Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[Gość: tomo]

Jebnijcie się w dekiel. To co ja robię po godzinach pracy jest tylko i
wyłącznie moją sprawą.

[Gość: admo]

To gdzie Ty pracujesz? Zatrudnili pracownika, który nie potrafi czytać ze
zrozumieniem?

[Gość: kuba]

Komentarze poniżej są podejrzane. Jest masa komentarzy broniących
Publicon PR wysłanych z jednego IP pod różnymi nickami. Traktuję je
wszystkie jak jeden głos.

Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[tomboy81]

Niezłym poje... musisz byc gosciu ze dajesz sie fotografowac w gazecie i pieprzysz takie głupoty facet. A ten twoj autorytet jako szefa to podupadł po tym artykule. Jesli po pracy mam ochote strzelic sobie trojkacik z sasiadka i dziewczyna to moj biznes nie twoj.

autor robi PR agencji PR

[Gość: heniu portier]

Hipokryzja.Tyle mogę powiedzieć. Nie chce mi się wierzyć, że pracownicy tej
firmy nie wrzucają prywatnych zdjęć w godzinach pracy, a tym bardziej nie logują
się do serwisów społecznościowych.

[Gość: musza]

a strzelaj sobie i czworokąt! umiesz czytać ze zrozumieniem? jeżeli
chcesz reprezentować pewien poziom, nie publikuj takich zdjęć tam,
gdzie może to ktoś znaleźć. chyba że ci bardzo zależy, by zdjęcia z
trójkąciku z sąsiadką zasiliły zasoby fb czy innego nk, ale to świadczy
tylko o tym, że owego pewnego poziomu nie reprezentujesz.

[Gość: tomidlak]

tomboy81, jestes cieciem. ja bym ciebie nawet na staz do podawania
kawy nie zatrudnil, bo nie umiesz czytac ze zrozumieniem, a twoje
wnioskowanie jest zerowe. mialbys pewnie problem ze
zinterpretowaniem polecenia 'zrob kawe'.

[tomboy81]

Nie musisz mnie zadrudniać sam się zatrudniam- kakao zatkało.
Większość obraźliwych tekstów pisze ta sama osoba. Nie potrafi przyjąć z godnością, że ludzie mają inne zdanie. Nieszczęśliwy człowiek.

[tomboy81]

"Zrób kawę" - oczywiście miałbym problem z interpretacją takiego polecenia ponieważ jeśłi chodziło ci o to abyś mógł kawki się napić i uprzejmie poprosisz to mogę ci kawe "zaparzyć" nie zrobić.

[subiekt44]

To też interes dziewczyny i sąsiadki, kmiocie..;-)Trójkąciki ci się marzą, a
w dodatku z full sesją fotograficzną na potrzeby NK ? Gdyby istniało
ubezpieczenie od głupoty - płaciłbyś najwyższe stawki ;-)

[tomboy81]

Widzę, że jeżeli posłużymy się b. ekstremalnym przykładem prości ludzie biorą to dosłownie i nic dobrego z tego nie wynika.

[Gość: Majormmm]

Heh, jeżeli firma gnoi pracownika na każdym kroku, to znajdzie dużo lepszy
sposób na jej ośmieszenie.


Wprowadzając takie zakazy panie Sikorski, wskazuje pan tylko gdzie najlepiej
uderzyć.



Życzę samych "zadowolonych z pracy" podwładnych, hyhy...

[Gość: qw88]

Dziś taki kretyn zabroni wystawiać niektórych zdjęć na Facebooku, a jutro będzie
mi mówił, jak mam się ubierać po pracy, na jakie imprezy mogę chodzić i do
których państw nie powinienem jechać na wakacje.

[Gość: midas]

qw88, jezeli od tego bedzie zalezal interes firmy i twoja pensja, to
tak, powie ci. a jesli ci nie bedzie pasowalo, to firme zmienisz.
nikt nie bedzie pokrzywdzony.;]

[Gość: qw88]

owszem, zmieniłbym... nie dam się zeszmacić. Niech sobie taki kretyn szuka
niewolników goniących za karierą... ja wolę nawet trochę mniej zarobić, ale
pozostawić sobie więcej wolności.

Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[Gość: dawka]

Zastanawiam się ile Facebook płaci za takie "artykuły" w których nazwa portalu pojawia się tyle razy może płaci gazecie za każde użycie słowa?

Zapamiętałem sobie

[wielki_czarownik]

Zapamiętałem sobie, aby z panem Szymonem Sikorskim nie mieć nic wspólnego a już szczególnie nigdy u niego nie pracować.
To, co robię poza godzinami pracy to tylko i wyłącznie moja sprawa.
Rozumiem, że jak firma będzie prowadzić kampanię promującą rowery, to wszyscy pracownicy będą musieli sprzedać samochody?

[Gość: wro_lanka]

oho, jest i czarownik, dyzurny troll forum wroclawskiego.

prosimy nie dokarmiac.

[Gość: midas]

kolejny madry! a rob nawet kupe na klate swojemu chlopakowi, tylko
nie pokazuj tego publicznie, bo musisz sie liczyc z konsekwencjami
spolecznymi i ekonomicznymi swojego czynu.:)

[pit_sam_pras]

midas, juz po pierwszym poscie widac ze jestes korporacyjnym szczurem. Naprawde
nie musisz pisac tych postow wiecej.

[Gość: qw88]

Rozumiem Midas, że jeżeli firma będzie musiała w kampanii promować np.
homoseksualizm, to będziesz obciągał swojemu szefowi... dla dobra firmy. Miej Ty
człowieczku chociaż trochę szacunku do samego siebie.

Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[jkolonko]

Osobiście nie byłbym szczęśliwy będąc zatrudnionym u takiego
pracodwacy. Chyba że wynagradza pracowników za przestrzeganie
dodatkowych warunków w czasie wolnym.

Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[Gość: Pol-Pot]

To jest artykuł reklama czy co? Ten łysy dzieciak, który jest na zdjęciu to
syn właściciela, czy student-praktykant na chemioterapii?

[Gość: olo]

Problem mediów polega i na tym , ze są pożywką dla kretynów, dla których
zrozumienie kilku zdań nieco bardziej złożonych - to megatrudność;-))
Podstawową metodą człeka "upośledzonego poznawczo" - jest stosowanie
raczej argumentów ad personam , nie zaś ad rem.( vide - uwaga o
chemioterapii )
Dzieci neostrady , lansujące się w NK czy FB zdjęciami w dwudziestoletnich
BMW są trwale zaimpregnowane na jakikolwiek głos rozsądku , a próba
skłonienia ich do choćby drobnej refleksji na temat social-mediów, ich
wpływu na otaczającą nas rzeczywistość - skazana jest z góry na porażkę.
Niestety - taka jest większość "zjadaczy internetu ";-)

[Gość: tomidlak]

niestety, mroki sredniowiecza zawsze beda ogarniac wiekszosc
zyjacych glow. to tak jak z niemoznoscia wyobrazenia sobie przed 6
wiekami, ze ziemia jest okragla. dzis okazuje sie, ze ciezko
zrozumiec rowniez, czym tak naprawde sa social media i jakie ryzyka
za soba niosa.

Tu chodzi o coś innego

[wielki_czarownik]

Mianowicie o to, że prywatny przedsiębiorca zaczyna ingerować w życie prywatne swoich pracowników.
Co innego pewne wymogi w czasie pracy. Co innego pewne wymogi poza czasem pracy od osób pełniących zawody zaufania społecznego (urzędnik, policjant etc.). Ale w tym wypadku mamy do czynienia z czymś zupełnie innym.

Tutaj jest inny artykuł na ten temat:
wyborcza.pl/1,76842,8189613,_BHP_XXI_wieku____uwazaj__co_robisz_w_internecie_po.html
"Z Facebooka pracownik korzystać może, byle ostrożnie. Klient agencji nie ma czytać o wakacyjnych planach czy kolczykach z Buką (postać z "Muminków"). W Naszej-klasie w ogóle nie należy mieć konta, wolno jedynie zachwalać produkty na profilu klienta."

Nie widzisz tu "pewnej" przesady? Pracodawca zaczyna decydować o tym na jakim portalu ktoś może mieć profil, a na jakim nie i o czym wolno mi zakomunikować znajomym! Zaczyna decydować o tym, czy po pracy mogę się przez internet powygłupiać ze znajomymi (i np. pokazać koszulkę z Muminkami) czy nie!

Rozumiem, że firma ma prawo oczekiwać, że nie będę w sposób negatywny się o niej wypowiadał. OK - to uczciwy układ. Ale tylko tyle. To, czy mam konto na NK czy nie i to do jakiej grupy się zapisałem na jakimś innym portalu nie powinno w żaden sposób pracodawcy interesować. To jest moja prywatna sprawa, czy na FB napiszę, że planuję wyjazd nad morze czy też nie.

Co następne? Wszycie każdemu pracownikowi nadajnika GPS w zadek i kontrolowanie czy czasami nie wchodzi do sexshopu albo nie kręci się w innych podejrzanych miejscach? A może nakaz odpowiedniego ubierania się w czasie prywatnym? Żadnych bojówek i koszulek - nawet w domu do sracza nie w dresie i klapkach, ale w lakierkach, pod krawatem i w garniturze, albo jeszcze lepiej w smokingu.

[Gość: glosc]

Pamiętam takie czasu kiedy pracodawca był przez smutnych panów przepytywany o
życie prywatne pracownika. W tym ustroju każdy taki pracodawca zachowuje się jak
funkcjonariusz - tym razem tego nowego tzw. demokratycznego systemu. Niestety są
oni za młodzi żeby cokolwiek skojarzyć. Idźcie glosować na dowolną partię
władzy, a niedługo obudzicie się z ręką w nocniku.

[Gość: krytix]

To właściciel firmy. Nie wygląda zbyt przyjaźnie. Swoimi wypowiedziami również
nie wywołuje pozytywnych uczuć. To kiepsko, jak na firmę PR.

Podstawa PR to budowanie wzajemnego zrozumienia i pozytywnego wizerunku
firmy/instytucji. Ale z opisu działalności (typu "gdyby nam przyszło promować
kampanie społeczne") wynika, że to głównie agencja reklamowa.

Prawdziwego PR w Polsce de facto nie ma. Firmy, które się tak nazywają, zajmują
się głównie reklamą i marketingiem.

[Gość: tragedy]

co ty cpales, czlowieku, co tez ty cpales?...

[Gość: the xx]

musisz wiedziec, ze posrod wypisanych przez ciebie ciagow wyrazow
nie ma ani jednego, ktory moglby tworzyc sensowna, prawdziwa calosc.

[pit_sam_pras]

hehe midas i jego klony :)

[Gość: mondry]

a moze dwie osoby z 1 mieszkania.:) anyway, chyba maja racje. na portalach
spolecznosciowych podajesz siebie na tacy, odzierasz z intymnosci, prywatnosci,
wiec sie nie dziw potem, ze ktos obcy to widzi i tworzy sobie na twoj temat
opinie. to, co dla ciebie jest cool po godzinach pracy, nie musi byc cool dla
innych, nieznajacych cie bezposrednio w realu, a ogladajacych twoje profile.

[Gość: krytix]

pit_sam_pras napisał:

> hehe midas i jego klony :)

Albo pracownik tej firmy. Tudzież sam szef, główny bohater artykułu.

[Gość: lfc]

Kwestia prywatności i czasu po godzinach to nie temat artykułu. A
komentarze na forum to jakieś nieporozumienie.
Każdy ma swoją prywatność i p. Sikorski w to nie ingeruje, co prawda
ja bym tego nie określił pracownikowi, jako nakaz, bądź zakaz. Każdy
ma rozum i powinien wiedzieć co może, a co nie. Jak czyjeś nazwisko
jest rozpoznawalne to z dbałości o własne imię trzeba wiedzieć
jakiej cenzury użyć przy udostepnianiu takich materiałów.
Nie wyobrażam sobie zobaczyć na takich portalach czerwonych od alko
mord ludzi, z którymi łączą mnie relacje pracownicze.

Jak ktoś używa nk lub fb do tworzenia galerii z libacji, czy innych
nieodpowiednich zachowań to niech się liczyz możliwością, że pracę
straci, bądź jej nie dostanie. Stało się to już powrzechne,
sprawdzanie przez HRów tych społeczności.

Każdy ma rozum i niech się zastanowi czy nk/fb są do prywatnej zabawy

[wielki_czarownik]

Gość portalu: lfc napisał(a):

> Kwestia prywatności i czasu po godzinach to nie temat artykułu. A
> komentarze na forum to jakieś nieporozumienie.

Dlaczego? Bo ludzie oddzielają życie prywatne od zawodowego?

> Każdy ma swoją prywatność i p. Sikorski w to nie ingeruje, co prawda
> ja bym tego nie określił pracownikowi, jako nakaz, bądź zakaz.

A czytałeś ten artykuł?
wyborcza.pl/1,76842,8189613,_BHP_XXI_wieku____uwazaj__co_robisz_w_internecie_po.html
"Z Facebooka pracownik korzystać może, byle ostrożnie. Klient agencji nie ma czytać o wakacyjnych planach czy kolczykach z Buką (postać z "Muminków"). W Naszej-klasie w ogóle nie należy mieć konta, wolno jedynie zachwalać produkty na profilu klienta."

Jeżeli pracodawca mówi gdzie nie mogę mieć konta i że nie wolno mi pisać o wakacjach, to nie jest to ingerowanie w prywatność?

Każdy
> ma rozum i powinien wiedzieć co może, a co nie. Jak czyjeś nazwisko
> jest rozpoznawalne to z dbałości o własne imię trzeba wiedzieć
> jakiej cenzury użyć przy udostepnianiu takich materiałów.

Tylko, że my tu nie mówimy o politykach czy urzędnikach, ale o pracownikach agencji reklamowej (czy też PR).
Nie wiem komu może przeszkadzać, że np. bankowiec po pracy uwali się jak dzika świnia i będzie tańczył w spódniczce z bananów udając afrykańskiego króla. Mi to zwisa. Jak długo w pracy jest trzeźwy i nie popełnia błędów tak długo wszystko jest OK.

> Nie wyobrażam sobie zobaczyć na takich portalach czerwonych od alko
> mord ludzi, z którymi łączą mnie relacje pracownicze.

Aleś Ty wrażliwy biedaczku. Ja widziałem na żywo i jakoś ten cios przetrwałem. Poza tym po co wchodzisz na ich profile? Jeśli jesteś kolegą, to pewnie się z nimi nie raz i nie dwa napiłeś. A jeśli nie chcą z Tobą pić, to po cholerę ich podglądasz?

>
> Jak ktoś używa nk lub fb do tworzenia galerii z libacji, czy innych
> nieodpowiednich zachowań to niech się liczyz możliwością, że pracę
> straci, bądź jej nie dostanie. Stało się to już powrzechne,
> sprawdzanie przez HRów tych społeczności.
>

No niestety tu masz rację. Totalitaryzm korporacyjny zadziwiłby Orwella. Proponuję jeszcze każdemu GPS w dupkę i niech HR-owcy kontrolują delikwenta 24 godz. na dobę.

> Każdy ma rozum i niech się zastanowi czy nk/fb są do prywatnej zabawy

A proste pytanie - co kogo obchodzi co ktoś ma na FB czy NK? Pracodawcę w zupełności nie powinno. On płaci za czas "od 8 do 16" a co pracownik robi w godz 16:01-7:59 to pracodawcy wuj do tego. Jak długo pracownik nie atakuje firmy (np. pisząc moja praca jest do rzyci) tak długo pracodawcy to obchodzić nie powinno.
No chyba, że ma jakieś podejrzane zapędy.

Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[Gość: gosc]

ciekawe czy zabrania swoim pracownikom zaangazowanym na przyklad w
antyalkoholowa kampanie spoleczna spozywania alkoholu w restauracji, pubie czy
klubie. zapewne tylko wrzucania zdjec z takich imprez na portal
spolecznosciowy. mega hipokryzja i niedorzecznosc.

[Gość: ogórek]

Dla dobrze rozumianego interesu własnego powinno się sto razy pomyśleć, zanim
się wrzuci jakiekolwiek swoje zdjęcie do Internetu.
A już do bólu rozluźniają mnie osoby, które nie blokują swoich profili na
społecznościówkach opcją "tylko dla znajomych", zamieszczając na nich zdjęcia
przy swoim dobytku pt. dom, samochód (łącznie z numerami rej) albo wrzucający
namiętnie foty z kolejnych wakacji w tropikach.

Wszystko jest dla ludzi, byle z głową z tego korzystać.

Swoją drogą- nie wyobrażam sobie pracy z ludźmi, którzy we własnej głowie nie
mają na tyle równo by wiedzieć, jakie zdjęcia można w necie bez obaw umieszczać
a jakie lepiej pozostawić w domowym albumie.

Uważajcie - w internecie nie jesteście anonimowi

[nietuskaczka]

Niepotrzebnie sie wzbudzacie, Sikorski ma zupelna racje i w gruncie rzeczy sprawa jest bardzo prosta. Nie chodzi tu wcale o ograniczanie czyjejs wolnosci czy ingerencje w zycie prywatne pracownika po godzinach pracy, ale o cos zupelnie innego. A mianowicie: Pracujac dla konkretnej firmy reprezentujesz ja na zewnatrz, a wiec nie powinienes robic publicznie nic, co szkodzi jej wizerunkowi. Jesli Twoja praca polega na umieszczaniu reklam firmy w portalach spolecznosciowych, to nie powinienes w godzinach pracy zajmowac sie wrzucaniem swoich zdjec, czy przegladaniem profili przyjaciol, to chyba jest najzupelniej oczywiste. W Stanach, jesli pracujesz np. w McDonaldzie to nie wolno ci w tej restauracji jesc, ani przyprowadzac tam swojej rodziny na posilki.
Jesli np. jestes policjantem to nie powinienes sie fotografowac nago na harleyu i rozpowszechniac swoich zdjec w internecie, bo to podwaza Twoj autorytet zawodowy. Nie wiem czemu macie problem ze zrozumieniem tego.

[tomboy81]

Zrozumienie tego nie jest problemem. Problemem jest to, że ktoś bawi się w dedektywa nie wiadomo dlaczego- z zazdrości czy małości.

Czegoś nie rozumiesz

[wielki_czarownik]

Co innego moje zachowanie w pracy a co innego poza nią. Firmę reprezentuję w godzinach 8:00-16:00 (w uproszczeniu) i tyle. O godzinie 16:01 jestem osobą całkowicie prywatną i mogę robić co mi się żywnie podoba. Jak długo nie występuję jako pracownik firmy X, tak długo pracodawca ma się odwalić od mojego życia prywatnego.
O to tutaj chodzi. Nikt nie ma nic przeciwko zakazowi szkalowania firmy np. poprzez pisanie "firma X jest do dupy" ani przeciwko niewłaściwemu zachowaniu bezpośrednio łączącemu się z firmą (np. zdjęcie z libacji w siedzibie przedsiębiorstwa). Natomiast to, co robię poza pracą, to tylko i wyłącznie moja sprawa. Jeżeli zechcę umieścić w internecie zdjęcie z domowej zabawy, to pracodawcy nic do tego, o ile nie pojawi się tam nazwa lub logo firmy.

[tomboy81]

Prawda.

[africalibre]

Prawda, ale problem jest szerszy. Rzecz w tym, ze rozjeżdzają się dwa swiaty:
korporacji, firmy, która chce kontrolować jak największe obszary życia swoich
pracowników oraz pracowników, którzy są ludźmi, oczadzonymi możliwościami
internetu. I pragnieniem samochwalstwa, przestania bycia anonimowym, pokazania
się swiatu. Stąd popularność serwisów społecznościowych, które 90 procentom
użytkowników nie służą do kontaktów, ale wyłącznie do zamieszczania katalogu
swoich "sukcesów" (patrzcie, jak się swietnie bawię, patrzcie, jestem w Egipcie
na wczasach, patrzcie, mam fajne auto itd).
Jedna postawa jest nieuprawniona a druga jest groteskowa, śmieszna. Jednak obie
istnieją. Konflikt zatem jest oczywisty.

[wielki_czarownik]

Ale to jest konflikt hmm... czarno-biały. Sam twierdzisz, że postawa korporacji jest nieuprawniona. Więc od razu widzimy, kto w tym starciu jest zły, a kto dobry. Może i głupi, ale dobry w tym sensie, że korzysta ze swej wolności, którą korporacja chce zawłaszczyć.

Sam nie mam ani jednego prywatnego zdjęcia w internecie (gdzieś tam można znaleźć moje oficjalne robione z różnych okazji), ale wkurzyłbym się niemiłosiernie, gdyby mój pracodawca zaczął mi choćby tylko sugerować co mi wolno robić w czasie wolnym, a czego nie.

[africalibre]

idealista. Korporacja ustala prawa, nie podoba sie? szukaj innej, po
prostu. Taka prawda. A jesli w necie zamieszczasz zdjęcia jak jestes
pijany na imprezie to tylko świadczy o tym, jak bardzo ptasi masz
móżdżek. Jak połowa tego katolickiego narodu, zresztą. Pośmiewisko
Europy.

[wielki_czarownik]

africalibre napisał:

> idealista. Korporacja ustala prawa, nie podoba sie? szukaj innej, po
> prostu. Taka prawda.

Nie mój drogi. Prawo ustala parlament. Korporacja może jedynie ustalić regulamin pracy. Jak sama nazwa mówi - pracy. Czyli po pracy nie może mi nic nakazywać ani zakazywać.

A jesli w necie zamieszczasz zdjęcia jak jestes
> pijany na imprezie to tylko świadczy o tym, jak bardzo ptasi masz
> móżdżek.

A czy ja mówię, że umieszczam? Stwierdzam jedynie, że fakt czy na moim koncie na FB (którego nie mam) jest moje zdjęcie w przebraniu królika albo informacja o nowej koszulce w Muminki, to tylko i wyłącznie moja prywatna sprawa.

Jak połowa tego katolickiego narodu, zresztą. Pośmiewisko
> Europy.

Rozczaruję cię. Jestem ateistą.

[Gość: Bela]

Nie możesz, nie możesz. Jesli pracujesz dla Lecha na przykład, nie
możesz zamieszczać prywatnych zdjęć z Żywcem po prostu. I nie masz
co wierzgać, takie są zasady niestety. Jak pracujesz dla Volvo, nie
mozesz zamieszczać zdjęc w Saabie. Tak po prostu jest i możesz sie
burzyć, nic to nie da.
A ateistą nie jesteś. Nie możesz być. Nie można nie wierzyć w nic.
Po prostu. Zawsze, w chwili trwogi wezwiesz na pomoc boga.
Jakiegokolwiek ale boga. Taka już ludzka natura, czarownik:)

[wielki_czarownik]

Gość portalu: Bela napisał(a):

> Nie możesz, nie możesz. Jesli pracujesz dla Lecha na przykład, nie
> możesz zamieszczać prywatnych zdjęć z Żywcem po prostu. I nie masz
> co wierzgać, takie są zasady niestety. Jak pracujesz dla Volvo, nie
> mozesz zamieszczać zdjęc w Saabie. Tak po prostu jest i możesz sie
> burzyć, nic to nie da.

Otóż mogę. Jak długo nie łączę zdjęcia w Saabie z pracą w Volvo (np. poprzez występowanie w służbowym stroju czy podpis) tak długo mam prawo umieszczać takie zdjęcia, jakie mi się żywnie podoba. Zaznaczam - jak długo robię to jako osoba prywatna, a nie pracownik Volvo. Oczywiście korporacja może sobie krzyczeć, że jest inaczej, ale na gruncie polskiego prawa na krzykach się skończy. A o tym, że można wygrać z kolosem niech świadczy przykład Biedronki, która dostała po łapach i jakoś co ciekawe od dłuższego czasu nie wpakowała się w żadne kłopoty z pracownikami.


> A ateistą nie jesteś. Nie możesz być. Nie można nie wierzyć w nic.
> Po prostu. Zawsze, w chwili trwogi wezwiesz na pomoc boga.
> Jakiegokolwiek ale boga. Taka już ludzka natura, czarownik:)

Mam w rzyci ludzką naturę. A czy wezwę na pomoc jakiegoś bożka? Pewnie bożka o imieniu k#rw@ mać.

[Gość: halorobert]

Świetnie. Może jednak prawda wypłynie.Szkoda PR-wcy waszej pracy.