Pracodawca made in Poland

[Gość: lavinka z nielogu]

Czytaliście to?
wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/1,53600,2763774.html
Dech zapiera, ale nie dziwi. mnie juz nic nie dziwi....

lav

[brite]

Ach, jak ja bym chciał teraz sobie pobiegać po lesie, pogimnastykować się
zamiast siedzieć za tym cholernym biurkiem...

[Gość: lavinka z nielogu]

Na mrozie? Akurat bo uwierzę... ;-P

lav

[brite]

Na szczęście nie ma mrozu. A wręcz przeciwnie - robi się coraz cieplej i
słoneczniej! Uch, jeszcze 6 godzin w murach :/

A temu panu przydałyby się w ramach kary jakieś roboty publiczne, niech
posprząta ulice i lasy, jak się spoci w coraz cieplej grzejącym słonku, to mu to
wyjdzie na zdrowie!

[Gość: lavinka z nielogu]

Na pewno okaże się,że przyniesie zwolnienie lekarskie jak Rywin ;-P

lav

[Gość: michał_k]

czemu obrażasz polskich pracodawców?
Napisz moze tytuł: "Głupi pracodawca" a nie "Pracodawca made in Poland".
Jakiś pojedynczy przypadek jest dla Ciebe powodem do opluwania 90procent
uczciwych pracodawców.
Sami piszemy takie bzdury a potem dziwimy się, że na zachodzie ludzie
mówią "pijany jak Polak".

A Biedronka to pies?

[Gość: lavinka z nielogu]

Obejrzyj sobie tv-90%Polskich pracodawców łamie prawo-ostatni raport NIK tego
dowodzi.

lav

[Gość: michał_k]

a moze macie jakieś kompleksy?
Jestem pracodawcą, znam wielu pracodawców i uważam, że 90procent z nich to
porządni ludzie.
A co do łamania praw pracowniczych - miałem kontrolę PIP i m.in. wskazania:
- niepodpisane listy obecności
- brak tablicy ogłoszeń z obwieszczeniami dla pracowników
- brak zielonego krzyża na apteczce
- nieoznakowane wyjście ewakuacyjne
itd...

Więc pewnie jestem wśród tych notowanych łamiących prawa pracownika.

[Gość: Bart]

Troche ćwiczeń i już z mordą do gazety lecą.

[Gość: lavinka z nielogu]

no nie? A pracodawca przeciez dba o ich zdrowie-w końcu limity na ten rok
skończone... ;-P

lav

[greg-61]

Pieprzycie za przeproszeniem pierdoły.
Czytam ten watek od rana i oczom nie wierzę - jak można takie bzdury bezowocne
pleść.
Wszędzie znajdzie się czarna owca.
i nie Tylko polscy pracodawcy sa tacy. O dziwo ci zagraniczni sa dużo gorsi.
Nasze prawo pozwala na pewne niedociągnieęcia pracodawcy ale to wszystko w
miarę ... że tak powiem tolerancji. Chyba, że ktos naprawdę jest zły - to i
paragraf się na niego znajdzie!
Już nie będę przytaczał przykładów (Biedronki czy innych owadów. Moim zdaniem w
wielu zakładach jeden gnebi drugiego, a właściciel często o tym nie wie.
Gorzej jak przymyka oko. Lecz większość wie, że to się nie opłaci. Przy wpadce
w konsekwencji pada zakład itp.
Co do michał_k: tak trzymaj. Wszędzie sa drobne uchybienia, które po wskazaniu
(nakaz-podany termin, delegacja-we wskazanym terminie)należy uzupełnić.
Hihihihi, a te wyjścia ewakuacyjne to dobrze, że nie masz bo jak już założysz
to od lipca się oklaże, że niewłaściwe - mają byc hybrydowe!
A teraz odnośnie "Pracodawca made in Poland" --> w tłumaczeniu:
wyprodukowano/wykonano w Polsce.
Cudze chwalimy (gorsze), a swego nie znamy!

[Gość: lavinka z nielogu]

Czy ja powiedziałam,że na zachodzie jest lepiej? Nie. Nadinterpretujesz moje
słowa.

lav

[greg-61]

Fakt - zagalopowałem się!
Ale takie odniosłem wrażenie, że Ci xli to tylko w Polsce.
Odnośnie temperatur w pracy to tez jest przepis.
Mówi jakie sa dopuszczalne w zależności od toku produkcyjnego, a jeżeli
parametrów nie da się ominąć to co w zamian.
W Towim przypadku chodziło zapewne o oszczędności właściciela.
Nie znamy faktów - może jakby mial ogrzewać to by mu się nie opłacało interesu
prowadzić. Wtedy kilka osób bezrobotnych.
Powiem Ci, że kiedyś pracowałem na zewnątrz przez 8 godzin.
To kwestia przyzwyczajenia i ubioru. Cieszyłem sie jak było powyżej -7, a 0 to
już był komfort ;-)
Co prawda była to praca wymagająca ruchu.

Dz.U.nr 169, poz. 169, § 30 z późn. zm.

[greg-61]

W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju
wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej
wykonania) nie niższą niż 14°C (287 K), chyba że względy technologiczne na to
nie pozwalają. W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca
fizyczna, i w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż 18°
C (291 K

[Gość: lavinka z nielogu]

A przepisy są po to by je omijac czyli poznaj polskie przysłowia ;)

lav

Dz.U. nr 169, poz. 1650 z 2003 (z późn. zm.) §30

[greg-61]

Sorry, za pomyłkę w nr pozycji i brak roku ;-)
Za to mogę jeszcze służyć pomocą odnośnie temp. max tj. odn. napojów.
Dz.U. nr 60, poz. 279 z 96 r.
Jest tam mowa o temp. 25 st. na zewnątrz i 28 st. na pozostałych - wtedy
przysługuje "pici" par.4, pkt 3 i 5. O wydatku energetycznym można sobie
doczytać...