Badania wariografem w pracy

Moda na badanie pracodawców alkomatem.

[tenare]

[Gość: mari]

A co innego ma zrobić właściciel firmy?! Skoro jest się niewinnym to nie ma się
czego bać.Polacy mają lepkie ręce, niestety.

[Gość: togo13]

Popieram badanie.!! Jak nie masz nic do ukrycia, po co pocisz sie? Przejdz
spokojnie przez bramke. W latach 1965-67 pracowalem w Anglii.Wychodzac ze
sklepu - szczegolnie tych duzych - przy kasie [ niezaleznie czy cos kupiles
czy nie] otwierales swoja torbe czy torebke i pokazywales kasjerce , ze nic ,
poza moja wlasnoscia nic tam nie mam. Nie bylo oburzenia. Kazdy rozumial, ze
pracodawca musi chronic swoj interes, i chetnie mu w tym pomagal.
Moj znajomy ma sklep w Polsce. Zysk 2% a kradziezy 5%.I niestety - pracownicy.

Tylko w Twoim przypadku Ty mogles isc do innego

[aturek2005]

sklepu gdybys stwierdzil, ze Twoja godnosc nie pozwala Ci na to, zebys za kazda
wizyta w sklepie udowadnial, ze nie jestes zlodziejem. Sytuacja na rynku pracy
jest taka jaka jest - wiec co? Kazdy pracownik na dzien dobry musi udowadniac,
ze nie jest zlodziejem?
Piszesz o znajomym - traci 5% obrotow z powodu kradziezy przez pracownikow -
jezeli wie, ze to pracownicy i wie ktorzy to dlaczego ich nie zwolni? Pewnie
dlatego, ze nie placi uczciwych pieniedzy za uczciwa prace - wiec dostaje to za
co placi.
Gość portalu: togo13 napisał(a):

> Popieram badanie.!! Jak nie masz nic do ukrycia, po co pocisz sie? Przejdz
> spokojnie przez bramke. W latach 1965-67 pracowalem w Anglii.Wychodzac ze
> sklepu - szczegolnie tych duzych - przy kasie [ niezaleznie czy cos kupiles
> czy nie] otwierales swoja torbe czy torebke i pokazywales kasjerce , ze nic ,
> poza moja wlasnoscia nic tam nie mam. Nie bylo oburzenia. Kazdy rozumial, ze
> pracodawca musi chronic swoj interes, i chetnie mu w tym pomagal.
> Moj znajomy ma sklep w Polsce. Zysk 2% a kradziezy 5%.I niestety - pracownicy.

[Gość: Luks]

Płaccie pracownikom przyzwoite pieniądze to nic wam nie zniknie z magazynu. Jak
narazie kradziezy dopuszcza się pracowdaca nie płacąc odpowiedniego
wynagrodzenia

Ale przecież części nie giną SAME!

[Gość: racja]

bo nie mają nóg ani skrzydeł więc skoro tak się ci pracownicy boją warigrafu to
chyba mają coś na sumieniu. Gdyby w tej firmie wszystko było ok i części by nie
"ginęły" to i pracodawca nie zaproponowałby czegoś takiego. Proste jak świński
ogon. Zresztą jeśli ktoś jest uczciwy to nie ma powodu aby czuć obawę przed
takim urządzonkiem.

W nastepnym kroku proponuje przymusowe badania

[aturek2005]

na HIV, salmonelle i przebadanie historii rodziny do trzech pokolen wstecz pod
katem wystepowania chorob psychincznych. Tym ktorzy maja jakies opory nalezy
wytlumaczyc "ze jezeli nie maja niczego do ukrycia, to nie powinni sie bac".
Gość portalu: racja napisał(a):

> bo nie mają nóg ani skrzydeł więc skoro tak się ci pracownicy boją warigrafu
to
> chyba mają coś na sumieniu. Gdyby w tej firmie wszystko było ok i części by
nie
> "ginęły" to i pracodawca nie zaproponowałby czegoś takiego. Proste jak świński
> ogon. Zresztą jeśli ktoś jest uczciwy to nie ma powodu aby czuć obawę przed
> takim urządzonkiem.

[Gość: still]

Do pracodawców:

Przestańcie oszukiwać pracowników, wtedy oni przestaną oszukiwać was:
- umowy na najniższe wynagrodzenie,
- niepłacone nadgodziny lub w najlepszym wypadku płacone wg zwykłych stawek,
- całkowite dysponowanie czasem pracownika.
To są notoryczne kwestie i nie tylko w pracy fizycznej. "Za biurkiem" dzieje się
dokładnie to samo.

Niewyplacanie wynagrodzen na czas to nie

[aturek2005]

kradziez, tylko "czasowy brak plynnosci finansowej przedsiebiorstwa".
Niewyplacanie wynagrodzen za nadgodziny to nie kradziez, tylko "wyjatkowa
motywacja pracownika (dawniej zwana "czynem spolecznym").
Totalna dyspozycyjnosc i zmuszanie do pracy w dni wolne od pracy, to nie
kradziez tylko "brak zycia rodzinnego pracownika i zapewnienie mu w czasie
wolnym od pracy zajec relaksujacych". Wszystko pomyliles!!!!

Gość portalu: still napisał(a):

> Do pracodawców:
>
> Przestańcie oszukiwać pracowników, wtedy oni przestaną oszukiwać was:
> - umowy na najniższe wynagrodzenie,
> - niepłacone nadgodziny lub w najlepszym wypadku płacone wg zwykłych stawek,
> - całkowite dysponowanie czasem pracownika.
> To są notoryczne kwestie i nie tylko w pracy fizycznej. "Za biurkiem" dzieje
si
> ę
> dokładnie to samo.

[akaba2]

Gość portalu: still napisał(a):

> Do pracodawców:
>
> Przestańcie oszukiwać pracowników, wtedy oni przestaną oszukiwać was:
> - umowy na najniższe wynagrodzenie,
> - niepłacone nadgodziny lub w najlepszym wypadku płacone wg zwykłych stawek,
> - całkowite dysponowanie czasem pracownika.
> To są notoryczne kwestie i nie tylko w pracy fizycznej. "Za biurkiem" dzieje
si
> ę
> dokładnie to samo.
I to ma usprawiedliwiać złodziejstwo

[Gość: yeryho]

pozdrawiam wszystkich anomimowych pracodawców walczących o coraz wieksze
możliwości kontroli swoich niewolników, ciekawe czy jest wśród nich choć jeden
który w żadnej formie nie okradł swojego pracownika.

"Nieudolni , niewydolni , skorumpowani i wiecznie

[aturek2005]

pijani."
--

[Gość: Kajman]

podczas badan napinac nieregularnie miesnie , wstrzymywac lekko i
nieznacznie oddech bardzo istotne jest aby nie skupiac sie i wsluchiwac w
pytanie , schuac ich jaby mimochodem myslac np o fajnej lasce i jej
cyckach :) , wazne jest aby to robic zwlaszca na samym poczatku badania
podczas tzw pytan testowych wyznaczajacych tzw baze fizjologiczna .To
dziadostwo mozna niezle oszukac , tak ze zaden spec nie zaiterpretuje
jednoznacznie wynikow.

Gdybys nie napisal o cyckach to bylaby to

[aturek2005]

idealna instrukcja dla Jarka. Nawet ten fragment o lasce pasowal.

Gość portalu: Kajman napisał(a):

> podczas badan napinac nieregularnie miesnie , wstrzymywac lekko i
> nieznacznie oddech bardzo istotne jest aby nie skupiac sie i wsluchiwac w
> pytanie , schuac ich jaby mimochodem myslac np o fajnej lasce i jej
> cyckach :) , wazne jest aby to robic zwlaszca na samym poczatku badania
> podczas tzw pytan testowych wyznaczajacych tzw baze fizjologiczna .To
> dziadostwo mozna niezle oszukac , tak ze zaden spec nie zaiterpretuje
> jednoznacznie wynikow.

[Gość: Eric]

dlatego wyjechałem do pracy za gracicę

[Gość: kosti]

pracuje za granica i rowniez tu pracodawca stara sie cwaniakowac wymyslajac tzw
mandaty za pomylke w pracy nie sa to moze kwoty duze zaledwie 5 czy 10 euro
przy kazdej wyplacie , ale jednak uwazam ze nie sluszne poniewaz w/g mnie nie
ma ludzi nieomylnych i czasami rzeczywiscie cos mozna przeoczyc . Bronie sie
tym , ze jezeli w danym miesiacu brak uje mi np 10euro to w ciagu nastepnego
miesiaca wyj...e wlasciciela na 100euro.nigdy tak nie postepowalem ,ale
widzac ,ze wlasciciel nie ma zadnych skrupulow to dlaczego mam mies je ja????
widze dookola ze w firmie nie jestem jedyny .

[akaba2]

Dlaczego litować się nad złodziejem,jak ktoś uczciwy to mogą go badać trzy razy
na dzień.na złodzieju czpka gore

[Gość: yeryho]

może wprowadźmy zasadę badań okresowych wariografem, dotyczącą wszystkich
polaków, zobaczymy czy opinie będą nadal podzielone, podejrzewam że największe
larum podniosą właściciele takich firm jak inter cars

[Gość: Andre]

Czy kradzierz to cos moralnego. Moze dla dobrego samopoczucia pozwolic krasc.
A cze macie inny moralny i skuteczny sposób. To ze bada sie tez uczciwego to
nic zdroznego. Na czole zlodziej nie ma napisu ZŁODZIEJ!!!

[Gość: yeryho]

a co wy na to aby dać wariografy dla inspektorów pipu, skarbówki, itd.
pracodawcy wypowiadają się zgodnie z zasadą kraść to my , a nie mam

Co te ch.uje kapitaliści jeszcze na nas wymyślą ??

[Gość: robol]

Może jeszcze przerobią nas na mydło ? Do k.urwy nędzy z tymi kapitalistycznymi
świniami, opasłymi brzuchaczami !!!!!!!!

[1realista]

"świetny" pomysł z tym wariografem. pokazuje że kadra zarządzająca nie panuje nad firmą.
problem kradzieży łatwo wyeliminować oferując uczciwe warunki. wtedy jest przyjazna atmosfera, odpowiedzialność i zadowolenie z pracy. i problemy kradzieży czy zlej jakościowo pracy znikają.

Płaca debile !!! płaca !!! za niska wy dusigrosze

[Gość: wyzyskiwany robol]

wyciskacie nas jak cytryny a przyjdzie czas że wam łby pourywamy, wy k.urwy
kapitaliści

[Gość: PAN Z WARSZAWY]

Powiedziałeś to w sposób " dosadny ", ale całkowicie się z Tobą zgadzam.
I może nie jest to wina kapitalistów, tylko zwykłej ludzkiej pazerności i
nieliczenia się z innymi, a także wykorzystywania sytuacji bezrobocia i umarłej
w ludziach idei związków zawodowych, w której z racji historii powinniśmy być
przecież mocni.

[Gość: yeryho]

oni zawsze powiedzą że twrzą miejsca pracy, budują gospodarkę, ale dla kogo
budują swoje firmy , przecież nie dla ludzi , budują je dla siebie , dla swojej
kasy, nie dajmy sie zwariować , nie są niczym lepszym ani gorszym, są tacy jak
my, i wszyscy mamy takie same prawa, chyba że potrzebna jest nowa rewolucja
krwawa- przeciwko mentalności

[Gość: biedak pracujący]

robią to po to by mieć jeszcze lepszą brykę - jakiegoś hammera czy ch.uj wiec
co?, by mieć jeszcze większy dom, by mieć też dom na lazurowym wybrzeżu, by
mieć więcej seksownych jak najmłodszych kochanek, by nic nie robić a żyć jak
król. Wstyd kapitalisci, wstyd i jeszcze do kościoła chodzicie i od Dziwisza
komunię przyjmujecie wy WYZYSKIWACZE, WY PIJAWKI, WRZODY NA CIELE NARODU!!!!!

[Gość: wyzyskiwany robol]

kapitalista jak nie musi to nie zapłaci wogóle, ceny w Polsce od lat rosną
PŁACE WOGÓLE, stajemy się społeczeństwem biedaków i kloszardów

[Gość: yeryho]

doradzam skrzywdzomym przez los pracodawcą polskim, aby zapoznali się z prawem
pracy w ue, może wreszcie zrozumieją że kapitalizm który tworzą jest jest
obelgą dla ludzkości i idei równości.

[Gość: pracownik biedak]

DOKŁADNIE, POPIERAM. Dlatego tysiące młodych ludzi wyjeżdżają za granicę do
roboty. Ciekawe co na to kaczory??? Zmieńcie to co się w Polsce dzieje bo
będzie źle, pourywamy łby kapitalistom. Jak już nie będę miał czym zapłacić
czynszu i wykarmić i wyuczyć dzieci będę pierwszy który rzuci wam się do
gardła. Jest coraz gorzej mojej rodzinie, ale k.urwa nie pójdę z dziećmi na
ulicę, prędzej rozp.ierdolę łeb jakiemuś bogatemu su.kinkotowi.Do k.urwy
nędzy !!!

Płaca jest ważna. A Wasza godność i warunki pracy?

[Gość: PAN Z WARSZAWY]

Dziwi mnie fakt, że tylu jest niezadowolonych z płacy na tym forum, a o
warunkach pracy i odnoszeniu się do nich przez przełożonych jakoś nie
wspominają.
Czy same pieniążki są dla was tak bardzo ważne? Jeśli tylko pieniążki, to
jesteście tacy sami jak Ci, którzy Was wykorzystują. Zastanawia mnie nawet
fakt, czy gdyby się Wam " poszczęściło " to tak samo wyzyskiwalibyście swoich
pracowników?

Te badania są mało obiektywne.

[Gość: PAN Z WARSZAWY]

W żadnym państwie na świecie badanie wariografem nie stanowi żadnej podstawy do
wydania wyroku. Jest ono tylko informacją dla sędziego o reakcjach badanego na
zadawane pytania. Każdy, kto miał styczność z takim badaniem w celach naukowych
wie, że wskazania wariografu potrafią pokazywać bardzo niejasne wyniki.
Dlatego samo badanie poza zamętem i wzajemnymi podejrzeniami w firmie nic
zapewne nie wniesie.

---Skuteczność Badania---

[Gość: adasko]

skutecznosc takiego badania wynosi 90%. niby duzo ale przyjmijmy ze w firmie
mamy 1000 pracownikow z czego 10 kradnie. wariograf wskaze prawidlowo 9 z 10
zlodziei, jednemu zlodziejowi sie uda, a 99 uczciwyc pracownikow zostanie
falszywie oskarzonych i zapewnie zwolnionych. Swietne badanie ale tylko dla osob
bez moralnosci.

[breadcrumbs]

Takie badanie to chamówa straszna, ale kurde dlaczego tam ciągle są kradzieże???
Części same się kradną? :-)

breadcrumbs.blox.pl/html

[Gość: wyższa płaca !!!!!]

są ku.rwa krzdzieże bo MAŁO PŁACĄ sk.urwysyny

[Gość: _____AMErYkanin!!!]

trzeba uciekac z polski, sluchajcie!
w polsce nic nie ma, trzeba jechac do hameryki, tam jest rzycie dopiero. wsam
raz dla wyksztalconych ludzi, reszta nieh siedfzi i skiśśnie w polsce.
ja juz zaniedlug jade i bede amerykanem wkoncu.
a wy polacy to co , szkoda mi was

[Gość: _amerykan_maciek]

ja tez jestem amerykanem .. polska to beka z kapucha

[Gość: FreakyMisfit]

Spokojnie, jeszcze trochę a zacznie brakować ludzi, przypominam że sporo osób już wyjechało do tych przebrzydłych liberalnych krajów za pracą :)

[Gość: Urzędnik państwowy]

musieli wyjechac i wykładać w Tesco, albo szambo wybieraja albo, tak jak
kobiety, dają doopy

[Gość: xxx]

Kwiatek (Rafał Kwiatkowski)przegina zaczęło się od 10h trybu pracy na umowie
każdy ma 8h poźniej weszły do podpisania zakazy konkurencji które po odejściu z
firmy przekreślają każdemu pracownikowi na najbliższe pół roku znalezienia
pracy w podobnej branży teraz weszły te miłe badania :D ciekawe co czeka
pracowników kwiatka w najbliższej przyszłości LUDZIE SZUKAJCIE JAK NAJSZYBCIEJ
CZEGOŚ CIEKAWSZEGO BO KTO WIE CO GO ZNOWU NAJDZIE

[maciej.sm]

jeżeli chodzi o tylko o kradzieże to nie mam nic przeciwko
s5.bitefight.pl/c.php?uid=65136

[cinek911]

OCZYWISIE ZE NIE MA OBOWIAZKU PODPISYWAC ALE JAK TEGO NIE ZROBISZ TO SZUKAJ
SOBIE INNEJ OFERTY PRACY

to naruszenie godności

[Gość: łodzianin]

Pracodawca mocno przesadził. Badanie wariografem może stanowić naruszenie
godności pracownika. Nie rozumiem, na co czeka Państwowa Inspekcja Pracy. No,
ale skoro rządzący Polską faszystowski reżim traktuje wszystkich wokół jak
przestępców i wszędzie węszy spiski (lewicy, liberałów, gejów, biznesu, mediów,
feministek, studentów, uczniów, niezakochanych w papieżu itd.), to co się tu
dziwić. Dopóki oni (faszyści) się nie odPiSdolą od obywateli, dopóty takie
rzeczy nie są niczym dziwacznym.
Pozdrawiam.

[Gość: obi7]

rafale kwiatkowski jestes debilem

[Gość: Kulturalny]

Niby nie zwalniają a jednak mnie zwolnili, teraz zaluje ze jednak czegos nie
ukradlem, powinno sie im sprawy pozakladac z powodztwa cywilnego... za straty
moralne, za ponizenie pracownika. H.W.IC. Mieszkaniec okolic centrali Czosnowa.