svatopluk
23.06.05, 17:20
w koncu cos pozytywnego o naszym regionie!
Bezrobocie szybko nie spadnie
Maria Drozdowicz, Robert Pater, Marian Wargacki 20-06-2005 , ostatnia
aktualizacja 21-06-2005 15:00
W najbliższych miesiącach nie możemy się spodziewać szybkiego spadku
bezrobocia
Maj był miesiącem niewielkiego pogorszenia wskazań Barometru Ofert Pracy,
opartego o liczbę ogłoszeń o pracę w "Gazecie". Przyjął on wartość o 2 pkt
niższą niż w kwietniu. To sygnał nieco słabszego popytu na pracowników w
nadchodzących miesiącach. I to pomimo, że gospodarka wchodzi właśnie w okres
niezwykle sprzyjający rynkowi pracy.
Pod koniec maja 2005 r. bezrobocie wynosiło 18,3 proc., o 0,5 pkt proc. mniej
niż w kwietniu i o 1 pkt proc. mniej niż w marcu. Jednak obecny spadek stopy
bezrobocia ma głównie charakter sezonowy.
Zachowanie Barometru nie wskazuje na dokonywanie się istotnych zmian na rynku
pracy. W konsekwencji nie należy oczekiwać szybszego niż dotychczas wzrostu
liczby zatrudnionych i spadku stopy bezrobocia. Z kolei dane statystyczne
wskazują na znacznie osłabienie tempa rozwoju oraz niską skłonność
przedsiębiorstw do inwestowania, tak więc i poprawa na rynku pracy
najprawdopodobniej będzie wolniejsza.
Na taki scenariusz wskazują również niektóre dane z oficjalnych statystyk. W
kwietniu wzrosła liczba zarejestrowanych bezrobotnych. Liczba ofert pracy
napływających do rejonowych urzędów zatrudnienia kształtowała się w ostatnich
miesiącach na niemal niezmienionym poziomie - i to daleko niższym niż przed
rokiem.
Pojawiają się jednak również sygnały o pozytywnych zmianach na rynku pracy. W
ostatnim czasie wzrosła liczba bezrobotnych, którzy znaleźli zatrudnienie i
wyrejestrowali się ze spisu bezrobotnych. Jednocześnie ze szkoleń i staży
pracy skorzystało o około 3,5 tys. osób więcej niż w marcu. Świadczy to o
aktywizacji pozostających bez zatrudnienia, co w przyszłości może zaowocować
lepszym dopasowaniem podaży pracy do struktury zgłaszanego przez pracodawców
popytu.
Gdzie lepiej, gdzie gorzej
W kraju można wyróżnić charakterystyczne cztery grupy województw:
• województwa, gdzie ilość ogłoszeń już od dłuższego czasu zwiększa się i
tam odnotowujemy poprawę na rynku pracy (opolskie, lubelskie),
• województwa, w których w ostatnim roku następował wzrost liczby ogłoszeń
prasowych, ale na przestrzeni ostatnich dwóch, trzech miesięcy odnotowano
załamanie regionalnych Barometrów (pomorskie, świętokrzyskie, małopolskie,
warmińsko-mazurskie, mazowieckie i zachodniopomorskie),
• województwa, gdzie od dłuższego czasu liczba ogłoszeń nie zmienia się, zaś
sytuacja na rynku pracy ani nie poprawia się, ani nie pogarsza (śląskie,
wielkopolskie, dolnośląskie, lubuskie)
• województwa, w których w ostatnim czasie obserwujemy zdecydowany spadek
liczby ogłoszeń, a w rezultacie w regionach tych sytuacja na rynku pracy
ulega pogorszeniu (podlaskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, podkarpackie).
Liderzy i maruderzy
Do zdecydowanych liderów pozytywnych zmian na rynku pracy w ostatnich
miesiącach należy województwo opolskie. Liczba ogłoszeń prasowych o
możliwości zatrudnienia przyrasta tam od jesieni ubiegłego roku. I choć
wzrost ten nie jest systematyczny, to jednak jego dynamika i trwałość
pozwalają sądzić że w regionie tym zachodzą pozytywne zmiany.
Z kolei najgorsze perspektywy rysują się w ostatnich miesiącach dla czterech
województw: podlaskiego, kujawsko-pomorskiego, podkarpackiego i łódzkiego. Co
najmniej od jesieni ubiegłego roku wskazania Barometrów Ofert Pracy dla tych
województw pogarszają się.
W tej grupie, jedynie podlaskie ma niższą stopę bezrobocia od średniej dla
całego kraju. Wynosi ona 15,6 proc. Najgorzej sytuacja przedstawia się w
województwie kujawsko-pomorskim gdzie bezrobocie przekracza 23 proc., a słaba
dynamika ukazujących się ogłoszeń o pracy świadczyć może o bardzo powolnym
procesie tworzenia nowych miejsc pracy i w konsekwencji nienajlepszych
perspektywach tego regionu.
Barometr Ofert Pracy to wspólne przedsięwzięcie "Gazety Wyborczej", Bureau
for Investments and Economic Cycles oraz Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły
Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Powstaje na podstawie ogłoszeń
ukazujących się we wszystkich wydaniach "Gazety" w poniedziałkowym
dodatku "Gazeta Praca"
