-
widocznie za dużo tych ludzi tam pracowało, zresztą patrząc na ich
wyniki też się dochodzi do takiego wniosku
-
Viktor Folomeyev to jeden z naciągaczy piramidy finansowej Intway.
Działa głównie na terenie Polski na różnych forach internetowych
(Kafeteria, Forum Bogatego Ojca, Instytut Praktycznej Edukacji).
Jego ogłoszenia można znaleźć na portalach "dam pracę" głównie z
okolic Wrocławia (tam mieszka).
Cechuje go obsesyjna chęć wyłudzenia od Was choć najmniejszej kwoty.
Dwa lata temu, wpłacił na konto piramidy finansowej Intway ok. 1300
dolarów, omamiony szybkim zyskiem. Niestety, jak ...
-
taaa cieszmy sie ze daja nam kolejne ogryzki procesow - swietna sprawa i bardzo rozwijajaca dla narodu.
ida do polski bo nie moga pewnych inf wyprowadzac poza UE, najlepiej platne posady zostaja jednak w krajach macierzystych, szkoda ze my nie mamy prawie zadnych firm ktore moglyby podbijac tansze rynki - wtedy to polacy mogliby jezdzic w delegacje na kontrole polaczone z poklepywaniem nisko oplacanych wyrobnikow po plecach za good job
-
od jakiegos czasu nie mam pracy a poszukiwania nie przynosza zadnego rezultatu
dlatego chcialabym aplikowac do firm z warszawy
jak napisac zgrabnie w liscie motywacyjnym moje oczekiwania finansowe?
czy ze w zwiazku ze zmiana miejsca zamieszkania (wynajem mieszkania, dojazdy
itd) mojej oczekiwania wynosza np. 1000 zl netto
czy napisac ze jestem gotowa dla ciekawej pracy przeniesc sie do do innego
miasta o ile proponowane wynagrodzenie na tym stanowisku na to pozwoli (bez
podawania...
-
Czy pracodawca może zastosować karę finansową dla pracownicy, której
obowiazkiem jest egzekwowanie opłat od klientów w przypadku gdy ta pracownica
nie dopełni tego obowiązku?
Przykładowo jestem sekretarką w prywatnej szkole. Moim obowiązkiem jest
egzekwowanie czesnego od uczniów. Czy jeśli przez przypadek albo z nieuwagi
czy nawet niedopełnienia obowiązków (albo ktoś mnie oszuka) dopuszczę osobę,
która nie zapłaciła czesnego do udziału w zajęciach to czy pracodawca może
ukarać ...
-
Witam
Pracuję na umowę o pracę na stanowisku asystentki do spraw administracyjnych,
ukończyłam socjologię i nie mam przygotowania ekonomicznego ani księgowego. Po
odejściu koleżanki zajmującej się fakturowaniem usług ja przejęłam jej
obowiązki - przygotowanie trwało oficjalnie 2 tyg. praktycznie ok. 2 dni
(koleżanka dokańczała swoje sprawy i nie miała czasu na nauczenie mnie swoich
obowiązków). Firma ma księgową z firmy zewnętrznej (księgowość niepełna).
Sytuacja, jaka mi się przytraf...
-
Witam,
Mam pytanie i proszę o odpowiedź czy w banku PKO BP za każdym razem pracownik
musi płacić za swoją pomyłkę?. Mimo, iż pomyłka nie jest ewidentna.....Czy
można zwrócić się do np. nadrzędnej jednostki z wnioskiem o pokrycie szkody -
jeśli dyrektor placówki jest nie kompetentny i nie interesuje go reklamacja
klienta. Czy ktoś odwoływał się w takim przypadku....jaka jest droga?....
Pozdrawiam
-
Hej, jesli ktos z Was juz jest lub wybiera sie do Irlandii i zna angielski,
ma doswiadczenie w sektorze uslug finansowych oraz studiowal kierunek
biznesowy to moge przedlozyc CV w swojej firmie w Dublinie, ktora ma kilka
wolnych stanowisk.
-
Witam, czy są może osoby, które pracują na stanowisku Przedstawiciel
Ubezpieczeniowo-Finansowym w ING? Potrzebuję pomocy, w postaci informacji na
różne tematy. Pozyskiwanie klientów ( w jaki sposób - znajomi? jakaś baza
danych? ), Wynagrodzenie ( wiem że dostaje się na prowadzenie działalności i
coś jeszcze, ale czy jest to podstawa + premia, czy tylko premia od podpisanej
umowy z klientem? ), Szkolenia ( czy zobowiązują do tego, że należy pracować w
ING przez jakiś czas? mam świadomo...
-
witam
Czy orientujecie sie moze jakie sa warunki pracy w tej firmie na
stanowisku specjalista ubezpieczeniowo finansowy, czyli sprzedawca
produktow finansowych. Czy zatrudniaja na umowe o prace, czy placa
podstawe+ prowizje.
-
od niedawana zaczelam szukac pracy-tak naprawde 3 tyg.wczoraj
wyslalam oferte do ING Nationale-Nederlanden na stanowisko
specjalista ubezpieczeniowo-finansowy,facet dzisiaj zadzwonil i
zaprosil na rozmowe.moim bledem chyba jest to ze wysylam na kazda
oferte jaka sie pojawi na pracuj.pl.dziwi mnie ze ta oferta dosc
dlugo jest na portalu,no i czas odzewu byl bardzo krotki z ich
strony;).czym naprawde zajmuje sie taki specjalista?czy warto?moze
ktos mial doswiadczeniea w tym kierun...
-
Wczoraj jednak zadzwoniła do mnie pani rekrutujaca z propozycją spotkania. W
przyszłym tygodniu wybieram się na rozmowę. Mam jednak dylemat natury
finansowej oczywiście :) chciałabym dostać tę pracę, bo wiem że nadaję się na
to stanowisko, do takiej pracy będę chodizć z przyjemnoscią, praca w zawodzie
co ważne dla mnie. Praca wymaga dużo zaangażowania, dyspozycyjności, dobrej
prezencji, nie jakieś miss world, tylko zadbania, pod względem ubioru,
stroju, makijażu. W sytuacji kiedy ...
-
Studiuje filologie ( ostatni juz rok). W tym roku rozpoczelam nowe studia magisterskie- finanse. I tak mysle czy ich nie rzucic. Na filologii musze pisac prace mgr, na finansach duzo nauki, co tydzien jezdze na zjazdy. Jak pomysle ze to jeszcze bedzie tak poltora roku to mi sie odechciewa.. Ludzie ktorzy ze mna studiuja finanse dziwia mi sie ze jestem na tych studiach, mowia ze trace czas ze lepiej bym zrobila jakbym poszla na kurs ksiegowosci ktory mozna zrobic w 3 miesiace a i lepsza wiedze...
-
Właśnie: wpisujecie czy nie?
Bez sensu jest tracić czas swój i rekruterów na trzy/cztery
spotkania po których dowiesz się, że mogą zaproponować max. 50%
Twoich oczekiwań...
Zastanawiam się tylko czy rekruterzy dojrzali do pozytywnego odbioru
takich informacji w listach motywacyjnych skoro tak banalna rzecz
jak podawnia widełek płacowych w ogłoszeniach nie ma u nas miejsca.
-
Witam
Moja sytuacja pokrotce wyglada tak:
Pracowalam od 4 m-cy w pewnej firmie uslugowej. Od poniedzialku, a w zasadzie
od weekendu wiedzialam, ze nie chce juz tam pracowac- powodem byl niewlasciwy
stosunek zleceniodawcy (umowa o dzieło) w stosunku do mnie- zostalam obciazona
odpowiedzialnoscia za czesc wyposazenia firmy, z ktora kompletnie nie mialam
stycznosci. Zagrozono mi"konsekwencjami". Oczywiscie nic w sprawie zaginionego
przedmiotu nie moglam zdzialac, ba, nawet nie wiem jak wy...
-
Czy nie powinno byc tak że osoba rekrutująca wymienia kwote którą firma
chciałaby zapłacić a osoba rekrutowana zgadza sie na nia albo nie.
Teraz jest tak że będąc na rozmowie nie ma sie pojęcia ile mozna zarobic i
czesto wymienia sie kwotę za dużą i jest się już automatycznie odrzuconym, a
często przecież można by się było zgodzić na mniejsze pieniądze.
-
Zredukować zatrudnienie, zarobki i odprawy.
-
czy rzeczywiście odpowiedź ma decydujący wpływ na późniejsze zarobki?
wiadomo, że jeżeli podasz za dużą kwotę (jako minimum) odpadniesz...
a zbyt małą? wtedy też źle, tj odpadasz? czy dostajesz tyle ile powiedziales,
firma zaciera ręce, a twoi wspolpracownicy dostają znacznie wiecej i mają cie
za frajera? (jak to sie wtedy ma do przepisu na temat równych zarobków na tym
samym stanowisku?)
a może po prostu informują cie na ostatniej rozmowie: przyjmujemy pana/panią
na to stanowisko...
