Płacz po Dellu. Uwięzieni w Limerick

[Gość: pracownik della]

A czy przybysze bedą dostawać pensje takie jak w łódzkim dellu czy
irlandzkim. Bo jesli takie jak w łódzkim, to nikt nie przyjedzie. A
może to nam przy okazji podniosą do Irlandzkich :-)

Wszyscy do Łodzi

[Gość: adfafd]

Kurcze, to byłoby piękne jakby nagle Irlanczycy emigrowali do Polski do pracy :)

[Gość: mcav]

im zapłacą tyle co zarabiali. Polakom też tyle co zarabiali...
Ps. Dobrze że obecny rząd jest na tyle nieudolny, że nie zrobił z nas (jeszcze)
DRUGIEJ IRLANDII :)))

[Gość: mcav]

im zapłacą tyle co zarabiali. Polakom też tyle co zarabiali...
Ps. Dobrze że obecny rząd jest na tyle nieudolny, że nie zrobił z nas (jeszcze)
DRUGIEJ IRLANDII :))))

[Gość: wekes]

Typowa mentalnosc kiedy Tusk mowil ze bedzie tu druga Irladnia to myslalem ze my
bedziemy do niej rownac a nie ze sprowadzimy ja do naszego poziomu ;P a to
przebiegly Tusek chytrusek :D

Płacz po Dellu. Uwięzieni w Limerick

[Gość: wacuś]

No właśnie dell policzył ilu Polaków pracuje w jego irlandzkiej fabryce i
przeniósł sie do Łodzi bo wiadomo że my jesteśmy tańsi a ta propozycja dla
irlandczyków jest tylko przykrywką no bo Dell powie...no tak przecierz
zaoferowaliśmy wam pracę.Tak bardzo cfany jest ten zachodnio-...kapitał.
Irlandczycy nie kupujcie już więcej wyrobów Della...

Tak wygląda recesja w wydaniu koncernów

[lodzermensch7]

Zero sentymentów, człowiek to tylko "zasób ludzki".
Dlatego takie kraje jak Polska powinny wspierać małe rodzinne firmy, a nie
rzucać im kłody pod nogi.
One łatwiej przetrwają takie kryzysy, a pieniądze przez nie wypracowano zawsze
zostaną w kraju.
I w ten sposób napędza się własną gospodarkę. Siłami własnych obywateli.

[sammler]

lodzermensch7 napisał:

> Zero sentymentów, człowiek to tylko "zasób ludzki".
> Dlatego takie kraje jak Polska powinny wspierać małe rodzinne firmy, a nie
> rzucać im kłody pod nogi.

Większą bzdurę czytałem ostatnio tylko na forum "Deweloperzy". Podaj mi choć
jedną rodzimą i zarazem rodzinną firemkę, która w sytuacji kryzysu da
pracownikom kilkumiesięczne okresy wypowiedzenia i wypłaci odprawę równą
kilkumiesięcznym pensjom. Choć jedną, poproszę.

> One łatwiej przetrwają takie kryzysy, a pieniądze przez nie wypracowano zawsze
> zostaną w kraju.

To zaraz się przekonasz, jak zaczną padać jedna po drugiej. Choć od jakiegoś
czasu można zawiesić działalność, więc tych upadłości może być mniej, bo znaczna
część przedsiębiorców skorzysta z możliwości zawieszenia działalności.

A co do pieniędzy zostających w Polsce, rozumiem, że masz na myśli podatki? No
bo przecież płace pracowników i tak "zostają w Polsce". Wskaż mi więc choć jedną
rodzimą a zarazem rodzinną firemkę, która nie wypłaca wynagrodzenia wg formuły:
minimalne wynagrodzenie do ręki, reszta pod stołem. Choć jedną.

> I w ten sposób napędza się własną gospodarkę. Siłami własnych obywateli.

A co ma to wspólnego z własnością kapitału?

S.

[Gość: lodzermensch7]

Bzdury powiadasz, no cóż skoro zaczynasz od brania a nie dawania.
Małe firmy nie dają odpraw, bo zatrudniają najbliższą rodzinę. Matki, ojców,
dzieci. I starają się przetrwać bez zwalniania.
Są zależne nie od państwowych dotacji tylko od własnej pracy.
Nikt im nie uzbraja terenu pod budowę firmy z państwowej kasy, muszą to zrobić
sami, z własnych środków.

"No bo przecież płace pracowników i tak "zostają w Polsce".
Ale zyski koncernów już nie. A to są zupełnie inne pieniądze.

Wskaż mi więc choć jedną rodzimą a zarazem rodzinną firemkę, która nie wypłaca
wynagrodzenia wg formuły:
minimalne wynagrodzenie do ręki, reszta pod stołem. Choć jedną.
Np. Mokate. Firma rodzinna.

"A co ma to wspólnego z własnością kapitału?"
Bardzo dużo, bo firmy związane z lokalną społecznością funkcjonują w jej
obrębie. Np. firma Wojas

Duży kapitał nie zna pojęcia państwo, tyko zysk.

[sammler]

Gość portalu: lodzermensch7 napisał(a):

> Bzdury powiadasz, no cóż skoro zaczynasz od brania a nie dawania.
> Małe firmy nie dają odpraw, bo zatrudniają najbliższą rodzinę. Matki, ojców,
> dzieci. I starają się przetrwać bez zwalniania.
> Są zależne nie od państwowych dotacji tylko od własnej pracy.
> Nikt im nie uzbraja terenu pod budowę firmy z państwowej kasy, muszą to zrobić
> sami, z własnych środków.

Wiesz, na czym polega prowadzenie działalności gospodarczej? Na inwestowaniu
kapitału (własnego lub obcego), po to by kiedyś przyniósł on zysk. Wiąże się to
oczywiście z ryzykiem. A ty - jak rozumiem - chciałbyś mieć wszystko podane na
tacy (bo jakaś taka żałość bije z tej wypowiedzi).

Piszesz zapewne o tym, że większe firmy mogą liczyć na pomoc publiczną. Ale
przemilczasz już fakt, że to władze lokalne/centralne sami z siebie ją oferują.
I robią to w interesie pracowników/bezrobotnych. Bo taka firma nie zatrudni
najbliższej rodziny właściciela tylko dziesiątki i setki ludzi pozostających
dotychczas bez pracy. Nikt tej pomocy publicznej nie rozdaje na prawo i lewo za
nic. Masz swój przykład z Dellem. Było ostatnio głośno o tym, że chce z Łodzi
odejść, i co? Zaraz zaczęto mówić, że będzie musiał zwrócić pomoc, bo nie
wywiązał się z umowy.

> "No bo przecież płace pracowników i tak "zostają w Polsce".
> Ale zyski koncernów już nie. A to są zupełnie inne pieniądze.

Sam przeczysz swojej wypowiedzi poniżej. W ogóle kierujesz się jakąś dziwną
logiką (podchodzi mi pod marksizm, jeśli mam być szczery).

> Wskaż mi więc choć jedną rodzimą a zarazem rodzinną firemkę, która nie wypłaca
> wynagrodzenia wg formuły:
> minimalne wynagrodzenie do ręki, reszta pod stołem. Choć jedną.
> Np. Mokate. Firma rodzinna.

Z głupotami, które wypisujesz nie da się dyskutować. Sam sobie przeczysz. Masz
gotową tezę i nieporadnie próbujesz jej bronić. Raz piszesz o wielkich firmach,
prawie że potentatach na rynku (firma Mokate), innym razem o małych firemkach
zatrudniających najbliższą rodzinę. I stawiasz między nimi znak równości.

Bądź więc uprzejmy podać definicję tego, co w pierwszym poście nazwałeś "małą
firmą rodzinną". Bo ja się odnosiłem do tego stwierdzenia. Ty zaś podajesz jako
przykład takiej firmy Mokate, która choć KIEDYŚ taką firmą była, to dziś już
jednak nie można tak o niej mówić.

Podasz więc inny przykład?

> "A co ma to wspólnego z własnością kapitału?"
> Bardzo dużo, bo firmy związane z lokalną społecznością funkcjonują w jej
> obrębie. Np. firma Wojas
>
> Duży kapitał nie zna pojęcia państwo, tyko zysk.

Przecież ja o tym właśnie piszę. Ale tak się składa, że Polacy nigdy nie byli i
nie są narodem pracowitym i przedsiębiorczym (jako ogół, nie wyskakuj mi tu
znowu z nietrafionymi przykładami przedsiębiorczych jednostek). Historia
najnowsza dołożyła swoje. Dlatego właścicielami środków produkcji są nie Polacy,
a Niemcy, Francuzi, Amerykanie i inni. I nie inwestują tutaj dlatego, że chcą
komuś pomóc, tylko dlatego, że to im się opłaca.

I nie udawaj, że nie znasz statystyk na temat tego, jak wielu POLSKICH
przedsiębiorców nie wypłaca pensji w terminie, nie daje urlopów, traktuje swoich
pracowników na zasadzie "robisz, albo ***, bo na twoje miejsce pod bramą czeka
20 innych".

S.

Płacz po Dellu. Uwięzieni w Limerick

[Gość: pracownik]

Wszędzie ale nie Dell.Pracuje tam od poczatku i mam serdecznie dosyc tego co
obecnie się tam wyprawia.Krotko mowiac drugi Indesit.Co po niektórym ciezko
zaczyna walic w dekiel.Sam obecnie szukam pracy i mam nadzieje ,że jak
najszybciej znajdę .Pozdro dla wszystkich normalnych z Della.

[Gość: piotreq]

Tak z ciekawości - podasz orientacyjne zarobki i wykształcenie? Chciałbym mieć jakieś porównanie z innymi zakładami.

Płacz po Dellu. Pracownicy uwięzieni w Limerick.

[Gość: Ya Lodz]

Naprawdę czuję sie Wielki pracując w tej firmie.Catering zajebisty,piffko po
normalnej cenie.Expo....też da się przeżyć.
A jak zaczniemy z Iphonami to KRYZYS nam nie straszny