Awans Zawodowy Nauczyciela-proszę o pomoc!!!!!!!!

[monix123]

Dziewczyny, pewnie już to "przerabiałyście". Jestem teraz w 27 tyg, niestety
wylądowałam na L4. Jestem w trakcie stażu na manowanego.
Rozumiem, ze jeżeli chodzi o macierzyński, to staż przedłuża mi się
automatycznie o 16 tyg. A jeżeli chodzi o L4?? Wg Karty Nauczyciela staż
przerywa się jeżeli LĄCZNIE chorobowe wynosi 3 miesiace. Czyli rozumiem, ze
LACZNIE znaczy, że w przeciągu całego stażu 3 miesiące???Czy pod rząd 3
miesiące.
Wiem, ze strasznie namieszałam, ale proszę napiszcie jak to było/jest u Was z
tym stażem.
Jak słyszę słowo STAŻ...tooo....wrr..Tylko szkoda mi juz tych miesięcy, bo
mam za sobą już prawie 1,5 roku. I będe musiała zaczynać od początku???
Pomóżcie mi,proszę.
Pozdr.

[ariana1]

Co prawda jestem o stopień wyżej, ale wydaje mi się ,że chodzi 3 m-ce pod rząd.
Jak masz najpierw 1 miesiąc zwolnienia , potem wracasz do pracy , potem znów
miesiąc, to liczy się to jako miesiąc każde. Mam nadzieję ,że dobrze mnie
zrozumiałaś , ale raczej na pewno musi być 3 m-ce pod rząd. Radziłabym ci
jeszcze skonsultować to np. z kuratorium albo wydziałem oświaty w swoim mieście.

[dorsanto]

Ja też musiałam przerwać staż na mianowanie po 1,5 roku. Od początku ciążu
byłam na zwolnieniu. Nie miałam innego wyboru ze względu na zagrożoną ciążę.
Oczywiście wszystko mi przepadło i od września, kiedy prawdopodobnie wrócę do
pracy, zaczynam wszystko od początku. Staż trzeba powtórzyć po 3 miesiącach
zwolnienia łącznie. Trzymaj się dzielnie. Teraz najważniejsze jest Twoje
dziecko, a nie staż.

[dewcia]

Niestety chodzi o łączny okres zwolnienia, wszystko się sumuje z całego stażu,
więc licz dobrze, żebyś nie miała problemów. Wiem, bo sama niedawno
przerabiałam, poza tym przed urodzeniem Zuzki interesowałam się prawem
oświatowym ze względu na kierownicze stanowisko w przedszkolu. Trzymam kciuki

[miniaxv]

Ja też odbywam staż na nauczyciela mianowanego i od początku ciąży jestem na
zwolnieniu, zdążyłam więc wszystkiego się dowiedzieć. Staż na mianowanego
wynosi 2 lata 9 miesięcy, a zwolnienia lekarskie sumuje się z całego tego
okresu i jest to dokładnie 60 dni. Po przekroczeniu tej liczby staż ulega
przerwaniu, po powrocie musisz napisać prośbę do dyrekcji o kontyunację stażu i
wydłużenie o łączny okres zwolnień. Natomiast urlop macierzyński nie przerywa
stażu, to znaczy, że nie musisz go później odrabiać. przypilnuj po powrocie tej
prośby o wydłużenie stażu, bo te nowe będą dużo dłuższe, więc się nie opłaca
zaczynać od nowa!Pozdrawiam - Monika

[dewcia]

Tu znajdziesz odpowiedź na swoje pytanie:
nauczyciel-mianowany.abc.pl/

[dewcia]

A dokładnie ten fragment:
Powyższe staże przerywa się w przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z
powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku
świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej łącznie
dłużej niż 3 miesiące 6).

Po ustaniu przyczyny przerwania stażu nauczyciel może złożyć wniosek o
kontynuację stażu 7). W przypadku złożenia wniosku w terminie 6 miesięcy od
dnia przerwania stażu, do wymaganego okresu stażu zalicza się okres stażu
odbytego przed przerwą, z wyłączeniem okresu nieobecności. W razie złożenia
wniosku po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, nauczyciel obowiązany
jest odbyć staż ponownie w pełnym wymiarze, z zastrzeżeniem art. 9d ust. 4a
ustawy Karta Nauczyciela ("...4a. Przepisu ust. 4 zdanie drugie i trzecie nie
stosuje się do nauczycieli skierowanych, na podstawie odrębnych przepisów, do
pracy za granicą....").

W przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego staż ulega
przedłużeniu o czas trwania tego urlopu 8).

[monix123]

Dzięki za odpowiedzi. Strasznie jestem "skołowana" tym wszystkim. Wiem,że
Dzidzia najważniejsza, ale...

Chodzi o 3 miesiące, czy o 60 dni roboczych?????? Jak to sie liczy???
Wiem, ze mozna "zawiesić", astrzymać staż, ale muszę złożyć podanie do 6
miesiecy. Wtedy, po powrocie do pracy - "odrabiam" te 6 miesięcy, urlop
macierzyński i kontynuuję swój staż..Uff..czy ja to wszystko dobrze
zrozumiałam???RAUUUUUUUnkuuuuu

[monix123]

Dzięki dewcia za odpowiedzi Jakoś nie nastraja mnie to optymistycznie. Pewnie
będę musiała zawiesić ten staż.Szkoda.
W sumie to trochę bez sensu-nawet jak teraz nie będę miała 3 miesiecy L4, to
przecież w przyszłym roku mogę np złamać nogę i wtedy i tak przerwą mi
staż...wrrr...
Wiem, marudzę...
dzięki raz jeszcze.Pozdr.

[dewcia]

monix123 napisała:
Jakoś nie nastraja mnie to optymistycznie. Pewnie
>
> będę musiała zawiesić ten staż.Szkoda.
> W sumie to trochę bez sensu-nawet jak teraz nie będę miała 3 miesiecy L4, to
> przecież w przyszłym roku mogę np złamać nogę i wtedy i tak przerwą mi
> staż...wrrr...
Na pocieszenie powiem Ci, że mojej koleżance udało się to, była kilka razy na
zwolnieniu, ale po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy. Też miała straszne
dylematy, ale teraz ma juz to z głowy i siedzi sobie spokojnie w domciu z
drugim dzieckiem. Najistotniejsza (oczywiście poza zdrowiem i bezpieczeństwem
dzidzi!) jest ta umowa przez mianowanie i to dla niej chyba warto trochę się
potrudzić, zwłaszcza jak planujesz drugie dziecko. Szybko mieć to z głowy.
Ale, rzecz jasna, nie za wszelką cenę, jeżeli lekarz każe siedzieć w domciu to
olej awans, bo nikt nie wie jak to będzie, gdy wrócisz do pracy. Przepisy
zmieniają się błyskawicznie. Ja odbyłam skrócony staż (9 m-cy), a po egzaminie
weszły zmiany mówiące, że takim osobom jak ja należy sie mianowanie bez całej
procedury (zdążyłam odbyć całą poprzednią sprzed reformy). Swoją droga to to
wszystko jest super "prorodzinne"... Trzymaj się

[dewcia]

monix123 napisała:
> Chodzi o 3 miesiące, czy o 60 dni roboczych?????? Jak to sie liczy???

Kurcze... nie wiem...
> Wiem, ze mozna "zawiesić", astrzymać staż, ale muszę złożyć podanie do 6
> miesiecy. Wtedy, po powrocie do pracy - "odrabiam" te 6 miesięcy, urlop
> macierzyński i kontynuuję swój staż..Uff..czy ja to wszystko dobrze
> zrozumiałam???RAUUUUUUUnkuuuuu

Wydaje mi się,że to jest to. Z tego co piszesz wnioskuję, że dobrze
zrozumiałaś, ale jak to jest z liczeniem tych dni? A Twój dyrektor nie wie?
Pozdrawiam i trzymam kciuki za dzidzię i za staż

[monix123]

No właśnie PRORODZINNEhehe...
A co do mojej p. dyrektor..cóż..niestety nie wie. Jestem pierwszym
przypadkiem...A placówka mała i to nie szkoła.
Cóż.muszę pokombinować icoś wymyśleć.
Dzięki raz jeszcze.

[edytaiola]

Jeżeli chcesz to napisz mi dokładnie na gazetowy adres
a postaram się o dokładne info.

[sabina74]

tak sobie czytam i stwierdzam, ze ja to jestem szczęściara, w tamtym roku
robiłam mianowanie (w lipcu), rok szkolny od stycznia chodziłam w ciąży,
oczywiście różnie się to układało i byłam w sumie 51 dni na zwolnieniu, ale o
ile sie nie mylę to jakieś 4-8 dni było również w zeszłych latach w okresie
trwania stażu, dni tych wówczas nie liczyłam ważniejsza była dla mnie ciąża i
dziecko, gdy zbliżało się składanie dokumentów dyrektor nic mi nie mówił, że
coś jest coś nie tak (bo pewnie było w porządku)i ja najzwyczajniej wszystko
kompletowałam i złożyłam. egzamin na mianowanie był najłatwiejszym, z tych
które w życiu zdawałam, panie w komisji (w sumie 5), jak zobaczyły, ze jestem w
ciąży (7 miesiąc) nalały mi wodę do picia i zadawały bardzo luźne pytanka, z
których żadne nie dotyczyło edukacji i oświaty, na koniec zapytały o ciążę i
dzidziusia oraz życzyły mi wszystkiego najlepszego, we wrześniu urodziłam
małego, a na macierzyńskim dostawałam już sumę zwiekszoną o stawkę dla
mianowanego. pozdrawiam wszystkie nauczycielki

[ariana1]

Dziewczyny! Czy tak samo jest w przypadku na dyplomowanego? Tzn. czy trzeba
przerwać staż po 3 m-cach łącznego zwolnienia czy w sumie?

[monix123]

Ariana zdaje mi się ,ze niestety tak, ale już sama mam mętlik w głowie.
Póki co w przyszłym tygodniu mam zadzwonić do radcy prawnego w naszym wydziale
edukacji-podobno rozpatrują indywidualne przypadki.
Dzięki za wszystkie odpowiedzi. Wiem, ze dzidziol jest najważniejszy, ale
zależy mi też na tym żeby nie stracić tych 1,5 roku. I nie chodzi mi tu o
pieniądze, tylko naprawdę cały ten STAŻ jest dla mnie żałosny i przyprawia mnie
o nie powiem co...sorry. tak więc chcę mieć go po prostu z głowy.
póki co teraz mam 46 dni L4, a w przeciągu tych 1,5 roku stażu miałam 1 dzień,
tak więc do 3 miesięcy mi jeszcze trochę brakuje. Bardzo chcę wrócić do pracy,
bo to dopiero 28 tydzień, ale niestety trafiłam na L4 z powodu cholestazy. Kto
to przeżył to wie co to znaczy. Póki co siedzę i się drapię, a prognozy nie są
optymistyczne. Tak więc pewnie skończy się na zawieszeniu tego mojego stażu na
te 6 miesiecy.Lepiej tak niż zaczynać od początku.Zobaczymy..
Dzięki raz jeszcze. Trzymajcie się!!Pozd.

[olatata]

jeśli chodzi o zwolnienie, to oczywiście 3 miesiące, ale wcale nie jest tak, że
to przepada, gdyż ... masz pół roku na powrót do pracy tz. po tych 3-ch
miesiacach musisz w przeciągu 6 miesiący napisać podanie o kontynuację stażu,
czyli wrócić do pracy. Dlatego oblicz dokładnie, aby po tych 3-ch miesiącach
nie przekroczyc sześciu. pozdrawiam

[zosia.bobas]

Przygotowuję się do egzaminu i czytam teraz przepisy. Od stycznia są nowe.
Napiszę Ci a Ty sama wyciągnij wnioski:
w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do
pracy, wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, urlopu innego
niż wypoczynkowy TRWAJĄCEJ DŁUŻEJ NIŻ 1 MIESIĄC staż ulega przedłużeniu o czas
trwania tej nieobecności. W przypadku przedłużenia stażu dłużej niż o ROK
nauczyciel jest zobowiązany do odbycia stażu w pełnym wymiarze (a tamten z 3
miesiącami i pół rokiem wykreślony)

[monika04]

Cześć, ja także jestem w trakcie odbywania stażu i w ciąży. Na lipiec mam
termin porodu i staram się za wszelką cenę utrzymać ciągłość stażu. Niestety
tak się składa, że ciągle łapię infekcje i muszę być na L4. Przecież zdrowie
dzidzi jest najważniejsze!!! Jednak trzech miesięcy nie przekroczyłam i
myślałam, że może mi się uda dotrwać tak do lipca, a wzmianka o mieięcznej
nieobecności mocno mnie zaniepokoiła. Gdzie można te dane sprawdzić?????
Pozdrawiam wszystkie mamuśki i nauczycielki stażystki.

[aniahrabi]

zosiu.bobas, proszę napisz skąd czerpałaś swoje informacje? Rozmawiałam ze
szczecińskim prawnikiem z Wydziału Oświaty i nie potwierdził tego co piszesz.
Proszę podaj konkretne namiary na tą poprawkę artykułu 9, którą cytujesz. chcę
mieć pewność. Ania mama Dominika

DO ZOSI. BOBAS!!!!

[monix123]

ZOSIU.BOBAS ja też jestem BARDZO zainteresowana tą poprawką. Baaaardzo proszę o
namiar!!!!!!!!Pozdr.

[mamakubusia]

witaj
Byłam też w takiej sytuacji
sprawa wygląda tak w szczególnych przypadkach okres zwolnienia może wynosić 6
miesięcy ciągłego zwolnienia (nie liczy sie macieżyński) jak wrócisz do szkoły
to piszesz podanie do Dyrekcji o przedłużenie stażu o okres l4 P{amietaj nie
może to być więcej niż 6 miesięcy
pozdrawiam
ania

[hana1707]

Ja tez walcze o mianowanie zadzwonilam w mojej sprawie do eksperta w
Kuratorium, powiedziano mi tam, ze jezeli nieobecnosc w szkole nie przekracza 9
miesiecy ( L4 ) to nic nie przepada i po powrocie do pracy staz jest wydluzony
o ta nieobecnosc. Trzeba tylko pisac pisma do dyra o wznowienie stazu gdy ten
go przerwie.