Plan urlopowy

[Gość: anpar]

Jestem pracownikiem i muszę przygotować plan urlopy. Czy kodeks pracy
zobowiązuje mnie do zaplanowania od razu całości urlopu, czy mogę zostawić
sobie kilka dni na potem.
Pozdrawiam

[Gość: Grandzio]

Nalezy zaplanowac taka ilosc dni urlopu w danym roku, jaka przysluguje
pracownikowi. Pracownik powinien zlozyc propozycje swojego urlopu i jesli
pracodawcy wszystko odpowiada powinno to zostac wlaczone do planu urlopowego. W
razie odstepstw od planu pracownik powinien zlozyc stosowne podanie z
wyjasnieniem dlaczego przesuwa tarmin urlopu (kazdy powod jest dobry). A to po
to zeby pracodawca mial naprawde czyste rece.

Pozdrawiam,
Michal Kus