wolny piatek

[qq123]

Wolny piatek ??? zaklad w ktorym pracuje rzeczywiscie oglosil piatek dniem
wolnym... ale do odpracowania... wolne zarty...
rownie dobrze, kto chce, moglby wziac dzien urlopu...

[rich_bitch]

No. Moglby. Ilu pracownikow ma twoja firma? Jak sie jej powodzi? Ile
stracilaby, gdyby musiala dac wszystkim wolny dzien, zaplacic im za to, i
stracic na produkcji/sprzedazy/utargu? Nie krzyczalbys, gdyby potem musiala
zwolnic paru ludzi (moze i ciebie)?
Ludzie - jest cos co sie nazywa rachunek ekonomiczny. Nawet kosciol o tym wie.
W koncu po cos lataja z tymi tackami po kosciele co niedziela.

[mat25]

Rachunek ekonomiczny nie moze rzadzic ludzkimi duszami, kolego.

[rich_bitch]

Hmmm... To na tace sie juz nie daje? Na msze tez nie?

[biseks]

Duszę nakarmisz ideami, a czym nakarmisz ciało?

biseks

[arcyfioletowy]

> Rachunek ekonomiczny nie moze rzadzic ludzkimi duszami, kolego.

OK. Tylko straty z tego rachunku bierz na siebie, bo ja jako pracodawca nie
zamierzam ci płacić za twoje modlitwy, swoją drogą to pomroczny rząd apelując
do pracodawców powinien też zaapelować do ZUSu aby odliczył należności za ten
wolny dzień.

[mat25]

U nas wczoraj szefostwo oglosilo, ze firma bedzie w piatek nieczynna. Kto chce
uczcic papieza powinien wziac urlop a kto nie chce to po prostu powinien nie
przyjsc do pracy. Sporzadzono liste.
Dzisiaj ci, ktorzy powiedzieli ze nie chca uczcic i w zwiazku z tym nie biora
urlopu dostali opieprz...

[jasiek111]

no to nieładnie...


j.

[achula]

Wolny piatek????Wolne rzarty(czarne)Dzien wolny-owszem,ale za dzien urlopu!!!
Gdzie te wszystkie nadgodziny do odebrania,a gdzie sumienie pracodawcy?

[ela1001]

A mnie firma zmusza do dnia wolnego! Oczywiście zarządzono na to konto
dodatkową pracującą sobotę. Nikt się nikogo nie pytał o zdanie.
Uważam , że o wiele uczciwsze byłoby udzielenie urlopu osobom które by o to
wystąpiły do pracodawcy.
Żyjemy w państwie wyznaniowym, niestety...

[yola13]

Ja pracuję w hipermarkecie, i zarząd podjął decyzję że wszystkie sklepy naszej
sieci będą zamknięte w tym dniu, ale muszę przyjść do pracy w innym dniu wolnym
od pracy, jestem niestety pracownikiem godzinowym i 8h mniej w grafiku oznacza
dla mnie mniej pieniążków. Niestety ale 8 kwietnia nie jest świętem państwowym,
więc trzeba to po prostu odrobić, chyba by musieli najpierw podjąć jakąś
uchwałę w sejmie czy coś.

[arcyfioletowy]

> od pracy, jestem niestety pracownikiem godzinowym i 8h mniej w grafiku
oznacza
> dla mnie mniej pieniążków. Niestety ale 8 kwietnia nie jest świętem
państwowym,

Ty nie dostaniesz pieniędzy ale i nie pracujesz, a co ma powiedzieć pracodawca
który musi zapłacić ZA DARMO dniówkę powiększoną o ilość pracowników w firmie,
ZUS podatek, koszty stałe, czynsz, amortyzacja, o zysku nieosiągniętym nie
wspominając, to jest tak samo jak z ustawą 203 gdzie sejm uchwalił ustawę a
nie napisał kto ma płacić, to jest poprostu pomroczna.

[renuary]

DLA KOGO WOLNE TO WOLNE.JA PRACUJE W GASTRONOMI.MÓJ SZEF NIGDY NIE ZAMYKA-TERAZ
TEŻ NIE MA ZAMIARU.LICZY SIĘ KAŻDA ZŁOTÓWKA....I W TEN WŁAŚNIE SPOSÓB TRACIMY
TO CO NIBY W ŻYCIU NAJWAŻNIEJSZE !!!

poświętowałoby się,ale za czyjeś...

[andrzejg]

qq123 napisał(a):

> Wolny piatek ??? zaklad w ktorym pracuje rzeczywiscie oglosil piatek dniem
> wolnym... ale do odpracowania... wolne zarty...
> rownie dobrze, kto chce, moglby wziac dzien urlopu...

co nie?

A.

[michalfront]

za czyjeś?
z szacunku dla pamięci papieża pracodawcy mogliby darować sobie te pieniądze
(jak przez ten jeden dzień nic nie zarobią, to naprawde nie zbiednieją)

[andrzejg]

michalfront napisał:

> za czyjeś?
> z szacunku dla pamięci papieża pracodawcy mogliby darować sobie te pieniądze
> (jak przez ten jeden dzień nic nie zarobią, to naprawde nie zbiednieją)


A jak sobie to wyobrażasz,gdy przepisy jasno mówia o ilosci dni wolnych w roku.
Sami z siebie nie mogą ustanawiać liczby dni wolnych od pracy.Odpowiedzieli
na apel rządu i innych władz czy organizacji ,dostosowując sie organizacyjnie.
Miej pretensje do rządu,ze nie ustanowił tego dnia dniem ustawowo wolnym od pracy.

A.

[michalfront]

hmm
tylko ciekawe że w kwestii przestrzegania innych przepisów pracodawcy nie sa
juz tak rygorystyczni - a przypominam że taki Kodeks pracy (było nie było
przepisy powszechnie obowiązujące) mówią wyraźnie np. o 8 godzinnym dniu pracy

czy wszyscy pracodawcy krzyczą na tym forum że z jakiej racji mają dawać swoim
pracownikom wolne i płacic za to z własnej kieszeni skrupulatnie wypłacają im
nadgodziny za każda minutę przepracowaną ponad te ustawowe 8 godzin dziennie???

jesli tak - to bardzo przepraszam - ale coś mi się wydaje że tych
niewypłaconych nadgodzin zebrało się tylko przez te 3 miesiące tego roku tyle -
że powinni dać wolne na cały tydzień żałoby, żeby choć po części wyrównać to,
co są winni własnym pracownikom (przestrzeganie 8-godzinnego dnia pracy to
notabene najlepszy sposób na zmniejszenie bezrobocia)

[andrzejg]

michalfront napisał:

> hmm
> tylko ciekawe że w kwestii przestrzegania innych przepisów pracodawcy nie sa
> juz tak rygorystyczni - a przypominam że taki Kodeks pracy (było nie było
> przepisy powszechnie obowiązujące) mówią wyraźnie np. o 8 godzinnym dniu pracy
>
> czy wszyscy pracodawcy krzyczą na tym forum że z jakiej racji mają dawać
> swoim pracownikom wolne i płacic za to z własnej kieszeni skrupulatnie
> wypłacają im nadgodziny za każda minutę przepracowaną ponad te ustawowe 8
> godzin dziennie???

każda minuta jest policzona skrupulatnie



>
> jesli tak - to bardzo przepraszam - ale coś mi się wydaje że tych
> niewypłaconych nadgodzin zebrało się tylko przez te 3 miesiące tego roku tyle - że powinni dać wolne na cały tydzień żałoby, żeby choć po części wyrównać to,
> co są winni własnym pracownikom (przestrzeganie 8-godzinnego dnia pracy to
> notabene najlepszy sposób na zmniejszenie bezrobocia)


każdego pracodawcę traktuj indywidualnie,bo nie wszędzie są kanty.

A.
A.

....a ja pracuję......

[stalowy_szczur1]

Jestem repem- jeżdże po Polsce i wciskam cośtam ludziom. Ale nie mamy piątku
wolnego. Tworzymy fikcję, że coś w piątek załatwimy- wszyscy nasi kontrahenci
przysyłają nam maile, że nie pracują. Nie pracujemt w trybie ciągłym, nie mamy
rzeczy łatwo psujących się. Mamy być. Tyle. Nigdzie nikogo nie będzie, nic nie
załatiwmy.... mamy być i tyle.
Pzdr!
Szyba

[arcyfioletowy]

> czy wszyscy pracodawcy krzyczą na tym forum że z jakiej racji mają dawać
swoim
> pracownikom wolne i płacic za to z własnej kieszeni skrupulatnie wypłacają im
> nadgodziny za każda minutę przepracowaną ponad te ustawowe 8 godzin
dziennie???

Twój pracodawca powinien cię liczyć za twoj czas na herbatki, kawy, papierosy,
plotki, "dłubanie w nosie" a nawet za wychodzenie do toalety, ciekawe ile
godzin by ci się uzbierało, a swoją drogą jest wolny rynek, pracodawca ci sie
nie podoba to go zmień, jeżeli dla Was pieniądze się liczą to dla pracodawców
również.

[wanda43]

na szczescie szacunek nie jest obowiazkowy

[visitor5]

Bo to jest właśnie pierwszy test z cyklu, co jestes wstanie poświęcic ...
Niektórzy nawet dnia urlopu nie... Smutne

[rich_bitch]

A czy to na prawde o to chodzi, zeby miec dzien wolny? Czy nie mozna w czasie
pogrzebu na minute, dwie stanac, zastanowic sie, pomodlic czy co tam kto woli?
KONIECZNIE trzeba miec az caly dzien? Chyba chodzi o oddanie szacunku a nie o
dodatkowy dzien wolny tuz przed weekendem.
Mam pomysl: niech bedzie jak za starej komuny na 1 maja. Chcecie wolne? To
macie. Ale kazdy musi sie stawic o tej i o tej w konkretnym miejscu (ja bym
powiedzial o 17 tej), podpisze sie liste obecnosci. Jak ktos sie nie stawi bez
zezwolenia lekarskiego, to ma przerabane. Ciekawe ilu wtedy by bylo chetnych to
obchodow.

[visitor5]

Właśnie o tym pisałem, jak ktoś czuje potrzebę oglądania transmisji, albo
przynajmniej skupienia, to bierze urlop i nie narzeka. Krzyczą ci, co chcą mieć
przedłużony weekend.

Wolne to każdy chciałby mieć

[lear]

a robić to nie ma komu

a w takim Rzymie to na 100% wszystko będzie czynne

i to też w imię szacunku, bo jakze by można tak pielgrzymów pozostawić