Nieudane wybory w HCP

[iulius]

Z jakiej racji pracownicy mają mieć delegata w zarządzie? Komunistyczny przeżytek.

Dokladnie.

[pamejudd]

Tym bardziej ze dzialalanosc IP ograniczala sie dotychczas do dorzynania zakladu.

[Gość: nerwowy]

To faktycznie "komuna". Zarząd - załoga? To od razu, "z automatu",
dać na to stanowisko przew. zw. zawod. ! (Tylko spytać o zgodę I
Sekretarza! )
Musicie paść na pysk z takim gospodarowaniem!

Lazurko jest zadowolony...

[wszechpastor]

...nikt już im na łapy patrzeć nie będzie.
Śmierć Szarego też zapewne ucieszyła pana Lazurko...

[Gość: AG]

wszechpastor = kr..yn

[Gość: hacepiak]

Załoga HCP najwidoczniej pokazała, że współrządzenie przez syndykalistów jest gwoździem do trumny firmy i tego właśnie się boi. W ten sposób pracownicy HCP przekazali swoim 'wybrańcom', co myślą o rządzeniu przez związki zawodowe, które w stają się pracodawcą.

[Gość: kazik]

Demokracji sie holocie zachcialo. Decyzje prezesa w kazdej firmie powinny byc
bezdyskusyjne. Przeciez robotnicy sa od pracy a nie decydowania o tym jak ma ona
wygladac czy co gorsza jak ma wygladac ich zycie - w tej kwesti decyduje szef bo
jego interes jest najwazniejszy. brawo pan lazurko wie jak zalatwic sprawy w
taki sposob zeby wszelkie procedury zostaly zachowane a on niepodzielnie rzadzil
w fabryce. jak to mozliwe zeby na spotkaniach zarzadu mial cos do powiedzenia
kilkudziesiecioletni pracownik cegielskiego kiedy nowy prezes z Warszawy walczy
o premie dla siebie zeby moc wyzywic swoja rodzine? - cala zaloga powinna mu w
tym pomoc.

[Gość: Gość z HCP]

Bardzo dobrze, że ludzie z HCP rozsądnie do tematu podeszli! W Lazurce nadzieja,
że będzie mu się chciało doprowadzić HCP do normalności... skończy z cwaniactwem
, wykorzystywaniem funkcji związkowych do przetrwania itp.