SZCZYT W OSM

[biznes69]

Już po szczycie w Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej.Jakie odczucia Wam
towarzyszą??? Czy prezes znowu zamydla oczy ludziom???

[pegao]

cytuje:"róbta a podwyżki bedo".próba kompromisu tylko dlaczego pracownik ma
znowu pierwszy działać??? i jeszcze jedno:"każdy by chciał u nas pracować".Tylko
dlaczego nikt nie chce???

[zdobywcawieluoskarow]

Podczas gdy odbywają się podobne szczyty, często dochodzi do protestów z różnych
powodów. Niektórzy protestujący starają się zwrócić uwagę na konkretne sprawy a
inni protestują przeciw ogólnym tendencjom polityki ekonomicznej.

Z kilku powodów uważam, że to ważne, by podczas tego szczytu odbył się protest.
Po pierwsze ludzie, którzy kontrolują polską gospodarkę są głęboko przesiąknięci
"biznesową" ideologią. Ich ulubioną argumentacją skierowaną do "prostego ludu"
jest powoływanie się na konieczność wspierania inwestycji mających na celu
likwidację bezrobocia. Rzeczywistość jest inna: chciwość korporacji
rozpowszechnia się coraz bardziej i prawa pracownicze są coraz bardziej
naruszane, a w niektórych częściach świata - całkowicie podeptane.

[kongo261]

Tam caly czas inwestuja, tylko czyja korzyscia. Wedlug mnie zarzad tak mydli
ludziom oczy, ze szkoda slow. Oni nas rozliczaja z pietnastu minut, oby znalazl
sie taki zeby ich rozliczyl. Dlaczego ujawniaja nasze pensje na produkcji a
swoich nie chca ujawnic.

[kongo261]

Ty " zdobywco pewnych oskarow" chyba jestes za wysoko postawiony zebe tak
pisac. Zamiast bronic ciezko pracujacych ludzi tzw. " bialych bambusow" to ty
jeszcze nam rogi przyprawiasz.

[pegao]

a może to ktoś z zarządu??? bo nikt normalny by tak nie napisał

[kongo261]

Chyba masz racje pegao, bo ktozby byl taki tepy baran zeby tak napisac,
wytlumacz mi to stary.

[sven60]

Jak mniemam w tym poście jesteście pracownikami OSM, jeśli uważacie że firma
jest nieprawidłowo zarządzana, kosztem pracowników to jaka przeszkoda dać cynk
nawet do NIKU, lub inspekcji pracy,przecież to nie kosztuje, wtedy okaże sie
czy jest tam wszystko zgodnie z prawem czy nie.

[12345b4]

Drogi kolego masz całkowitą rację,można dać cynk do pewnych instytucji czy aby
to cokolwiek zmieni? Moim zdaniem nic ,ponieważ inspekcja jest w kieszeni
Zarządu ito jest pewnik ! Jeszcze może jedno to co piszecie jest absolutną i
nie podlegającą dyskusji racją-poraz kolejny pan Skóra i wice.
Sakwa ,udowodnili jakimi dobrymi są strategami i jak można zamydlić oczy
pracownikom przedstawiając swoje racje i tabelki. Jednym słowem to nie oni lecz
my musimy dać z siebie wszystko a zapewne będzie to nam kiedyś
nagrodzone "kalectwem" ,a nie godziwą zapłatą. Czy oto tu chodzi ,są to tylko
puste słowa panów z ZARZĄDU!!!!!! poz. SPOKOJNY

[xxxx-m]

Moi drodzy to wielka umiejętność każdego zarządu mydlić oczy i tak przedstawiać
fakty (oczywiście według swojej interpretacji) żeby pracownicy czuli się winni
i zdołowani jak jest źle. Tak naprawdę to zarząd źle zarządza tym
przedsiębiorstwem nie ma pomysłu na rozwój na poprawę sprzedaży na strategię i
wizję. Więc wszystkiemu winna jest kadra kierownicza i personel. A wiecie jak
się tam ludzi traktuje??? Powiem Wam jak worki treningowe do walenia za każdym
razem kiedy Prezesowi tylko przyjdzie ochota na opierdol. Należy Go o mobing
oskarżyć bo to co Skóra wyprawia to się w głowie nie mieści. Pracownik na
początku dnia dostaje na każdym kroku zjeby do inaczej tego nazwać nie można.
Ten facet nie wie co to jest rozmowa i praca na poziomie wie tylko jak skopać i
dowalić człowiekowi.

[kongo261]

Popieram każdą wypowiedż. Ten zarząd powinien podać się do dymisji, tak jak
niektórzy związkowcy, nie będę mówił po nazwiskach, "POLSKA piłka dobrze stoi"
cytat prezesa PZPN. Dlaczego Rada Nadzorcza nic nie reaguje, przecież oni żądzą
tą spółdzielnią a nie pan Sk..a. Nie bójcie się, teraz tylko na was możemy
polegać, bo związki nam napewno nie pomogą. Chyba, że ktoś w końcu zlituje się
z nik- u nad nami i rozwiąże ten problem. Bardzo bymy byli wdzięczni.

[sven60]

No cóż jeśli tam jest aż tak źle, to napiszcie do inspekcji pracy w Warszawie,
ale nie raz tylko non stop, a wtedy się wezmą za ten cały zarząd,zresztą myślę
że pracownicy najlepiej wiedzą jak uderzyć szefa żeby odczuł, po prostu wiedzą
więcej o różnych sprawach ,które są w każdej firmie więc podejrzewam że w tej
też szefostwo nie ma całkiem czystego sumienia, życzę wam powodzenia .

SZCZYT W OSM - popieram

[1ea]

Całkowicie popieram żądania pracowników, też kiedyś byłem w waszym " zbiorniku"
mleka. A może należy unowocześnić OSM, przynajmniej częściowo, tzn marketing,
system pracy itp. Proponuje rozwiązać wszelkie związki zawodowe, to jet pasożyt.
Wystarczy policzyć składki i fikcyjne dopłaty pracownikom. Powołać komitet
kilkuosobowy i zaprosić zarząd do rozmów. Siłą żadna ze stron nic nie zwojuje.
Podpowiedzi sven60 to brednie. On juz pisał do wszelkich organów kontroli na
wszystkie firmy we Włoszczowie. Sven60 to hiena i podżegacz . Pracownicy OSM
macie swój rozum i rozsądek, nie ulegajcie takim jak sven60, załatwcie to po
swojemu bo najlepiej znacie realia w OSM. Powodzenia.

[coldest4]

Nie znam niuansów rządzących OSM we Włoszczowie, ale uważam, że "nic nie
robienie" jest o wiele gorsze od robienia czegokolwiek.
Dlaczego tak się oburzacie na forum i tylko tu? Bo jesteście anonimowi, bo nie
chcecie stracić pracy ? Własnie dlatego tak jest, jak jest i tak będzie.
Nie wierzę, że PIP czy NIK kielecki jest w kieszeni zarządu.

Nie znam statusu prawnego OSM, czy ma Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, czy nie...
Jeśli ma, dlaczego nie poruszyć spraw, ale konkretnie, patrzcie, obserwujcie,
zbierajcie dowody itd.

Sama "gonitwa myśli" na nic.
Pozdrawiam.

[master6667]

Kolego PoPIERAM tylko i wyłacznie do ciebie jest ta moja odpowiedz, którą
przeczytasz, więc czytaj bo po tym poście kończy mi się umowa z neostradą i nie
zamierzam sie wkór....ć na tym " SCZYCIE". Po pierwsze tam każdy robi oprócz
was, po drugie wy nie musicie nas straszyć utratą pracy, bo zobaczycie jak
szybko będziecie szukać pracowników, ponieważ tam już słyszałem, że sami będą
się zwalniać i to w nie tak długim okresie czasu, wspomni zarząd moje słowa, po
czwarte jak wy będziecie szanować pracowników, tak pracownik będzie szanował
was. KOCHAM OSM WŁOSZCZOWA, BO ONA DAŁA NAM TYLE ŁADNYCH WSPOMNIEŃ ZA PREZESA
TEKLAKA, ZE ODDAŁ BYM WSZYSTKO OBY DO TAMTYCH CZASÓW WRÓCIĆ. Pozdrawiam zarząd
OSM RADOMSKO i KOŃSKIE, niezle stoją w rankingu mleczarń, już 2 razy nas
wyprzedziły, anie my ich. Ludzie teraz nie są ciemni!!!!!!!!!!

[sven60]

O przepraszam narazie na nikogo nigdzie nie napisałem.....i uważaj na słowa bo
obrażać się nie dam.

[sww4]

Do opieprzania to mają innych,pzyjmują co rusz jakiegoś nowego idiotę na
kirownika a to marketingu, a to magazynu, a to od działu sprzedaży i po
zrobieniu czystki i zwolnieniu niepotrzebnych dostaje kopa w d.... A po co sie
mają narażać sami, przecież tu mieszkają i żyją.
A zresztą - Po co ma kowal kleszcze...?

[master6667]

Przepraszam OSM WLOSZCZOWA w rankingu krajowym ma 8 miejsce, czyli Radomsko i
Końskie rzeczywiście są za Włoszczową. Przepraszam.

[coldest4]

No to skoro są na ósmym, to czy to jakieś przekłamanie ?
Nie pracuję tam, więc mnie uświadomcie.

[xxxx-m]

8 miejsce ale w jakim rankingu za przerób mleka czy czegoś w tym stylu co to za
sukces!!! Dziś liczy się rozwój przedsiębiorstwa to jak się w nim pracuje i co
wspólnie się osiąga, a w tej dziedzinie to w OSM jest średniowiecze i pewnie za
to otrzymali by ostatnie miejsce. A co do Rady Nadzorczej to mydlą oczy
członkom tak samo jak pracownikom. Rada nie ma zielonego pojęcia co się dzieję
w OSM i jaka jest sytuacja ludzi – że są zastraszania wyzywani i poniżani ja
nie wiem czy bydło w oborze tak się traktuje. Mało tego robi się to na ogólnych
spotkaniach. Panuje w spółdzielni ogólny stalinizm jednego człowieka!!!! Pana
Skóry!!!!! A podobno zależy mu na przedsiębiorstwie – ciekawe ma człowiek
podejście do tematu. Zgnębić ludzi i myśli, że to go do przodu posunie ha ha.
Otóż NIE TEN FACET COFA OSM!!! To jest gra jednego człowieka ale tacy szybko
giną w dobie demokracji. Moje pytanie gdzie związki zawodowe – co za osioł nimi
rządzi skoro jeszcze nic nie zostało zrobione. W ludziach siła – nie w
instytucjach kontrolujących. Brać się za tego STALINA.

[mruk1900]

Brawo xxxx-m. Można by żec, że w Osm

[pegao]

Jednym z ciekawych faktów jest to że prezes za całe zło wyrządzone pracownikom
obwinia kierowników.A co oni są winni jak robia to co im każe i w dodatku
traktuje ich jak smieci.Ale skoro dają sie tak traktowac to ich sprawa.Jednak
gdyby ktos zaprotestował to nie trzeba by było zgłaszac nic do żadnych
instytucji.Ale oni wola gnębić pracownika jak im kaze prezes i byc ponizanym
przy wszystkich niz sie odezwać.I to sa dorosli ludzie.Aż śmiech mnie ogarnia.

[tojajestem2]

jak narazie po SZCZYCIE W OSM nastąpiła podwyżka ale norm na wzystkich
działach prod.nawet o 100%. a podwyżki płac to pracownicy zobaczą jak im sie
przyśnią.:)

[pegao]

To jest tak jak negocjacja z terrorystami niestety.Załóżmy że normy wzrosną o
100% a podwyżka zapewne wtedy o 5% albo i mniej wiec skoro sie to nie opłaca to
jebac ich normy!!! Jak sie ludzie zaczną niedługo zwalniać to zarząd założy
gumowce i bedzie robił na produkcji i zobaczymy jakie wtedy normy beda
obowiazywać.Nie moge sie doczekac tej chwili...

[tojajestem2]

MŁODZI LUDZIE Z WŁOSZCZOWY I OKOLIC SZUKAJĄCY PRACY TRZYMAJCIE SIĘ JAK NAJDALEJ
OD MLECZARNI CHYBA ŻE CHCECIE ZAPIERDZIELAĆ 240godz. MIESIĘCZNIE ZA 800ZŁ.I BYĆ
TRAKTOWANYM JAK BYDŁO ZARZĄD SZUKA TAKICH JELENI.

Zarobki w OSM na wyzszej półce

[bossxxx]

Macie Tutaj Oswiadczenie Majątkowe jednego pracownika Mleczarni ktory jest
jednoczesnie radnym w Krasocinie... Zobaczycie ile zarabiaja w mleczarni na
wyzszych stanowiskach:

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=41905&w=56502306&a=56504189

[coldest4]

TZW. "robalizm" czyli wykorzystywanie człowieka jest niestety w większości
zakładów. Współczuję pracownikom OSM takiej atmosfery, niemniej może jest jakaś
szansa na postawienie się załogi...czy nie ma ?

[jacuss6]

Chyba nie bardzo, załoga w niewielkim stopniu przekłada się na skład Rady. A tej
jest ciepło i przytulnie w obecnej sytuacji. Po co zmiany :)

[kongo2621]

Współczujcie dalej, i paczcie co się będzie działo dalej!!!!!!!!!!! Pozdrawiam
zarząd OSM i NIK.

[bingo001]

Inspekcja pracy dla OSM nie istnieje,co to za kontrola,jeżeli Władze wiedzą o
niej na dwa tygodnie wcześniej?A"la grafiki nic nie pokreślone,wszystkim pasują
zmiany,weekendy wolne-ciekawe kto wtedy pracuje?Sielanka.A zmiany kończące
pracę okolo 1-2 w nocy mają na rano6'00,a nie raz się pokrywają!Zwiedzą zakład
pod nadzorem prezesów,jak to super w tym zakładzie,zza winkla wygląda kierownik
z miną proszącą pracownika o uśmiech,inaczej ON będzie miał po dupie!Po
szczycie nowy system płac,słowa zarządu,przykład[normy oczywiście zwiększone o
100%na całym zakładzie,niemożliwe do wykonania,obliczane na księżycu]"jeżeli
normą będzie zważenie 20ton na 8h,a ktoś zważy 10,będzie miał zapłacone za
4godz.,nieważne ile godzin on będzie to robił"!!!!Ma być limit godz.[176],w
takim systemie kto go złapie,dopiszą zapewne zaległymi z 2005r urlopami
[podwójna korzyść]!Od czego są wszelkie kontrole,jak słyszę od brania
łapówek!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Gdzie min.Ziobro? PiS?

[sven60]

Wydaje mi się że w OSM rzeczywiście musi być zła atmosfera ,skoro tyle żalu
wylewają ludzie tam pracujący,z drugiej zaś strony jest dziwne że pracownicy
dają się wykorzystywać (tak wynika z postów) może nie wszystkim jest tam aż tak
źle? możze trzeba więcej jednomyślności wśród załogi żeby ich sytuacja się
poprawiła.

[coldest4]

No właśnie, napewno macie zaufaną grupkę osób, spotkajcie, opracujcie jakiś
plan, bo "wylewki" na forum niewiele pomogą.
Za przykład dam wam panią (niestety nie pamiętam nazwiska), która wygrała 30
tysięcy PLN od Biedronki za pracę w godzinach nadliczbowych.
Zastanówcie się, colepsze, czuc się jak niewolnik czy jak wolny człowiek