napisał POZEW przeciw firmie. Rozprawa, wyrok i przewrócenie do pracy .....
            przez kolejne lata nikt nie ważył się go ruszyć ..... przychodził punktualnie do
            pracy, nie dyskutował w zrozumiały komukolwiek sposób, a prezes ...... hmmmm ...
            po zaledwie kilku latach został zwolniony za "dobre sprawowanie", a sprzątacz
            .... nadal ma tam "dożywocie" i przyzwoitą pensję na poziomie jak mniemam
            dzisiaj na poziomie 1900 zł netto ......................... może trzeba
            mu(sprzątaczowi) dorównać i nie pozwolić sobą pomiatać - załatwić sprawę - tylko
            on w swojej nieświadomości może się nie cykał .... a jak nie to szukać czegoś
            ..... jak jego prezes teraz..............................
        • Gość: pracownica Re: MarcPol IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.07.09, 17:33
          Witam.
          Pracuje w sklepie MarcPol już jakieś 5 lat.
          Od niedawna pracuje tylko na 1 zmiane,co oczywiście musiałam ustalić
          z kierownictwem.Prawda jest taka że zapieprzam jak dziki osioł bo
          wszystkie dostawy jakie są przyjmowane ja muszę je ulokować w
          magazynie,bądź na sklepie.Najgorsze są dostawy Coli no i magazynu
          centralnego.Czasami oczywiście mam ochotę wyjść i już więcej nie
          wrócić tam,ale trzyma mnie w tej firmie atmosfera jaka tam panuje na
          kierownictwo raczej narzekać nie mogę prędzej na niektórych
          pracowników takich jak ja.
          Dlatego nie rozumiem ludzi którzy narzekają i nic z tym nie robią.
          Ja bym się nie męczyła,a wierzcie mi że każda osoba,która jest
          wykorzystywana ma sprawę wygraną.
          Ja już jedną wygrałam,chociaż pracę miałam troszkę lżejszą jak
          tutaj, tam wykorzystywali psychicznie i fizycznie.W swojhej placówce
          jestem w sumie wykorzystywana tylko fizycznie,ale siedze bo mi
          ludzie pasują,zwłaszcza że ja też nie należe do ludzi łatwych,bo
          żaden ale to żaden kierownik nie lubi jak mu się mówi co się myśli.
          Ja dzięki swojej niewyparzonej buzi zyskałam chociaż to że jak
          kierowniczka chce żebym została dłużej ta ja następnego dnia
          wychodzę wcześniej.A jak by mnie raz nie póściłam to godzina 14:05
          nie było by mnie już w pracy.

          Tak więc zastanównie się czy jest sens pracować jeżeli się ktoś źle
          czuje.Prace w sklepie zawsze znajdziesz i na pewno lepszą.
        • Gość: Chochlik Re: MarcPol IP: 80.48.171.* 11.12.09, 17:43
          Na jakim świecie Ty żyjesz człowieku. Jak nie masz o niczym pojęcia to się nie
          wypowiadaj!!!!! Pracowałeś kiedykolwiek w Sądzie albo miałeś jakąś sprawę. Skąd
          Ci ludzie mają wziąć pieniądze na powództwo czy sądzie pracy lub cywilne.
          Wszelkie duże korporacje mają takie konszachty, że opłacają najlepszych kłamców
          i jak taki zwykły szary Kowalski ma wziąć 300 - 400 zł na opłacenie pozwu i
          pełnomocnika/ adwokata. Żeby powództwo odniosło jakikolwiek sukces to musi
          zeznawać co najmniej 4-6 osób, a każdy boi się o zarobek. Tak w ogóle to masz
          rodzinę, czy jesteś lizy d...em w składzie Marcpolu co? Radzę zejść z obłoków to
          jest Polska. Na zachodzie to jak osiągniesz pewien pułap to nieważne czy jesteś
          prosto z ulicy, czy szwagrem szefa to przechodzisz wyżej, bo firma stawia na
          wydajność i na ludzi. Tutaj natomiast jak umiesz dobrze przychrzaniać kolegów to
          awansujesz o ile nie znajdzie się lepszy podpierdzielacz od ciebie. Radzę
          koledze zejść z obłoków
      • Gość: tomek Re: MarcPol IP: *.xdsl.centertel.pl 01.09.09, 15:35
        jestem juz byłym pracownikiem z grodzika i kierowniczki nigdy
        niebeda miłe bo niepotrafia ,umia tylko wrzeszczec zero
        pochwał ,zero premi obiecuja złote gury i to tyle odeszłem bo
        miałem juz tego wszystkiego dosc i niezałuje szkoda ze reszta
        jeszcze nieprzejzała na oczy
          • Gość: AGUSIA Re: MarcPol IP: *.152.158.135.dsl.dynamic.eranet.pl 17.03.10, 21:16
            Witam wszystkich. Chce się wypowiedzieć na temat sytuacji jaka mnie
            wczoraj spotkała (BACEWICZÓWNY 8-WARSZAWA).
            Wyglądało to tak, że z zamiarem dokonania drobnych zakupów udałam
            się do tego sklepu. Przy stoisku z bułkami nie było ceny tego
            produktu, spytałam więc jednego z pracowników ile kosztują bułki.
            Nie potrafił udzielić odpowiedzi. Z uwagi na to, iż trochę mi się
            śpieszyło udałam się prosto do kasy razem z tymi bułkami. Przy kasie
            okazało się, że nie starczy mi pieniążków. Poprosiłam Panią
            kasjerkę, żeby wycofała bułki i zapłacę tylko za masło. Pani
            zadzwoniła po Panią kierownik. Po dłuższej chwili przyszła ta pani i
            oznajmiła, że wycofać bułek nie może, bo je dotykałam. Ja
            podziękowałam za nieudane zakupy i kierowałam się do wyjścia. Po
            czym pani kierownik prawie że krzyknęła żebym zaczekała bo chce
            sprawdzić moją reklamówkę (o której zapomniałam z pośpiechu wchodząc
            na sklepu). Pokazałam, bo nie miałam nic na sumieniu. Po czym pani
            stwierdziła, że musi jeszcze zobaczyć zawartość mojej torebki i
            zaprosiła mnie na zaplecze. Ja odpowiedziałam Pani, że powinna
            wezwać policję, co ona na to, że też ma takie prawo i może
            zrewidować mnie i że ja się nie znam. Nie miałam nic na sumieniu i
            kierowałam się w stronę zaplecza, a raczej byłam popychana w tę
            stronę przez rzekomą panią kierownik. Poinformowałam panią
            kierownik, żeby mnie nie dotykała, bo nie ma prawa - bez reakcji.
            Na zapleczu opróżniłam reklamówkę i torebkę. Po czym pani kierownik
            stwierdziła, że na jej oczach ukradłam przy kasie i schowałam do
            torebki halsy żółte. Ja jej odpowiedziałam, że to jest nie prawda i
            niech mi to udowodni, np. zapisem z kamery. Ona na to, że sprawdzała
            numer partii i jej się zgadza, choć ja nie widziałam żeby to robiła.
            Oskarżyła mnie też o kradzież princesy niebieskiej. Powiedziałam, że
            nie byłam nawet w dziale ze słodyczami. Na co pani upierała się przy
            tym że jednak ukradłam i pomimo mojej prośby nie chciała mi tego
            udowodnić.
            Pani kierownik podczas wymiany zdań zagroziła mi również, że da mi
            w „mordę” jak się nie uspokoję bo jestem w stosunku do niej
            wulgarna. Ja odpowiedziałam, że się nie boję i niech spróbuje. Po
            czym jeszcze zadała mi niejasne pytanie, które brzmiało: czy jestem
            czysta? Z początku nie wiedziałam o co chodzi, więc pani wzięła mnie
            na boczek i spytała czy nie jestem przypadkiem naćpana. Ja ze
            zdenerwowania sytuacją odpowiedziałam, że nie ma prawa o coś takiego
            mnie pytać ani mnie oskarżać bezpodstawnie. Dodam, że mam pewne
            kłopoty zdrowotne.
            Pani zagroziła mi, że wezwie w tej sytuacji policję. Ja się
            zgodziłam. Dodała również, że będzie mnie to kosztowało 500zł, bo
            nie mam paragonu na te rzeczy z torebki. Zgodziłam się na wezwanie
            policji. Po czym pani stwierdziła jednak, że nie będzie jej wzywać i
            robić hałasu o princese i halsy.
            Na odchodne dodałam, że czuję się pokrzywdzona i złożę na nią
            skargę. Ona powiedziała, że liczyła na przeprosiny z mojej strony
            (za coś czego nie zrobiłam). To jakiś absurd ta cała sytuacja.
            Podczas tego zdarzenia czułam się jak prawdziwy złodziej, bo tak mi
            wmawiała ta pani kierownik.
            Dzisiejsza wizyta w tym sklepie przyprawiła mnie prawie o
            zasłabnięcie i straszny ból głowy.
            Co wy o tym sądzicie, czy Państwowa Inspekcja pracy na to starczy i
            rzecznik praw konsumenta, czy może jednak mam szanse wygrać w sądzie
            i składać pozew w tej sprawie?
            Pozdrawiam i czekam na opinie.
              • 100letniedrzewo Re: MarcPol 18.02.15, 11:06
                Zaczęły się masowe zwolnienia we wszystkich Marcpolach w Polsce. Może sieć upada??? W każdym razie nikt na żadnym stanowisku długo dupy nie zagrzeje w Marcpolu. A zresztą nikt raczej nie ma takiego zamiaru.Wystarczy w Marcpolu popracować kilka tygodni, żeby rzygać na samą myśl o swojej pracy.
                • Gość: lekarz Re: MarcPol IP: *.dynamic-ww-3.vectranet.pl 03.03.15, 18:20
                  A ja proponuje wszystkim których to dotyka w tej firmie poczytać o tym
                  prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/zwolnienia;grupowe;takie;warunki;musi;spelnic;pracodawca,155,0,1126299.html
                  i powlaczyć o swoje bo się wam należy w kontekście zwolnien grupowych.
                  oraz napisać tutaj:
                  www.facebook.com/pages/Czarna-lista-pracodawc%C3%B3w-z-Warszawy-i-okolic/1555074254735097

                  • 100letniedrzewo Re: towar grodzisk maz 02.02.15, 10:54
                    MARCPOL - TOTALNY BURDEL POD KAŻDYM WZGLĘDEM. Pracownicy mobingowani na każdym kroku przez kierownictwo. Premie kierownicy przyznają sobie samym i swoim przydupasom. Pracownicy(także rodzina, sąsiedzi),bardzo często zatrudniani po znajomości. Jedni zatrudnieni bez znajomości pracują ponad siły i słyszą za to tylko zjeby. Inni- zatrudnieni przez kierownictwo po znajomości totalnie opie...ją i słyszą same pochwały. Totalny brak jakiejkolwiek sprawiedliwości i motywacji do pracy. Marcpol jednym słowem określił bym jako WYKAŃCZALNIĘ. Jeśli nie jesteś rodziną, lub przyjacielem kierownictwa i nie zostałeś przyjęty do pracy dzięki znajomościom, to omijaj drogi człowieku tą firmę z daleka. Marcpol - krwiożerczy, bezduszny potwór utrzymujący się dzięki wysokiemu bezrobociu. Umowy - około 50% kadry - umowy śmieciowe. Bez nadgodzin, urlopów, zwolnień. Zarobki - na umowie o pracę najniższa krajowa. Na umowie śmieciowej - od 900, do 1000 zł. miesięcznie. Pracownicy pracujący ciężko i uczciwie traktowani gorzej niż szmaty do podłogi. Totalny syf. Obraz nędzy i rozpaczy. Zdecydowanie odradzam wszystkim zatrudniania się w bagnie - Marcpol.
    1 2 3 4 5 6
    Inne wątki na temat:

    Najnowsze z forum Praca - Warszawa

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka
    Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin