gracekelly17
15.09.07, 18:16
Chciałam się podzielić swoimi wrażeniami z rozmowy na jakiej byłam swego czasu
w PHILIPSIE. Ogólnie nie polecam bo firma szuka ludzi z kosmosu chyba ale same
metody w przeprowadzaniu rozmów pozostawiają wiele do życzenia. I nie
przemawia przeze mnie jakiś żal że się tam nie dostałam- o nie,nawet jeśli
zaproponowaliby mi w końcu współpracę to bym się na nią nie zdecydowała.
Przechodząc do sedna w tej uroczej firmie 1 etap rekrutacji trwa ok. 2-3 h (
oczywiście wcześniej nie informują że to tyle potrwa wiec jak chcesz się
zwolnic z pracy to na pewno szybko nie wrócisz...), w ciągu których
zostaniecie przetrzepani przez różnego rodzaju testu od sprawdzania IQ do
teksów psychologicznych a kończąc na zadaniach matematycznych. Urocza pani z
HR minęła się chyba z powołaniem bo sprawdzając testy zachowuje się jak stara
belferka stawiając minusy za zgadywanie..( bo pytania są z kosmosu tak więc
stwierdziłam że nie będę za dużo filozofować..)Żenada. W tym momencie dla pani
z HR nie liczą się szkoły które dana osoba skończy, kwalifikacje i
doświadczenie. Trzyma się sztywno swoich testów a 8 zadań matematycznych na 3
strony A4 każe rozwiązać w 15 minut....Każe...no właśnie, trochę to wszystko
dziwne. Zachęcam wszystkich którzy także byli na takiej rozmowie do dzielenia
się swoimi opiniami na ten temat, a może te osoby które dopiero planują udział
w takim chorym teatrzyku będą mądrzejsze o to jak sie zachować. Każda firma ma
swoje sposoby rekrutacji...wiadomo, ale tak poważna i licząca sie na rynku
firma powinna chyba zastanowić się nad zmiana metody....albo uroczej blond
paniusi z HRu.
Co do oddzwaniania o wyniku rozmowy sa bardzo niesłowni, dzwonią po jakimś tam
chorym czasie po którym sam się przekonujesz że nic z tego..... TO POMYŁKA!!!