EXIsport Polska-praca w Exi

[Gość: sponsor programu]

Jeśli ktoś szuka pracy w Exisport dla pieniędzy to mam dwie
wiadomości: są wypłacalni i druga- płacą niewiele.
Jeśli ktoś szuka pracy i ma własne zdanie lub pomysł- w EXIsport nie
zaistnieje-zasada główna-posłuszeństwo.
Jeśli ktoś szuka pracy dla awansu- hehehe, to nie tu.
Jeśli ktoś szuka pracy dla atmosfery- oby Wam się poszczęściło-bo w
Exisporcie szuka się błędów i strat, a nie pozytywów.

[Gość: dżepe]

Dokładnie. Nic dodac nic ując. W sumie to kolejna krwiożercza kapitalistyczna firma dla której pracwonicy najniższego szczebla są wrogami.

[Gość: mariusz]

CZy to prawda ze menadzer exisport opole S.a. jest gejem...??
zastanwai mnie to bardzo?bylem na rozmowie kwalifikacyjnej i
uslyszalem bardzo duzo podtekstow..pozniej dostalem prace w opolu
dalej tam pracuje ale ciaqgle cos jest nie tak....mp.wraca z silowni
spocony i smierdzacy zajada sie miesem w biurze i puszcza mi
oko....czasami zdarza sie ze poklepie mnie po ramieniu i czuje ze
ten koles cos do mnie ma ehhh...mysle ze sie zwolnie mam dziewczyne
i nie chcialbym(mysle ze kazdy z was by nie chcial)byc podrywany
przez jakiegos kolesia...pozdrawiam wszystkich

[Gość: XXX]

Wszystko co powyżej to prawda niestety firma a szczególnie "góra "
nie potrafi współpracować i traktować swoich pracowników normalnie
po ludzku, pracownik dowiaduje się o wszystkim co go dotyczy
ostatni, w ostatniej chwili.
Kierownictwo firmy na Polskę nigdy nie potrafi lub nie chce znaleźć
pozytywów pracy ekipy, nawet jak jest wszystko ok to tak zakręci, że
wyjdzie na jego. Żadnego pozytywnego motywowania.
Jeżeli chcecie się czegoś dowiedzieć od " góry " zapomnijcie nigdy
nie dowiecie się całej prawdy, nawet menager dowiaduje się o
wszystkim ostatni a co dopiero pracownik.I jeszcze jedno uwielbiają
paperkową robotę, która tak naprawde nikomu do niczego nie jest
potrzebna.

[Gość: x-ona]

... jednao powiem, żałuję, że nie pracuję już w EXI - tam było naprawdę
fajnie... nie rozumię was.

[misza.85]

Zgadza sie maja najdziwniejasz odpowiedzialnosc materialna jaka
wogole istnieje wychodza z zalozenia ze jak brakuje butów lub rolek
to pracownicy ukradli nie ma czegos takiego jak zle przyjety towar i
pomylka gdy brakuje to pracownik ukradl wyzsze stolki sa obsadzone
ludzmi ktorzy ne maja pojecia co to pracownik i jak dbac o niego
firma jest tak zaklamana w sobie zeby nie miala problemow to
praconicy pracuja po 12 godzin w krótkim tygodniu 2 dni czwartek
piatek) w dlugim (poniedzialek, wtorek, sroda,sobota , niedziela) co
jest nie zgodne z prawem polskim wiec firma obeszla to dajac
przymusowa przerwe 45 min z tego 15 min platne a 30 nie i nie mozna
sobie wyjsc wczesniej te 30 min trzeba je wykorzystac do 19. W tej
firmie awans to brak awansu. nawet z pracowników własnych robia
klientów i do ceny zakupu przez nich podawane jest nawet 40 % bo
niby dlaczego pracownik ma miec ulgi. jestes klientem sklepu
zapomnij o rabacie jestes dal nich tylko banktnotem i tyle czasem
sprzedawcy chetniej chca dac rabat niz wyższe stolki bo firma traci
ogolnie drugi raz nie podjabym pracy w tej firmie

EXI SPORT = BRAK SZACUNKU DLA PRACOWNIKA
KLIENT = $

[...]

[Gość: NaturalBornLeader]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: miza85]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: PL666]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: PL666]

a uwierzcie gdyby menago sprzeciwila sie choc raz cala zmiana, cala ekipa to
musial by cos zrobic, nie mial by wyjscia,
podobne zdanie maja inne osoby z innego miasta...;)
od conajmniej 4 osob slyszalem ze planuja zwolnic sie w najblizszym czasie...mam
propozycje; co Wy na to abysmy umowili na jeden dzien i zlozyli wypowiedzenia
jednoczesnie?

[Gość: name]

Na wypowiedzenia nie ma co liczyć bo nigdy wszyscy sie na nie, nie zgodzą, za
bardzo sie boją o prace i menager to wykorzystuje, ale jak tak dalej pójdzie to
sam cisnienia nie wytrzyma, pęknie i się zwolin, albo w co wątpie, szefostwo
pójdzie wreszcie po rozum do głowy i zareaguje.......

[Gość: ExiS]

Nikt nie pójdzie na wypowiedzenia nie łatwo tak się jest zbuntować
wszystkim, w Exi doceniani są pracownicy którzy się obijają i robią
jak najmniej dlatego trzeba pracować a nie zapier...wtedy będzie OK:)

[Gość: PL666]

To mi sie podoba :D:D "w exi trzeba pracowac a nie zap..." zgadzam sie:D
to moze strajk wloski?

[Gość: ppp]

mam nadzieje ze to wszystko czyta gora..
Podobno minitoruja siec ..:D:D (wielki brat patrzy?)
Oby tak bylo, mam nadzieje ze trafi do nich to co sie tutaj dzieje i jak "dba" o
pracpwnikow i jaka atmosfere w firmie "tworzy" pan menago.

[Gość: iga]

Jak jest tak zle to poco tam robicie .

[Gość: ppp]

Na obecna chwile nie spedze w tej firmie dluzej jak dwa, trzy miesiace, odejscie
moje jest przesadzone.
A wiem o tym (nietylko u nas) ze kilka osob tez ma na to ochote...

[Gość: ppp]

Dlaczego?
pracujemy bo musimy...
Wszystko bylo by ok gdyby nie menago....
Stworzyl wokol sibie taka otoczke ze NIKT go nie znosi, na kazdego dziala jak
plachta na byka, wszyscy go maja gdzies.
Te jego chamskie odzywki, kpiny z pracownikow, debilne komentarze, zrobily swoje...
Pewnie moze i swoje obowiazki wypelnia dobrze, ale wiele obowiazkow albo
niwypelnia, albo wypelnia na "odwal sie", ewentualnie w konretnych sprawach
(prosbach, sugestiach ze strony pracownikow) nie robi NIC!!!
Sama praca nie jest zla, jak na kase jest oki.
Specjalnie ciezka ta praca tez nie jest, zap...jest w co drugi tydzien przez 2 dni.
Minus tez jest taki ze gdyby wziac godzine wyjscia z domu, a pozniej powrotu
niektorzy sa na nogach jakies 13 do 15 godzin....to chyba mowi samo za siebie.A
jak ktos sie z kim zamieni to ma czasem i 5,6 dni z rzedu takich...

[Gość: ppp]

No to macie nieciekawie . A nieda sie nic zrobic.

[Gość: name]

Prawda jest taka że ten sklep nie może mieć managera, nie sprawdził sie D.K. nie
sprawdziła sie J.G., a teraz nie sprawdza się P.D., o pastuchach już nie
wspominając ;-). 4 managos w ciagu roku, niezła średnia...

[Gość: PL.666]

Skoro kazdy jest taki twardy i ma jaja....
Niech kazdy ujawni swoja tozsamosc....
JA ZOSTALEM ZWOLNIEONY ..........

[Gość: PL.666]

Dla pracownikow PL-05 polecam kawalek VERBY - Zycie...
Wsluchajcie sie w slowa..;)

[Gość: ha]

ja bez problemu moge ujawinic swoja tozsamosc, poniewaz bardzo chce
aby menago wiedzial co o nim mysle i o tej firmie ale nie ma to jak
satysfakcja z osobistej rozmowy...

[Gość: beeee]

to dlaczego jej nie ujawnisz?
i dlaczego nie napiszesz co myslisz tutaj?

[Gość: sponsor programu]

witajcie ludzie pracujący...
tu sponsor programu ;-)
Exi jest ok dopóki ktoryś z menago nie zacznie myśleć tak jak
supervaisor...wtedy zaczyna się smutna historia pt: ty robotnik, ja
Pan i władca...
Pytanie: Leo why?- odp: dla pieniędzy!!!
pod tym nickiem:sponsor programu- jestem ja-osoba, ktora chciała
pracować w exi, bo ekipa sprzedawców trzymała się razem, ale ekipę
rozwiązano, zatem powtarzam jedno. Exi jest ok, ale tylko wtedy, gdy
menager nie probuje wchodzić władcy pierścieni w jego wielkie
d....jeśli wasz menager tak robi, może być już tylko gorzej...bo
zasada pana Supercostama jest jedna...jak się da to zabierz premie,
daj zjebkę itp...
chocby miałoby być milion sklepów exi w Europie zdania nie zminię,
jeden suprcośtam nie pozowli na rozwój nikogo w żadnym znich!
dyktatura!
pozdrowienia...

[Gość: beeee]

zgadzam sie z przedmowca.

[Gość: bylem tu]

co wy macie jaka dziwna manie pl 05 i takie tam nie pl 05 tylko sklep w
rzeszowie co wy juz sie przyzwyczailiscie sie do numerow jak w obozie zaglady?
Mnie z tej firmy nie wyrzucvili sam odeszlem wiec nik mi nie moze zarzucic
msciwosci no niej czy cos w tym stylu ale ludzie ktorzy tu pisza maja racje
piszac ze ta firma wykorzystuje ludzi do traktuja tam ludzi przedmiotowo
poznalem wielu menagerów i chlopaki maja rzeczywiscie pojecie o sporcie jak
krokodyl o lataniu w krakowie menago prowadzil sklep z kosmetykami no to juz
jest jazda na calego w rzeszowie menago pracowal w sportowym ale pojecie tez
srednie w warszawie podobna sytuacja co w rzeszowie wiec macie racje ze exi
wchodzi na rynek ukrainski bo w polsce jestescie taka rzebrzaca ukraina !!!
podejscie aby awansowac podjebiesz kogos moze Ci sie uda zostac kierownikiem!!
Do jakiegos ciecia o firmie INTER SPORT co pisal oni sa relkamowani na kazdej
imprezie sportowej a exi zaluje na wszystko kasy nawet na dział ktory
zaimowabysie reklamacjami zal poprostu. Pan K supervisior powinien na poczatku
powinien nauczyc sie pracy z ludzmi a i negocjacji by sie troche przydalo bo
wasza poraszka sa wszystki rzeczy a szczegolnie wasze zajebiste rowerki Aorpado
lepszy syf juz sprzedaja w tesco. Poprostu wasza firma nie ma nic wspolnego z
profesiona;lizmem

Akceptuje ludzi ktorzy wiedza o co chodzi

[Gość: bleee]

BRAWO!!!!
a myslalem ze tylko ja tak mysle.

[Gość: ha]

co ci to da? moze kolega sie w takim razie przedstawi?
pisalam juz, a to czego nie napisalam ja napisali inni, proste...
nie zalezy mi, bo ja juz w exi nie pracuje, zwolnilam sie sama bo
mialam dosc. Popracowalam troche i wiem ze stac mnie na lepsza prace
i warunki -nie tylko finansowe:) Bo zaczynajac prace bylam pewna ze
to dobra praca, jednak wyszlo inaczej.

[Gość: tu bylem]

ja powiem tak nie pracowalem w wawie ale gdy sie dowiedzialem jak ladnie panowie
z EXi postapili z tymi ludzimi stracilem do nich caly szacunek zachowali sie jak
dzieci w piaskownicy a nie jak profesjonalni pracodawcy szkoda slow exi to praca
w ktorej czlowiek sie marnuje i cofa a z tym zeby sie ktos przedstawil czy co
rozsmieszaja mnie osoby co to za forum umow sie ze mna na randke czy co? to
wlasnie kolejny przyklad jak exi postepuje co tych co sie podpisza to listy
goncze rozsylac beda :) hehe ludzie opamietajcie sie bo wasza firma jest
tragiczna nie pomiatajcie ludzmi bo klamstwo i zle traktowanie ludzi ma krotkie
nogi. A tak odemnie to gdy po zwolnieniu z exi szukalem pracy bylem bardzo
zaskoczony kazda firma dawala wiecej kasy i z ustawianiem godzin nie bylo
problemu a nie zelazne zasady exi 4 lub 2 dni 12 godzin jak nie pasuje to spadac

[Gość: PL666]

taaaa...
tylko wiesz co...niektorzy jak napisza tu za duzo (choc w 90% jest to prawda) to
dostaja wypowiedzenie...

[Gość: tu bylem]

no i wlasnie sciganie ludzi co to komuna wrocila .. ich pies ja pamietam
klika ciekawych zagryweg ludzi w pana K dziwne ze decatlon pozbyl sie takiej
osoby jak on a i jeszcze lepsze ze w rzeszowie pracuje kolega pana k z decatlona
dziwne co nie ?

[Gość: tu bylem]

nastepna sprawa szanujaca sie firma nie wykorzystuje do szpradania wielko
powiesszchownych sklepow swoich sprzedawcow tylko wynajmuje do tego firme to
naprawde nie kosztuje 100 milionow zlotych. bo plytki sa brudne sami sobie
kur..wa czysccie to wielcy menagerowie . przepis ze parcownik ma byc 15 minut
przed i 15 minut po pracy jeszcze na sklepie aby posprzatac to nie chiny ze za
miske ryzu sie pracuje wic sie opamietajcie w umowie pisze od 9 do 21 i tyle nie
ma wyzysku . Wy z wysokich stolkow nie znacie co to jest szacunek do grogiego
czlowieka pewnie dlatego ze byliscie za gnoja ponizani w szkole. co do menagerow
wracajac jak w krakowie moze byc menago ktorem zwalnia sie cala ekipa i to wina
ekipy a nie menagera i czlowiek ktory ma zadzic sklepem sportowym nie wie
podstaw takich jak co tro wimbram a o innych rzeczach nie wspomne. zatrudniajcie
jeszcze do tego sklepu murarzy tynkarz i akrobatow bedzie prawdziwy cyrk na kolkach

[Gość: bleee]

BRAWO!!!!
jak sie ciesze ze nie jestem sam

[Gość: tu bylem]

mi najbardziej w exi sie podobalo gdy odchodzilem mina mojego menago podlamka
totalna he he

[Gość: name]

o widze, że forum przywrócili :)

[Gość: tu bylem]

ja niedawno popatrzylem i zauwazylem niesamowite ozywienie

[Gość: ?]

w exi tez glosno o tym forum wiec ciekawe jak gora zareaguje na
dalszy rozwoj tego forum :)

[Gość: PL666]

Musza cos zrobic...bo jak nie to, szkoda mi tylko tych zajebistych ludzi ktorzy
tam pracuja...
Jak juz wspomnialem jesli nic nie zrobia to bedzie dowod na "firme kolesi,
prywate, i na to ze w tej pracy liczy sie tylko 100% podpozadkowanie, siedz
cicho, rob swoje to moze cos osiagniesz.."
Dziwie sie tylko ludziom ze potrafia z kims takim pracowac i sa w stanie
wszytsko zniesc i siedziec cicho jak mysz pod miotla...

[Gość: ?]

Pan supervisor wiadomo co zrobi - NIC, wazne zeby on dostawal wysoka
wyplate + wysokie premie, a reszta wiadomo najlepiej zeby za free
pracowali jak jacys niewolnicy :/

[Gość: PL666]

jak nie zrobia nic...to ja nie wiem w jakim kraju zyje...toz to nadaje sie tylko
zeby w Nowinach o tym napisali...szlak mnie trafia ze nic sie z tym nie robi...
Ja rozumiem obawe pracownikow o prace, polowa to studenci, ale zeby siedziec
cicho jak mysz pod miotla i NIC nie robic...

[Gość: ?]

Przede wszystkim jest strach przed utrata pracy :/ U mnie jest w
miare spokomanager i mam nadzieje ze Pan K. go nie zmieni. Wazne
jest tez zeby Shifty wstawiali sie za swoich ludzi a nie za swoim
managerem bo tak to nigdzie nie dojdziemy :/ a mowi sie w Exi ze to
wlasnie sprzedawcy sa najwazniejsi - nie gora - tylko pracownicy z
najnizszego szczebla, a jak zacznie sie juz pracowac to sytuacja
zmienia sie diametralnie :)

pzdr

[Gość: PL666]

Dokladnie...kazdy sie boi i NIC nie robi, tylko siedzi cicho!
Kazdy narzeka, kazdy przeklina go na boku... a wszyscy siedza z zalozonymi rekami...

[Gość: tu bylem]

ja nie siedzialem cicho zwolnilem sie :)

[Gość: PL666]

Mialem na mysli obecnych pracownikow EXI...
Zakladalem taka mozliwosc ze tylko ja bede mial odwage napisac i glosno
powiedziec o wszystkim co sie dzialo...
niestety ta wersja sie sprawdzila...
Coz...szkoda mi tylko ludzi...sa zajebisci...ale nie maja JAJ!

[Gość: Exi-worker]

Gdybyś miał jaja,to jako 30-letni facet poszedłbyś do SM i powiedział co ci leży
na sercu,albo podczas wizyty Supervisora,gdyby SM nie chciał z tobą gadać[ w co
wątpie], a tak niepotrzebnie tłumiłeś w sobie agresje i wybrałeś najmniej
odpowiedni środek do rozwiązania twojego problemu. Nie masz jaj tylko orzeszki !!!

[Gość: PL666]

Wlasnie mu powiedzialem!!!
A to ze zalatwilem to taka a nie inna droga bylo spowodowane tym ze ten.... (i
tu niecenzuralne slowo) zaczal straszyc mnie sadem!!!
Za co??? za pisanie prawdy????
A Pan K. tak sie sklada ze osobiscie mi podziekowal!
I nawet zaproponowalem mu rozwiazanie/a...
A jak mozna nazwac Wasza postawe, ile razy syszlaem od Was wszystkich co
sadzicie o menagerze, ile razy narzekaliscie, ile razy jak tylko menago wyszedl
za prog sklepu pamietasz co mowiliscie?
CZY KTSO Z WAS cos zrobil???
czy ktos z Was reagowal???
ja probowalem z menago rozmawiac...ile razy prosilem go o ksiazeczke zdrowia,
ile razy go prosilem o to aby robil coaching z moim udzialem, ile razy bylo tak
ze sie o cos go prosilo to wychodzilo tak jakby sie rzucalo grochem o sciane, a
te wasze zdziwienia po coachingach???!??!?! nie przypomianm sobie aby ktos byl z
nich zadowolony, mozna bylo sprzatac, mozna bylo sie starac (i nie mowie tu o
sobie, bo swoje minusy znam), a i tak dostawalo sie za piedoly, za niewiadomo co...
Powiedz...ile osob poszlo do niego i powiedzialo mu, ze sie nie zgadza z
coachingiem, ile osob mu zwrocilo uwage?!?!?!?!?!?
Dopiero po roku czasu (po calej akcji) uslyszalem; "wspomne o braku
obiektywizmu"...:D:D
Orzeszki?!?! zobaczymy kto je ma jak wspomne o calej prawdzie...
Takimi stweirdzeniami mozesz tylko i wylacznie dopwoedzic do tego ze Pan K.
dowie sie o wszystkim...nie wspomne o innych "instytucjach"...
Wiec skoro rozmowa (nie wspominam tylko o sobie) nie dawala rezultatu to moze
mnie oswiecisz co mialem zrobic???
Wyobrazasz sobie sytuacje na sklepie, stoje ja, Ty, Pan K. i menago, i pozostali
pracownicy...ja wspominam o wszystkim o czym napisalem do Pana
K....zgadnij...ile osob by mnie poparlo???!?!?!?
Rozumiem obawe niektorych o prace... ale wlasnie do takiej sytuacji /
konfrontacji nie chcialem doprowadzic, zeby pozostalych pracownikow nie postawic
w niezrecznej sytuacji.
Sadzisz ze wazelina i godzenie sie na wszytsko co soe dzieje, i jak menago
postepuje jest pozytywne, ze to jest dobra postawa, ze ktos kto nie robi prawie
nic ma jaja, a moze ma orzeszki??!?
Powiedz mi...skoro tak bardzo nie zgadzales sie z postawa menago, czy zrobiles
cos w tym kierunku? a skoro zrobiles czy cos sie zmienilo???

[Gość: PL666]

Parcowalem w wielu firmach, na roznych stanowiskach, tez za granica...
Pewengo razu w Dublinie, w pewnym hotelu gdy byla podobna sytuacja z menagerem,
zwolnili sie wszyscy ze zmiany, ja oczywiscie nie oczekiwalem takiego dzialania,
ale powiedz mi, czy ktos co kolwiek zrobil przez rok???!?!
Powiem ci cos jeszcze, mnustwo osob, obecnych pracownikow, i nie tylko z
rzeszowa, takze bylych pracownikow, pochwalilo moje dzialanie, niektorzy byli i
obecni pracownicy wrecz mi gratulowali, dziekowali!!! niektorzy (czym sie
dziwie) nawet mnie podziwiali...
Napisz tu wszystkim, jasno i wyraznie dlaczego jestes tak za menagerem???
I nie zapomniej wspomniec ile pracy to Ty za niego wykonujesz...

[Gość: PL666]

Aha...i nie zapomnij spytac sie (ewentualnie przeczytac wyrazniej to i inne
forum) Pana K. co sadze o pracownikach, zeby nie wyszlo na to ze kopie pod nimi
dolek...niezapomniej i zapamiataj slowa jakie o Was napisalem, a teraz je
skonfrontuj z tym co Ty napisales...over!

[Gość: Sos.]

Nie znam ciebie i managera,ale podobno pracownicy z twojego byłego sklepu
powiedzieli supervisorovi,że kłamiesz i to nie tylko sprzedawcy,ale i kierownicy
z managerem więc nie wydajesz mi się wiarygodny. Druga sprawa napisałeś,że twój
manager i superwizor pracowali w Decathlonie, a to nie prawda,więc to kolejny
dowód,że kłamiesz. Podobno masz ok. 30 lat i twój manager też, więc czemu nie
pogadałeś z nim jak FACET z FACETEM. Nie masz jaj tylko fistaszki !!! ZABRAKłO
CI ODWAGI !!!
Nie wierze,że manager nie załatwił ci dokumentów w Vattaxie bo u nas manager
jest z tego rozliczany przez supervisora, więc to kolejny dowód,że coś kręcisz.
Po co palisz za sobą mosty?!! Najpierw piszesz,że twoi koledzy i koleżanki
kłamią a potem mówisz,że są to zajebiści ludzie?? Coś kręcisz. Nie mogłeś
powiedzieć panu Marcinowi o twoich sprawach wcześniej??!! Przecież należy się
zwracać z problemami do niego. Skoro pracowałeś w Irlandii to chyba znasz
procedury i masz jakieś doświadczenie?? Coś mi tu nie gra. A i le w ogóle miałeś
z coachingu? Więcej niż 50 % Może byłeś słabym sprzedawcą, przecież są
prowadzone analizy zmian i mogło to wyjść? Czy ty nie masz nic do zarzucenia
sobie? Piszesz,że inni są be,a ty zajebisty? A Może pyskowałeś do managera i cie
nie lubiał?

[Gość: sponsor programu]

halo szanowni ludzie.
to forum to nie miejsce na takie dialogi, tu jest forum o exi, jego
polityce i stosunku do pracowników, a nie forum dla ludzi, którzy
rozpisują się jacy to oni są lub nie są...tych zapraszam na
goldenline.pl ;-)

[Gość: PL666]

W ktorym miejscu napisalem ze obecni pracownicy klamia?
(jesli to bylo do mnie)
I przepraszam bardzo; w ktorym miejscu sklamalem w liscie do Pana
K.???!?!??!
Ze Menago szukal sobie ofert pracy, ze zagladal na "rozne" strony
internetowe, ze gral w gry internetowe z innymi menagerami, ze
przesiadywal na necie zupelnie nie w zwiazku z praca, ze w ciagu
roku poporsilem go conajmniej trzy razy o ksiazeczke zdrowia ROKU!!!
i nic, ze prosilem go conajmniej 4 razy aby coaching robil z moim
udziualem i dopiero zmienilo sie to po ROKU!!!!!, ze wydrtwil
propozycje rozleklamowania sklepu, ze daje nieobiektywne coachingi,
co potwierdzali na kjadzym kroku wszyscy praktycznie pracownicy, ze
SL wykonywal wiele obowiazkow nalezacych do menago (co sam
potwierdzal)....i wiele innych...
POWIEDZ GDZIE SIE MYLE!!!!!!!!????!?!!!?!???!!!
CZY CHOCIAZ W JEDNYM PUNKCIE KLAMIE!????!?!?!?!?
ps.jesli pytanie o to jaki mialem coaching bylo do mnie to
zaznaczam, mialem coaching podobny jak wszyscy, 100% a czasami
zdazal sie nizszy...

[Gość: PL666]

Aha
Nie wiem kim jestes, ale to nie ja pisalem o jakims decatlonie.
Mi zabraklo odwagi?!?!?!?
A jak ktos trzyma gebe na klodke, przez rok, narzeka, potwierdza
caly czas to co napisalem i nie robi nic, to ma odwage?!!!??
Po raz kolejny potwierdzam ze w zadnym z punktow nie sklamalem,
a jesli ktos nie potwierdza moichg doniesien niech wypunktuje co
jest nie zgodne z prawda a ja sie do tego odniose...
Owszem wiele razy wspominalem ze nzma swoje bledy i nigdy ich nie
tuszowalem, akceptuje je, i byly one brane pod uwage podczas
coachingu (z ktorego jak wspomnialem przewaznie mialem 100%).
A jesli chodzi o sympatie to juz od jakiegos czasu slyszalem od SL
ze menager najzwyczjaniej w swiecie mnie nie lubi, i szczerze mowiac
wali mnie to dlaczego :D:D:D

[Gość: sos-worker]

To na co ty chłopie narzekasz,skoro mówisz,że ciebie nie lubiał a dawał ci
jednak zazwyczaj 100% z coachingu? Wniosek z tego taki,że twój manager był
obiektywny mimo tego,ze ciebie[rzekomo] nie lubiał, a jak robiłeś swoją robote
to ci dawał tyle na ile zasługiwałeś. Powinieneś mieć to na uwadze i cenić go za
ten fakt, a nie ciągle narzekać. A co ty jesteś chłopie jakimś cenzorem i
zaglądałeś mu w historie odwiedzin witryn internetowych po pracy?! h.. ci do
tego co robi na internecie manager, od kontroli jest supervisor a nie ty !!!

[Gość: PL666]

Tak sie sklada ze to nie ja mu zagladalem do historii odwiedzanych
stron....
Tak sie tez sklada ze juz wiem co wie Pan K. i mam nadzieje ze
wszystkie kwestie wzial pod uwage...
Na co narzekam? ktos tu wspomnial ze kasa to nie wszytko w pracy..
skoro nic nie moglem u niego wskurac, skoro moje prosby odnosily
skutek nawet po roku czasu...to niby co mialem robic, siedziec z
zalozonymi rekami??? nie wspomne o innych kwestiach bo juz mnie to
nudzi...
I tak sie sklada ze Pan K.o niczym nie wiedzial i nawet mi za
informacje podziekowal...
A ty co? samarytanin? niezapomnij zacytowac co o menago mowiles...
Ciekawi mnie fakt dlaczego tak bardzo jestes za nim...
Ciekawi mnie fakt dlaczego 80% ludzi mnie popiera, a ty jestes jedna
z nielicznych ktora broni menago...
ale mozna sie domyslec...
powodzenia

[Gość: pl0]

Nie 80% a 8% cie popiera

[Gość: pl0]

Jesteś żałosny. Jeśli jestes taki super to dlaczego najpierw
obrażasz swoich kolegów mówiąc że nie maja jaj, a potem mieszasz w
swoje żale swojego SL. Sądzę że masz powazny problem . Łatwo jest
coś palnąć a odkręcić już trudniej. Zastanawiam się co teraz muśli o
tobie twój SL.

[Gość: PL666]

Ja w zadnym z postow nie pisalem ze jestem super.
Kilka razy zaznaczylem ze znam sswoje bledy za ktore bylem oceniany.
O braku jaj wspomnialme tylko i wylacznie do jednej osoby!
Ja nic nie palnalem!!!
Powtorze jeszcze raz!!!
Jesli w ktoryms z punktow sklamalem to prosze go przytoczyc a ja sie
do niego odniose!!!! przytoczone fakty (nie zale) byly zgodne z
prawda!!!! skad inad wiem ze zostaly potwierdzone.
Wiem co inni powiedzieli Panu K. i wiem co on mi napisal!
i tego sie bede K... trzymal!
Problem?!? z czym?

[Gość: PL666]

Zalosny?!?
skoro ktos caly czas nie zgadza sie z kims, skoro narzeka, skoro nie
robi sie nic w kierunku aby to zmienic, skoro o wszystkim sie mowi
miedzy soba, a pozniej sie tego nie potwierdza...jak to nazwac?

[Gość: pl0]

Wiec z zemsty miesza w to teraz swojego SL bo nie potwierdzil twojej
wersji u Pama K . A ty jestes idealnym sprzedawca tylko cały świat
jest zły i nie sprawiedliwy. Sam pisałeś że miałeś maksymalne premie
więc w czym problem że klika razy nie dostałeś maksa zastanawia mnie
jakie premie miał twoj manago skoro jak twierdzisz był taki zły może
on też dostawał po premi i dlatego wy wszyscy mieliscie ją
obniżona . Uważam że jesteś osobą bardzo odważna skoro miałeś odwage
powiedzić prosto w twarz swojemu manago co o nim myslisz ale nie
pochwalam teraz twojego zachowania bo bez potrzeby wciągsz w całą
sytuacja swoich kolegów którzy tam pracuja . Zdajesz sobie sprawe że
to forum napewno czta pan K .Więć co wczesniej jechałeś po manago
teraz masz pretensje do Sl że niepowiedział tego samego co ty
swojemu manago a na końcu zabieżesz się za sprzedaców . Zastanów sie
troche co chcesz osiągnąć i czyim kosztem .

[Gość: PL666]

Wystarczy ze SL powinien wspomniec to co mi powiedzial: "wspomne o
braku obiektywizmu", to byly jego slowa, jesli ich nie
powtorzyl...coz jego sprawa.
Mi chocdzilo tylko o jedno; skoro u menagera polowa spraw, moze
mniej, byla zalatwiana po pol roku/lub wiecej, skoro menager
zajmowal sie czasami tym czym sie zajmowal, a nas ganil za pierdoly,
skroo KAZDY potwuierdzi to ze nie raz byl oceniony niesprawidliwie,
i wiele innych (niemam juz sil o wszystkim po raz kolejny pisac),
przeciez KAZDY o tym mowil, dlaczego nikt z tym nic nie robil, a
jesli zwrocil uwage menagerowi, to albo dostawal po premii albo
rownalo sie to z rzucaniem grocvhem o sciane..
Chodzilo mi o sprawiedliwosc i obiektywizm, o rowne traktowanie
wszytskich, o nie zwracanie sie do niektorych przezwiskami, o to ze
owszem ktos ma nawet pelno minusow, ale niech menager sie nie
iodeazlizuje...za sklowa ktore mogly go obrazic przeprosilem, ale do
wszystkiego poza sie nie przyznal...co nie bylo zgodne z prawda...
I gdzie do jasnej cholery wyczytales ze napisalem ze jestem idealnym
sprzedawca???!??!?!?!?!?!?!wrecz przeciwnie, przyznaje sie ze do
takiego mi brakuje...
A co sadze o pracownikach EXI wspominalem nie tylko tutaj ale tez np
w liscie do Pana K.
Jedyne o co moge do ich jakies ale to to ze nikt przez 9 miesiecy
nie zrobil nic aby poinformowac gore o pewnych kwestiach, wile razy
wspominalkem ze taki list powstal i jak sie miarka przebiezre to go
wysle...
Wspomnialme o co mi chodzilo...
Ja tutaj napisalem juz wszytsko...

[Gość: tu bylem]

pl666 po co sie pocisz i z tym kims gadasz jak gosc lubu lizac dupe to niech
lize w tej firmie napewno wspnie sie na sama gore trzymaj tak chlopie dasz rade
jestes kolejnym szczurem w tym wyscigu kilka jeszcze wazelinowych wstawek i
couching 100 % ja pracowalem w kilku sportowych i nie tylko wiec kologo co tak
wznosisz na wyzyny wysokie stolki moze bedziesz cicho i sie na tym forum nie
bedziesz odzywal bo jak tajk profesjonalna firma jak "exisport" pozegnala sie z
ludzmi z wawy jak zareagowala gdy pondad 30 osob przez rok przewinelo sie w
krakowie wiec przestan takie pierdoly gadac. Do PL666 ludzie nigdy sie nie
wstawia za toba zapamietaj to !

a oto kilka paranoj z sieci exi sport

-liczba wchodzacych ludzi i bramki wiem o niekturych osobach ktore byly
kierownikami i wylescuialy bo tak zwanie prowadzily slabiej ekipe bo mniej
procentow bylo jest to absurd one chcialy byc fer i tyle a prodlemem nie jest
zaklejenie czytnika czarna tasma zeby nie liczyla ludzi i co to jest fajne?

-czyszczenie sklepow aby plytki byly czyste szczotka i rozpuszczalnikami ktos
jest sprzedawca a nie orkiestra deta wiec sprzedawca mopuje i moze umyc podloge
a nie czyscic rozpuszcza;nikiem sklep !

- Coutching to jest jedna wielka sciama zaczynajac op krokow sprzedazy w ktorym
slowacy nawet po polsku nie umieja napisacx bo najpierw jest zaoferowanie pomocy
i przestawienie produktu a pozniej cel przybycia klienta

- 12 godzin stania najlepeij zatrudnic manekiny bedzie lepiej

- wystruj sklepu moze lepiej odrazu co dzien zmieniac bo to przyniesie duzy efekt

[Gość: PL666]

ja juz napisalem wszystko...wszystko bylo zgodne z prawda! dlaczego
to zrobilem wyjasnilem w poprzednim poscie.
Postawe ludzi pracujacych w EXI nie bede komentowal, to ich sprawa
co robia, jesli chca na wszystko przymykac oko, prosze bardzo, ale
zawsze bede twierdzil ze kasa w pracy to nie wszystko..
A to ze nikt sie za mna nie wstawil...coz...pewne osoby mowily
ciagle o tym samym, o czym pisalem, czy to w pracy, czy
prywatnie...od kilku miesiecy wszyscy mowili o menagerze i o tym w
czym sie z nim niezgadzaja...jesli tego teraz nie potwierdzaja...
bez komentarza...
Rozumiem obawe o prace, ze studia itp, o ciepla posadke...ich
sprawa..
Mydlenie oczu 100% coachingiem nie zawsze odnosi skutek..
Mimo wszystko mam ta satysfakcje ze sporo osob przyznalo mi racje,
ludzie pisali do mnie na GG z propozycjami, sami mi pisali o czym
mam wspomniec gorze, popierali mnie i zgadzali sie ze mna.
Min dlaetgo wiem ze mialem RACJE!
Mozesz napisac co zechcesz, mozesz mnie zganic...
Powinienem przeprosic za haslo "niemasz jaj" ale ocene POSTAWY, mimo
tego co sie mowilo przez ostatnie pol roku...pozostawiam Tobie i
innym...
ZA pisanie PRAWDY nigdy nie przeprosze!!!!!!!

[Gość: mm]

to żałosne

[Gość: PL666]

:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
:D:D:D:D::D:D:D:D

[Gość: tu bylem]

ALE PISZCIE COS Z SENSEM A NIE OBRAZAJCIE SIE NA WZAJEM

[Gość: PL666]

ale ja juz napisalem wszystko...nie mam w tej sprawie nic do dodania.
Czy piszac prawde, cytujac kogos, przytaczajac fakty moge kogos
obrazic?
Owszem czasem mnie ponioslo...za to co trezba przeprosilem...i
tyle...
Szczerze mowiac wali mnie to jak jest to oceniane...
Na tym bym zakonczyl.

[Gość: ExExi]

sprzedawcy>sprzedawczyki>to sie nazywa AWANS

[Gość: mi]

a oto czesc ogloszenia oferty pracy
"Oferujemy:
motywacyjne wynagrodzenie - część stała + część ruchoma (w
zależności od obrotu)
interesujące wynagrodzenie, benefity firmowe (zakup towaru),
praca w rozwijającej się firmie,
możliwość rozwoju i awansu,
szkolenia, światowe nowości w biznesie sportowym
praca na czas nieokreślony oferta skierowana również do absolwentów "

benefity ha ha u konkurencji dostaniesz wiekszy rabat.
awans chyba na stanowisko sprzatacza ktory np. bedzie szorowal na
kolanach płytki rozpuszczalnikiem.
absolwenci ha to dobre ale w razie czego to nie liczcie na to ze
ktos pojdzie na reke i da wolne bo trzeba na uczelnie isc.
praca na czas nie okreslony jeszcze nie slyszalam ze ktos dostal
taka umowe a dlaczego?kodeks pracy powie dlaczego

[Gość: tu bylem]

z tego co widze i czytam to chyba sl;epy exi maja bardzo duze problemy ze
sprzedawcami bo ludzie ciagle z tego sklepu uciekaja brawo oby tak dalej

[Gość: ?]

Tak czytam wszystkie posty i widze co dzieje sie u mnie w sklepie i
chyba tez zaczne myslec o zmianie pracy :/

[Gość: tu bylem]

u ciebie to co ty jestes tam menago ? jak tak to dobra prace masz to nie zmieniaj

[Gość: ?]

nie jestem manago tak mi sie napisalo :)

[Gość: Crux]

Panie i Panowie, nie cierpię EXI SPORT za fatalną politykę centrali
(HQ) która ogólnie traktuje wszystkich Store Managerów i Sprzedawców
jak swoich niewolników. Krótko mówiąc firma ma głęboko w d.... Nasze
prawo itd. ALE moim zdaniem Administrator tego forum powinien
pokasować 60% postów - ludzie powinni wiedzieć że praca w EXI jest
kiepska ale nie od osób dla których głównym problemem jest przyjść
15 minut przed pracą, umyć podłogę czy w ogóle wykonywać
jakiekolwiek polecenia Managera. Nie mam zamiaru nikogo pouczać ani
z nikim się wykłucać w tej sprawie, zwłaszcza na zasadach animowego
forum ale takie podejście do pracy jakie prezentują te osoby jest
beznadziejne i w żaden sposób nie będzie można ich zadowolić.
Jedynym sposobem na tą firmę jest dobra współpraca Store Managera i
Sprzedawców z kilku sklepów i wspólne starania o jakiekolwiek zmiany
a nie wzajemne obgadywanie i użalanie.

[Gość: mi]

Tu nie chodzi o przychodzenie 15 min przed a bardziej zostawanie po
pracy bo nie raz to bylo 20 min a za to nikt Ci nie zapłaci (i nie
zapominaj o tym ze zeby pominac i dostosowac sie do kodeksu pracy
nie pracujesz 12h choc tak naprawde spedzasz tam ponad 12 h) . W
żadnym sklepie, ktorym pracowalam nie zostawalo sie po pracy bo
obowiazki wykonuje sie podczas godzin pracy i sorry ale chodzenie na
kolanach i czyszczenie np. paznokciami plamek na plytkach czy
rozpuszczalnikiem to raczej jakies przegiecie. Tu nie ma sposobu na
poprawe wspołpracy bo im dluze tam siedzisz tym bardziej glówke masz
zepsuta.
"Nie mam zamiaru nikogo pouczać ani
> z nikim się wykłucać w tej sprawie, zwłaszcza na zasadach
animowego
> forum " skoro nie masz zamiaru to nie rozumiem czemu napisales bo
twoja wypowiedz przeczy zacytowanemu przeze mnie zdaniu, ktore ty
napisales.

[Gość: Crux]

Nie przestrzeganie zasad Naszego KP przez centralę Exisportu jest
oczywiste i moja wypowiedź w żaden sposób tego nie miała tłumaczyć -
jednak każdy medal ma dwie strony. Zasadne jest mieć pretensje o
niezgodne z KP zostawanie "po godzinach" ale życzę każdemu kto
przychyla się do tej opinii zostania w najbliższym czasie
pracodawcą. Wtedy zapewne stanie się to zasadne gdy Wasi pracownicy
podczas 12-godzinnego czasu pracy tak naprawdę pracują 3 godziny - a
reszta to przysłowiowe "stanie i gadanie". Zawsze najgorzej jest
mieć pretensje do siebie. Jednakże, raz jeszcze chciałbym podkreślić
iż zasady stosowane przez Exisport są beznajdziejne i wszyscy
pracownicy powinni starać się to zmienić albo porzucić tą
paranoiczną firmę :)

[Gość: tu bylem]

kolego Crux ze stoi sie 3 godziny i gada to chyba nie wina praacownikow
bo ze exisport jest cioenka firma i nie potrafi zadbac o klienta i nie walczy o
niego to nie ma ludzi na sklepie i dlatego stoja i gadaja. 12 godzin to troche
za dlugi czas pracy nawet dla mlodej osoby przeciez ludzie pracujac 12 + 8 godz
na spanie + 1 godzina na dojazd do sklepu i do domu latwo obliczyc ze zostaje 3
godziny zycia czyli zjesc cos jak czlowiek wykapac sie i moze starczy czasu na
ogladniecie 15 min telewizji i to za niesamowita kase od 1100-1500 brutto (kasa
zalezy od sklepu i miasta) tak ze ludzie zycia nie marnujcie ja zmienilem prace
i na wstepie dali mi 1400 brutto a na nastepnej umowie 1600 zl plus premie.
mycie sklepu po godzinach ? nie ma czegos takiego prace konczyt sie o 20 20:01
ja juz jestm za sklepem :) pozro dla wawy:) buła co u ciebie szczypy odezwalbys
sie :) tu pozdro jeszcze raz

[Gość: PL666]

Szczera prawda; szczegolnie podobaly mi sie stwierdzenie; "zasady stosowane
przez Exisport są beznajdziejne".
Fakt faktem, jesli sie wezmie pod uwage czas pracy, wyjscie z domu, powrot to
niektorzy pracownicy sa na nogach 14 godzin...a pracuja przez 3,4 ....
i to zostawanie po godzinach...porazka...
Ludzie w firmie sa zajebisci, ale traktuje sie ich jak roboty.
Nie ma klientow, ale trzeba stac jak kolek...usiadziesz sobie bo napie..ja
Cie stopy i plecy..nie! dostaniesz po coachingu...ehh
A najlepsze sa pretensje ze nie ma klientow...coz jesli firma chce ich zdobyc
samym! rozniesieniem ulotek (z czego 3/4 od razu trafia do kosza) to gratuluje
pomyslu...marketing 1 klasa!
Z tego co wiem pewne zasady ulegly zmianie, oby na lepsze...
pozdrawiam (tylko pracownikow) :D

[Gość: :)]

:)

[Gość: XXX]

Najlepsze z tych postów to jest SUPER PISIOR to do niego idealnie
pasuje a swoją drogą ciekawe ilu jeszcze ludzi SUPER PISIOR robi w
konia jak cała ta firma pozdrawiam

[Gość: XXX]

Jeszcze do tych co tak baaardzo chwalą pracę w Exi ile wam zapłacili
za te teksty hehe ? Jak tak bronicie SUPER PISIORA i tej firmy to
powiedzcie jak myślicie kto wykończył sklep w Wawie bo przecież nie
ekipa, która tam pracowała bo to była jedna z lepszych ekip w Exi.

[Gość: sponsor programu]

bardzo słuszne pytanie.
kto?
a słowa o ekipie prawdziwe, dzięki
pozdrawiam

[Gość: tu bylem]

ludzie a tak pomijajac exiszit to jak tam w innych pracach gdy zmieniliscie na
inna wasze opinie bo ja czuje sie w koncu traktowany jak czlowiek nie ma
klientow mogew sobie siasć zobaczyc na internet i nikt nie robi krzyku a nawet
jak sa ludzie moge siedziec tak ze wpisujcie co sie zmienilo zeby ludzie jak
czytaja wiedzieli jaka jest różnica miedzy pracowaniem jako niewolnik a
pracowaniu jak normaslny cvzlowiek

[Gość: XXX]

Sponsorku Kochany ;) jak to kto SUPER PISIOR a myślałaś że kto :)

[Gość: ssssss]

ej sory ze pytam.ale ile tam dają na reke? mam pracowac w nowo otwieranym
sklepie ale nie w warszawie wiec moze bedzie jakies inne kierownictwo ale pewnie
pensja ta sama. z gory dzieki za odpowiedz:)

[Gość: Marina2008]

Hej!Czy ktoś mi może powiedzieć jak to jest z tymi przerwami.Bo jak na razie my
widzimy,że jak się zbliża koniec kwartału to trzeba odrabiać zalegające godziny
i okazuje się,że jest to przerwa bezpłatna,bo jest odliczana od czasu pracy.

[Gość: NaturalBornLeader]

Jesli chodzi o kase to madrale powiedzcie gdzie zarobicie wiecej i dlaczego nie
pracujecie u konkurencji. Jesli chodzi o własne zdanie - to najpierw trzeba mieć
MADRE wlasne zdanie - nie wystarczy glosic populizmow. Awans - pisza tu Ci co
awansowali w dol - czyli wylecieli :D noł koment, atmosfera?? Wszystko zalezy od
Was samych - jak myslicie sercem a nie jajami to moze byc milo w kazdej pracy (
ale macie "racje" - mysl jajami - co 2 glowy to nie 1 ) ... Go back 2 da job!

[Gość: gosc]

do poprzedniego mowcy:
gdzie? u konkurencji, nie bede pisal nazw ale wystarczy zapytac ich,
mimo ze maja nadzor moga siedziec i nikt nie leci im za to po premi,
rok pracy w takim trybie i juz masz cos nie tak ze stawami
popracujesz to sie przekonasz! a jak by Ci ktos powiedzial ze robisz
inwentaryzacje a okazalo by sie ze tylko po to sie starasz zeby
zaraz wyleciec, powiedzieli by owszem wczesniej ale potem nie mial
by kto towaru spakowac! pomysl troche... wylecieli nie z wlasnej
winy wiec pomysl zanim cos napiszesz i dupe polizesz jeszcze napisz
tu swoje imie i nazwisko zebys czasem premi wyzszej nie dostal
hahahah

[Gość: sick]

do kolegi naturalbornleader: przydałyby sie Tobie prócz podstaw
matematyki, jeszcze podstawy ortografii ch..., przez ch sie pisze
mądrusiu:)

[Gość: sponsor programu]

dobrze, że jest jakiś mądruś :) w tej sieci
hehee

[Gość: XXX]

Co wy tu w ogóle piszecie przecież Exi i tak was zrobi w konia super
visor czyli pan Marcin K nigdy nikomu prawdy nie powiedział o tym co
tak naprawde w tej firmie się dzieje, pracownicy są okłamywani na
każdym kroku zobaczcie jak załatwili Warszawę a jeszcze pan K
powiedział że pracownicy dostali wysokie odprawy koń by się
uśmiał.

[Gość: teraz zadowolona]

Ta firma jest chora...jestem bardzo zadowolona, ze juz dlugo tam nie
pracuje. Czlowiek ma potencjal i awansuje ale nie moze miec wlasnego
zdania.na kazdym kroku wyszukuje sie bledy pracownikow, a jak sie
grzecznie nie dajesz udupic to Cie jeszcze bardziej gnoja az wkoncu
zwalniaja cie wmawiajac mnostwo bledow o ktorych wczesniej ani
slychu bylo!! Per Pan (i tu sorry za okreslenie ;P) Super Pisior
robi pranie mozgu i traktuje pracownikow jako potencjalnych
zlodziei, wprowadza zakaz wymiany zdan miedzy pracownikami co by to
mialo zaszkodzic Exi'shittowi i rozstawia sie pracownikow tak zeby
zachowywali miedzy soba odleglosc 3-4m :/ a sympatyczna atmosfera
pracy nie ma prawa miec miejsca bo od razu wkracza super Antybohater
w obdartych ciuchach z maxymalnym plaskostopiem i sieje panike
uzywajac atrybutu zwanego tyrania!! no comments po prostu...bo zbyt
duzo wulgarnych slow by tu polecialo, bo z ta firma grzecznie sie
nie da...jak kto komu tak ten tobie...

[Gość: Ciekawski]

To jak to nie dostaliście 3 miesięcznych odpraw? Przecież było mówione,że
Warszafka dostanie odprawy.

[Gość: x-ona]

dostaliśmy wszystko jak powinno być. Ale nikt nam nie mówił o 3 miesięcznych
odprawch tylko o miesięcznych. Za krótki staż na 3 miechy...niestety... Mogę
powiedzieć, że wszystko było ok.

[Gość: mi]

Ta firma dużo obiecuje przy podpisywaniu umowy ale wystarczy
popracowac pare miesiecy i wszystko wychodzi jak jest naprawde. Na
kazdym kroku patrza jak tu i za co pojechac po premii. Przez miesiac
czlowiek zapierd...na premie z utargu a i tak sie okaze że na pełną
premie z wiadomosci o sklepie nie ma co liczyc bo wiadomio firma
musi oszczedzac a trzeba zaznaczyc ze premia za wiadomosci polega na
przepytaniu pracownika tyle tylko ze w teorii to tak wyglada bo w
praktyce nikt nie wie kiedy menago to robi bo przeciez nie bedzie
tracil na to czasu lepiej poszukac nowej dziwki albo
poogladac "porno fikołki" na necie. Poza tym atmosfera
dzieki "grubasowi" jest wyjatkowo nie przyjemna a jesli chcesz
wypowiedziec swoje zdanie nie przychylne dla miejsca swojej pracy
lub pojasnic cos menadżerowi zacznij od razu szukac nowej pracy. Ty
masz tam stac po 12h i pysk miec zamkniety no chyba ze sa klienci to
masz zachwalac zajeb...nie trwaly towar. podsumowując jak pracowac
to nie w tej firmie jak robic zakupy to tez nie tu o rabcie zapomnij
a jak przyjdziesz z reklamacjanp. obuwia to idz od razu do szewca
bedziesz mial szybciej zrobione bo w tej firmie nie ma kompetentnej
osoby z dzialu reklamacji

[Gość: konkurencja]

Ta firma to jedeno wielki G... juz widze koniec dzialanosci tej
spolki... poczekajmy jak na rynek wejda firmy z Anglii jakie jak JJB
a wszczegolnosci Sports World, oj chyba bedzie ktos zwijal
manatki... JJB i Sports World posiada swoje marki i nie ukrywajmy
posiadaja rzesze polakow..., ktorzy pracuja dzis w Anglii na roznych
stanowiskach i wiem ze z powodzeniem poprowadza firme w Polsce...
Takze powodzenia EXI :) lepiej sie sprzedajcie, dzis dostaniecie
jeszcze dobra cene :)

[Gość: PL 05 EXI]

Cześć byku !!! My też mamy swoje marki ! Nie boimy się konkurencji i w
przeciągu 2 najbliższych lat planujemy otworzyć setny sklep w Europie Środkowo
Wschodniej. Gdybyś wiedział jakim kapitałem dysponuje firma na Słowacji i jak
szybko sie rozwinęła w przeciągu 5 lat to by ci koparka szybko opadła.
Konkurencja wyjdzie nam tylko na zdrowie !!!
A tak apropo to już jeden potentat Inter... po wejściu na giełde stoi nad
grobem... Czy naprawde chcecie podzielić ich los, mając tak imperialistyczne
zapędy??!!!
Pozdrawiam - niech niewidzialna ręka rynku
rozstrzygnie kto ma racje...

[Gość: name]

A może się odniesiesz do postu autora "mi", czy może ci koparka opadła...,prawda
w oczy kole co nie...

[Gość: PL15 Exi]

To są popłuczyny i nieprawda, spowodowane frustracją i nie zamierzam
się do nich odnosić.
Pozdrawiam

[Gość: name]

wiesz, tej chwili przyznałęś racje "mi", bo tylko winny serwuje takie ogólniki,
nie mając na swoją obrone konkretnych kontr-argumentów.

[...]

[Gość: Pl EXi]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ha]

zalosne... podpisujesz sie pod roznymi nickami pl 15 pl 05 pl exi...
w koncu z ktorego sklepu jestes? a moze ze wszystkich? i mamy do
czynienia z osoba najwyzej w Polsce? brak slow do waszego
zachowania, nie pracuje na szczescie juz w exi i jestem z tego
powodu bardzo szczesliwa, niczego dobrego to nie przynioslo a tylko
wspolczuje osoba pracujacym tam dalej ze znosza te upokorzenia ale
robia to z potrzeby pieniedzy ktorych i tak nie jest duzo. Sklepy
roznia sie od siebie powieszchnia a i tak ta sama wyplata a roznica
w pracy jest. Ale nie to jest najwiekszy problem...
W 100% zgadzam sie z "mi". Sklep nie warty zachodu. Bo tak jak
napisal Pan Pl EXi pokonamy ich doswiadczeniem i intelegencja...
Sprzedawcy badz jak inaczej asistenci(dobre) sprzedazy odpier...
cala robote a gora na dupie siedzi i chyba nie wie co to znaczy byc
pracodawca. A debilem jestes Ty jak by nie patrzec, udajac ze to co
robicie jest dobre- widac to golym okiem:D

[Gość: Pl 97 EXi]

W tej firmie pobory wypłacane są na czas. Przerwy nikt ci nie odmówi,jeśli
czujesz się zmęczony. Manager zawsze życzy ci smacznego podczas jedzenia.
Supervisor wykonuje to co do niego należy i na pewno nikogo nie poniża/obraża.
Dlaczego bryzgacie błotem w kadre zarządzającą w naszej firmie? Ja rozumiem,że
nie wszystko jest "cacy", czasem ktoś może mieć słabszy dzień, dojdzie do jakiś
nieporozumień, współpraca z catmanami nie układa się jak powinna i firma nie
zbadała rynku wchodząc do Polski,stąd brakuje trochę obligatoryjnego asortymentu
sportowego w sklepach,no i mieliśmy dwa "niewypały"[Warszawa,Zabrze] jednakże
nie zgodze się na tendencyjną krytykę wszystkiego w tej firmie i ocenianie ludzi
po wyglądzie zewnętrznym typu: " ten gruby" tamten ma maksymalne płaskostopie i
poobdzierane gacie". Przecież wasze wypowiedzi zioną rasizmem i ksenofobią !!!
Nie można ludzi przyzwoitych i wykształconych traktować w tak okrutny sposób
!!! Czytając powyższe tezy na tym forum,człowiek nie wykształcony mógłby dojść
do wniosku,że różnice w wyglądzie zewnętrznym kadry w Exisporcie odbiegające od
wzorców z MTV i "Tańca z gwiazdami" niosą za sobą pewne niezbywalne różnice
osobowościowe i intelektualne,które odbijają się na niekorzyść szeregowych
pracowników firmy. To absurd !!!!!
Zastanówcie się nad waszymi pseudo autorytatywnymi wywodami !!!
Nie zachowujcie się jak hołota !!!

[Gość: ha]

To ze na czas ok zgadza sie, bo musza byc na czas jak w kazdej
firmie czy zakladzie pracy... Co do przerwy- zaczynajac prace nikt
nie powiedzial ze 45minut jestes za darmo czyli na 12h masz platne
15 minut, a jezeli jest sie zmeczonym to owszem nikt nie broni ale
odpisac musisz nawet jak by sie mdlalo wszyscy to w du.. maja.A
trudno jest nie byc zmeczonym jezeli nawet jak nie ma klijentow i
wszystko jest zrobione jak nalezy nie mozna usiasc ani otworzyc buzi
do kolezanki to jest smieszne i przesadzone, bo nikomu by korona z
glowy nie spadla jak by pracownik usiadl na chwile.Ja rozumiem firma
zyczy sobie aby klijent czul nasze zainteresowanie tylko szkoda ze
nikt nie lubi jak sprzedawca jest nachalny a tak trzeba robic w EXI
bo jak Cie zobaczy kierownik manager badz Supervisor to masz kape bo
po premi badz bywaly grozby ze Ci zabiora z wyplaty i to nie jest
wyssane z palca, przekonalam sie osobiscie... Inna kwestia bywaly
osoby ktorych "gora" wychwalala za obijanie sie i oczywiscie kto jak
nie oni dostali najwyzsza premie? mieli rowniez inne przywileje typu
usiac, pogadac...
Bloto nie jest rzucane tu ktos pierwszy zaczal od nazwania debilem
ale nie sorry Ci na gorze moga.
A slabszy dzien macie ciegle, chyba ze przyjdzie wyzsza wyplata niz
sadziliscie ale wtedy to woda sodowa dopiero uderza i widac skutki
pozniej.
Faktem jest ze zadanie managera czy sipervisiora nie jest proste ale
czemu nerwy przerzucaja na pracownikow ktorzy pracuja jak nalezy?
A jak by osoba piszaca poprzednio nie wiedziala w sklepie pracowaly
rowniez osoby bardziej wyksztalcone niz nie jeden kierownik czy
manager i byly mieszane z blotem wielokrotnie:/

[Gość: PLEXI]

Jeśli jesteś dobrze wykształcony/a,to nie musisz być sprzedawcą/nią w sklepie
sportowym.Znajdziesz bardziej ambitne zadanie czy to w Polsce czy za granicą -
no i oczywiście lepiej płatne.Podpisując umowe musisz się liczyć z standardami
jakie firma od Ciebie będzie respektować i z 12 h czasem pracy.Musisz dokonać
wyboru,a jeśli się zdecydujesz pracować w tej branży to szafować siłami tak,aby
nie wymięknąć.Zgadzam się,że wnioskowanie redukcyjne z jakim mamy nieraz do
czynienia u Store Manów jest nieobiektywne,ale powiem ci,że większość ludzi w
Polsce na kierowniczych stanowiskach nie posiada odpowiednich kwalifikacji do
zarządzania zasobami ludzkimi. I nie chodzi tu tylko o dyplom. Po prostu,aby
pracować z ludżmi trzeba nabyć pewne niezbędne cechy już we wstępnym procesie
socjalizacji, a co ważniejsze myśleć logicznie,samodzielnie a nie kierować się
wyłącznie schematami - szablonami w działaniu. Jednakże chcę jeszcze raz
podkreślić,że nie mogę się zgodzić na tezy,że cała firma jest do "d" i wszystko
w nie jest złe[w moim odczuciu kadra zarządzająca jest ambitna-szczególnie
supervisor/project manager stara się jak może,aby firma się rozwijała],a także
na koncentrowaniu się jedynie wokół słabości firmy i ciągłym narzekaniu, zamiast
szukaniu dróg wyjścia z kryzysu. Myślę,że firma w pewnym sensie płaci cene za
brak profesjonalnego procesu rekrutacji.Drugim powodem kryzysu są sami
pracownicy: Otóż nie każdy nadaje się do pracy w grupie, a część pracowników
jest wręcz infantylna i żle wychowana (hasła segregujące ludzi na lepszych i
gorszych po wyglądzie zewnętrznym są tego najlepszym dowodem) A co do nierównego
traktowania: Tak było,jest i będzie i tego nie zmienisz,że jedni bardziej lubią
drugich, aczkolwiek zgadzam się,że te "miłości" niejednokrotnie mają zły wpływ
na funkcjonowanie organizacji. Mam jednak nadzieje,że znajdziecie w swoim życiu
prace swoich marzeń i snów, a to co was nie zabiło w Exi - was wzmocni.
Pozdrawiam

[Gość: PL666]

Gdyby ktos byl przyzwoity to by zauwazal starania drugiego czlowieka,
czlowiekowi moga nogi wchodzic do tylka, kregoslup odmawia posluszenstwa, ktos
sie stara, zapierd...., ale co jest zauwazone?????!?!?!
But z wycuagnieta sznowrowka, jeden kot pod gondola, dwa palce odbite na szybie,
bo ktos sobie usiadl po 11 godzinach na nogach!!!!
Sa zauwazane wlasnie TYLKO takie szczegoly, i pozniej pod ich wzgledem ocenia
sie cala prace czlowieka!
To jest kur...ko nie w pozadku!!!!!
Lepiej siedziec na zapleczu i polaszczyc tylek...
panom menagerom proponuje wyjsc na sklep i postac sobie 12 godzin...
Ale nie!!! menago woli siedziec na zapleczu, wyjdzie raz na 2 godziny, zauwZy
jakis szczegol i...jedzie po coachingu.
Jak mozna oceniac prace czlowieka przez caly dzien na podsawie 10-20
minut??????!!!!?!?!?!
Jak mozna okreslic menagera do ktorego nic nie trafia?

[Gość: PL666]

taaaaaa
lepiej godzic sie na nieobiektywne coachingi, lepiej siedziec cicho jak mysz pod
miotla, lepiej stac jak figura woskowa nawet jak nie ma klientow, lepiej
dostawac po premii jak byly dwie sznorowki wyciagniete z butow lub jeden
rozsuniety dres, lepiej prosic o cos menago ew.sugerowac a odp otzrymywac w
formie kpin i wysmiania...itp itd....
Czlowieku kimkolwiek jestes? czy uwazasz ze na to mozna sie godzic????

Z jednym sie zgodze, w tej frmie dobrzy, moze nawet WSPANIALI sa TYLKO i
WYLACZNIE jej pracownicy!!!
To oni robia utargi, to oni obsluguja klientow, to oni dbaja o pozadek, to oni
przyjmuja towar...to oni sa sercem tej firmy.
Inna sprawa ze jest to niedostatecznie dostrezgane, ze ZABIERA sie im pieniadze
za "pierdoly", czasami za nic, ze jesli brakuje czegos to traktuje sie ich jak
zlodzieji, ze sa dzieleni na lepszych i gorszych (im wiecej wazeliny tym
lepiej), i wiele wiele innych....
A jesli mysla inaczej sa usuwani...

[Gość: XXX]

NO TAK WIDAĆ ZE PRACUJESZ W EXI I PEWNIE JESTES JAKIMS KIEROWNIKIEM
CZY JAK ZE TAK BRONISZ MENEDZERA I SUPERVISORA(Supervisor wykonuje
to co do niego należy i na pewno nikogo nie poniża/obraża)
SZCZEGÓLNIE NIE PONIŻYŁ LUDZI Z WAWY WCHODZAC Z EKIPĄ DO SKLEPU JAK
GESTAPO I ZAMYKAJĄC GO NIC NIKOMU NIE MÓWIĄC WCZEŚNIEJ NAWET
MENADŻEROWI TO JEST W PORZĄDKU WEDŁUG CIEBIE.
PO DRUGIE TU NIKT NIKOGO NIE OBRAŻA NIE WYPOMINA WYGLĄDU ITP PO
PROSTU PISZEMY JAK JEST W TEJ FIRMIE A CO DO NIEWYPAŁÓW TEGO NIE
MIAŁO PRAWA BYĆ KTO NORMALNY WCHODZI NA RYNEK NIE ROZPOZNAJĄC GO
WCZEŚNIEJ SAM POWIEDZ I TAK POTRAKTOWAĆ PRACOWNIKÓW ECH SZKODA GADAC

[Gość: PL666]

ewentualnie szuka wspanialego leku na hemoroidy :D:D:D:D:D

[Gość: mi]

Cóż najlepiej jak zaczne "uderz w stół a nozyce sie odezwą". Zaden inteligentny
czlowiek nie nazywa drugiego debilem wiec tu ktos nazwal sam siebie bo prawda w
oczy kole. Inna sprawa to taka ze określenie "grubas" nie ma na celu obrazania
tylko okreslenie osoby ktora w sklepie pracuje i którą sie tam tak nazywa. Swoja
droga to jak sie pracuje w sklepie sportowym to powinno sie wygladac na kogos
kto uprawia jakis sport czy choćby zeby sylwetka robił wrazenie ale ok to tak na
marginesie zeby nie bylo ze czepiam sie wygladu ze jestem czlowiekiem nie
tolerancyjnym i wogóle. A te różne słowa "te mądre" które wiadomo kto uzywa
wcale nie swiadczą o inteligencji tylko o umiejetności korzystania ze słownika.
A to czy człowiek ma wyższe wykształcenie czy nie to nie jest kryterium mądrości
człowieka. Nie jeden z matura czy po zawodówce jest mądrzejszy od tego mądrusia
co tak broni exi. Zreszta skoro jestes taki inteligentny i oczytany to co
robiłes za granica i czemu obecną prace nie dostałeś za umiejętności tylko za
układy. Wszyscy wiemy ze byly lepsze kandydatury ale wygrywa ten co ma plecy
(cale szczęscie nie wszedzie tak jest). A do osoby która mowi o ujawnieniu sie:
to jest forum a poza tym ujawnij sie to polecisz z pracy albo jak szukasz jej to
menago jak dostanie telefon od przyszlego pracodawcy (co jest teraz popularne)
to zrobi ci taka opinie i takie referencje ci wystawi ze mozesz sie od razu
pożegnac ze ją dostaniesz .
Pracowałam w róznych miejscach z różnymi ludzmi różnie bywało ale takich szefów
mialam pierwszy raz. Współpraca polega na dialogu a tam rządzi monolog wiec nie
ma sie dziwic czemu tak pracownik jest traktowany.
A co do zbiorowego wypowiedzenia to mozecie zapomniec tam część ludzi sie boi
albo juz dawno sluchaja sie menaga bo są słabi i wola byc gnojeni wiec tylko
kwestia czasu jak zostana wymienieni.
Szkoda że przy podpisywaniu umowy exi jest tak zachwalane wrecz idealizowane
tylko czas przepracowany tam pokazuje jaka jest prawda i wtedy wychodzi mnostwo
spraw o których wczesniej nikt nie chcial informowac. Prawda jest taka ze to nie
umiejetnośc dobierania menagerów powoduje te wszystkie problemy bo odpowiedni
człowiek na odpowiednim stanowisku robi tak zeby wszystko funkcjonowalo na tyle
dobrze zeby nie bylo az tylu problemów zeby ludzie współpracowali a nie chodzili
i przeklinali na wszystko ale tak sie dzieje ja góra mysli ja tu rządze a ty
jestes gównem i rob co ci kaze. Ludzie to nie te czasy. Człowieku naucz sie
szacunku i skoro jestes wykształcony to i profesjonalizmu bo kiedys sie to
zemsci na tobie a moze sie odgrywasz za to jak cie traktowano za granicą? hmmm...

[Gość: PL666]

BRAWO!!!!\
Kolejna osoba potwierdza moje stwierdzenia i tezy.
Teraz ruch wykona gora...ciekawe co postanowi...hmmmm

[Gość: PL666]

jak ktos jest madry to zobaczy ze zmieniasz tylko nazwe autora a kozystasz
ciagle z tego samego IP.
chyba rzeczywiscie masz bylych i obecnych pracownikow za debili.

[Gość: PL666]

ktos tu kogo probuje brnic????!?
za co???
niech ktos wreszcie na goze sprawdzi czym zajmuje sie menago w PL05 w godzinach
pracy!!!
owszem popracuje 2,3 godziny i....?
"wtajemniczeni" wiedza czym:D:D Przeciez jest zabronione kozystanie w
internetu...:D:D:D
Ale coz pracownik ma stac 12 godzin, gadac tylko z klientami, jak nikogo nie ma
w sklepie ma stac jak jakas pierd....figura z wosku!, wyjdzie jeden z drugim raz
na 2 godziny, i poniej oceni caly dzien, smieszne, jesli zobaczy dresik
odsuniety...to co??? po coachingu z pozadku na sklepie (to samo np za dwa koty
pod gondolami),aaaa
i taka dziwna, praktyka...; w jednym tygodniu menago ocenia pracownika np z
punktu o firmie, o historii itp negatywnie a za kilka tygodni ma juz z tego
punktu 1....tzn co?!?!??! pracownik nagle w ciagu dwoch tygodni stracil pamiec?
i pozniej dziwnym trafem ta pamiec mu wrocila?
albo ocenia sie pracownika negatywnie za pozadek na sklepie, a za dwa tygonie ma
sie 1??? i tak na zmiane....
bo skoro ktos mial dobry coaching w jednym tygodniu to ja (menago) musze go
upierd...ic na nastepnym...
pomijajac juz fakt ze coaching jest robiony bez wiedzy pracownikow, w zaciszu
zaplecza....czy to jest OK???????!!!!?
i niestety menago ma tendencjezwracania uwage "szczegolna" na pracownikow w
roznym swietle...
Jedni sa co coaching udupiani za byle co...a inni mimo ich "minusow" dziwnym
trafem sa oceniani dobrez...

[Gość: krakowiak]

kapitał?? jak sie płaci sprzedawcy 1100 netto to mozna faktycznie kapitał
gromadzić tylko ze taka firma wiecej traci niz zyskuje...

wiem bo jestem menago u konkurencji, moi sprzedawcy zarabiaja minimum 1500 i od
3 lat jestesmy w prawie niezmienionym skladzie;)
pozdrawiam pijawki z exi, a ich biednym sprzedawcom radze zmienic prace...

[Gość: :)]

ludzie zyjecie?

[...]

[Gość: ?]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: XXX]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: tu byłem]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: mi]

ruch pewnie maja ale w reklamacjach :) Ludzie zmieńcie prace po co
sie tak meczyc

[Gość: tu byłem]

w reklamacjach maja napewno ruch ruch juz byl po 3 miesiacach w kazdym ze
skalepów a ludzie nie zmieniaja bo pewnie wygodnie im he he stojac

[Gość: tubis]

No, no... wlasnie wczoraj firma Sportsdirect z UK oglosila, ze
otwiera swatowe centrum dystrybucji w Polsce pod Wroclawiem,
zastanawiam sie co bedzie sie dzialo na rynku polskim... czy firma
exisport bedzie wstanie sie utrzymac i wytrzymac konkurencje!!!

[Gość: tu bylem]

[Gość: tu bylem]

nie utrzyma sie i ucieknie z polski !!!!!

bo zle traktuje pracowników

[Gość: Sportsdirect]

Dla Exisport to nie jest żadna konkurencja. To Sportsdirect raczej musi się
martwić o utrzymanie na naszym rynku. Gdzie w SD kupisz koszulke za 9.99? Ludzie
w markecie to kupują, a wymagajacy klienci szukają droższych modeli przez
internet. SD jest moim zdaniem za drogi a z traktowaniem pracowników to nie wiem
jak sprawa się będzie miała? Zobaczymy co się wydarzy

[Gość: tu bylem]

Ej stary ty oszalales kup sobie koszulke za 9,99 to moze siatke z tesco ubierz
taka sama wygoda i jakosc co ty wogole piszesz. Jak juz cos piszesz to mondrze
wole dac za koszulke 29 czy wiecej ale mam jakas jakosc chodzenia. tak ze nioe
mow tu ze exishit jest jakas konkurecja dla kogos chyba dla sklepów w stylu
tesco leclerk real biedronka taka sama jakosc sprzetu Exi to nie sklep sportowy
tylko market kup tanio nie przychodz wiecej . pozdro dal ludzi którzy wiedza o
co chodzi:)

[Gość: mi]

koszulka za 9,99 hehe to szmaty do podlogi sa lepszej jakosci niz te
koszulki. Ale exi musi sie dowartosciowac bo nikt inny tego nie zrobi

[Gość: Sportsdirect]

W sklepach Exisport są i koszulki za 29,99, i nawet za 129 i więcej, w dodatku
mają fajne promocje i są konkurencyjni cenowo, a i marki posiadają ciekawe.
Ludzie to kupują i to jest najważniejsze. To jest sklep gdzie prawie każdy
znajdzie coś dla siebie i nawet jeśli chcesz to możesz tą koszulke za 9,99
wykorzystać jako szmate a i tak nie zmienisz faktu,że mają dobry wybór i jako
duża sieć mogą sobie pozwolić na dobre ceny w stosunku do konkurencji. Albo
nastawiasz się na luksusowe wyroby dla ograniczonej ilości klienteli, albo
sprowadzasz towar dla niewymagającego - przeciętnego Kowalskiego w dobrym
stosunku cena do jakości. Chyba więcej ludzi przewinie się przez market niż
centrum dystrybucji a nie każdy klient to bogaty mieszkaniec dużego miasta,
pamiętajcie o tym. Ludzie biorą te "szmaty" jak ciepłe bułeczki.

[Gość: tubis]

Hmmm... widze,ze jestes zagorzalym kibicem Exisport :) Jednak tak
naprawde czy ty wiesz cos wiecej na ten temat jak tylko koszulki za
9.99. Z tego co napisales nie masz zielonego pojecia o polskiej
konkurencji a tym bardziej o konkurencji z zagranicy. Exisport w
Polsce jest o ile sie nie myle juz prawie dwa lata, co
stworzyl!!!??? kilka smiesznych salonow... I tu nie wazne czy mowimy
o GOSPORT, JJB, JD czy tez SportsDirect... jedno jest pewne widac
koniec firmy Exisport, konkurencja was wykonczy, osobiscie uwazam,
ze nie jest w interesie firmy zatrudnianie managmentu, ktory nie
przyjmuje aplikacji ludzi, ktorzy maja wiecej doswiadczenia i
mogliby byc zagroznieniem dla pana rekrutujacego.

[Gość: Sportsdirect]

Skoro masz więcej doświadczenia i lepsze kwalifikacje to spokojnie znajdziesz
sobie prace w lepszej firmie niż upadający Exisport. Po co się pchać do tych
dziadów? Lepiej iść do Sportsdirect. Zastanów się po co ci wysyłać aplikacje do
firmy,która lada dzień splajtuje a ty mógłbyś stracić prace? Pomyśl o sobie,
swojej przyszłości i stabilizacji zawodowej. Czy warto się do nich pchać mając
tak dobre kwalifikacje jak ty? Są przecież inne firmy z branży,które przyjmą
takiego fachowca jak ty z otwartymi ramionami !!! Z nimi daj sobie spokój !!!
Ich management nigdy nie dopuści do firmy ludzi, którzy mogliby stać się dla
nich konkurencją !!!

[Gość: mi]

Chyba drogi Sportsdirect nie orientujesz sie jak jest w innych
sklepach. Mowisz o promocjach w exi a nie bierzesz pod uwage że idąc
do innego firmowego sklepu masz na dzien dobry zniżkę bez upominania
sie i to na tyle dobra że najnowsza kolekcje markowej odzieży masz w
cenie tego co exi oferuje na promocji pomijam ze jest to towar z
przed kilku sezonów. Proponuje Ci pochodzic po sklepach to zobaczysz
jak naprawde to wyglada bo chyba dawno nie odwiedziłeś zadnego
markowego stoiska.

[Gość: Sportsdirect]

Już nie raz w Exi widziałem asortyment warty np. 300 złotych w innych
"markowych" stoiskach, który w Exi na wyprzedaży na do widzenia kosztował 99,99,
więc proponuje ci się przejść do Exi i zobaczyć ceny a potem krytykować. A to,że
dadzą mi z 300 złotych rabat 10% to żadna nowina[w Exi mam 170 złotych upustu a
nie 30 złotych więc rachunek jest prosty], na stoisku bez strategii promocji
cenowej muszą się czymś ratować,aby rywalizować z firmą sieciową mającą ponad 30
sklepów w Polsce i Słowacji dzisiaj, jutro 50, pojutrze 100.

[Gość: ?]

Zapomniales jeszcze dolozyc sklepow, ktore beda otwierane w Rumunii

Moze i asortyment (jakosc/cena) jest konkurencyjny ale i tak
traktowanie pracownikowna takim poziomie jest bez komentarza.
Zapewne znow kilka osob zapyta sie czemu te osoby nie zrezygnuja z
pracy, a wlasnie dlatego ze zyjemy w Polsce i z znalezieniem pracy
bardzo trudno (sam ostanio postanowilem poszukac czegos lepszego i
az przestraszylem sie jak zobaczylem jak malo ofert pracy jest
obecnie w przeroznych postalach z ofertami), a wiec co zostaje takim
szarym pracownikom - nic - narazie trzeba przetrzymac, az znajdzie
sie cos lepszego.

MOWIMY STOP haselkom managera typu: otwiera sie duzo nowych sklepow
jest szansa na "lepsze" stanowisko, teraz bedziemy robili rekrutacje
wsrod pracownikow - dobry zart

[Gość: tu byłęm]

ej ty Sportsdirect duzo cpasz? bo takie glupoty piszesz ze normalny czlowiek by
sie przewrocil czy ty buyt sportowe czy trekingowe firmy Exi traktujesz jako
jakoś poruwnywalna dte powinny kosztowac bo sa jesdno razowe juz nawet w tesco
czy leclerku ja buty z gumowa podeszwa a w exi co plastik lub sandały
zmieniajace kolor jak namokną sa jeszcze te niesmowite koszulki ktore tak
naprawde firma powinna opatentowac do odchudzania bo dziala jak worek foliowy
zero odychalnosci zero przepuszczalnosci i zero wchlaniania sie pary wodnej
(zeby wszyscy rozumieli czyli menagerowe chodzi o pot):) wiec nie mow tu o
jakiejs jakosci a spodnie w ktorych sie jeszcze nie ubralo a gudziki juz
spierd... a moze niesamowite rolki w ktorych nie ma lozysk a moze narty atomica
na pierwszy rzut oka super promocja tylko jest jeden szczegol sa w nich
podmieniona szyna i wiazanie na tansze nawet niektorzy z atomika sie dziwia
niektorymi zakupami firmy a przeprasza marketu sportowego zwanego exi stary ze
ludzie chca cos taniej kupic to normalne ale ty jako sprzedawca czy kim tam nie
jestes nie powiesz ze ok niska cena ale jakos bardzo niska a ze robicie
wyprzedaze niby o 50 % procent czy wiecej to zobacz jakie kolekcje macie z przed
kilku lat. a po drugie te wasze promocje jak sie zastanowisz to firma wasza
bedzie z sezonu na sezon coraz wicej tracic przez te wyprzedaze bo ludszie beda
wiedziec ze za 2 miechy kupi to za darmo a owas beda wyslec ze macie zajebiscie
wysoki marze pozdrawiam io rzuc to swinstwo co palisz moze zmadrzejesz i
popatrzysz trzezwym okiem

[Gość: mi]

hehe ale mu do..... konkret temu tumanowi trzeba wszystko w
punktach wymieniac he he. ty Sportsdirect moze masz rabat 170 jak
tam pracujesz ale tyle obnizki nie dostaniesz na asortyment nike czy
adidas tylko na "wypasione" ciuszki firmy authoryt czy exi ;)a ta
lepszej marki odziez na przecenie to juz nie jest modna. takiego
rabatu nawet w exi nie dostaniesz za to ekipy innych markowych
stoisk potrafia na nowej kolekcji opuscis ze100zl i nie musisz
czekac na obnizke na ktorej i tak sie okaze ze brakuje rozmiaru poza
tym inne sklepy na maila wysylaja co nowego maja i nie robia
problemu z zamawianiem rozmiarowki. chyba raczej ty przejdz sie do
innych sklepow a nie ja do exi bo to co maja to wiem i ile to warte
tez. Oni ani pracownika nie szanują ani klienta. Ciekawe jakiego
bonusa dostajesz ze tak tej firmy bronisz.hehe

[Gość: Sportsdirect]

To,że nie szanują pracownika to może i prawda, ale ceny mają dobre i mnie nie
interesuje czy dany model jest z tego czy 2007 roku, skoro mi się podoba to
biore w rewelacyjnie niskiej wyprzedażowej cenie, a powiem ci,że nie zawsze
tzw."nowe modele" są zajefajne, bo co oni[projektanci] mogą pozmieniać? Dodać
pasek czy gwiazdke innego koloru na danym modelu? Przecież to wszystko to samo,
więc cena odgrywa tu kluczową role przy zakupie.

[Gość: Bzium]

Wielu ludzi chce być na czasie z nowościami na rynku.. Ponadto co rok firmy wprowadzają poprawki. Ogólnie wiadomo, że każda firma dąży do doskonałości. No może prawie każda, trochę się rozpędziłem. Także nie mów o cenach konkurencyjnych bo na allegro kupisz taką samą rzecz jaką teraz oferują w tym"twoim" sklepiku przynajmniej 50% taniej.

[Gość: tu bylem]

no wlasnie wiec po co chwalisz ten sklep jak tam rzeczy jak sa tanie to sie
rozpadaja i wogole a Sportsdirect pracowales tam wogole? wiesz jakie sa marze na
tych niby super ciuchach ? zastanow sie dobrze nowe kolekcje nie sa drogie ale
przez marze maja takie ceny z kosmosu bo nie mozna dac 10 % tylko trzeba odrazu
300 % wladowaC tak ze na allegro jak jest dla ciebie cena najwazniejsza to po co
chodzic do sklepu allegro i po bolu

[Gość: mi]

a moga nie tylko to dodac bo w markowych ciuszkach duze zanczenie ma
system jaki jest wprowadzony aby noszenie sprawialo duzy komfort.
rusz troche glowa bo widzisz tylko wierzch. i nie masz racji o
zmianie koloru czy paska. szkoda dyskutowac z toba nie nie grzeszysz
inteligencja i spostrzegawczościa ale cóz i takich na tym swiecie
trzeba

[Gość: tu bylem]

mi masz racje ale to wlasnie sie ludzie i pracownicy w niektorych exi jak menago
powie ze ciuszki sa super to trzeba tak mowic podlizywanie musi byc . Miz
jakiego exi shitu jestes?

[Gość: ziom]

A o którego wam chodzi tego z Krakowa czy Rzeszowa? Bo u nich załatwianie
problemów w firmie to podobno zwolnienie pracowników.
A z tymi systemami to powiem wam chłopaki,że to raczej ściema i nic nowego
raczej nie da się wymyśleć oprócz innej nazwy. Exi to nie jest sklep z nowymi
kolekcjami bo oni mają własne marki.

[Gość: tu byłem]

o czym Ty gadasz? ja tam nie wiem kto kogo zwalnia bo sam sie zwolnilem a jak
sie nie da wymyslic innych systemów co sezon wychodzi cos.a o markach exi nie
poruszajmy nawet tematu bo szkoda gadac bo to nie marka jaki system masz w
butach exi czy ciuchach zaden to nawet butam nie mozna nazwac wiec cos tu
dopiewro mowic o marce jakies exi. Ziom a ty skad jestes a jaki wogole menager
pracuje w krakowie a jaki w rzeszowie?

[Gość: mi]

już na szczeście nie jestem z EXI SHITU zresztą nigdy tam trafic nie
powinnam bo nie ma sie czym chwalic w CV ale moje nerwy z tamtej
prcy zostaly wynagrodzone. Teraz mam prace luz i jestem szanowana a
przede wszystkim nikt nie narzuca mi swojego sposobu myslenia i nie
kaze mowic do klientow kitów. a ten sklep omijam bo jak bym chciala
kupic cos na poziomie tej firmy to wolalabym sie wybrac to lumpeksu
bo wieksze prawdopodobienstow kupienia czegos lepszego.

[Gość: tu bylem]

a skad jestes?miasto jak mozesz napisz

[Gość: mi]

a po co Ci miasto to jest forum a nie pamietnik. mozliwe ze nie
ktorzy sie domyslaja. od momentu gdy tam nie pracuje moja osoba byla
bardzo na jezykach (moze to cos ci powie)i wtedy sie przekonalam z
jakimi ludzmi naprawde pracowalam moze dlatego ze mowie to co mysle
i pilnuje swoich spraw :)

[Gość: tu bylem]

pytam bo chcialem wiedziec czy to tylko w moim miescie ta firma tak traktuje
ludzi czy wszedzie ale oki niechcesz to nie mow

[Gość: anonim]

Witam. Przyglądam się uważnie waszej rozmowie, gdyż sam wkrótce mam podjąć prace
w EXI. Mam pytanie ile tak naprawdę da się zarobić w exi z premiami tym czymś od
zysków i wypłatą?? jak wyglądają te długie i krótkie tyg pracy??
Dziwią mnie również niektóre wypowiedzi, z jednej strony ktoś pisze, że w firmie
chwali się ludzi którzy nic nie robią a za chwile dodaje się, że jeżeli osoba
się obija np nie zagada z klientem itp to lecą po premii. Niektórzy mieszają się
w zeznanaich

[Gość: XXX]

dOBRA RADA DAJ SOBIE SPOKÓJ Z PRACĄ W TEJ FIRMIE

[Gość: mi]

dlugi tydzien to praca w pon. wt. sr i weekend czyli sob. niedz. po
12 godzin w zaleznosci jakie centrum handlowe to moze niedziela
krotsza jest. Krotki tydzien to czwartek i piatek. Moze wyciagniesz
kolo 1000 albo cos wiecej. a jesli chodzi o rozliczenie czasowe to
nie jest liczone 12h bo przerwa 45min jest bezplatna obowiazkowa. I
proponuje liczyc sobei godziny bo potem uslyszysz ze masz ich za
malo i trzeba dodatkowo przychodzic. Bedziesz mial dobrze jak
bedziesz lizal d.. gorze to mozesz sie obijac nic nie robic to ci
nic nie powiedza a premie dodadza i najlepiej jak bedziesz donosil
na wspolpracownikow. Wlasnie tych sie chwali a jak jestes normaly
jesli wiesz co mam na mysli, chcesz walczyc swoje i wolisz trzymac z
ludzmi na sklepie to wtedy leca za premie.Firma lubi dupowłazów;)

[Gość: tu bylem]

kolego sympatyczny nie podejmuj tam pracy po 1 bedziesz mial problemy zdrowotne
bo 12 godz bez siedzenia nogi odpadaja po 2 problemy psychiczne bo jak nie
zrobisz tak jest zle po 3 pusto w kieszeni po pierwszei inwentaryzacji po 4 za
taki sam zapie...to na budowie zostanie pracownikiem miesiaca. a wyplata
zalezy w jakim miesce pracujesz bo to tez zalezy ile bedziesz zarabial. ogolnie
ja pracy bym tam 2 raz nie podja szanuje za bardzo swoje zdrowie aha jest
jeszcze jedno jak bezpiecznie chcesz chodzic po wlasnym miscie to nie pracuj w
exi bo am ludzi bedziesz musial ciagle klamac jak tez rzeczy sazajebiste a
pozniej ktos moze cie dojsc ze wcisnales mu szmate a nie ciuch pozdrawiam

[Gość: Bzium]

Oj kolega dobrze mówi. Ściema, ściema i jeszcze raz ściema. Na rynku są takie firmy co zdobywają klientów promocjami, inne markowymi produktami. W tym "sklepie" niestety podstawą jest ściema. Potrafisz nawijać o niczym, bardzo dobrze. Napewno zostaniesz pochwalony i w coachingu znajomość produktów będzie doskonała, choć sam wiesz, że nie masz o tym zielonego pojęcia.
Co do zdrowia niestety również muszę zgodzić się z przedmówcami. Po pierwsze siadają stawy, kregosłup boli, ale to jest nieważne, najważniejsze jest to żebyś dawał z siebie wszystko nawet jeśli sił już brak w końcu "nie płacą Ci tylko za gadanie". Po drugie psycha siada maksymalnie. Przed podjęciem pracy w tej spółce nigdy bym nie pomyślał, że ktoś może działać tak na nerwy i to praktycznie dzień w dzień. Jak to mówią człowiek uczy się całe życie i już wiem, że są takie osoby. W tym miejscu pragnę pozdrowić "prawie jak Zakościelonego".
Na koniec powiem tyle, praca nie jest zła pomimo wszystko, jeśli nie dacie zrobić z siebie kozła ofiarnego. Trzeba być przede wszystkim sobą a nie lizusem, co nie powie co mu sie nie podoba. Są wieksze wartości w życiu niż pieniądze.

[Gość: tu bylem]

bziumm prawde mowisz ale jest jedno ale :) ale jak bedziesz saba to ch......
zarobisz a i wywala cie bo nie bedziesz odpowiadal koncepcji sciemy:)

[Gość: ?]

Ale pie*dolicie za przeproszeniem, przed podpisaniem umowy
wiedzieliście o krótkim i długim tygodniu pracy, o staniu przez
12godz, więc zastanawiam się dlaczego wogóle zaczeliście pracować w
Exi, trzeba było iść pracować do InterSportu, itp, nikt was do tej
pracy nie zmuszał, jesteście "dorośli" i sami podjeliście decyzję.

Z częścia waszych wypowiedzi się zgodzę, raz jest lepiej raz gorzej.
Czasami Man wymyśla takie niestworzone rzeczy i wymyśla przeróżne
preteksty by uwalić na coachingu, no ale co zrobić, od tego zależy
jego premia i znów kilka plusów zdobędzie u Supervisora :D

Ogólnie jak nie jesteś maminsynkiem i trochę swojego charakteru masz
to dasz sobię radę, pamiętaj jednym uchem wlatuje drugim wylatuje i
nie przejmuj się tym co mówi Man on też musi robić dobre wrażenie
przed Marcinem K.

Pozdrawiam.

[Gość: tu bylem]

ej ty ? co ty gadasz jakie wrazenbie ktos ma zrobic na marcinie K zeby na kims
zrobic wrazenie to ta osoba musi miec jakas wiedze sportowa a marcin k jej nie
ma a 12 godzin ok bylo gadane ale ze nie mozna siedziec nikt nie mowil jak
klientow nie ma to po ch... mam stac jak tobie to pasuje to git idz do castoramy
tez beda cie w tylek kopac zastanow sie co piszesz

[Gość: ?]

Po pierwsze. Nie pisałem czy Supervisor ma wiedzę czy też jej nie
ma, nie interesuje mnie to.

Po drugie. Część rzeczy też mi nie pasuje, np. że nie można sobie
usiąść jak nie ma klientów czy pogadać na luzie z sobą, tylko trzeba
się czaić bo Man może w każdej chwili wyjść z swojej nory.

Chyba to Man ma robić wrażenie na Supervisorze (jak ludziom zrobi
niskie coachingi to Marcin K. sobie pomyśli, że Maan ma kontrolę nad
swoimi podwładnymi).

[Gość: Bzium]

Co Ty wogóle mówisz. Weź przeczytaj swoją ostatnią wypowiedź raz jeszcze i przemyśl ją. To że manager zrobi słaby coaching tzn. że ma kontrolę nad pracownikami? No chyba nie wydaje mi się, jest wręcz przeciwnie. Jakby miał kontrolę to by oceny były możliwie jak najwyższe bo za co udupić pracownika skoro go kontroluję. Prawda jest taka, że większość managerów siedzi u siebie w norze, wyjdą raz, może dwa w ciągu 8 godzin.. popatrzą i już wszystko wiedzą. Sory, ale to jest niesprawiedliwe i nie godzi się z regulaminem, który mówi o obiektywnej ocenie pracownika. Ponadto skoro już jesteśmy przy temacie posiadanej wiedzy przez wyższych pracowników exisportu to uważam, iż supervisor posiada jakąś wiedzę i w sumie mógł się nią niejednokrotnie podzielić. Aby pokazać szerzej oferowane produkty organizowane były szkolenia, ale to już nie jego wina, że były przeprowadzane w sposób krótko mówiąc śmieszny. Co do wiedzy natomiast managerów, wątpie aby któryś miał podobną orientację w produktach.

Nie chciałem tego pisać, żeby bronić supervisora, chciałem być jedynie obiektywny. Osobiście mam bardzo niskie mniemanie o tym człowieku przede wszystkim przez kłamstwa oraz głupoty jakie opowiadał na temat pracowników. Ze względu jednak iż nie jest to tematem nie będe kontynuował tego wątku.

A swoją drogą skoro awansował to mógłby sobie kupić jakiś nowy ciuch bo to przesada żeby główny przedstawiciel spółki na Polskę chodził w takich szmatach. Może mało płacą! No i jak wpada niech kupi sobie wodę a nie podpija Laguny za 50gr biednym pracownikom.

Pozdro

[Gość: XXX]

Wiecie co coś Wam powiem nawiązując do tych lizusów, Manów itp
każdy ma taką ekipę jaką sobie "wypracuje" jeśli nie możecie siadać
w czasie pracy nawet wtedy gdy nie ma klientów tzn że się nie
dogadujecie z Waszym Manem.
Ekipa w Warszawie jakoś mogła siedzieć jak nie było w sklepie
klientów, ale to wypracowała sobie dopiero po rozmawie z Manago,
który przemyślał to i sam stwierdził, że stanie 12godz w sklepie
nawet jak nikogo w nim nie ma to bezsens był pełen luz nikt nikogo
do niczego nie zmuszał, każdy wiedział co ma zrobić i praca zawsze
była wykonana, a klient obsłużony wzorcowo, więc może porozmawiajcie
szczerze z kim trzeba i coś da się załatwić pozdrawiam a i jeszcze
jedno managera też trzeba sobie wychować ;)

[Gość: tu bylem]

spko spoko o ile dobrze pamietam to wasz menago piotr chyba nie dawal sie za
bardzo wychowywac bo wy glosno muzy nie mogliscie sluchac bo wam przyciszal i
kilka innych rzeczy:)tak ze panie/panno xxx nie do konca mowisz szczerze z tego
co ja pamietam to jedyna osoba ktora siedziala to szczypy :)ale ok wychowaliscie
piotra :P

pozdro wawka

[Gość: ariman]

Hejka. Czytam to forum już od dłuższego czasu i zgadzam się z wieloma (acz nie wszystkimi) wypowiedziami na temat Exi. Zgadzam się, że wymagania w stosunku do wynagrodzeń były conajmniej nieproporcjonalne. Nie wiem jak płacą w innych miastach, ale tam gdzie ja byłem shift leaderem faktycznie sprzedawcy zarabiali bardzo słabo. Tak samo jak kierownicy, którzy robli tak naprawdę więcej niż do nich należało. Coachingi, które oceniali kierownicy były tylko wtedy obiektywne w oczach góry kiedy były niższe niż maksymalne chociaż się należały. Wiecie jak to jest: jak się chce psa uderzyć to kij się znajdzie. Nie można kogoś karać za brak wiedzy kiedy nie robi się szkoleń produktowych. Jeżeli Exi już jakieś organizowało co było strasznie rzadkie to wołały o pomstę do nieba. Nie mam żalu do firmy, jest mi tylko przykro, że pomimo nawet największych starań moich ludzi i moich zawsze te starania rozbijały się o jakieś bzdury, które nie miały ŻADNEGO wpływu na funkcjonowanie sklepu. Nie dziwię się też rozżaleniu warszawiaków. Sposób w jaki ich potraktowano był conajmniej nieładny i nie ich wina, że sklepy otwierano tam gdzie otwierano. Asami sprzedaży może nie byli, ale faktem jest, że nie mieli sie nawet możliwości wykazać. Każdy kto kiedykolwiek był na stanowisku kierowniczym wie, że być kierownikiem to być między młotem a kowadłem. Z jednej strony nacisk "góry" by cisnąć "dół" a z drugiej strony to właśnie kierownicy wiedzą co boli "dół" i jaka jest jej praca. Jeśli kierownik jest choć trochę człowiekiem i stara się polepszyć choć troche pracę "dołu" obrywa od góry. Być może tak samo jest z managerami i podejrzewam, że tak samo jest z osobą przez wszystkich dobrze znaną. Ale czemu polacy tak jadą po polakach dla słowaków to nie rozumiem. Wiem jakie są realia pracy słowaków w exi i wiem, że gdyby góra się postawiła udałoby się wynegocjować takie same warunki jakie mają słowaccy pracownicy. Pracuję teraz u konkurencji gdzie szkolenia produktowe są bardzo ale to bardzo często i to prowadzone przez najlepszych fachowców w danej branży. Nie wiem ile albo co musiałoby mi zaoferować Exi żebym wrócił z tą wiedzą, którą mam. Mam tylko nadzieję, że Exi Polska się otrząśnie i znormalnieją bo z takim podejściem do pracownika nie utrzymają nikogo dłużej, a przecież obroty sklepów zależą tylko od sprzedawców.

[Gość: XXX]

No kolego skoro tak dobrze znasz realia pracy w Exi jakie były w
Warszawie to powinieneś wiedzieć, że tak naprawde to nic nie wiesz.
Nie tylko Szczypy siedział bo siedzieli wszyscy tym bardziej że
Szczypego nie było już na Skoroszach to co Ty możesz wiedzieć po
drugie nikt nigdy muzyki nie sciszał tym bardziej Piotr więc nie
pisz bzdur.

[Gość: ariman]

Nie wiem czy akurat muzyka była ściszana czy nie ale to chyba najmniejszy problem nie? Poza tym wczytaj się dokładnie co napisałem. Uważam, że nieładnie was potraktowano pod każdym względem. A skąd wiem jak u was było? Bo moja grupa się u was szkoliła gdy byliście w Fort Wola. I nadal utrzymuję kontakt z jednym z waszych shift leaderów. Nie mam zamiaru wpływać na zmianę zdania na temat Exi u nikogo bo sam mam nienajlepsze.

[Gość: sponsor programu]

shift leaderów- he!
wiecie- ostatnie posty dotyczą tematu- można siedzieć czy nie można-
otóż my w Wawie mogliśmy, koniec tematu.
Jednak zastanowcie sie potencjalni pracownicy- dlaczego w
sklepie,który ma duże aspitacje (tak wam powiedzą na rozmowie) nie
ma wogóle klientów, albo jest ich niewielu, tak niewielu, ze na tym
forum pracownicy byli i obecni kłócą się o to, czy menager pozwala
siedzieć czy nie pozwala!!
A Ty Armian- nic nie wiesz jak było w Warszawie, nic nie wiesz o
tych ludziach co w Wawie pracowali, nic!

[Gość: Obiektywny]

W Warszawie mieliście dobrego managera i kierowników, dwóch pedałków w miare
spoko gości, ze 2 fajne laski i cwaniaka niejakiego bułe i jeszcze ze dwóch
innych oszołomów po zawodówkach, którzy narobili manka i dziwią się dlaczego
zarząd firmy podjął decyzje o zamknięciu sklepu,który był w jednej z
biedniejszych dzielnic wawy, na ubocz

[Gość: Obiektywny]

uboczu dzielnicy, ale to akurat nie wasza wina,że nie wypaliło z lokalizacją
tylko zarządu.

[Gość: tu bylem]

ej obiektywny co ty wogole piszesz i po co oskarzasz ludzi. Placa Ci za to?

[Gość: XXX]

Sory ale co do rzeczy ma czyjaś orientacja( żal ci że u was nie było
gejów czy jak?) czy to jak ktoś wyglądał albo jaką skończył szkołe
a i jeszcze jedno jakie manko!!
Dziwne jest to że na temat ludzi i sklepu w wawie najwięcej wiedzą
ci którzy tam nie pracowali albo byli na szkoleniu przez parę dni o
co tu chodzi:)

[Gość: tu bylem]

ja bylem u was na szkoleniu ale uwazam was za zajebista ekpie i ten idiota nie
wiedział co pisze pozdro wawa i walic taki sklep jak exi

[klient_11]

do roboty!!!bo jak nie to po coachingu:)miałem pare dni temu pierwszy
coaching..13 pkt dostałem<lol> kto jest C.E.O Exi sportu?bo to pytanie powinno
znaleźć w milionerach:) pozdro dla ekipy z Rzeszowa,a sorry za ten rower scotta
ale wiecie jak jest nasza wiedza z zakresu rowerów:)

[Gość: taaa]

Pozdro za te smyczki Exisport na Allegro - no comment

[Gość: Do ?]

Cytuję: "MOWIMY STOP haselkom managera typu: otwiera sie duzo nowych sklepow
jest szansa na "lepsze" stanowisko, teraz bedziemy robili rekrutacje wsrod
pracownikow - dobry zart" - Kiero z Sosnowca został Menegerem, w Rzeszowie cała
ekipa kierownikow i menago to ludzie z awansow. Czemu taka zlosc i zawisc?

[Gość: sniezny_kulek]

Mialem pracowac w tym sklepie ale w pore sie zorientowalem ,ze moze
byc lipa.Dopiero po podpisaniu umowy dowiedzielismyu sie ze mamy
jechac na jakies drugie miesieczne szkolenie o czym nikt przed
podpisaniem umowy nas nie poinformowal.Teraz nie zaluje bo dostalem
prace w banku i ciesze sie, ze zrezygnowalem w pore:)Popracujcie z 3
miechy tak dla doswiadczenia i dluga:)

[Gość: mi - choł]

choł choł choł - swięta idą

[Gość: Uderz w Michała...]

Jakby to ten arek powiedział..haha

[Gość: andrzej]

posluszenstwo ehhh czasami mysle ze menagerowie po prostu kopsaja
kakaowe krolestwo supervisorom...rzygac sie chce....wchodzenie w
tylek sztuczne usmieszki...dziwne konszachty.....nie polecalbym
nikomu pracy w tak niezdrowej atmosferze...i jest ten fantastyczny
system zmianowy...jesus q..wa ja pier.le!!!i ten ich couching
heheheh o kant dupy rozbic!!!niech gnija w piekle i ciagna sztanskie
pyty

< były>manager jednego ze sklepów Exisport

[Gość: BylyMAN]

Jak tak czytam to forum ,to jedynym podsumowaniem wszelkich opinii będzie
milczenie .Miałbym dużo do powiedzenia na temat tej firmy. Zaczynałem jako
kierownik zmiany, awansowałem na managera sklepu,widać za mało się starałem bo
jestem na wylocie,a argumenty szefa mnie do końca nie przekonują ,wydają się być
tylko w stylu " jakiś powód musi być" ...Dziękuję za uwagę i pozdrawiam
wszystkich.Jestem osoba honorową także nie będę nikogo "opluwał" Przykro mi
jedynie z tego powodu ,że me zaangażowanie ,ogrom włożonej pracy sprowadzono do
jednego problemu w ,który ubrano moje odejście....

[Gość: tu byłem]

honor honorem ale oni ludzi tylko w dupe kopia i jestes tylko chodzaca rzecza do
zarabiania pieniedzy wiec ludzie tu pisza jaka jest prawda jak sie wykorzystuje
ludzi za marne pieniadze

[Gość: @]

Moim zdaniem problemy tej firmy mogą wynikać ze złego zarządzania personelem i
ogólnego cwaniactwa managementu,któremu się poprzewracało w głowach po dostaniu
firmowego samochodu i komórki. Ludzie stanowią najważniejszy kapitał, a jeśli ja
czytam,że zaczynają się jakieś bezpodstawne faworyzowania jednych względem
innych i kopania w dupe za nic to może świadczyć o jakiś dziwnych konszachtach.
Powinny być jasne kryteria i uczciwość względem pracownika, bo bez tego
pracownik będzie nie tylko pracodawcy, ale pracownikowi wilkiem, bo będzie
chciał się podlizać przełożonemu i w końcu całą firme szlag trafi, bo który
człowiek będzie chciał tam pracować jeśli to co piszecie jest prawdą?
Ja na twoim miejscu nie żałowałbym takiej firmy jeśli to o czym piszesz jest
prawdą.

[Gość: Mi]

Znajdą się chętni. Dupowłazów nie brakuje. W każdej firmie oni byli są i będą.
Najgorszy w każdej jest dupowłaz, który ni z gruchy ni z pietruchy awansuje ku
zaskoczeniu innym pracownikom, najczęściej bardziej kompetentnych i do tego
zgrywa nie wiadomo kogo, kablując do przełożonego. Potem zaczyna się gnojenie
swoich kolegów, zatrudnianie osób z rodziny, opierdzielanie się w pracy i
niesłuszne podwyżki dla siebie a dla tych co zapierdzielają figa z makiem i
kłótnie z pracownikami gotowe. W nie jednej firmie tak jest.
Ale nie narzekajcie tylko znajdźcie sobie firme o normalnych zasadach,
naszczęście nie wszyscy mają taki syf.

[Gość: Jan]

"Tu byłem" ale jesteś nakręcony na to Exi oohoho, prawie dwa lata jedziesz na
nich, i co Ci to daje, ale musiałeś sie tam napracować, ciekawe gdzie pracujesz
czy nadal sprzedajesz praliki:)Co wg Ciebie jest syfem w Exi, a jakie masz
normalne zasady w swojej superowej pracy?

[Gość: gosc portalu]

Mam pytanie odnosnie zarobków czy w całej Polsce płacą najniższe wynagrodzenie i
czy jest też trzeba podpisać deklaracje ,że jak coś zginie to pracownicy muszą
oddać?

[Gość: sponsor programu]

stawaka uzależniona od regionu, tak musisz oddać jak coś zginie,
oczywiście jest pewien pułap odpowiedzialności materialnej, ale na
tyle niski, że trzy dresy adidasa, jakieś buty lub coś tam jeszcze i
trzeba oddawać.

[Gość: gosc portalu]

To ciekaw jestem dlaczego we Wrocławiu, gdzie życie jest bardzo drogie o czym
każdy wie, nie które artykuły żywności najdroższe w pl.mieszkania kawalerka
1500. A tu najniższa krajowa. Przecież to poniżające dla pracowników .Jak tak
będzie to średnio widzę żeby ludzie tam chcieli pracować ,ale to nie mój
problem. Poza tym to ciekaw jestem jakie zabezpieczenia mają które eliminują
złodziei ...może tak być, że tak nakradną i pracownicy nie dostaną wypłaty?

[Gość: ?]

Zabezpieczeń nie ma żadnych (tylko bramki), nielicząc pracowników,
którzy muszą pracować i pilnować by nikt nic nie wyniósł z sklepu.

Co do progów strat rzeczywiscie bardzo niskie i wystarczy kilka
rzeczy i już próg przekroczony.

Co do pracy w Exi to tak jak wszedzie jest lepiej lub gorzej. Gdzieś
dostaniesz mniej ale lepsi ludzie, co do zarobków w Exi (mam
porównanie do InterSportu) to nie są wcale takie niskie jak to
niektóre osoby na tym forum piszą.

[Gość: tu byłem]

Koleszko janie ja moge nawet sprzątaczką byc tylko ze nawet jako sprzataczka w
jakiejs firmie od exi roznijloby ja ze traktuja czlowieka po ludzku.a ty do exi
nadajesz sie jak najbardziej widze zadatki na menagera a mowie jak jest tam a po
drugie przypomnij sobie co zrobili w warszawie

[Gość: gosc portalu]

z tego co widziałem to oferują najniższą krajową!!

[Gość: ?]

jesli to nie tajemnica to ile Ci zaproponowali? bo mnie przynajmniej
najnizszej nie zaproponowali

[Gość: gosc portalu]

1440...jak dobrze pamiętam.

[Gość: ?]

Mam tyle samo. Do tego dochodzi ten wspaniały coaching no i premia
od utargu. Jesli jest miesiąc fajny to można mieć dość ciekawe
wynagrodzenie

[Gość: gosc]

ciekaw jestem jakie to jest ciekawe wynagrodzenie? ile jest tego w % od utargu?

[Gość: gosc]

Ile godzin w tygodniu sie pracuje i sumując ile wychodzi miesięcznie?

[Gość: hugo]

pracujesz jeden tydzien pon, wt, śr, sob, nd, drugi czw., piatek,
jestes rozliczany co 3 miesiace z godzin w sumie wychodzi tak ze
zawsze wychodza niedogodziny i musisz przychodzic na druga zmiane,
nie wiem jak teraz, ale kiedys na kase w miare mozna bylo liczyc po
6 miesiacach. Dniowka 12 godzin w tym przerwa 45 nieplatna i 15
platna

[Gość: gosc]

A dlaczego po pol roku dopiero.Czy te godziny pracy nie przekraczaja 40tyg?

[Gość: biedny michał]

"tu bylcu" powiedz mi jaką krzywdę Exi Ci wyrządziło, skąd wiesz jak teraz jest,
widze że nie każda praca jest dla Ciebie stanowisko sprzątaczki bardzo Ci
odpowiada. Jeśli możesz to wymień te krzywdy jakie zostały Ci uczynione:)?

[Gość: COKOGOTOOBCHODZI]

Przygladam sie waszej rozmowie...i zrywam boki ze smiechu,
zastanawia mnie co macie z tego, ze tak bronicie tej firmy!!
Przeciez exi to najwieksze nieszczescie jakie moglo sie pojawic na
polskim rynku co zawdzeczamy oczywiscie Panu Marcinowi K. i
wszystkim jego lizodupom.Ja z miłą checia odpowiem na pytanie co
zrobiło nam exi, ze tak go nienawidzimy...to moze po 1. kto inny
uczestniczy w otwarciu sklepów, rozpakowywaniu towarów,
zabezpieczaniu i cenowaniu jak nie pracownicy ktorzy po tak wielkim
wkładzie pracy w to wszystko zostaje zwolniony,
-po 2. kontrolowanie pracownikow, ogladanie ich torebek czy plecaków
po zakonczonej dniowce jakby byli zlodziejami i idiotami ktorzy
działaja na własna szkode bo i tak wszystkie braki sa sumowane i
dzielone na wszystkich pracownikow(tylko nie na menagera ktory
siedzi w swojej norce i udaje ze ciezko pracuje),
- po 3.obowiazek wciskania kitu klientom jaki to ich towar nie jest
wspanialy a tak naprawde ta marka exi jest tandenta i gdyby nie
adidas,reebok,czy nike to ten sklep juz by dawno nie ostnial.,
-po 4. zero wdziecznosci dla sprzedawcow dzieki ktorym te sklepy tak
naprawde istnieja,
-po 5.brak szkoleń, a jesli juz są to tylko dla kilku osób na
sklepie i raz na ruski rok, a pozniej wymagaja niewiadomo jakich
informacji na temat towaru na sklepie
Mam dalej wymieniac....a moze juz wystarczy, aha i zapomialabym
dodac LUDZIE NIE KUPUJCIE PRZENIGDY RAKIET W EXI BO MAJA STARY
NACIĄG, A NAMIOTY Z EXI PO PIERWSZYM DESZCZU PRZEMAKAJĄ DO SUCHEJ
NITKI CHOCIAZ MAJĄ "PODOBNO" MEMBRANĘ, BUTY Z EXITREKA SA DOBRE DO
PIERWSZEGO DESZCZU, POZNIEJ SIE POROZKLEJAJA A ZREKLAMOWANE ZOSTANA
POPRZEZ SKLEJENIE U PIERWSZEGO LEPSZEGO SZEWCA:) pozdrowienia dla
Pana Marcina K. ktory mam nadzieje kiedys przeczyta te wszystkie
posty:P:P

[Gość: jaaaa]

Widze ze dialog sie kreci,przykre jest to, ze tak naszym kolegom i
kolezanom musimy niszczyc opinie na temat miejsca ich pracy, bo
przeciez oni wcale nie sa winni tej całej atmosferze, ale takie sa
realia.Na szczęscie jeszcze mozna spotkac normalnych sprzedawcow
ktorzy nie łżą jak psy, shift menagerow ktorzy okazuja jakiekolwiek
uczucia człowieczeństwa(chociaz to juz zadkosc).Patrząc na to
wszystko dziwne mam uczucie ze exi na Polskim rynku dlugo nie
przetrwa..nie został tak dobrze przyjęty jak na Słowacji.Nic
dziwnego...wchodząc do exi patrzysz a na dziale obowie masz buty z
exitrek RONY hahhaha, ktory wygladaja przetragicznie i do tego są
klejone kropelka albo osmiorniczka....Moze na słowacji ten wałek
przeszedl, ale nie w Polsce.Do tego kolekcje z 4 sezonow
wstecz...massssakra,wstydzcie sie Panowie ktorzy tam trzymacie na
tym łape...takie bezguscie i zacofanie, za niedlugo małe sklepiki
sportowe was przerosna, merchadising tez jest tragiczny i w
wszystkich sklepach na jedno kopyto.

świeżak- wrocław

[Gość: krogulec]

... no to ładnie mnie wszyscy zdołowaliście. Właśnie mam zaczynać pracę we
Wrocławiu i sam już nie wiem co robić. Tak naprawdę mam w dupie te wszystkie
niuanse o których była mowa (wiem że nie dam się gnoić anie że nie będę donosił
na ziomków z pracy), chodzi mi tylko o zarobki. Mianowicie na rozmowie spytano
mnie ile chciałbym zarabiać, odpowiedziałem że 1400-1500 na rękę. Typ na to, ze
tyle właśnie mniej więcej wychodzi z tą premią (podstawowa stawka 1450 brutto).
Z wszystkich przeczytanych odpowiedzi wnioskuję że nie mam co na tyle liczyć.
Mam jedno pytanko czy jeżeli podpiszę umowę to to jaki jest termin złożenia
wypowiedzenia i czy jest jakiś problem z odejściem z firmy na własne życzenie (
z całą należną kasą oczywiście).?????
proszę o odpowiedź jeżeli temat jeszcze się nie znudził

[Gość: sponsor programu]

Cechy charakterystyczne dla wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na
czas określony:
a) stosunkowo krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie),
b) brak obowiązku konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową
organizacją związkową (art. 38 § 1 kp w związku z art. 232 kp),
a) brak obowiązku podawania przez pracodawcę w oświadczeniu o
wypowiedzeniu przyczyny uzasadniającej jej rozwiązanie (art. 30 § 4
kp).
o kase sie nie mart- wyplacą...w tym punkcie są uczciwi

[Gość: ?]

z tego co się orientuje (przynajmniej kiedys tak bylo) do z max
coachingiem mialem 1300 z groszami na reke

[Gość: gosc portalu]

tysiąc trzysta.... Wrocław...270euro na miesiąc....sami przyznacie brzmi
zachęcająco!

świeżak płacze

[Gość: wro]

i weź tu żyj za tyle, płakać się chce. Za podobną pracę na zachodzie dostawałem
średnio 6,7 razy więcej. fcuk

[Gość: ?]

Wrocław kiedy się otwiera?

Jako ex-pracownik wpadam czasem do mojego i nowo otwartych EXI, wiec
Was tez moze odwiedze :)

[Gość: wrocławianka]

8 kwietnia.

[Gość: gosc]

24 kwietnia

[Gość: COKOGOTOOBCHODZI]

JESLI CHCESZ TAM PRACOWAC TO ODLICZ SOBIE OD PODSTAWY CO JAKIS CZAS
PO REMAMENCIE STRATY SKLEPU KTORE SA SUMOWANE I DZIELONE NA
WSZYSTKICH PRACOWNIKOW...MOZE Z 1000 WYJDZIESZ:) POZDRO

[Gość: NARARANA]

JESLI CHCESZ TAM PRACOWAC TO ODLICZ SOBIE OD PODSTAWY CO JAKIS CZAS
PO REMAMENCIE STRATY SKLEPU KTORE SA SUMOWANE I DZIELONE NA
WSZYSTKICH PRACOWNIKOW...MOZE Z 1000 WYJDZIESZ:) POZDRO

[Gość: SPONSOR PROGRAMU]

Ale bez obaw- ich łaskawość jest ogromna, straty podsumują, ale
okażą łaskę i będą Wam na raty potrącać z pensji.
A kwoty mogą być różne, zależy od ilości złodziejaszków...

[Gość: Współnymianownik?]

Ligył,Biedróńka,Stókrótka,Kałflant,Tełskno,Żabcia,Motylek,Słóneczko,Księżyc,Ośmiornica,Bicerefur,ErCembe,Liroj Mełrę,Megiamarkł,Oszął,Dajdres,Rizerwd,Ełżyjsport....
Co jeszcze wymyśli matka natura?
Poczytajcie inne fora i zastanówcie się czy warto marnować życie dla tych co kręcą lody na waszym zdrowiu psychofizycznym.
Gdzieś w internecie znowu puścili"niusa",że jedna kasjerka się zejszczoła i był to przypadek "incydentalny" wg.insekci placy.
Gdzie my kuźwa jesteśmy? W cyrku !!! Nie przejmujcie się małpami, które wmawiają wam,że jesteście nic nie warci, a oni jako pracodawcy dają wam złote góry i zachowują się przy tym jakby byli jedynymi pracodawcami na rynku !!! Tak czytam różne fora i sobie myśle,że to jest współczesny terror. Młodzi ludzie,często po dobrych studiach harują po 14 h na dobe w małpecie i tak naprawde za te pobory stać ich na skromne utrzymanie się i nic więcej. W dodatku są gnojeni, często przez najduhów, którzy wchodzą w cztery litery bez wazeliny kierowniką regionów, superpisiorą czy innym wynalazkom. To jest współczesna forma terroru. Dziwie się, że nikt do końca tam nie sfiksował i nie wybuchnął agresją taką jak te islamskie czubki, czy osrałki którzy zabijają niewinne stworzenia w szkołach. Ale jak tak czytam te szczere wypowiedzi z różnych tzw. "sieciówek", to sobie myślę,że przyjdzie taki dzień,że komuś naprawde odbije i zrobi to co ten dzieciak z Niemiec. Oczywiście nie zachęcam do takich czynów, ale naprawde niesamowite historie wyczytuje na tych forach internetowych. A jeśli kiedyś tak się stanie to z tego biednego pracownika z giwerą w dłoni zrobią "oszołoma" a z tych krwiopijców szlachetnych pracodawców. Jakież to przerażające !!!

re

[Gość: fruuu]

tak sobie czytam i czytam te posty mniej więcej próbuje przebrnąć przez większość.
Praca w Exi nie jest najgorsza. Warto przynajmniej tam spróbować, jak się nie
spodoba przecież zawsze można zrezygnować i szukać dalej. No oki, może nie jest
spełnieniem marzeń, ale nie jest aż tak strasznie jak niektórzy piszą! No i
wiadomo, słowacka bo słowacka, ale to nie jest Polska firma, więc ma nieco inne
podejscie.
Bardzo dużo też zależy jakich ludzi ma się w ekipie.

[Gość: czarna]

Kolego odstaw ten klej bo Ci szkodzi albo zmień dilera!!Praca w tej
firmie to jak praca za karę!!Ludzi traktuje się jak w zakładzie
karnym!!Na szczęście ja w porę znalazłam coś normalnego!!

Exi

[Gość: Gość]

Ja powiem tak: nie wiem jak jest w innych branżach, ale pracowałem już chyba we wszystkich "... Sportach" w Polsce i cała jest poprostu CHORA!!! W jednym tylko patrzą jak się dobrać do pensji, w drugiej każą stać na baczność i jest zakaz jakiegokolwiek rozmawiania pomiędzy pracownikami jak w wojsku, a jeszcze w innych najlepiej żeby pracować charytatywnie. Branża sportowa powinna być tak samo przetrzepana jak kiedyś Biedronka itp. Może kiedyś Inspekcja Pracy się za to weźmie. Dla mnie wniosek jest jeden:trzeba uciekać od handlu jak najdalej. A tak na marginesie:nie wiecie co się stało ze sklepem w Łodzi?Od jakiegoś czasu jest zamknięty. Pozdrawiam

[Gość: Moniczka]

POsłusznym być... to nasza dewiza
Czy i Ty robisz takie błędy w cv?

[Gość: zuza]

nie wypłacalni

[Gość: Prawdomówny]

forum.o2.pl/temat.php?id_p=5923569

Cała prawda o exi od byłego pracownika z DG

[Gość: Prawdomówny]

forum.o2.pl/temat.php?id_p=5923569

[Gość: ziom]

Dlaczego tak się dzieje w tej firmie? Gdzie jest zarząd? Czy ktoś dba o
pracownika w tej firmie czy mamy do czynienia z samopasem zupełnym?
O co tu chodzi z jakimiś zmianami w nazwie firmy? Co jest grane z wypłatami?
Dlaczego krzywdzą pracowników - sprzedawców a faworyzują innych? Jak można nie
zapłacić za uczciwie wykonaną pracę? Czy to wina sprzedawców?

[Gość: Prawdomówny...]

Jakich sprzedawców, sprzedawca jest pionkiem, który walczy każdego dnia o to by
sklep przetrwał, ale jeśli firmą zarządzają ludzie niekompetentni to on już nic
z tym zrobić nie może.. :/

Zarząd fikcyjny siedzi na Słowacji, Exisport Polska ma takie długi, że wycofała
aktywa i przejęła je spółka Graciosa... Pracowników zwolniono, bo zliwkidowano
sklepy, które były zadłużone wobec centrów handlowych.. A jako, że firma jest w
niby upadłości pracownicy nie dostali wypłat, a jako, że nigdy nie pracowali dla
spółki Graciosa od niej też nic nie dostaną.. Jest to po prostu ucieczka firmy
przed długami, reklamacjami i skargami, oraz wypłatami z odprawami dla około 50
osób ... :/

[Gość: ???]

To któż to zarządza w Polsce, że jedzie na takich długach? Na pewno jacyś
fachowcy, skoro puścili z torbami tyle sklepów i osób przy okazji. Czyli mniej
więcej 1/3 otwartych sklepów to "pudło", więc trochę za dużo i niesprawiedliwie
dla innych, którzy przynoszą zyski i nie mogą liczyć na podwyżki z powodu ogonów
innych. Ale czy to tylko Polacy za to odpowiadają, czy Słowacy też? Bo jak
Polacy to zwolnić dziadów. Po co macie ponosić odpowiedzialność za ich nieudolne
rządy.
A jak Słowacy, to podziękować za takich "speców". i szuakć innej firmy -
bardziej stabilnej, żeby się nie martwić, że wypłata nie spłynie na czas.

[Gość: zdzisław]

czesc wszystkim pedałom pracujacym w exisporcie:)slyszalem ze ta
wyzyskujaca ludzi skur..ała firma upada??!!!yahhhhh przyszedl dzien
sprawiedliwosci pedaly!!!pozdrawiam wszystkich i caluje was
serdecznie w sam srodek dupy!!

[Gość: andrzej 23lata]

czy to prawda ze menager w opolu jest najwiekszym skur..lem w
polsce??slyszalem od kolezanek ze potrafi przyciac w bambuko jak
nikt inny..?fajnie by bylo jakby ktos z exisportu w opolu napisal
anonimowo cos o nim..??skladalem tam cv ale cale szczescie pracuje w
intersporcie:)

[Gość: Deweloper]

Skoro twierdzisz,że firma upada to jaki to ma związek z otwarciem nowego sklepu
w CH Bonarka w Krakowie? Na pewno za wesoło nie jest jeśli kilka sklepów okazało
się niewypałem, ale muszą mieć jakiś kredyt zaufania od zarządu skoro otwierają
nowe sklepy.

[Gość: Kangu]

Z tego co wiem to największym pedałem i nieudacznikiem był menago z
DG, podobno całe centrum handlowe się z niego śmiało, ale to kumpel
Pana K to mu nawet włos z głowy nie spadł. Cóż jacy ludzie taka
firma, nie ma się co dziwić że pomału upada z taką kadra
zarządzającą - złodziejską i oszukańczą !!!

[Gość: andrzej 23 lata]

firma jest slaba jak pies...nie oszukujmy sie...najlepiej jest w
opolu yhhhhh kocham wszystkich pracownikow pokochalbym menagera w
pupke jak pies!!i ta jego bejbe!!!yeahhhh wskakuj na maszyne i cwicz
mala!!!bo niedlugo spuchniesz jak twoj chlopak!!caluje pozdrawiam i
sciskam jak tubke z gównem!!buziaki

[Gość: triss]

i jak sie skończyła afera z niewypłaceniem pensji pracownikom zamkniętych z dnia
na dzień sklepów? Wiadomo coś? Oddał ktoś sprawę do sądu, powiadomił ktoś
inspekcję pracy?

[Gość: kara]

Witam, wszystkie osoby w jakikolwiek sposob czujace sie oszukane przez dawny
EXISPORT proszone sa o kontakt. [e-mail]
brak wyplat, nierozpatrzone reklamacje itp.itd

[Gość: czesio]

hehe

[Gość: Sumienie]

Olek był dobry! Ale Marcin mówi Radosław jest lepszy. Ludzie siedzą na L4. Firma splajtuje. Radosław na Supervisiora:)

[Gość: robol]

Czy menagerowie mają numerki na kasie jak pracownicy? Może niech oni się bardziej wykażą!! A nie tylko siedzą w swoich norkach! Darmozjady!!!!

[Gość: Fan Radosława]

Fajnie być Spervisiorem w firmie plajtującej,w której na dodatek
prokurator siedzi, biedny Radziu ciekawe czy nadal wszyscy śmieją
się z niego....

[Gość: Zainteresowany]

Jak to plajtującej? Przecież planują otworzyć nowe sklepy. O czym ty mówisz,
jaki prokurator?

[Gość: Zainteresowany]

www.pracuj.pl/praca/graciosa;KW
Oto dowód. Czyli szukają pracowników, więc o plajcie póki co nie może być mowy.

[Gość: ???????]

Współczucia dla Bytomia!!!!

[Gość: byly pracownik]

racja... Bytom macie przesr... łysy h... da wam popalic... codziennie zmiany wystroju sklepu bo ciagle sie cos nie podoba oszalec mozna. sosnowiec sie az cieszy ze wreszcie go nie maja. nikt go nie lubi, kazdy leje z niego a on mysli ze jest cudowny, najlepszy i wogole cacy... uwaga na to kiedy pan R przychodzi do pracy z czerwonymi oczami, wielkim apetytem i wielkim pragnieniem (tzn na zielonej korbie :P )...to sie zdazalo czesto i oczywiscie te jego piosenki puszczane codziennie...masakra... Bytom naprawde macie przesr... pozdrowienia dla was :)

[Gość: Music]

A jakie on piosenki puszcza? Jakieś obciachowe? Kto to w ogóle jest i skąd się
wziął nagle w Bytomiu? Nie kapuje

[Gość: byly pracownik]

piosenki okropnie smętne i wolne, każdy z pracowników łapał doła przy nich... a
w bytomiu wziol sie dlatego ze p Marcin to jego bardzo dobry znajomy i wywalil
najpierw menagera z dabrowy gorniczej zeby jego dac. sklep w dabrowie zamknieto
to teraz wylecial menager z bytomia i oczywiscie radek jest na jego miejscu...
zaloze sie ze oboje wylecieli za nic i napewno za beznadziejna sprawe... exi nie
ma przyszlosci...nie z takim kierownictwem...czlowiek jest stopien wyzej i mysli
ze jest bogiem...kiedys sie przelicza i role sie odwroca... i przy okazji
odradzam kupowania ubrań a tym bardziej butow firmy exisport... sa kiepskiej
jakosci i nie spełniaja takiej funkcji jak jest napisane i jak doradzaja
pracownicy... towar zawsze trzeba bylo "wcisnac" i lac wode, mowic naprawde
glupie rzeczy zeby tylko klient wziol... a jak chodzi o reklamacje to wszystko
jest naprawiane na zapleczu albo w biurze... buty klejone zwyklym klejem do
butow...lepiej samemu naprawic niz oddac na reklamacje...

[Gość: Fan radzia]

To Radzia zdegradowali, był przecież "fachowcem" od szkoleń z
wystroju sklepu a tu teraz znów będzie cieciem w Bytomiu, co za
porażka a może będzie Supervisiorem za grubego...:)
Pozdrawiam biednych pracowników EXi, uciekajcie z tej firmy jak
najszybciej inaczej czeka Was biedny los, plajta i niewypłacone
pensje....

[Gość: ???]

To co to znowu za "gruby" jest teraz Supevisorem w Bytomiu? Ile osób odeszło z
pracy po zwolnieniu kierownika sklepu z Bytomia? To prawda, że pouciekali na L4?

[Gość: ?]

Śmiechu warte to wszystko :)

[Gość: :]]

Chciałbym wszystkich serdecznie poinformować, że cała ekipa bytomska
została zwolniona. Dziękuję :)

[Gość: :]]

Witam wszystkich serdecznie.
Chciałbym wszystkich poinformować, że z dniem dzisiejszym pracownicy
bytomskiego sklepu otrzymali wypowiedzenia (wszyscy).

PS. I nie wierzcie w bajki jakie Wam opowiadają :)

[Gość: :]]

Bytom cały zwolniony :)

[Gość: ??????]

To było do przewidzenia,już jeden sklep pan R.zamknął to teraz czas na
następny!!Szkoda Bytomia!! Exi już kończy swoją działalność w Polsce!!

[Gość: ?]

Pozdro dla Bytomia!Fajna ekipa tam pracowała!!Trzymajcie się ludzie!!

[Gość: iks]

Hej, jak to Bytom zwolniony??? A odprawy dostali? Czy firma znów coś kręci??
Trzymajcie się, ludzie. Walczcie!

[Gość: Ciekawski]

Tzn. jak? zamknęli sklep całkowicie,czy może zwolnili wszystkich,sklep został
(+super kierownik) i ogłaszają nową rekrutację?

[Gość: ?!]

A wiecie, że typ z Sosnowca też się zwolnił? Pewnie się dowiedział, że firma
stoi na równi pochyłej i dał noge w pore. Teraz się dowiaduję, że zamykają
Bytom. Rzeczywiście nieciekawie to wygląda...

[Gość: gosc]

Bytom narazie zostaje ale pewnie dlugo nie pociagie z takim menagerem.
Co duzo mowic "miod,cukier,cukier" wtajemniczeni wiedza o co chodzi Pozdro dla
Ex PL11 :)

[Gość: "%$#]

demotywatory.pl/1016127/Wszystkim-dogodzic-sie-nie-da z dedykacja :D

[Gość: Fan Radzia]

Co Ja tu czytam, czyżby sprawdziły się Moje przepowiednie że Exi
upada, a może prokuratura dokopała się czegoś fajnego na temat
firmy, a który typ z Sosnowca odszedł Pan Krzysiu??

[Gość: Ku przestrodze]

Ku przestrodze powiem tyko jedno - firma upada, ma długi, wymaga ciągle więcej i więcej. Dla przykładu powiem Wam, że np. wczoraj w Bytomiu zwolnili jednorazowo 3/4 ekipy łącznie z kierownikami. Skoro było ich stać na taki krok, to stać ich na wszystko. HWDEXISPORT:)

[Gość: ku przestrodze]

Ps. nikt za nim nie poszedł i wszyscy się na niego wypieli. Coś z panem R. musi być nie tak. Czyż nie mam racji?

[Gość: :]]

A ja powiem, ze nie 3/4, a wrecz cala ekipa :)
Trzeba byc twardym i miec honor :)

[Gość: BOGDAN]

pozdrawiam całą ekipę ex pl-11 trzymajcie się i pomyślcie że nie musicie brać
już udziału w oszukiwaniu klientów dla tych wyzyskiwaczy

[Gość: Fan Radzia]

Oj Panie Marcinie, co Pan wyrabia z tą firmą, nie wstyd Panu że
prowadzi ją do upadku, zamiast wywalić na zbity pysk tego Radosława,
przecież On nie ma pojęcia o zarządzaniu ludźmi, to Pan go trzyma,
wiem że to dobry znajomy ale przez to nie ma Pan za grosz honoru i
przyzwoitości, nie wtyd Panu tak traktować ludzi???
Trzymajcie się....

[Gość: rzetelny]

Potwierdzam. Pan Radosław to osoba niekompetentna, nie posiadająca żadnych
predyspozycji do prowadzenia sklepu czy zarządzania jakąkolwiek nawet
najmniejszą grupą ludzi. W sytuacjach stresowych puszczają mu nerwy, klientów
traktuje wyłącznie jako numerki zliczane na bramkach. Niestety nasz kraj dzisiaj
stoi takimi nieudacznikami wprowadzanymi na stołki po znajomości jak to w
przypadku protekcji pana Radosława przez pana Marcina, niestety z takimi ludźmi
długo nie pociągniemy.
Panie Marcinie trochę honoru by podjąć męską decyzje .. kopanie rowów to też praca.

[Gość: Damskibokser]

W Rzeszowie nie miałby szans z takim nerwowym zachowaniem :). Dostałby oklep od
chłopaków i skończyłoby się cwaniakowanie raz na zawsze. Powinni zostawić tego
Olka jak się dogadywał z ludźmi a nie na siłę kreować tego dupowłaza na super
kierownika. Bytom miał fajną ekipę, nawet na naszej klasie mieli takie ładne
zdjęcie - wyglądali jak w rodzinie. A tu proszę, kto by pomyślał, że będą
chcieli to zniszczyć windując Koleszke.

[Gość: Paweł]

W Rzeszowie chłopaki mają podobnego debila co Bytom! Wywalczyli zwolnienie Krzysia to dostali Dyrektora z Wrocławia. Tam mu nie poszło to w Rzeszowie da sobie radę:) Tylko Pana Rafała po cichu zwolnili z Łodzi. W większości psełdo Menagerowie to chłopcy któży nie nadają się na takie stanowisko! Nic nie robią tylko klejenie bramek im wychodzi:)

[Gość: ..]

Teraz to Pan Radosław zatrudni pewnie samych mężczyzn do Bytomia
buhaaaa:D:D

[Gość: Fan Radzia]

I znów cała galeria handlowa będzie miała ubaw z Radzia tak jak to
było w DG, biedny chłopak....

[Gość: ?????]

A dlaczego biedny chłopak??

[Gość: Fan Radzia]

Dlaczego biedny chłopak?, a co chciałbyś żeby cała galeria handlowa
śmiała się z Ciebie, nie łatwo być takim nieudacznikiem jak
Radzio...:)

[Gość: gość]

Czy ja dobrze zrozumiałem? Zwolnili Rafała z Łodzi?! Przecież on był chyba
jedyny kumaty z tych wszystkich "managerów" czy jak wy to nazywacie tych exi
cieciów sklepowych. I prowadził fajne szkolenia. Pracował wcześniej w innej
sieciówce sportowej i miał przynajmniej jakieś doświadczenie. Fakt,że sklep w
Łodzi był h...owy na maksa jeśli chodzi o miejscówkę, ale on był dobrym ziomem do
roboty w tej branży. Widzę,że ta firma rzeczywiście wybiera się na pogrzeb.

[Gość: Alex]

Co do szkoleń to były kiepskie! Coś kumał, ale to wiedza z internetu. Firma ma takie długi, że powoli już się powinna pakować:) Radziu pewnie spakuje drugi sklep i długi będą jeszcze większe! Ale chyba ich stać na to. Ogłoszą upadłaść jak już to zrobili i będzie git:)

[Gość: gość]

A co miała być wiedza z książek naukowych? Czy może slajdy "Gabiego" i
"Olejarza". Oprócz chłopaków z Rzeszowa, którzy zabijali wiedzą każdego i 2-3 z
Krakowa + Sosnowca pozostali to zawsze byli "tabula rasa", więc czego chcieć
więcej? EXI to nie jest sklep sportowy specjalistyczny - chodzi o podstawową
wiedzę, pamiętaj o tym.

[Gość: Alex]

Dla chłopaków z Rzeszowa zawsze sacunek będzie! A szkolenia Pana R. to lipa. Chłopakowi zamkneli sklep i siedział miesiąc w domu i szperał w necie jakieś materiały na szkolenie. Jak by każdemu pracowniki dali taką możliwość i jeszcze by mu za to płacili to też by takie szkolenie przeprowadził:) Nie byłeś pewnie na prawdziwym szkoleniu! Pozatym Exi ma naprzykład narty i co powiesz klijentowi że "Ładne i dobre są"? Chyba tu chodzi o wiedzę specjalistyczną? Jak bym chciał tyle się dowiedzieć to wolałbym kupić w markecie bo tam już więcej wiedzą:)

[Gość: gość]

No ja myślę,że jednak do tego typu sklepu wiekszość klientów to amatorzy tzw.
"zieloni" i wiele razy wystarczy powiedzieć,że są dobre i ładne + dobrać
kategorię narty do umiejętności,buta,płci,wagi,stoku - terenie na jakim jeździ
a to można wynieść z EXI szkolenia jak się chce tym bardziej że zawsze można
zapytać jak się czegoś nie wie. A jak z rzadka przyjdzie "zaawansowany" kumaty
do sklepu to jak się dużo nie wie to się trzyma gębe na kłudke żeby się nie
skompromitować i już. Ale schody się zaczynają jeśli chodzi o serwisowanie -
montaż wiązań nart no i snowboardu - tego nie ma na szkoleniu narciarskim i
naprawdę można zrobić klientowi krzywdę. A serwisowania nie nauczy się nawet na
szkoleniu - tym bardziej teoretycznym tylko trzeba śrubokręt do ręki i
ćwiczyć,ćwiczyć i sprawdzać żeby wszystko dokręcić i siłe wypięcia ustawić
odpowiednio. Jeśli niekumaci za to się zabierają to porażka na maxa dla
nich,firmy i klienta.

[Gość: Alex]

Swięte słowa. Serwisowanie- na każdym wiązaniu pisze, że montaż może się odbyć tylko w autoryzowanym serwisie!! A co tam w Sosnowcu się dzieje? Jeden mądry się znalazł i podziękował firmie? Może Panowie: Radku, Marcinie, Pawle pójdziecie w ślady i odejdziecie:)

[Gość: Felix]

Tylko gdzie mają odejść? :) Dobre sobie....:):):)

[Gość: Fan Radzia]

A kto jest teraz menadżerem w Sosnowcu??

[Gość: ?????]

Na pewno zamkną Bytom,a to tylko kwestia czasu i p.Radosław zagości w Sosnowcu!!

[Gość: Fan Radzia]

Ja słyszałem że Radosław dostał zadanie zamknięcia wszystkich
sklepów Exi na południu a na koniec pewnie wycofanie się Słowaków z
Polski i będzie koniec Exi na Naszym rynku. Ale z takimi fachowcami
od zarządzania jak Pan K i Pan Z to wcale się nie dziwie...
Pozdrawiam wszystkich....

[Gość: Alex]

Zamknięcie exi to kwestia czasu! Posłuchajcie menago z Rzeszowa nawet nie potrafi zrobić zamówienia. Prosi sprzedawców, żeby mu powiedzieli jakie rolki zamówić. Nie zna modeli:) Nawet nie zna asortymentu. I jak tacy ludzie mogą utrzymać tą firmę? Gość siedzi cały dzień w swojej exi norce i na prywatnym laptopie wykonuje inną pracę! Udaje że nikt tego nie widzi. A jak są słabe wyniki to szuka przyczyny w sprzedawcach a nie w sobie! Jak taka osoba może zarządać sklepem i pracownikami jeśli prosi te osoby żeby zrobili za niego zamówienie!?

[Gość: :]]

Robić zamówienie, a dać managerowi propozycje zamówień to są inne
sprawy. Kilka sklepów odwiedziłem i wiem, że wszędzie tak jest bo to
sprzedawcy najlepiej wiedzą czego brakuje co mogą sprzedać.

[Gość: xxx]

A właśnie jeśli ktoś nie pracował w tym sklepie to nie wie, że zamówienia robią
właśnie pracownicy :) a menadzer tylko zatwierdza i wysyła.... no coż.....

[Gość: Szyderca]

Więc po co są darmozjady?? Kierownicy robią za nich całą robotę! Goście nic nie robią. Jeszcze w godzinach pracy robią inną pracę?? To nie dopuszczalne!! Co to za firma? Panie M. i Panie P. wstudu byście sobie nie robili. Pracownicy ciężko pracują a Wy co? Nic nie znaczy, że pracownicy w Rzesz. pracowali 3 miesiące bez managera? Okres wakacjyjny, gdzie ludzie brali urlopy i przez to na zmianie byli po 2 max 3 osoby!!!!

[Gość: xxx]

Dla mnie niedopuszczalne jest obrażanie kogoś - nawet go nie znając.....

[Gość: echo]

Widać, źle słyszałeś Fanie Radzia. Rozprowadzasz tylko ploty dawno już nie pracując w firmie. Pan Z. już dawno nie pracuje w Exi "Ale z takimi fachowcami od zarządzania jak Pan K i Pan Z to wcale się nie dziwie...." Sądząc po twoim ip jesteś z Łodzi tak jak ja, więc gó... wiesz o firmie! "Ja słyszałem że Radosław dostał zadanie zamknięcia wszystkich sklepów Exi na południu" - to czemu otwierają się nowe np. u nas w Porcie Ł.! Ilu z Was wielkich ex pracowników, chce się jeszcze negatywnie wypowiedzieć na tym forum o Exi? Poszukajcie w końcu nowej roboty!!! Śmieszą mnie ludzie (Fan Radzia, Alex i inni), którzy anonimowo potrafią kogoś obrażać na necie nawet go nie znając. Nie podoba się lub nie podobało - odejdźcie, dajcie szanse i wybór innym!!!

[Gość: yyy]

Chłopczyku może powiesz czemu Ty się wypowiadasz anonimowo? Nie wiesz że firma ma długi? Zapomniałeś jak potraktowała pracowników z: Łodzi, Wrocława i Dąbrowy? Teraz Bytom do zamknięcia! A jak dla mnie to szału nie ma w Bonarce! Też pewnie do zamknięcia. Do Sosnowca miał przyjść kolega Pana Marcina z GO-SPORT-u ale podziękował. Dlaczego? Bo firma jest śmieszna!!!

[Gość: xyz]

Zabolała prawda?? Sam piszesz anonimowo! Koś Ty: Macin, Panweł, Radosław czy może Rafałek? To wy gó... wiecie o ludziach któży tam pracują. To obóz pracy! Ale co to Was obchodzi jeśli zarabia się ponad 4tyś i nic się przy tym nie robi. Śmiszny to jesteś echo TY!!!! Zapomniałeś jak potraktowali ludzi z Łodzi, Dąbrowy G. i z Wrocławia?? MOże to było wporządku zachowanie?

[Gość: echo]

Jestem nowo zatrudniono osobą w tej firmie i ... mnie obchodzi wasze
zdanie - sam jej sobie wyrobię.

[Gość: Ola]

Panie Pawle D., czy żonka wie o porno stronkach?

[Gość: ..]

Wypowiada się na forum,a pracuje zaledwie kilka dni,a może miesiąc
Broni darmozjadów,ale sam zobaczy jak to jest jak będziesz
zapie...ł sam na sklepie bu haha jestes koles smieszny!!!Bedziesz
słyszał konwersje mamy słabą,a twoja komplementarna jest poniżej
normy. A moze jestes wtyką od P.Z albo P.M !!

[Gość: obserwator]

Kolego echo opluwasz wszystkich że jada na exi ale powiedz mi czy wogole masz
pojecie jak ta firma zamknęła swój pierwszy sklep w Polsce?
Dla twojej świadomości była to Warszawa a zamkniecie nastąpiło w dniu gdy
pracownicy zrobili remanent który jest normalny w każdej firmie i na koniec tego
zostało im powiedziane ze jutro już niech nie przychodzą bo sklep zostaje
zamknięty. I co to dla Ciebie jest normalne zamkniecie sklepu gdzie ty
przychodzisz na zwykły remanent a się dowiadujesz że juz nie pracujesz od jutra?
Po drugie managerowie są tej firmie niepotrzebni po co kierownicy mogą zrobić
przecież zamówienia wiec jaki sens jest ich w exi? żaden ! Siedzenie gdy niema
klientów w sklepie niedopuszczalne. To jest normalne chciałbym cie zobaczyć po
kilku latach takiej pracy po 12 godzin ( po tym czasie częściej byłbyś u
ortopedy ze stawami niż w pracy).
Jakość produktów exi jeżeli masz jakieś minimum przynajmniej wiedzy o sprzęcie
to powiedz co powiesz klientowi o tym towarze? niech pan czy pani kupi za
tydzień się rozleci? Ostatnia rzecz serwis np. narty. Wiedz kolego że gdy
sprzedajesz narty musisz wypisać kartę ze swoim podpisem jak je ustawiłeś (tak
powinno być) i za to klient może Cię skarżyć po wypadku przez źle ustawione
narty. Przejdź się do konkurencji nawet do intersportu i zobacz jak tam wygląda
servis. Dlatego ludzie piszą to co piszą, a dlaczego anonimowo a po co maja sie
podpisywać? co chcesz ich dodać do przyjaciół na naszej klasie?
Pozdro Wszystkich kolego echo najpierw się dowiedz o prawdziwej historii exi a
dopiero później ich bron

[Gość: Alvaro]

Widzę, że dużo ex pracowników się tutaj wypowiada, którzy usłyszeli
jakieś plotki. Dla sprostowania postąpię tak jak kolega o nicku
Prawdomówny.

Managera z Bytomia zwolnili ot tak. Znalezli byle powód, a wiecie
dlaczego? Radosław był "specjalistą" od wystroju sklepów (co jak
wiekszość z Nas wie słabo mu szło). Przyjechał do Polski Bel z nowym
CEO Hrbatym. I co wyszło: jest jakiś pracownik (mowa tutaj o Radku),
który cuduje w firmie zapewne za dużą kasę. Władza z Słowacji się
wkur**** i powiedziała albo jest Managerem albo niech wypier*****.
Plan był taki: albo Bytom albo Sosnowiec (chodzi tutaj o zwolnienie
Managera). Krzysztof miał dłuższy staż niż Olgierd i wiadomo kogo
zwolnili bo trzeba było Radka gdzie ulokować albo zwolnić. Jak
wiadomo Radek jest bardzo dobrym znajomym Marcina K. to się nagle
stanowisko znalazlo. Myśle, że ten temat zakończyliśmy. Jeśli jakieś
pytania macie to piszcie :]

Kolejną sprawą jest traktowanie pracowników. Dąbrowa i Wrocław.
Wpada ekipa 30-40 słowaków z tirami i pakują towar i dowidzenia.
Pracownicy z dnia na dzień zostali zwolnieni, Exisport Poland
ogłasza upadłość (mam nadzieję, że tylko fikcyjną). Pracownicy
automatycznie nie dostają wypłat, odpraw, itp. Co do Bytomia to mam
takie informacje, że poszło o kase (jak niewiadomo co jest grane to
chodzi o kase). Dokładnie chodziło o zwrot inwentaryzacji.
Pracownicy mieli do spłaty 1000zł (na głowę). "Kochana" firma
rozłozyła pracownikom to na 2 raty (śmiech na sali). Z tego co mi
wiadomo ekipa bytomska miała dość takiego traktowania (a niby to
pracownicy w tej firmie są najważniejsi) i solidarnie wszyscy się
nie zgodzili na warunki firmy - otrzymali wszyscy wypowiedzenia.
Gdyby firmą zarządzali odpowiedni ludzie zgodziliby się na postulaty
pracowników. A tak teraz więcej stracą, ponieważ będą musieli
przeszkolić nowych pracowików, a szkolenia w exi wszyscy wiedzą jak
wyglądają. Znam kilka osób z Bytomia i ludzie tam pracowali ponad 2,
a nawet 3 lata i mieli ogromną wiedzę. Cóż firma zrobiła jak chciała
mam nadzieję, że nie bedą tego żałowali.

PS. Tak uwielbiany Radosław niewiedząc co zrobić z ekipa, która się
postawiła firmie zawołał sobie Pawła D. Bo nieukrywajmy Radek sam
żadnej decyzji nie potrafi podjąć. Poprostu jest niedojrzały (mam
nadzieję, że tylko zawodowo) do pełnienia tak odpowiedzialnej
funkcji.

Zapewne wielu pracowników (kierowników) pamięta mail od Supervisora,
że naszym priorytetowym sklepem jest Bonarka. Wszystko czego zażyczy
sobie Manager z Krakowa ma być natychmiast wysłane. Zapewne wiele
osób z Was nie wie, ale Bonarka ma wysokie progi. Jeśli ich nie
wyrobią to zamkną sklep. A jeśli Bonarka upadnie to będzie
informacja dla firmy, że żaden sklep w PL nie będzie wstanie się sam
utrzymać, a już nie wspominając o tym, że bedzie generował dochód.
Podczas wizyty Pana Bela sprawę postawiono jasno: Jeśli Bonarka
upadnie to firma wycofuje Exi z rynku polskiego. Także wszystkie
sklepy są uzależnione od bonarki (módlcie się, żeby pracownicy
wyrabiali jak najlepsze wyniki).

Reklamacje. Coś ciekawe dla Klientów.
Reklamacje są rozpatrywane przez Kierowników zmian i Managerów. Nie
są oni wykfalifikowani w tym co robią i nawet nie wiem czy mają
jakieś prawo do rozpatrywania reklamacji. Jeśli coś reklamujecie to
życzę powodzenia. Jeśli ktoś ma problem z reklamacją proszę o
kontakt. Może w współpracy z znajomymi kierownikami uda mi się
przynajmniej 1 osobie na 100 pomóc to będę zadowolony.
[e-mail]

Jak firma traktuje pracowników? Takie pytanie zadaje sobie każdy
nowo przyjęty. Miałem okazję troche popracować z Radosławem Z. I
powiem Wam, że gorszego "Managera" nie ma. To jak traktuje
pracowników jest karygodne. Trochę kultury i szacunku dla ludzi,
którzy pracują na Ciebie (wiem, że Radosław Z. napewno przeczyta ten
tekst). Niedopuszczalne jest by pogardliwie zwracać się do swoich
pracowników, a nawet już nie chce myśleć o tym jak R. krzyczy na
dziewczyny bo czegoś nie zrobią albo się pomylą. Ludzką rzeczą jest
mylic się (nawet w prostych sprawach mimo, że osoba już jest
doświadczonym pracownikiem) Radku, ty też nie jesteś idealny. Mam
nadzieję, że jak już za Twojej kadencji Managera zwolniłeś drugą
ekipę (pozdrowienia dla Bytomia) kolejna będzie trochę szybciej
reagowała i to Ciebie ud*pią wcześniej. Mnie się tego nie udało, ale
obojętnie w jakim sklepie się pojawisz jako Manager osobiście
postaram się wyrobić Ci konkretną i prawdziwą opinię. Pozdrawiam i
życzę powodzenia w szukaniu pracy :]


Zapewne wiele osób skieruje do mnie mnóstwo skarg, pretensji,
zażaleń. Troche popracowałem w Exi, mam ciągły kontakt z różnymi
osobami w firmie począwszy od sprzedawców poprzez kierowników, a
nawet Managerów. I mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że to co
napisałem jest prawdą. Jedni w to uwierzą inni nie - trudno.
Obiecałem jakiś czas temu napisać całą prawdę i napisałem. Z pracą
jest ciężko, nie zawsze zarabia się kokosy, ale wiekszość
pracodawców ma przynajmniej trochę ludzkich odruchów (a już trochę
przepracowałem). Życzę wszystkim osobom zwolnionym i te które
dopiero zostaną zwolnione żeby szybko znalazły nową pracę (można i
nie jest to trudne).

Pozdrowienia dla Dąbrowy G., Wrocławia, Bytomia i wszystkich
pojedyńczych pracowników oszukanych przez system Exisportu.

PS. Jeśli macie pytania piszcie, postaram się na wszystko
odpowiedzieć.
[e-mail]
Trochę długa wypowiedź, ale zapewne wiele wyjaśni.

[Gość: xxx]

Podsumowując - wreszcie ktoś tu normalnie coś napisał - potwierdzam - cała
prawda!!!!!

[Gość: Pozdro]

Alvaro słyszałeś coś o byłym menago z Wrocławia? Może napiszesz pare słów o pryszczatym. Pozdro

[Gość: Alvaro]

Takie sprawy only mail. Nie chce tutaj wystawiać opinii o innych
managerach, kierownikach, pracownikach. No chyba, że bardzo na to
zasłuzyli sobie :)

[Gość: Miro]

Pozytywnie o Exi może tylko wypowiadać się Pan K albo Pan Z choć
dziwie się Panu Marcinowi że pozwolił sobie żeby tak firma go
sponiewiarała, niech Pan ucieka z tej firmy jeśli chce Pan mieć
jeszcze jakiś szacunek do siebie. A kto pracował w tym sklepie to
dobrze wie jak jest traktowany, chociaż niektórzy to fakt nie mają
swojego honoru i mimo takiego traktowania, zwolnienia i
niewypłacenia pensji nadal potulnie jak pieski wracają do Exi ale
cóż to już jest ich sprawa, widocznie nie mają ambicji na inną
pracę. Pan Echo to pewnie jakieś podstawiony ziomek Exi i szkoda się
wypowiadać na jego temat. Dla Mnie Exi to firma "kogucik", dzisiaj
jest a jutro jej nie ma....

[Gość: ???????]

Brawo,Brawo dla Alvaro!!!Prawda cała prawda!!!

[Gość: ..]

Wkońcu ktoś wyjawił prawdę!! Brawo Alvaro!!

[Gość: Koszał]

No i bravo Alvaro :D potwierdzam co napisał, bo było mi dane jakiś czas z nim
pracować. 100% prawdy!!
Jeśli ludzie są tak naiwni i wierzą, że "jednostka" może coś tam zmienić, to z
góry mówię, że jakiekolwiek zdanie w firmie mają managerowie i Ci wyżej. A Ty
męcz się, bo konwersja słaba, bo masz za słabą komplementarną (nawet jeśli masz
1.5). Ważne żebyś zrobił próg dla sklepu! Dlaczego? Bo wtedy manager dostanie
dobrą wypłatę, to może i Tobie nie zabierze tak dużo w coachingu.
Na zakończenie...Pozdrawiam tych, z którymi było dane mi pracować, bo była super
ekipa :) i tych którzy padli ofiarą "exishitu" ...

[Gość: ??]

Szkoda mi tylko pracowników, którzy jeszcze tam pracują. Poddając się systemowi Pana Marcina K. i Pana Pawła D. Oni zbijają na tym same kokosy, a Wy nie macie za to nawet dobrego słowa! Menagerowie żeby dostać ponad 3 tyś. muszą wam je zabrać! Jeśli z czegoś nie potrafią się wytłumaczyć, zganiają na Waszą ciężką pracę. Robicie za sprzątaczkę, ochroniarza, magazyniera, sprzedawcę, kasjera czy serwisanta. Za to wszystko dostajecie w dobrych miesiącach 2tyś., a często tylko 1,5 tyś. Jeśli pójdziecie na L4 to dostaniecie może 1000 zł. Na koniec jeśli firma padnie to za ostatnie miesiące pracy nic nie dostaniecie!!!! Patrząc na wyniki Bonarki która wszyscy wiecie jaką ma powierzchnię i jakie ma wyniki, radzę szukać nowej pracy!! Z Sosnowca Pan Krzysztof już to zrobił:) Radzę pójść w jego ślady. Powodzenia w szukaniu nowej pracy!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: <:>]

Uważam, że ten kierownik z Sosnowca nie pasował do tej branży i odnoszę
wrażenie, że źle się u nas czuł, ale nie mogę wykluczyć, że wyczuł kiepską
sytuację spółki i odszedł póki jeszcze płacą. Ktoś napisał o ultimatum prezesów
słowackich : jeśli Bonarka na siebie nie zarobi to będzie znak dla prezesów, że
Polska na siebie nie zarobi i zwijamy interes. Trochę to dziwne, bo dla mnie
Bonarka to taka błyskotka - chodzi głównie o reklamę w zajebiście prestiżowym
centrum w jednym z najbardziej znanych polskich miast na świecie (jeśli nie
naj),żeby się pokazać, aczkolwiek pasowałoby, żeby zarobili przynajmniej w 60%
na siebie. Bonarka nigdy na siebie nie zarobi bo ceny wynajmu powierzchni są w
CH Bonarka wręcz astronomiczne. Są inne sklepy, które lepiej prosperują, a
przede wszystkim płacą dużo mniej za wynajem powierzchni i z roku na rok
wyrabiają plany. Szkopuł w tym, że otwiera się Łódź, która również będzie w
prestiżowym miejscu i ceny wynajmu również będą z kosmosu, w dodatku funkcjonują
tam 4 Go Sporty i 2 Inter Sporty a to nie poprawi kondycji całej spółki :( Jeśli
uświadomimy sobie, że najlepsze miejsca w CH w Polsce są już dawno poobstawiane,
a EXI wchodzi gdzie popadnie nie badając oczywiście rynku, to przyszłość spółki
widzę w bladych kolorach. Wygląda na to, że sklepy takie jak , Kraków Czyżyny,
Rzeszów czy Opole będą odgrywały rolę "wasali" robiących na Bonarkę, Łódź, czy
inne sklepy z kosmicznymi kosztami utrzymania tzw. "gwiazdy", a Bogu ducha winni
pracownicy tych sklepów będą ponosić odpowiedzialność za mizerne wyniki sklepów
"gwiazd" i będą jebani jak niewolnicy za najmniejsze uchybienia. Oczywiście nie
dostaną podwyżek, co chwila będą "kroić" personel, roboty będzie coraz więcej,
frustracja będzie rosła, a panowie managerowie, będą przyjeżdżać na weekendy do
biura, aby się wysiedzieć i nic nie robić, poganiając jak bydło pracowników, a
najcięższe prace zlecać kierownikom działów i ich zastępcom, specjalnie
wybierając sobie dni pracy takie jakie oni chcą, a jednocześnie niekoniecznie
będą to dni, gdzie jest dużo roboty.
Jeśli chodzi o zarzuty pod adresem Supervisorów i Project Managerów to nie
wydaje mi się żeby było tak, że oni nic nie pracują i mają złe intencje. To są
ambitni młodzi ludzie i na pewno roboty mają bardzo dużo, ale po prostu nawet
gdyby stanęli na rzęsach to i tak nie zmienią tego, że prezesi cisną, aby
otwierać nowe sklepy, a my po prostu wchodzimy gdzie jest miejsce i taka
ryzykowna ruletka w ciemno przynosi takie efekty jakie widzimy i koło się
zamyka. Myślę, że prezesi słowaccy są też za bardzo niecierpliwi i skoro
większość sklepów wyrabia plany to chyba nie trzeba myśleć o wyjściu z Polski,
tylko zejść na ziemię i nie wypisywać marzeń ,że naszą ambicją jest mieć do
końca 2010 roku ponad 100 sklepów w Europie:) I to nawet biorąc pod uwagę ten
kryzys finansowy na świecie:) Jeśli nie stać EXI Poland na utrzymanie "gwiazd"
to nie trzeba gwiazdorzyć tylko zejść na ziemię i prowadzić mniejsze, bardziej
dochodowe sklepy, bo to bez sensu. Takie jest moje zdanie - EXI Polska pada.

[Gość: k jak klient]

Spoko koledzy ale powiedzcie mi jak ta firma ma sie rozwijać?
Po 1 ilość sklepów nie równa sie jakości towaru a to w sprzedaży jest
najważniejsze jak raz kupisz buty które sie rozkleją po 1 deszczu to już takiemu
sklepowi dziękujesz.
Po 2 Lokalizacje sklepów co to ma być rosyjska ruletka albo sie uda albo nie?
Po 3 Podejście do sprzedawców niech slowacy pojmą że polskie sklepy nie mogą
zachowywać sie jak obozy zagłady ( za niedługo na pozwolenie będzie można
oddychać) praca jest dla pracownika a nie pracownik dla pracy dlaczego?
Zadowolony sprzedawca - zadowolony klient - klient odwiedza sklep częściej - $$
mamona dla sklepu tak to sie kręci.
Pan K i D zrujnują tą firme

[Gość: rzetelny]

Alvaro wielki szacun!!
Ja też sobie obiecałem, że będę pisał o panu Radosławie zawsze całą prawdę i
postaram się uprzykrzyć mu życie wyrabiając mu rzetelną opinie. To skandal, żeby
tacy ludzie pracowali na stanowiskach, kasowali dobre pieniądze, a jednocześnie
byli tak niekompetentni, impertynentni, i z manią wyższości.
Ale wiem, że role się kiedyś odwrócą .. Dał Pan, zabrał Pan .. a wtedy módl się
Radziu ...
Pozdro dla wszystkich ziomali z Exi, którzy kiedyś w tym syfie pracowali

[Gość: mściciel narodów]

Nie tylko Radosław jest niekompetenty. Są też inni mami synki. Podają się za dyrektorów( Natanael). A jedynie co potrafią to donosić na swoich poddanych! Pryszcze mu z tego wszystkiego wyskakują:) Bo tu donosi, a za chwile prosi ich o zrobienie zamówienia. Aha jeszcze jedno co umie zrobić, to jak jest słaba skuteczność to zakleja bramkę! A Pan Marcin udaje że wszystko ok! Takie gwiazdy pracują w tej firmie. Zaczyna się w Anglii jako dozorca, a kończy jako supergruby:)

[Gość: xxx]

to pochwal się może mścicielu narodów.... czy jak ci tam kogo masz konkretnie
na myśli......

[Gość: coco dżambo i do p]

Nie wiem kogo mssciel mial na myslij, ale jedna osobe co byla w
angli i jest wyzej niz kierownik kojarze:) jak wiekszość tego forum:)

[Gość: ssd]

Mi tu pasuje P. Batkiewicz, a w Anglii pracował jako dozorca Pan Paweł D.

[Gość: zz]

czekam na 300-tny post...

[Gość: Pracownik]

Pan Radosław z tego co wiem też pracował w Angli, tam go pewnie
wywalili i porzyjechał z powrotem jako wielki menager od wizerunku,
ale tak zarządzał że sklepy pod jego wodzą padają...:)Tylko
pogratulować Exi takiego fachowca....

[Gość: Fachowiec]

Waszym zdaniem jeśli ktoś pracował w Anglii, żeby trochę odłożyć na życie jest
gorszy od tego, który pracuje w Polsce ,czy jak? To nie są żadne logiczne
argumenty. Przestańcie obrażać i naskakiwać na siebie. Wyszukujecie jakieś
epizody z życia ludzi dopisując własny scenariusz i próbujecie ich
zdyskredytować. Co ma piernik do wiatraka? Rozumiem, że może wam się coś nie
podobać w zarządzaniu firmą,osobowości, ale jeśli człowiek pracował za granicą
na podrzędnym stanowisku, ale za niezłą kasę kilka lat temu, żeby mieć jakiś
start w dorosłe życie to chyba nie żadna hańba?

[Gość: ...]

Najbardziej wkur*** mnie jak ide do biura i mowie ze czegos potrzebuje (np.dla
klienta...a klient nasz Pan niby,nie?) i pseudo manager mi mowi ze za chwile, bo
gada z mama/kobieta/kolega... oczywiscie przez slużbowy telefon albo siedzi na
facebooku, jakims forum albo oglada filmiki na youtube...normalnie az sie we
mnie gotuje. Bo ja stoje caly dzien na sklepie i odwalam najgorsza robote a on
przychodzi na 8h sobie w necie pogrzebac. A potem oczywiscie kierownik zmiany
musi na gwałt reklamacje rozpatrzec, zamowienie zrobic, bo pseudo manager nie ma
na to czasu.

No i jest 300 post :)

[Gość: Lodziarka]

Święte słowa!! Ale co to zmieni? Pan M. nie ma jaj do zwolnienia swoich kolegów. Wkońcu on ich ściągnął więc jak ma ich teraz zwolnić? Pracownika którego nie zna, jest o wiele łatwiej. Wkońcu on nic nie znaczy. Jak nie ten to przyjdzie następny. Ale tu jest błąd. Doświadczenie jest najważniejsze. Stali klienci w tym okresie pseudo kryzysu to podstawa. Cały handel na tym polega. Często w tej firmie jest tak że kierownicy zmiany robią więcej od menagerów. Rzeszów to pokazał zwalniając Pana Krzysztofa. Dawali sobie radę po 2-3 osoby na zmianie. Więc zadam pytanie po co oni są???? Żeby sobie przyszli i z nudów wykonywali pracę dla innego pracodawcy albo przegladając internet? Wkońcu i tak to zwykły pracownik robi tam najwięcej. Z kierownikami zmiany zrobią wszystko!!!

[Gość: były pracownik]

EXIshit jest do du*y.Teraz Bytom przyjmuje nowa ekipe, ktora nie ma zielonego pojecia o tym sklepie, a najlepszych stopniowo zwalniali odkąd Zabrze sie zamknelo.I tam byl zajebisty kierownik Robert, ktory tez sie w pore wycofał z tego syfu i najlepsi pracownicy!! Teraz w exi pracuja same swiezaki, ktore sprzedajac narty, powiedza ze te czerwone to najszybsze <hahaha> Pozdro dla bylego Zabrza w polaczeniu z pierwsza ekipa z Bytomia, ktorzy pomagali w otwiraniu tego sklepu.Teraz czas zeby swiezaki go zamkneli na czele z Panem R.!!

[Gość: coco dzambo i do p]

"Były pracowniku" masz racje nowi ludzie beda mogli tak sprzedawac
rzeczy. Tylko to nie jest ich wina to wina tej patalogicznej firmy.
Jest to chyba jedyna firma zwalniajaca ludzi z jakims pojeciem ale
nie dlatego ze nauczyli sie tego na szkoleniu exishitu lecz sami sie
tym interesuja. Skad kryzys w tej firmie to informacja dla
odwiedzajacych to forum nowych pracowników w Exi zawsze byl kryzys
jak nie finansowy tak jak teraz to rzeczowy.
Ktoś powie ze czego sie czepiamy przeciez sprzet fitnes maja tań i
dobry. Odpowiedz wejście na sprzet spod marki Exi = próba samobójcza
wogole jak to dostało atest jaki kolwiek to nie mam pojecia ktoś
powie ale kettler w dobrej cenie odpowiedz tez jest prosta bo ten
kettler jest wersja marketowa wypuszczana na markety a nie sklepy
sportowe. Mozna bylo by tak godzinami o tym mówić

A teraz proponuje konkurs na najdziwniejsza rzecz w Exi :)


Pozdrawiam

moja propozycja

klapki zmieniajace kolor po pierwszym deszczu:)

[Gość: niGGa]

moja propozycja: dwuosobowy materac do spania o nośności 100 kg :)

[Gość: Rufi]

Widzę,że ten wyścig szczurów i niepewność to chleb powszedni w tych jebanych
sieciówkach. Człowiek pracuje ciężko a i tak
haka znajdą jak planów się niezrealizuje. Zachodzi zasada spychacza: kierownik
sklepu zwali na kierowników działów a Ci na sprzedawców i ten kto jest niżej
wylatuje, bo drugi musi pokazać że to tamten jest winny a nie ja ratując swój
tyłek. Żałosne...

[Gość: uwaga]

ostatnie wiadomości. Za 2 miesiące jeśli dalej tak będzie zamykają Bonarkę!!

[Gość: ?????]

Za dwa miesiące?To i tak dużo jeszcze dają czasu!I raczej oni nie mówią kiedy
mają zamiar zamknąć sklep.Oni po prostu zamykają i już!!

[Gość: sponsor programu]

moj post to ten pierwszy-teraz widzę, że słuszny- kiedy wyrzucano
ekipe warszawską, która suminnie szkoliła resztę, wszystkie sklepy
otrzymaly jasny sygnał- tu chodzi tylko o to jak wyprac
kasę...teraźniejsze negatywy na temat Exi są prawdą, a Pan K jak go
nazywacie (choć na Pana to trzeba mieć wygląd)to destruktor, a nie
supercośtam...uciekajcie!

[Gość: trafna decyzja K]

W skrócie przedstawię raz jeszcze ostatnią świetną decyzję Project Managera Pana
K i jej skutki.
1. Zwolnienie managera w Bytomiu celem załatwienia pracy Panu R
2. Grupowe l4 i urlopy w Bytomiu, pojawienie się złodziei na sklepie -10 tys na
inwentaryzacji
3. Obciążenie pracowników kosztami i ich odmowa
4. Zwolnienie całej ekipy
5. Rezygnacja managera z Sosnowca
6. Rezygnacja kolejnego managera - oficjalnie dowiemy się za niedługo
7. Rezygnacja Pana R z pracy w Bytomiu i przejscie do decathlona - tam go
jeszcze nie bylo.

[Gość: były]

WOW cóż za zmiany w Exi, Pan Radosław odszedł z firmy tzn że
naprawdę ona upada powoli i co mądrzejsi uciekają z niej, szkoda
tylko że co niektórzy napsuli tyle krwi pracownikom, choćby jak
wspomniany Pan R, ale jeszcze się spotkamy z nim, sami pracownicy
wyższego szczebla zrujnowali ta firmę poprzez nieudacznictwo i brak
prefesjonalizmu w zarządzaniu i kierowaniu grupą ludzi...Pan K i R
tyle sobie wrogów narobili jak nikt inny.....
Pozdrawiam

[Gość: świeżak]

Dajcie spokój panu R,robi swoje,a te bzdury to mogą tylko wypisywać byli
pracownicy,którzy zostali zwolnieni i mają wielki żalllllllllllll!!!

[Gość: coco jambo i do pr]

żal ale czego? ze się nie dali w ch... robić? weź palnij się świeżak w łeb

[Gość: Alvaro.]

Chyba Ci się coś popierdoliło od stania 12godz w pracy.
Ja jeszcze jak pracowałem z R to już go nie lubiłem. Pierwsze
spotkanie i był u mnie przegrany (za bardzo przemądrzały jest, a tak
naprawdę gówno potrafi).

Popracuj trochę w firmie, a zobaczysz jak jest. Większość osób się
nie odzywa (aż do czasu) bo jak przystało na normalnych ludzi
potrzebna jest każdemu kasa.
Zapraszam na maila
[e-mail]
to możemy podyskutować :]

[Gość: p1]

ja sobie obiecalem jedno, kiedys sie spotkamy z panem r. swiat jest maly.

[Gość: Alvaro :]]

A ja się dowiedziałem, że R. ma być managerem w Sosnowcu, a
kierownik z Sosnowca zostanie managerem w Bytomiu :)

Tak jak przypuszczałem wszystko zaczyna się walić. Bonarka jeszcze
kilka/kilknaście tygodni i przyjedzie 5 TIRow z p.Belem na czele i
spakują cały sklep :)

Panie MK jak Pan sobie pościeli tak się Pan wyśpi :)
PS. Ścielić łóżka to Pan napewno nie potrafi, tak jak zarządzać
firmą.

[Gość: BylyMAN]

Tak czytam te wszystkie posty ,i zastanwiam się jaki cel macie w tym wywlekaniu
brudów ,pisaniu tych pół-prawd < pomijam satysfakcję ,bo w ten format ciężko Ją
wpisać> Nie lepiej zająć sie swymi sprawami ,rozwojem ,dążeniem do lepszego
jutra .OCzywiście nie zmienia to faktu ,iż pewne osoby mogą się czuć
pokrzywdzone,ale jeśli komuś w Exi jest źle ,lub stracił tam prace to lepiej
chyba byłoby zająć się np. konstruktywnym poszukiwaniem lepszej pracy a nie
wypisywaniem różnych rzeczy ,co finalnie i tak jest tylko potokiem słów ,które
trafiają w próżnię i niczego nie zmienią. Wiem co mówię, pracowałem tak jako
kierownik zmiany ,później manager,cóż może to niezbyt pozytywny epizod w mym
życiorysie ,ale wolałem zostawić to za sobą i zająć sie sobą i swoimi problemami
,ktorych zapewne każdemu z Was nie brakuje.

[Gość: Prawdaitylkoprawda]

Tu nikt nie pisze pół - prawd. Jeśli chłopak w Bytomiu pracuje ok. 2 lata jak
kierownik sklepu i potem nagle traktuje się go jak śmiecia, zatrudniając za
niego jakiegoś lansero-szpanera to musi budzić żal i rozgoryczenie, bo idę o
zakład, że wykonywał swoją robotę sumiennie i miał wyniki i dobre relacje z
pracownikami - których o dziwo również się wyzbyto jak śmieci, w imię zachcianek
Ko...leszki zatrudniającego koleszke.
I co teraz? Koleszka uciekł ze sklepu jak szczur, bo Ko...leszka na piwie
powiedział, że firma upadnie, a przede wszystkim zobaczył, że to nie jest takie
proste prowadzić sklep z żółtodziobami - czyt. robić lepsze wyniki niż Olo.
I jak tu być cicho i nie być złym skoro pracując ciężko w "nagrode", otrzymuje
się wypowiedzenie?! i rujnuje się sklep w którym bądź co bądź zostawiło się
trochę serca?! Naprawde żal dupe ściska stary !
Od tego jest forum, aby wymienić swoje doświadczenia, a druga zaleta jest to
informacja dla innych, którzy chcieliby tam pójść do roboty - wyciągnijcie
wnioski z postów i zastanówcie się 2x. (chociaż i tak nie zatrudniają tam, bo
firma chyli się ku upadkowi).
Kolejny skandal to fakt, że są sklepy w którym pracownicy nie dostali (i nie
dostaną - nawet kasy w ramach rekompensaty) zaległych urlopów za miniony rok. I
co? Mają się ładnie uśmiechać i mówić, że w EXI jest super, tak? Zapierdzielając
w dodatku na dziale za 3 i w 2-3 osoby na sklepie o pow. ok. 400 m2,
niejednokrotnie bez przerwy na posiłek i telefon do żony, dziecka czy wszystko w
domu ok.?
A może zapierdzielając jako:
magazynier,pakowacz,ochroniarz sprzętu,sprzątaczka,serwisant
,kasjer,kierowca,zastępca "menedżera:)" lol.?
I potem jeszcze przyjeżdza typ i mówi, że to nie zrobione, tamto nie zrobione,
tu brudno, tam źle ułożone bo Radzio ma inne wizje dla waszego sklepu, za mało
się uśmiechacie, etc,etc.
Tak to są pół - prawdy !!!

[Gość: DG]

Jak byś chłopie nie dostał kasy przez dwa miesiące pracy ani
odprawy, która Ci się należy jak psu miska, to byś inaczej tutaj
pisał, ciesze się że ludzie piszą na tym forum o tej firmie, niech
każdy się dowie, kto miał z nią doczynienia, jacy ludzie pracowali w
Exi na stanowiskach menadżerskich i wyżej, zero honoru i
odpowiedzialności, uciekli z firmy jak szczury udając głupków że nic
się nie stało i nic nie mogli zrobić.

[Gość: Były]

Jeśli było Ci tak dobrze w tej firmie to czemu odchodzisz ByłyMan? Pół-prawdy? A może to kłamstko że póściłeś z torbami Wrocław Panie Batkiewiczu? W Rzeszowie też się nie popisałeś!! Nie nadawałeś się chłopie na tą posadę! Piszą tu np. osoby które są skrzywdzone przez takich jak Ty! Którzy myślą jak przeżyć do następnej wypłaty. A co niektórym w podziękowaniu firma nie wypłaciła ostatnich wypłat! Zostali bez żadnych środków do życia. Więc powiedz mi o jakim rozwoju i dążeniu do lepszego jutra mówisz? Twoje problemy to kupić Hyundai Coupe rocznik 2007 czy 2008. Kup sobie jeszcze dobry środek na pryszcze bo jak się denerwujesz to strasznie duże Ci syfy wyskakują:) Do dyrektora to jeszcze Ci chłopczyku jaj brakuje!

[Gość: Współczuje]

Biedny Bati. Za co to wszystko?

[Gość: trelemorele]

Wszystkim Exiludkom składam życzenia Wielkanocne, nie dajcie sie
zgnębić !!!

[Gość: byłyMan]

nie mylić z Panem batkiewiczem,ja odcinam się od wszelkich spekulacji itp,ten
kto mial się domyślić to wie Kim jestem :)

[Gość: wrrr]

Panie Batkiewiczu brak odwagi żeby się przyznać? Ale jakoś nie dziwie się!! Sam chwaliłeś się że napisałeś a teraz jak zwykle mówisz że nie. Dla mnie jesteś fraj...m!!! Ktoś pytał za co to? Za to że był kretynem! Z wielkimi syfami:) Jednym słowem: zerem!!!!!!!!!!!

[Gość: różka]

Menago z Bytomia też odszedł,bo go wszyscy tak obsmarowali że chłop sie
poddał,on wogule jakiś lewy jest

[Gość: Alvaro :]]

Mówisz o Radku :)
Chłopak się załamał bo nawet sklepem Exi nie potrafi zarządzać i
uciekł albo go Marcin wydupił z firmy.

Tak czy siak, Radosław teraz da się poznaniakom poznać
jako "fantastyczny" manager. Dostał prace w Decathlonie w Poznaniu
(śmiech na sali).

[Gość: xxx]

SZCZERZE MÓWIĄC ŚMIECH NA SALI TO JEST GDY CZYTAM NIEKTÓRE WASZE KOMENTARZE....
więc bez komentarza........

[Gość: Tom]

A na jaką funkcje go tam przyjęli do tego Poznania? Tylko nie gadaj, że
kierownik sklepu?!

[Gość: Rafi]

Myślę że Radzio dostał cynk że firma upada i sam ewakułował się
gdzie indziej, przecież to kumpel Pana Marcina, pewnie nie jedna
informację Pan M mu sprzedał o firmie....

[Gość: ........]

A zgadnijcie kto będzie nowym menadzerem na Sosnowcu???

[Gość: Alvaro]

Tylko nie mów, że super wazeliniarz Radka czyli Wojtek ADHD :]
Czyżby wrócił na swoje stare śmieci?

Albo może Robert S. który został źle potraktowany przez Exisport
(miał być Managerem w DG). Teraz wrócił do Bytomia i myśli, że
Marcin mu da fajną posadkę. Jaka szanująca się osoba wróci do tego
syfu.

Pozdrawiam osoby które 2x wchodzą do tej samej wody, a właściwie do
szamba :]

Wesołych Świąt.

[Gość: .....]

nie trafione... :)

[Gość: ..]

Współczuję pracownikom sklepu Decathlon!! Radzio znowu bedzie
pośmiewiskiem w sklepie.Ciekawe czy weznie ze sobą ulubiona płyte
buhaha

[Gość: fan Radzia]

To kto będzie tym menago w Sosnowcu?, wiadomo że nie Wojtuś, bo on
na kierownika się nie nadawał, a co dopiero wyżej, Radzio go oplutł
tak swoimi mackami w DG ,że chłopak pogubił się i sam nie wiedział
co ma robić czy iść za kumplami sprzedawcami czy za Radziem a i tak
okazał się kawał skur.... i dwulicowcem, szkoda mi chłopaka, co
firma może zrobić z tak słabo psychicznie ludźmi.
Pozdrowionka dla wszystkich

[Gość: Fan R i W ooo!!!]

Wiadomo,że nie Wojtuś, w końcu on będzie w Bytomiu. Powiem tak,ta dwójka jest
siebie warta, jeden lepszy od drugiego i odwrotnie.
Jeden jak i drugi zawsze patrzył tylko jak najlepiej ochronić swoją d.pę!
Wcale nie żałuje tak jak Ty, Wojtusia, dostał to wszystko na swoją prośbę. Ale
jak myśli,że nadal będzie mógł wynosić połowę sklepu i nie ponosić za to
odpowiedzialności , to jest w błędzie.

[Gość: rzetelny]

Pan R w Poznaniu .. hehe no tak na śląsku jest już spalony, jednak nie wróżę mu
i tam kariery bo to człowiek, który po prostu nie nadaje się do pracy, w której
ma kontakt z ludźmi, nie wspomnę już o kierowaniu jakąkolwiek grupą ludzi. Mam
nadzieje, że wydu...ą go na zbity pysk i to szybko. Zresztą bez protekcji Pana K
to chyba tylko kwestia czasu.

[Gość: ?????]

A Bytom ma już nowego menadżera??

[Gość: .....]

tak mają...

[Gość: Fan R i W ooo!!!]

Tak,mają! Wojtek został menagerem w Bytomiu. Ciekawe jak długo bez Radka da
sobie radę na samodzielnym stanowisku.

[Gość: Alvaro]

Łooo kurwa.
Już lepiej Marcin K. nie mógł obstawić tego stanowiska.
Śmiech na sali. Miło będzie patrzeć jak ten sklep podupada :)

[Gość: Alvaro.]

Teraz dowiadywałem się i Wojtek nie jest Managerem w Bytomiu, więc
nie pierdol takich głupot bo wprowadzasz ludzi w błąd, lepiej idź
szukać nowej pracy :)

[Gość: .....]

No właśnie żaden Wojtek - tylko Łukasz... jak nie wiesz to nie pisz głupot

[Gość: Były pracownik DG]

Co do ogłoszenia upadłości Exisport, to mam info że 27 listopada 2009 Sąd w
Warszawie odrzucił ich wniosek o upadłość z powodu braku możliwości pokrycia
kosztów sądowych :D Więc w sumie Exisport Poland nie jest w żadnej upadłości, bo
takie postępowanie nie zostało przeprowadzone. Tu nasuwa mi się pytanie: to co
jest w końcu grane i gdzie nagle wyparował cały majątek firmy? Tą sprawą powinna
zająć się prokuratura i wziąć za du...y prezesów Słowaków i resztę kombinatorów
z Exi.

[Gość: znawca]

Naprawdę nie domyślasz się o co chodziło w tym zabiegu, szczególnie dla
zadłużonej firmy? Pomyśl trochę...

[Gość: Wojtek]

Do Fan R i W ooo...
Jesteś Zerem, nic nie znaczysz na tym świecie i to cie boli?


wypierdalaj! (ja przynajmniej miałem odwagę się podpisać)

[Gość: Alvarova :D]

Z tego co mi wiadomo w Bytomiu managerem jest Łukasz. Ekipa zmienia się co 5
minut ;/ i ogólnie zbiorowe narzekanie na Wojtka (wiadomo, kolega Radka równo
pod sufitem mieć nie może). Najbardziej bawi fakt,że konwersja (pozornie dobra),
zależy tylko od tego który kierownik najdłużej pozasłania bramki. Tak było, jest
i będzie.Niby nie wolno, ale wszędzie to robią ;)
Pozdro :D

[Gość: były]

Łukasz Matjasiński jest menagerem w Bytomiu, kierownik z Sosnowca
czy jakiś inny Łukasz?
Z tego co mi wiadomo firma jest już w prokuraturze, choć chyba nie
za upadłość a za inne rzeczy związane z PIP-em. Kto by pomyślał że
ta firma tak upadnie, ale przykro patrzeć jak rządzą nią
nieodpowiedni i przypadkowi ludzie, często koledzy kolegów, a na
początku myślałem że że Pan Marcin ma lepiej poukładane w głowie a
tu taki wstyd i taka niekompetencja...

[Gość: .....]

Jak już coś to Łukasz Matjasiński jest menadzerem na Sosnowcu teraz a na Bytomiu
jest drugi łukasz, który był kierownikiem w S-c......

[Gość: pracownik]

Jeśli exi ma problemy w prokuraturze, to powodów może być kilka. W jednym ze
sklepów (pewnie w Bytomiu bo tam był ostatnio nabór świeżaków) manager zatrudnił
nowych pracowników i ponoć zapomniał zrobić im badania lekarskie...i się mógł
PIP o to uczepić. Może z tego powodu Manager z Bytomia przenosi się na Poznań?

[Gość: Alvaro.]

Wojtusiu nie denerwuj sie tak.
Widzę, że tak jak używasz wulgaryzmów wobec pracowników tak też w
sieci popisujesz się swoim "bogatym" zasobem słów z łaciny
podwórkowej.

Masz szczęście, że nie trafiliśmy nigdy na siebie jako kierownicy bo
bym Cię zniszczył jeśli byś użył jakiegokolwiek wulgaryzmu w
stosunku do mojego pracownika.

Pozdrawiam i życzę by kiedyś pracownik Ci porządnie wypierdolił :}

[Gość: Piotr z DG]

Alvaro poznajesz tę wypowiedź?

"Teraz dowiadywałem się i Wojtek nie jest Managerem w Bytomiu, więc
NIE PIERDOL takich głupot bo wprowadzasz ludzi w błąd, lepiej idź
szukać nowej pracy :)"

Jak chcesz komuś jechać, że jest wulgarny to spójrz na swoje wpisy wcale nie
jesteś lepszy. Szacunek za inne twoje wpisy, ale i trochę zrozumienia powinieneś
wykazać. Poza tym stwierdzenie wypierdalać skierowane do ogółu (nie do swoich
pracowników, gdyż użył ukierunkowania osobowego)jest chyba mniej obraźliwe niż
jak kogoś nazywa się skurwysynem i złodziejem, bez podpisanie się imieniem
chociaż. Fakt faktem on ma tę odwagę się podpisać.

[Gość: Alvaro]

Właśnie wiem jak się odzywa do pracowników i też kieruje to
bezpośrednio (cudowna szkoła R. bo on też tak robił).

Także nie musisz mnie pouczać bo wiem, że w Bytomiu dalej tak
traktuje ludzi, wystarczy wybrać się do sklepu i pogadać z ludźmi :]

[Gość: W]

A gówno wiesz! A R. w życiu się wólgarnie nie odezwał do nikogo w pracy... wiec
nie pisz głupot!!! Zacznij myśleć, a nie durnoty wypisywać..............

[Gość: Wojtek]

Alvaro..... Próbujesz zgrywać mądrego i błysnąć elokwencją.... Nie udało Ci się bo nawet czytać ze zrozumieniem nie potrafisz....

Nie skomentuje tego co napisałeś ponieważ mnie nie znasz i tak naprawde to mam wyjebane na to co tam piszesz....

Pozdr. dla wszystkich.

[Gość: Alvaro]

Widzę, że klub wzajemnej adoracji :)
Zdziwilo by sie wiele osób jakby zobaczyło co R. robił w Bytomiu. O
braku kultury jakiejkolwiek juz nie wspominam albo o traktowaniu
Klientów. Zreszta nawet nie wiecie, ale jedna z Klientek pisała
skargę na R. to jak ją potraktował :]

[Gość: Wojtek]

Pisała skargę bo pewnie reklamacja została odrzucona....

[Gość: Piotr z DG]

Jakiej adoracji Alvaro. Nawet nie wiesz jak mam na pieńku z Radkiem po tym jak
specyficznie określił moich rodziców. Zależy mi tylko na tym by sprawy ujmować w
sposób rzetelny, a nie je koloryzować przesadnie. Radek nigdy się do nikogo nie
zwrócił w sposób wulgarny. Owszem jest cyniczny, złośliwy jak diabli i to co o
kim sądził rzutowało na jego ocenę pracy pracownika.

A skargi ludzi? Alvaro sam byłeś kierownikiem i na pewno miałeś okazję rozmawiać
z klientem, który na dzień dobry wydziera się na Ciebie i wyzywa, więc nie wiem,
czy jakakolwiek skarga może być obiektywna.

Jedno jest pewne. Radek dla Exi jest już tylko historią i to faktycznie lepiej
dla jego obecnych pracowników.

Pozostaje jeszcze jedna kwestia. Kwestia tchórzliwych pracowników, którzy jak
piszesz skarżą Ci się na Wojtka i skarżyli na Radka. Dlaczego w takim razie
żaden z nich nie ma odwagi przyjść i powiedzieć tego co myśli? Ja gdy kazano mi
coś zrobić niezgodnego z prawem pracowniczym potrafiłem powiedzieć Radkowi, że
wymagam szacunku za moją pracę i nie wykonam sam polecenia, które zagraża mojemu
bezpieczeństwu. Po czym trzasnąłem drzwiami i wyszedłem. Po 2 minutach Radek był
przy mnie i powiedział, że moje zachowanie nie było dobre, ale pomocnika
dostałem do wykonania zadania. Trzeba się umieć odezwać, a nie na forach
odgrywać Boga, lub ciężko poszkodowaną ofiarę kierownika lub menago.

[Gość: Wojtek]

Alvaro- Ty pewnie byłeś idealnym kierownikiem??

A zapomniałeś już o kartonie który przez rok leżał w bytomiu na magazynie (nikt nie zainteresował się nim) który miał iść do DG??
Dzięki Twojej wspaniałej i bez zarzutów pracy, PRACOWNICY DG musieli przy inventurze składać sie na ten karton.... (body sculptuare)

A teraz masz żal bo jak przyszedł Radek do Bytomia to musiałeś wkońcu się wziąść do roboty ( i to Ci nie pasowało zapewne)??
:)

[Gość: Piotr z DG]

To niestety Wasza I Twoja wina Alvaro, że nie potrafiliście nam odesłać tego
kartona. A my niestety musieliśmy za niego zapłacić. Mało tego, gdy już nam
został odesłany wylądował na magazynie w Dg i tam już pozostał, aż do likwidacji
sklepu. Dzięki temu Exi na tych ściągaczach zarobiło podwójnie. Raz zapłacili za
nie pracownicy, a drugi klienci. Co mam teraz się udać do Bytomia i ściągnąć dwa
ściągacze, za które zapłaciłem, bo nie jestem Świętym Mikołajem, żebym komuś
prezenty robił?

Nie ma ideałów Alvaro...

[Gość: Wojtek]

Więc panie R.K. najpierw spójrz w lustro a nie oceniaj innych... Bo mądry (albo
przynajmniej chcesz sprawić takie wrażenie) to jak na razie Jesteś tylko na tym
forum..........

[Gość: ....]

Brawo Wojtuś :) większość osób tutaj piszących potrafi pluć jadem i wyżywać się
jedynie na forum, gdzie są anonimowi ale jakby przyszło do stawienia się
osobiście to żadna z nich by się nie odważyła.....

[Gość: .....]

taka jest niestety mentalność ludzi, że odważni są jedynie w necie a na "żywo"
na pewno się boją otworzyć gęby..............

[Gość: ŻAŁOBA]

Panowie: Botor,Kotwicki i anonim z Dąbrowy: Apeluje o rozsądek w obliczu
smoleńskiej tragedii !!! Przestańcie wreszcie się kłocić !!!

[Gość: gość]

Wojtuś K też był tylko odważny wobec swoich pracowników i udawał że
jest kierownikiem a u Radzia był potulny jak baranek i lizał mu
pupcie, wolał iść za nim a nie za pracownikiem ale co można
oczekiwać od takiego prostego człowieka, młody szczaw który tylko
umie kurwować.

[Gość: ((()))))]

A więc Wojtku i Piotrze z DG co Wy możecie powiedzieć o naszej pracy w
Bytomiu??Teraz tacy mądrzy,tragedia o jakiś karton,a my co nigdy za nic nie
płaciliśmy?Nie macie pojęcia co się działo w Bytomiu!Więc nie odzywajcie się za
dużo!!!Bo nie macie prawa!

[Gość: Piotr z DG]

Słuchaj Gościu... Nie mam prawa się odzywać?! Nie gadaj takich głupot, że żaden
z kilkunastoosobowej załogi nie potrafił znaleźć kartona, którego brak był
zgłoszony tuż po dostawie...To co Wy tam robiliście? Zapracowani też tak nie
byliście, żeby nie mieć chwili wytchnienia, bo Wasze utargi na to nie
wskazywały. I owszem płaciliście za złodziei, my też, ale oprócz tego płaciliśmy
przez Was naszych "kolegów" z Bytomia, którzy mieli w głębokim poważaniu
wszelkie prośby o to by go poszukać :/

P.S. A jak chcesz sobie pogadać na żywo to podaj termin pojawię sie w Bytomiu w
Plejadzie i porozmawiamy.

A jeżeli już chcesz roztrząsać kwestie kto był bardziej stratny TO PRZYPOMINAM
CI, ŻE TY SWOJĄ WYPŁATĘ NA ODCHODNE OTRZYMAŁEŚ O CZYM KAŻDY PRACOWNIK EXI W DG
MOŻE POMARZYĆ. Więc proszę Cię o zrozumienie, że wobec tego faktu nawet ten
cholerny karton mnie denerwuje.

A co do Żałoby... Szacunek to trzeba mieć do ludzi żyjących, a nie tylko do
zmarłych. Najpierw programy typu TVN naśmiewają się z polityków, krytykują ich
ludzie za ich pracę, a raczej jej brak. A teraz, gdy tragicznie zginęli nagle
wszyscy ich kochaliśmy tak? Zauważyliście ile przyjaciół nagle w Europie mamy?
Ludzie ból to ma się w sercu i ten prawdziwy nie oszukujmy się poczuć mogą
jedynie rodziny i bliscy tych zmarłych. I nie wierzmy w cuda jak po Papieżu, że
kraj się zjednoczy i tak dalej... Za miesiąc będą nowe newsy, imprezy, a oni
pozostaną historią i po tym miesiącu pozostaną już tylko w sercach tych rodzin,
a nie wszystkich Polaków, co miarą jest ich realnego smutku.

[Gość: Rafał]

Nie wiem co masz do mnie? Ja tylko czytam forum i mało mnie
interesują Wasze problemy, więc proszę mnie tutaj nie obrażać i
wciągać w Wasze interesy.

[Gość: Kamil]

Witam Was
Sporadycznie i ja zaglądam na to forum i do tej pory nie widziałem
głębszego sensu zabierania głosu w tej sprawie. Jednakże w ostatnim
czasie dyskusja ta nabrała bardzo dziwny bieg. Nie będę pisał o tym
co było, bo na ten temat aż nad to już zostało napisane przez Was
wszystkich. Mam natomiast potrzebę napisania o tym jak bezsilny
jestem w całej tej sytuacji i jaki tkwi we mnie ból wobec braku
jakiejkolwiek pomocy ze strony organów państwowych. Jest to dla mnie
tym boleśniejsze, że uważam się za patriotę i darzę Polskę miłością
bezwarunkową. Z kolei Polska ta, jako kraj nie udzieliła mi żadnej
pomocy w sytuacji jakiej się znalazłem. Państwowa Inspekcja Pracy po
przeprowadzonej kilkudniowej kontroli poinformowała mnie, że nie są
w stanie mi w żaden sposób pomóc. Mimo wygranej sprawy w sądzie i
postępowaniu komorniczemu również nie ma możliwości odzyskania
należności. Również działalność prokuratury jak na razie ograniczyła
się jedynie do przesyłania mojego zawiadomienia między kolejnymi jej
oddziałami. W końcu rzecz już najbardziej bulwersująca i wołająca o
pomstę do nieba. Mianowicie sprawa z Funduszem Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych, na który to tak pięknie powoływali się
Panowie Bel i Blasko w liście do nas. Fundusz, którego członem nazwy
jest ‘’Gwarantowany” takim w rzeczywistości nie jest. Wyrwanie
jakichkolwiek pieniędzy z tejże instytucji graniczy z cudem. Z
instytucji, której głównym celem i założeniem jest pomoc takim
osobom jak my. Instytucji, na którą szły i idą pieniądze z wypłat.
Dla mnie osobiście sens istnienia takiego Funduszu jest co najmniej
nie uzasadniony. To co nas spotkało odbiło się, myślę w każdym z
nas, odciskiem na całe życie. We mnie tym bardziej, że dało mi to
sporą nauczkę na przyszłość. Nauczyło, że praca w jakiejkolwiek
spółce z o.o. już zawsze będzie równoznaczna z brakiem jakiejkolwiek
gwarancji zabezpieczenia swojego interesu i praw. Ponadto umowy czy
inne dokumenty wystawiane przez tego typu spółki znaczą od tej pory
dla mnie tyle co zwykła kartka papieru. Bulwersuje mnie ponadto
fakt, że Słowacy za nic mają prawo polskie a polscy pracownicy są
przez nich nie pierwszy raz oszukiwani. Ich śmiałe i bezkarne
poczynania równam dziś z sytuacją, mającą miejsce w przeszłości,
gdzie we wrześniu 1939 obok Trzeciej Rzeszy i ZSRR, to właśnie
Słowacy byli trzecim agresorem, który na nas najechał. Dziś śmieją
się z nas. Nadal kontynuują swą działalność pod inną przykrywką,
umywszy rączki po tym wszystkim...

Był czas, że miałem spory żal do większości z Was, że tylko ja
podjąłem trud walki o swoje. Ale patrząc na to wszystko, mogę
powiedzieć tylko tyle, że oszczędziliście czas, którego tyle
zmarnowałem i nerwy, które zszargałem a efekt jest taki sam jak przy
nie podejmowaniu żadnych działań.

Kończąc mój wywód dodam, iż jako katolikowi nie przystoi mi życzyć
innym tego co mnie nie miłe, więc ten ogromny żal do niektórych,
który wciąż skrywam w sercu, pozostawię w milczeniu a wszystkim tu
aktywnym i czytającym życzę pomyślności i znalezienia godnej pracy,
w której słowa wypowiadane lub napisane są więcej warte aniżeli te w
ExiSporcie.

[Gość: zoo]

A to Polska właśnie...
A Słowacy w obiegowej opinii to zawsze były takie fałszywe k...y sprzedajne,
choć wtedy było to bardziej państewko satelickie niż jakiś wielki "najeźdzca" -
agresor Polski. Aczkolwiek gwoli ścisłości my też najechaliśmy na Czechosłowację
w 1968 roku jako wasal ZSRR (z Jaruzelskim na czele, któremu nawiasem mówiąc
dzisiaj się upiekło, że nie wsiadł na pokład :)), więc mamy remis:)
Jeśli dodamy do tego fakt pracy w zoo to mamy faktycznie niezły rezerwat:):):)
Ale trzeba do tego wszystkiego podejść z pewnym dystansem, bo wiadomo było ,że
to się tak skończy patrząc na występy tych pajacy.

Ps. Gratuluje pomysłu wejścia do CH Bonarka, gdzie tylko za samą dzierżawę firma
buli prawdopodobnie 70-80 koła miesięcznie osiągając porównywalne obroty z
rentownymi sklepami typu Kraków Czyżyny, gdzie opłaty za dzierżawę są pewnie z
4x mniejsze.
Naprawdę super inwestycja !!! Można by rzec,że strzał w "10".

[Gość: Kamil]

Zgadza się, tak było. W nocy z 20 na 21 sierpnia roku, o którym
napisałeś wojska Układu Warszawskiego wkroczyły do Czechosłowacji w
tym Wojsko Polskie. Natomiast sam obszar działań obejmował tereny
obecnych Czech a nie Słowacji. Pozdrawiam

[...]

[Gość: były]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ((()))))]

A więc p.Piotrze nie jestem żadnym dla Ciebie gościem nie znasz mnie i wydaję mi
się,że mleko z brody Ci jeszcze kapie.I skończ mi z tym kartonem zasranym,bo jak
większość pracowników nie mieliśmy wglądu do komputera i nie wiedzieliśmy,że
ktoś szuka jakiegoś kartonu,a takich kartonów na magazynie nie brakowało.A to,że
menadżer i któryś z kierowników to zaniedbał to już nie nasza wina!!!Każdy a nas
przychodził do pracy nie dla zabawy tylko zarobić na życie i jest mi przykro,że
Dąbrowa nie otrzymała wypłat,ale my też z dnia na dzień straciliśmy pracę!

[Gość: były pracownik]

dwa słowa co do tego durnego kartonu...my- szara strefa -pracownicy nie
zostalismy poinformowani o tym ze czegos brakuje w DG. Nam tylko powiedziano
"karton z dostawy, zabezpiecz i wystaw" znasz to?? sądzę że tak.
Co do kierownika Rafała...oby więcej było takich ludzi jak on, którzy potrafią
stanąć w Twojej obronie gdy potrzebujesz np.przyjść do pracy kilka godzin
później, a manager mowi "nie". Rafał potrafił iść i pogadać tak, że problemu nie
było. Padł Ci pod sklepem akumulator?? Rafał był w stanie o 21, po całym dniu
pracy, jechać do domu, wziąć kable i wrócić żeby Ci pomóc. Klienci do niego
wracali, chwalili. W sytuacjach nerwowych- spokojnie mówił do klienta, czasem
rozładował nerwy żartem. Wiem jak wiele roboty odwalał w biurze i na magazynie.
Wy go możecie obrażać, ja go będę bronić. Wiesz dlaczego? bo ZAWSZE stał po
naszej stronie, zawsze mówił że to my mamy gorzej bo pracujemy na resztę. Wiesz
co powiedział Radkowi, gdy mu zarzucił że powinien stać po stronie firmy a nie
naszej?? "to oni na mnie pracują, nie Ty" i podpisał wypowiedzenie.

A co do Radka...potwierdzam że potrafił użyć wulgarnych słów w stosunku do
pracowników. I to że babka złożyła na niego skargę, to też prawda. Ale powodem
nie była reklamacja tylko jego błąd w nabiciu na kasę nart. Radek miał to
załatwić łagodnie, Pani miała dopłacić i po sprawie. Jednak on wymusił krzykiem
dopłatę...więc Pani napisała pismo.

I podziwiam Kamila....szacun że chcialo Ci się walczyć z polską biurokracją.

Szczerze pozdrawiam.

[Gość: Piotr z DG]

Jeśli chodzi o Radka to pisałem to co widziałem z jego współpracy z pracownikami
w DG. Tak jak ujmowałem wcześniej też nie mam z nim miłych wspomnień, aczkolwiek
w mojej obecności nie widziałem by Radek był wulgarny. Być może w Bytomiu już
taki był i w żadnym wypadku nie pracując tam nie będę podważał Waszego zdania,
że tam właśnie taki był.

Napisałeś o obronie Rafała. Jest to twoje zdanie, jego też nie znałem. Znałem za
to Kamila bo był moim Kierownikiem w DG. I tak jak napisałeś masz szacunek za
chęć jego walki z biurokracją ja mam szacunek za coś innego. Za to, że był
Wielkim Kierownikiem. Z trudem łączył bycie dla pracowników z poleceniami Radka,
a jednak zawsze można było na niego liczyć. Pomimo tego, że niewielu to doceniło
nie zmienił się i zawsze był dla ludzi sprawiedliwy, szczery i wyrozumiały. Jest
człowiekiem, który gdyby potrzebował mojej pomocy rzuciłbym nawet lepiej płatną
pracę i dla niego poszedł za nim. Pamiętajcie lepiej jest stracić pieniądze
niewypłacone przez tych oszustów z Exi, niż kontakt z takimi ludźmi jak On. Bo
jego osoba jest cenniejsza od każdych pieniędzy i życzę mu by w nowej pracy
wspiął się swoją pracą na szczyt!!!
I w gruncie rzeczy napisałem to gdyż wielu pisze, że te forum jest do plucia
jadem. Niekoniecznie może też być swoistą pochwałą dla wielkich osobowości,
które związane były z tą firmą. Pozdrawiam.

[Gość: ppppppppp]

Masz racje, kamil zawsze byl ok nigdy mu ni dbilo tak jak niektorym
pseudo kierownikom pokroju kotwickiego. Temu awans byl potrzebny do
wyrywania kolejnych dup i wcale sie nie dziwie ze nie chcial wrocic
na stare smieci do sosnowca bo przecie tu jest spalony a w bytomiu
juz sobie jakas znalazl do pukania. Zreszta kto go znal to wie. Caly
on.

[...]

[Gość: Tomek DG]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Prawda]

Faktycznie ten spór o jakiś karton i inne opluwania są bezsensowne i
nietaktowne, szczególnie w obliczu żałoby narodowej. Jak czytam to forum to
widzę jak uwidaczniają się najgorsze cechy naszego polskiego narodu. Radziłbym
zaprzestania prowadzenia dyskusji w taki sposób jak dotychczas, a zamiast tego
proponuje dialog bez wyzywania - opluwania się nawzajem i firmy.
Czy ta smoleńska katastrofa nie skłania Was do zadumy i refleksji nad swoim
postępowaniem? Czym jest niewypłacenie miesięcznych poborów, głupi karton na
magazynie w Bytomiu, czy podupadająca firma, w obliczu tragicznego wydarzenia z
Rosji?

[Gość: .....]

wiesz co "prawdo" tragedia w Smoleńsku to jedno a to że niektórzy nie mają
teraz pracy, nie mają za co żyć bo tacy co siedzą na kasie typu exi-słowacy i
inni maja w dupie byłych pracowników to drugie....

[Gość: Prawda]

Zgadzam się z Tobą w 100%, że to nieuczciwe - haniebne i macie prawo mieć żal.
Aczkolwiek samo bezustanne użalanie się nad sobą i opluwanie się między samymi
ofiarami - pracownikami nie zmieni waszej sytuacji,a może ją tylko spotęgować w
złą stronę. Natomiast praca dla młodych i chcących jest zawsze. Nie mówię, że w
każdym przypadku jest to praca wymarzona i dobrze płatna,ale jest. No chyba, że
ktoś nie chce pracować, albo ma zbyt wygórowane oczekiwania w stosunku do swoich
umiejętności, albo też co gorsza nic nie robi w tym kierunku, aby ją znaleźć
tylko użala się nad sobą.
Pisząc o naszych przywarach narodowych miałem między innymi na myśli typowe
narzekania idące w parze z biernością. Albo podejrzliwość, że każdy ma złe
intencje i chce źle. Na pewno sytuacje,nieporozumienia typu "karton na
magazynie" nie były złą intencją, a zwykłym ludzkim zaniechaniem, ale naprawdę
tego typu sytuacje są wpisane w nasze życie. Podobnie jak haniebne praktyki z
niewypłaceniem pracownikowi środków za ciężką i sumienną pracę. Taki jest ten
świat. Ale nie dajcie się skłócić między sobą, tylko zjednoczcie się - my Polacy
to potrafimy w trudnych chwilach - to jest akurat piękna narodowa cecha.
A przynajmniej w czasie żałoby narodowej przemyślcie na spokojnie to wszystko i
pokażcie,że potraficie uszanować siebie nawzajem.

[Gość: Tomek DG]

"Prawda" masz rację i cieszę się że są jeszcze ludzie myślący w podobny sposób.
Bezdyskusyjny jest fakt iż sprawa Exi w porównaniu do tego wydarzenia wydaje się
błaha i jakże nieistotna. Jednakże (nie zrozumcie mnie źle) obie sprawy nie mają
ze sobą nic wspólnego i przytaczanie tu tragedii w Smoleńsku jest bezsensowne.
Nie wydaje mi się, aby ktokolwiek tu użalał się nad sobą, bardziej - myślę że
wyrażę zdanie większości - frustracja, rozczarowanie i złość przemawia przez
nas. W końcu nikt nie lubi być wykorzystywany i oszukiwany. Większość z nas
włożyła naprawdę wiele pracy i zaangażowania w Exisport, a zostaliśmy
potraktowani jak śmieci.

Niepokojące jest, że praktyki podobne do tych stosowanych przez właścicieli Exi,
są obecnie powszechnie stosowane. kilka dni temu oglądałem reportaż w którym
była mowa o blisko 500 osobach fabryki mebli, którym pracodawca nie wypłacił
kilkumiesięcznych pensji. Oni również mieli wyroki sądu, ale co z tego...
Polskie prawo jest dla złodziei i kombinatorów a nie uczciwych obywateli.
Wszystko idzie w kierunku ułatwiana takim właśnie personom oszukiwanie ludzi.
Teraz jako zabezpieczenie kapitałowe spółki z o.o. wystarczy jedynie 5000 zł!
Dotychczas wynosiło ono 50 000zł Teraz będą dopiero szopki, bo byle cwaniak
będzie mógł założyć Sp. z o.o. i w razie problemów finansowych ogłosić upadłość
i nie regulować zobowiązań.

[Gość: Piotr z DG]

Jak zauważyłeś do mnie można zwrócić się po imieniu gdyż ja potrafię napisać
swoje imię w podpisie. Przepraszam jeśli Cię uraziłem tym "Gościem", ale bez
Twojego podpisu nie wiem, czy miałem się zwrócić do Ciebie Panie Nawiasie (to
jedyne znaki jakie używasz do podpisu)? Co do samego kartonu, był to argument
skierowany do Kierownika Bytomskiego podpisującego się ksywą Alvaro
udowadniający mu tylko, że ideałów nie ma. Faktem jest, że jako pracownik nie
mający nic wspólnego z tą wymianą zdań z Alvaro niepotrzebnie wdałeś się w
niepotrzebne dochodzenie się o karton. Bo jak zaznaczyłem nie to było podstawą
użycia tego argumentu jak pracowaliście w Bytomiu, Wy jako pracownicy. Wszyscy
straciliśmy pracę, ale nie powinniśmy kierować się zawiścią wobec siebie
nawzajem. Pozdrawiam.

[...]

[Gość: sponsor programu]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ej]

wiadomo coś na temat przyczyn zwolnienia menagera z Bonarki i
kierownika Bonarka CC? Widać, że firma szuka winnych nie tam gdzie
trzeba...

[Gość: kaka]

Firma upada pewnie powoli..:)

[Gość: Paweł]

Redukcja etatów w firmie. Zwolnienia pracowników. Ponoć po 3 osoby z
każdego sklepu.

[Gość: Gaweł]

Brawo za prawidłową decyzję !!! Nareszcie !!!! Skończą się czasy dla obiboków a
zacznie się praca !!! Dlaczego w jednym sklepie są po 2-3 osoby na zmianie a w
innym o podobnej powierzchni 4-5? Dziwie się jak można było przez tak długi
okres trwać w tym marazmie. Restrukturyzacja firmy nieunikniona !!!

[Gość: ....]

a pierwsze to należy wywalić Ciebie "gaweł"

[Gość: gość]

Warto poczytać dla ciekawości,
wyborcza.biz/biznes/1,100896,7822189,Handlowcy_wieszcza_klape_finansowa___swoja_i_Bonarki.html

[Gość: exi]

Dzięki za linka. Dobry artykuł. Jaki z tego wniosek? Skoro Bonarka upada,
upadnie też exi, bo to była ostatnia deska ratunku żeby przetrwać w PL.

[Gość: gość]

coś ucichło na naszym exi forum...

[Gość: gościnna]

Ucichło,bo osoby które wzbudzały najwięcej kontrowersji już nie pracują Radzio
i Wojtek z różnych powodów.:-)

[Gość: ...]

Jak to, to Wojtek już nie jest kierownikiem w Bytomiu???????

[Gość: gościnna]

już nie pracuje,od miesiąca za wałki

[Gość: .]

zwolnili go? za jakie wałki?

[Gość: Marta]

Exi to cały jeden wielki wałek niestety....

[Gość: gościnna]

za lepkie rączki

[Gość: .]

został złapany na kradzieży?!

[Gość: gościnna]

;-)

[Gość: pani barbara]

Panie Pawle, Panie Marcinie wstydu oszczędzcie i odejcie z tej firmy! Czas rozliczeń nadchodzi. Wielcy Superpysiory co firmę doprowadzili do bankructwa. Ciekawe kto przyjmie takich tępych ch..i jak Wy?:)

[Gość: Pani Teresa]

No to ładnie. Jeśli nie blefujesz to okazuje się że nie tylko podopieczni pana
K. to złodzieje. Podobno podopieczny pana D. niejaki "pryszczaty", który
pracował m. in. w Rzeszowie okantował sklep na ok. 1000 zł. A był przecież taki
dobry, uczciwy i kompetentny w Bytomiu i Rzeszowie w oczach swoich
podopiecznych. Brak słów....

[Gość: ...]

Pani Tereso a masz jakieś dowody na to, że tak szkalujesz ludzi?

[Gość: ,,,]

Może na 10tyś nie było ale 5-6 tyś na bank Paweł B. ukradł towaru. Tak można to udowodnić! Pryszczaty złodziej:)

[Gość: ....]

jak masz zamiar to udowodnić?

[Gość: musimy odpracować]

Panie Pawle, z pełnym szacunkiem ale właśnie pokazał Pan jakim jest człowiekiem i szefem. Żeby kazać odrabiać pracownikom za wolne 11 i 18 kwietnia to czyste chamstwo i brak wyrozumiałości dla tych któży tam zgineli!!! Właściciele wielu sieci handlowych zrozumiało i uszanowało ten fakt i nie każą odrabiać swoim pracownikom tych godzin. Pan Paweł zadecydował odwrotnie!
Do pracowników; Jeśli macie nie dogodziny to własnie za te dni. Poczytajcie sobie na ten temat

www.sfora.pl/Te-sklepy-na-znak-zaloby-w-niedziele-beda-zamkniete-a19035
www.strefabiznesu.pomorska.pl/artykul/markety-byly-zamkniete-w-niedziele-po-katastrofie-teraz-pracownicy-musza-odpracowac-ten-dzie
www.sfora.biz/Czy-trzeba-odpracowac-zalobe-po-prezydencie-a19176-60
Polecam bo warto!! Tak z nas robią białych murzynów!!!

[Gość: :]]

Pisze przeciez ze tylko real i tesco darowalz swoim pracownikom ten
dzien. wszystko jest w rekach szefostwa i to oni decyduja takze jak
podjeli taka decyzje to tak musi byc

[Gość: vg]

Za grosz szacunku dla tych co umarli i dla nas pracowników! Patrzą tylko jak nas wykorzystać. Dla mnie są zerami a nie szefami!!!

[Gość: nieprawda]

Musi to na Rusi, a w Polsce jak kto chce!

[Gość: ...]

ja już pracuję gdzieś indziej - naszczęście:) i nie muszę odrabiać...

[Gość: bony]

Hej, a kiedy przyjdą bony sodexo? Jakoś cicho o tym ostatnio...
A może za bony każą odrabiać?

[Gość: goscinna]

już są bony

[Gość: plexi]

cicho na tym forum.....

[Gość: ((()))))]

Exi chyba się poprawiło.Pracownicy zadowoleni,bo się nie skarżą?

[Gość: Sagittarius]

Witam, może troszkę nie w temacie. Nie chodzi mi o pracę w exisporcie, chciałbym
się dowiedzieć jaki jest adres mailowy (czy wogóle jest ?) centrali tej sieci w
Polsce. Na stronie www niestety nie znalazłem :( Poza tym to troszkę dziwne, że
na oficjalnej stronie nie ma żadnego linka z adresem, kontaktem z centralą.
Czyżby się czegoś obawiali ze strony klientów ?

pozdrawiam

[Gość: no to nara]

Dziękujemy!! Wreszcie się poznali na Marcinie K. i wyleciał. A to checa:) Panie Pawle kolej na Ciebie!!!!

[Gość: :]]

Alleluja! Trzeba się napić :P

[Gość: Kociuba]

I skąd takie info? wszyscy się cieszą a potwierdzenia żadnego. Ludzie
pokazujecie że pracownic exi to idioci a tak chyba nie jest? Skąd to info?

[Gość: alex]

Z pisma jakie pan Marcin napisał do sklepów. Wynikało z niego, że do
końca sierpnia ma pracować.

[Gość: były pracownik exi]

co prawda nie pracuję już w Exi, ale uważam, że taka zmiana personalna może
wyjść na dobre, chyba, że znów zatrudnią jakiegos oszołoma... widzę, że w exi
chyba lepiej ogolnie, bo nie widac zadnych negatywnych uwag....swoja droga
ciekawe czy nadal stosuja premie od sprzedazy i te durne przeliczniki ilosc
sztuk na paragonie kazdej osobie oddzielnie i najwiekszy koszyk, przeciez to
chore....nic tylko, zeby pracownikow sklocic miedzy soba, ciekawe jak weyglada
couching i czy w ogole jest,czy tylko menago szuka haka zeby tylko leciec po
premii, eeeh trzymajcie sie Exiludki

[Gość: A]

POLECAM!

www.websitetester.biz/index.php?lang=en&ref=72b4cbcdee461d70a6cb065364981bf3

Do Kamila

[Gość: LDZ]

Kamilu, który pisałeś kilka postów wczesniej
W Lodzi kilka osob rowniez podjelo walkę... PIP, sąd, komornik, fundusz gwarancyjny... Wszystko gó**o warte. Ale co nas nie zabije to nas wzmocni... Jakby na to nie patrzec, to tylko pieniądze, dziś są, jutro ich nie ma.
Dopoki w zarzadzie beda same pasibrzuchy nic sie nie zmieni. Cya.

[Gość: Dzióbek]

Witam wszystkich. Absurd pogania absurd, do tej pory siedziałem cicho ale głupota właścicieli sięgnęła już dna. Wraz z pojawieniem się nowego kierownika regionalnego powstał nowy system. Sprzedawcy są promowani nie za utarg, nie za ilość artykułów ale za ilość paragonów :)
I dochodzimy do absurdu, dla przekładu:
1 sprzedawca sprzeda 100 produktów na 100 paragonach za kwotę 600 zł
2 sprzedawca sprzeda 100 produktów na 20 paragonach na kwotę 6000 zł
Który jest "lepszy" wg właścicieli Exi ten pierwszy. Gratuluje inteligencji, teraz się nie dziwię czemu ta sieć nie potrafi przebić się w Polsce. Pozdrawiam

[Gość: new]

warto w exi podjąc pracę czy nie? bo juz nie wiem???

[Gość: ?]

NIE!

[Gość: 1985marek]

Kto jest tym nowym kierownikiem regionalnym?

[Gość: 1208]

Chłopie pokaz choć raz swoją inteligencje i zastanów sie dlaczego teraz jest taki system.Badz twardy i chociaż raz pomyśl

[Gość: Niedoskrobany]

Witam wszystkich.
Chciała bym poruszyć kilka ostatnio zaistniałych kwestii. Jak większość wie nowym kierownikiem regionalnym został David S, Słowak który totalnie nie zna się na polskich realiach i polskim prawie. Jak pewnie większość wie przyszedł z Okey RTV AGD siei którą doprowadził do upadku. Jego decyzje najprawdopodobniej również i tą sieć doprowadzą do upadku. Widać to chociażby po rezygnacji z pracy kilku menagerów.

[Gość: Niedoskrobany]

Mam pytanie do wszystkich: czy w waszych sklepach został również zwolniony "najsłabszy" sprzedawca w danym miesiącu. Czy dostaliście pieniądze za ten najgłupszy konkurs (exi-lig) jaki można było wmyślić? Czy była to kolejna ściema.
Chciała bym tylko nadmienić że konkurs ten nagrodził najsłabsze sklepy, Dziękujemy David :D

[Gość: Skrobankov]

Te wszystkie obiecane nagrody i podwyżki to ściema. Area toną i chwytają się różnych sztuczek, aby podnieśc swoje notowania w oczach ROMa. Ja to rozumiem, ale nie można zastraszac pracowników, bo nie tędy droga. Chyba nikt ze starszych stażem pracowników nie da się nabrac na te numery. Szkoda chłopaków którzy odeszli, bo to byli dobrzy pracownicy i mało pili :) Ale jak się nie trafiło z miejscówką i ma się do zrobienia plany z kosmosu, oraz nieudaczników, którzy przyszli z upadających spółek no to właśnie będą takie efekty :(

[Gość: David]

Dla cego to nemozes opowiedziec do oczy ? jestem chetny do rozmowy na spokojno, abo niemas tyle odwagi ze by porozmawiac ? skarzyc moze kazdy, moze masz pomys jak wszysko zrobic lepiej to dla cego sie niedozwies ? napewno znas kontakt na mnie a narazie jestem otwarty do dyskuzii.
Co dotyczy EXI legue nagrody juz byli przekazane... jestes duzo informowany jak widac..

niebede wiencej na tym forum odpisywal nikomu,
MAM TYLKO JEDNO WIELKIE ZYCENIE:
Jak ma kdo do mnie pretensie to prosze o tym mluwic otwarcie a nie ukrywac sie za anonymowe podpisy na forum.
Mozemy to sobie na spokojnie wytlumaczyc. Bez strachu z konsekwencii
Sorry za muj Polski ale nejestem dokonaly..... nikdy niebylem a nikdy nebede

[Gość: ?]

Juz widze jak bedzie chcial cos zaproponowac to po tygodniu wypowiedzenie dostanie. Tak zawsze bylo w Exi, ze osoby chcace cos zmienic albo same sie zwolnili (jesli zdarzyly) albo zostaly zwolnione :)

[Gość: David]

Trzeba zprubowac. Obiecam ze niebedze konsekwencii... masz moje slowo
niepotrzebnie masz strach. Co bylo to bylo neznaczy ze tak bedze

[Gość: landrynek]

Znając temat od podszewki napiszę tylko parę zdań : zmiana ROM-a wyszła firmie na dobre, bo E.J. to profesjonalny, życzliwy i mądry manager... W temacie AM - czy wszyscy już zatęsknili za Marcinem, czy jest jeszcze ktoś, kto uważa, że po jego odejściu będzie lepiej?! SZANUJ SZEFA SWEGO, BO MOŻESZ MIEĆ GORSZEGO; ZAMIENIŁ STRYJEK SIEKIERKĘ NA KIJEK; KROWA, KTÓRA DUŻO RYCZY, MAŁO MLEKA DAJE...Przysłowia mądrością narodu, a to jest kilka moich skojarzeń :) Pozdrufka dla Was - EXItem

[Gość: Nieodskrobany]

Problemem nie była osoba Marcina tylko niedostateczne wyniki zdaniem prezesów.
Jednak większe sportowe sieciówki miały % gorsze wskaźniki, więc tragedii nie było. Ale faktem jest, że sklepy w Bonarce i Łodzi kiepsko przędą a za nie odpowiadał Marcin. Przy obecnych wynikach,gdyby zamkneli te sklepy, to siec pod względem rentowności stałaby co najmniej zadowalająca. Inna sprawa, to niepotrzebny syf, który Marcin narobił zwalniając managera w Bytomiu i zatrudniając tego swojego kumpla, oraz to, że trzymał podobno byłego managera z Łodzi na synekurze a reszta załogi w Polsce zapierdzielała w pocie czoła na tego darmozjada przez kilka miechów.
Ogólnie to praca P.M. przy okrojonym budżecie jest trudna - niczym sapera. Pomylisz się z lokalizacją raz i giniesz. Inna sprawa,że są pewne układy pomiędzy deweloperami i wielkimi sieciami i o dobre miejscówki jest ciężko.
Ps. A, że spadł śnieg to nie za przyczyną ROM-a :) który podobno jest rzeczywiście kompetentny i niech tak zostanie.

auto areasa

[Gość: anonymous]

jakim autem jezdzi aera manager; chce mu zrobic niespodzianke. pozdro BYŁY

[Gość: ares]

Który? Jest ich dwóch?

Absurdy Exi

[Gość: Niedoskrobany]

Temat rzeka rozrusza to forum :) Ja na początku odniosę się do mojego ulubieńca Davida :)
"Genialny" pomysł exi lig :
-Kasę dostały w rzeczywistości najsłabsze sklepy dzięki tak śmiesznemu przelicznikowi
- Na co ma zostać przeznaczona kasa? Na wynajem sali :D Niektóre sklepy dostały po 200 zł Po cholerę im wynajem sali??? U mnie załoga wysrała się na to więc David zaszalej sobie za nasze :)
Proszę wszystkich o ciekawe historie niech ludzie wiedzą co to za sieć i co za "kompetentni" ludzie nią rządzą

[Gość: Absurd]

Rzeczywiście ten przelicznik jest niesprawiedliwy i nie zawiera proporcji powierzchnia/obrót promując sklepy o największej powierzchni - co za tym idzie większej liczbie sprzedawców.
No, ale najważniejsze, że wprowadzili coś nowego i pokazali że są pomysłowi i kreatywni :)
Druga sprawa to pensje : te nowe przeliczniki nawet przy bardzo dobrej sprzedaży indywidualnej dają niskie wynagrodzena - niższe niż wcześniej przy takich samych obrotach = wyzysk, bo życie drożeje.
Kolejna sprawa to wyścig szczurów i pogarszająca się atmosfera przez niezdrową rywalizacje załogi.
I ostatnia: ten nowy AM zostawił sklep w Łodzi po zwolnieniu kierowniczki bez zatowarowania przez 2 tygodnie w okresie przedświątecznym i włos mu z głowy nie spadł, a jego przełożony w nagrode otrzymał nagrode pracownika roku. Poprostu rewelacja !!!!

[Gość: Niedoskrobany]

Przelicznik jest są całkowicie nieuczciwy Teraz przy sprzedaży na poziomie 100000 (1 sprzedawca) wypłata wychodzi o 400 zł gorsza niż w tamtym roku za utarg na poziomie 70000 ŻENADA .
Punkt kolejny: konwersja i zniżki pracownicze.
Jeżeli dany sklep nie osiągnie jakiegoś kosmicznego poziomu konwersji to nie otrzyma zniżek pracowniczych. Co to za głupota? brak zniżki dla pracowników brak dodatkowego zarobku dla sklepu. Do czego prowadzą te praktyki? do oszukiwania. Większość sklepów jest zmuszona do oszustwa i przysłaniania bramek. Ale nasi słowaccy idioci widzą wyższą cyferkę i są zadowoleni.
Proszę kolejne osoby o swoje spostrzeżenia, oraz dziękuje tym które odpowiedziały.

[Gość: anonymous]

to jeżdżą różnymi? proszę o podanie dwóch jeśli wiecie. teraz jeżdżę po prawie całej Polsce więc jak nie jeden to drugi - BYŁY

Śmieszni ludzie

[Gość: nowy2011]

Przeczytałem prawie połowę tych waszych zażaleń na Firmę i jest mi was ŻAL ! Wniosek jest prosty. Nigdy chyba nigdzie indziej nie pracowaliście, prócz EXIsport. Rozejrzyjcie się co dzieję się w innych odzieżówkach ! Większość z nich (pracowników) marzy o jakichkolwiek premiach, EXI ligach (nawet głupich 200 złotych), konkursach itp itd. Cóż taka to nasza Polska mentalność do narzekania !!!!! Po pukajcie się zdrowo w te wasze główki i zastanówcie nad tym co piszecie, bo narzekać jest prosto, trochę trudniej DOCENIĆ. Wiecie co, z okazji NOWEGO ROKU 2011 życzę wam wszystkim tego, żebyście wszyscy jak jeden (ci co narzekają) zwolnili się z tego BAGNA i OBOZU pracy, skoro tak bardzo wam się nie podoba i znaleźli sobie lepszą pracę. Może wtedy docenicie to co mieliście GŁUPKOWACI LUDZIE hhahahahahah

[Gość: Doceniacz]

hehe ciekawe który z tych idiotów z centrali to napisał:) śmieszny to Ty jesteś a żal to kretynów takich jak ty którzy nie mają pojęcia jak jest a najszerzej paszce otwierają. A ja na nowy rok życzę CI żebyś leczył się na nogi bo na głowę już za późno.

[Gość: jupiter]

Bo to pewnie nowy jest. Dostał stanowisko i szczeka jak mu każą.
A co do wspaniałych pomysłow Davida to zatrudnia na stanowiskach osoby które kompletnie nie znają się na prowadzeniu sklepów. A osoby które mają wiedzę są zwalniane lub są na czarnej liscie.
A co do rozmów z tobą, David... to jest to strata czasu bo i tak Ty wiesz wszustko najlepiej. A twoje wyjasnienia przy pomocy tej pokrętnej słowackiej logiki... żal.
ps. są sklepykóre nie dostały obiecanych nagród za exiligę , wiec nie mów że nagrody zostały wypłacone.

[Gość: Exipracownik]

Prawda jest taka, większość z was chyba nigdy nie pracowala w tragicznych sklepach.
Gdzie pracodawca nie wyplaca pieniedzy na czas, obcina ludzią wypłaty za to że sklep ma małe obroty, nie daje wam wolnego bo nie ma pracownika zastępczego, nie dorzuca bonow na swieta, nie daje znizek na towary w wielu sklepach ludzie nam zazdroszcza takich znizek jak my mamy, polecam prace w Zabce :) za 950 zl :) wtedy zobaczycie na czym polega wyzysk i sprawiedliwa praca kazdy z was chodzi tylko i narzekal. Co do nowych wypłat prawda jest taka, ze kto sprzedaje ten zarabia, ale wiekszosci z was to sie nie podoba, bo musicie wiecje pracowac zeby wiecej zarobic!! Skonczyly sie czasy kiedy jeden patrzy na drugiego i mowil idz obsłuż!! Teraz kazdy musi pracowac na siebie i to jest bardzo dobre, nie chcesz obslugiwac nie zarabiasz :) ale nie lepiej siedziec na tylku i nic nie robic i brac 2000 zl za taka prace :) Pozdrawiam

[Gość: ?]

Co Ty duzy sklep porownujesz do Zabki? Na glowe upadles/upadlas? Zrobili z Exi wielki wyscig szczurow i tego nie ukrywajmy. Tak jak kiedys ekipy byly zzyte ze soba teraz jest wielki podzial i kazdy patrzy do swojego "garnuszka" by jak najwiecej miec, a inny moze z glodu zdechnac.
Doswiadczonych pracownikow nie chce sie zatrudnic/zwalnia sie (David nie wiem czemu). David zatrudnia tylko nowych by im zrobic pranie mozgu? Nie wiem, moze tak jest, moze potrzebuje nowej krwi.
Jest tylu bardzo dobrych pracownikow, ktorzy szukaja pracy i Exi spalilo za soba mosty. Dlaczego? Davidzie po co inwestowac kolejna kase w nowych pracownikow, w szkolenia, itp itd etc jak mozna zatrudnic kogos kto spokojnie odnajdzie sie na kazdym dziale i wie jak praca wyglada i bez problemu moze sprzedawac/kasowac/wypisac raty/pracowac jako kierownik w Najavo.

[Gość: David]

To prosze podac sklep w ktorym niebyly nagrody wyplacone.. Kazdy manager dostal zlecenie jak mozno z nagrody korzystac.. Jak niewykorzystal to zalatwie..

Nowi pracownicy

[Gość: Niedoskrobany]

Co do nowych pracowników to przykład "kompetencji" mam u siebie: nowy menager, pracuje od miesiąca, od tego czasu żaden pracownik nie widział żadnej zmiany cen, sklep na promocje gazetkową nie został w ogóle zatowarowany Zamówienie zostało po prostu wygenerowane. Jego rola polega na siedzeniu na necie i wchodzeniu kilka razy dziennie na sklep podczas którego klienci śmieją się na maxa bo gość jest „ciepły”. Gość nie potrafi nic nawet ceny w Najavo sprawdzić ale potrafi kiwać głową jak David przyjeżdża. Całą robote odwalają za niego shift leaderzy A teraz ukoronowanie: zaczęło się zwalnianie pracowników i przyjmowanie jego znajomych z kompletnym brakiem wiedzy za których później my się wstydzimy. Na szczęście lada dzień pracownicy zaczną przynosić masowe wypowiedzenia i skończymy z tematem.

Wane Progi

[Gość: Niedoskrobany]

Teraz info do wszystkich sklepów. Wciskają nam ciemnotę że każdy sklep ma takie same progi premiowe tj. Miesiące silne: 12gr brutto za każde uhandlowane 100zł i Miesiące słabe: 18gr brutto za każde uhandlowane 100zł. Ja jestem ze sklepu tzw jednego z lepszych i za ponad 100000 utargu dostałam trochę ponad 1600zł. Więc tu moje pytanie gdzie są te 2000 o których ktoś coś wspominał i czy pracownikom np. w Łodzi opłaca się w ogóle pracować za jakieś 1000zł bo wątpię żeby więcej wyciągali przy takich progach.
Proszę jak największą ilość forumowiczów o info. Jak ktoś ma chęć to może wpisać miasto. Dzięki i pozdrawiam

[Gość: Łukasz M. S-C]

Witam
Weź pod uwagę, że Twoją pensję robił Ci Twój nowy manago, a nie David. Tyle się nasłuchałem, jaki zdolny ten nowy bo robił w drugi dzień sam zamówienie, a tu z niego taki miglanc. Zamówienie z automatu zrobi nawet małpa, nad dobrym zamówieniem pod warunkiem, że jest towar na CS trzeba spędzić trochę czasu. Na pocieszenie co do Twojej wypłaty napiszę Ci, że ja też dostałem obcięta wypłatę za grudzień oraz za listopad. Listopad był wytłumaczony tym, że niby potrącone było za bony. W grudniu mój sklep był na drugim miejscu w Polsce, a „ewolucja” była na naprawdę sporym poziomie, ja do końca pracowałem jak należy. Przez cały grudzień robiłem zamówienia do Łodzi, swojego sklepu, a nawet zdarzyło mi się robić do trzech sklepów.
Moim zdaniem wprowadzenie nowego systemu premiowania jest jak najbardziej OK. Koniec dobrych czasów dla miglanców. Nie chce Ci się robić to dostaniesz 1200zł i finto, a suma summarum wylot. Ciekaw jestem czy Ci co tak marudzą na system premiowania by tak chętnie rozdawali pieniądze jak by to była ich firma. Biznes jest biznes, a nie fundacja charytatywna. Wielu z tych co tak piszą chętnie przyszli by do pracy, postali w grupce, pośmiali, pogadali poszli do domu i zgarnęli 1800zł. Nie każdy musi być sprzedawcą, może zostać lekarzem, dekarzem lub księdzem.
Co to kasy z Exiligi to potwierdzam, kto chciał to mógł je wykorzystać, wystarczyło się tylko dogadać ze swoim area….
Myślę, że praca w Exi lub jak kto woli w Graciosie nie jest zła na sam początek i jeśli ktoś się wykaże ma szanse awansować. U mnie była istna fabryka talentów i wiele osób awansowało.
Co do Davida to przy bliższym poznaniu (bez dziwnych skojarzeń) jest On naprawdę OK. Sam miałem z nim małe spięcia na początku ale później zatrybiło i szło do przodu.
Pozdrawiam Cię David oraz innych byłych przełożonych, którzy zapewne tu zaglądają. Pracującym w Exi mogę napisać, że nie macie źle i nie narzekajcie bo może być gorzej.
Niech moc będzie z Wami :)

[Gość: ?]

Łukasz, ale teraz ślicznie się podlizaleś Davidowi.

ps. chcesz jeszcze wazeliny hahaha :P

[Gość: Łukasz M. S-C]

Nie wiem z kim mam przyjemność ale nie wiem czy wiesz ja swoją karierę w Exi zakończyłem z dniem 31.12.2010 więc nie potrzebuję się nikomu podlizywać. Pracowałem w tej firmie ponad 3 lata i dobrze żyłem zarówno z Marcinem, Pawłem, a także po małych spięciach z Davidem.
Nie ukrywam i nie ukrywałem, że były rzeczy które mi się nie podobały w tej firmie ale tak jak pisałem niema źle. Poza tym w Polsce niema przymusu pracy skoro się komuś nie podoba niech szuka szczęście gdzie indziej, a nie siedzi w Exi i psuje powietrze :).

[Gość: Jarek]

Chłopcze powiec ile zarabiałeś jako menager? Pracownik musi się otyrac, żeby dostac te 1700zł a Ty za nic brałeś 3000zł!! Ile czasu siedziałeś na necie, a ile nad zamuwieniani? 70/30!! O bramkach nic nie powiesz???

[Gość: ColdAss]

Ej napiszcie coś jeszcze o tym "ciepłym". i o tym kiwaniu głową jak Dawid przyjeżdża. To wygląda na interesującą historie. A tak w ogóle to słyszałem że lubi chłopaków i podciąga im kołcing za małą przysługę... Prawda to?
I jeszcze jedno pytanie: ciepły - czynny, czy zimny bierny on jest ? Połyka co przynajmniej?
W sieci aż huczy od plotek napiszcie jak to jest naprawde żeby nikogo nie pomówic broń Boże, bo każdy ma prawo do bycia jakim chce i robi swoją robote z kim chce.

[Gość: Niedoskrobany]

Ech po maturach z ostatnich kilku lat widać że bardzo ciężko u Polaków z czytaniem ze zrozumieniem. Temat brzmi progi dlatego jeszcze raz proszę o podanie progów premiowych które u was są bo David zarzeka się że wszędzie są takie same. Co do pana Łukasza i jego podlizywania się to nic nie powiem bo temat rzeka cała sieć zna to. A co ma mój menager do mojej pensji??? teraz liczy się akcja szczur Jak już pisałam ponad 100000 i 1600 wynagrodzenia to ile wg Ciebie trzeba zrobić żeby nie być miglansem?? Co do pana Ciepłego to przyjdzie jeszcze czas :)

[Gość: Łukasz M. S-C]

Proszę Cię kolego uświadom mnie w jaki sposób się podlizywałem skoro to temat rzeka i cała sieć go zna. Buhaaahahaa. Może mi powiesz też co było przyczyną mojego odejścia z Exi, może też cała sieć to wie? W moim sklepie był zgrany team i nikt nie marudził, a na pewno nie puszczał plotek więc pozostaw pisanie bajek ludziom, którzy się na tym znają.

[Gość: Łukasz M. S-C]

Chłopcze to możesz pisać do swojego ciepłego kolegi.
Reszty nie będę komentować bo widzę, że nie masz o żadnym z powyższych aspektów zielonego pojęcia.

[Gość: jupiter]

ale my przynajmniej nie kradlismy, w przeciwienstwie do ciebie.

[Gość: Konkurencja]

100% racji. David powinien zostać nominowany do opuszczenia domu Wielkiego Brata zanim przyniesie więcej szkód niż pożytku.

[Gość: Dupowłaz]

A czy ty przynosisz więcej szkod czy pozytku? Krytykowac to kazdy potrafi. David jest the best !!!

[Gość: kkk]

...

Progi

[Gość: Niedoskrobany]

Jak widzę czytanie ze zrozumieniem jest za trudne i nie dowiemy się jakie są progi w innych sklepach. Co do pana Łukasza to również proszę o czytanie ze zrozumieniem zanim nazwiesz kogoś chłopcem :) Miałam nadzieje że opiszecie tutaj wielkości progów premiowych w poszczególnych sklepach i zadamy kłam tym głupotą które są nam wmawiane, niestety zawiodłam się.

[Gość: Niedoskrobany]

I jak nikt nie poda?

[Gość: gosc]

My w "góry" Polski mamy takie same przeliczniki... Tylko trochę się przeliczyli sądząc ze tegoroczna zima będzie taka jak ostatnio i wystarczy przelicznik 1,2

[Gość: friday]

A pojawil sie juz ten drugi areas?

[Gość: Exi-Weteran]

Jestem ciekaw, czy tak jak żarliwie piszecie na forum faktycznie tak sprzedajecie Wy pokrzywdzone pajace. Nie jestem świeżakiem, pracuję dla Exi bardzo długo. Pracowałem gdy był stary system premii i teraz gdy jest nowy system. Nie wiem co wy robiliście w szkole na matematyce, ale liczyć to Was chyba nie nauczyli. Nowy system premii jest bardzo dobry. wprowadza segregację, dzieli ludzi, ale ma jedną pozytywną stronę. Pokazuje kto tak naprawdę jest dobry. W końcu sprzedawca może kierownikowi, czy menagerowi powiedzieć "Tak jestem dobry, lepszy od innych - to moje wyniki". a teraz nauczę Was matematyki na swoim przykładzie. Mój grudniowy utarg był 93.000 złotych. Premia jest liczona za każde 10 zł 12 groszy. Więc liczymy pajace:
93,000 / 10 * 0,12 daje 1116 zł premii
1116 + 1450 zł (podstawa) + 130 zł (couching) = 2696 zł brutto - podatek 28% = 1941,12 złotych i to była moja wypłata za miesiąc grudzień.
Da się dostać taką wypłatę i jako sprzedawca czuję się nią zachwycony, bo w pełni wynagradza mój trud. Nie wiem co Wam tak przeszkadza i czemu żaden ten ciepły manager (jak to określacie) nie usłyszał tego osobiście od Was. Nie macie jaj by mu to powiedzieć. Mnie jak coś nie pasuję idę z tym argumentem w postaci utargu i mówię co myślę. Nie muszę oczerniać. Mam świetnych kierowników i kompetentnego managera, którzy szanują moją pracę i nie muszą mnie poganiać, bo przychodzę do pracy i wiem co mam robić. Wydaję mi się, że jakbyście z takim podejściem przychodzili do pracy, Wasi "ciepli" managerzy nagle stali by się super ludźmi i Wasze utargi miałyby odzwierciedlenia na koncie w dniu wypłat. To jest szczerość powiedzieć ile zarabiam i co myślę w sposób kompetentny podpierając wypowiedź argumentacją, a nie tylko śmiesznymi zdesperowanymi wyzwiskami i żalami jak Wam to źle. Życzę Wam byście się otrząsnęli i albo zmienili firmę, albo podejście. Pozdrawiam.

[Gość: gosc]

goscDo Exi-Weteran
Po pierwsze kolego jak pracujesz jako sprzedawca w exi to ty chyba masz problemy z matematyka bo do takiej pracy to nie musisz wo gole myśleć przyjdź, wciśnij, umyj sklep i spadaj.
Po drugie super ze jestes takim prze ch.. ze za tyle sprzedajesz ale może nie wszyscy chcą uczestniczyć w wyścigu szczurów i byc takim sprzedawczykiem co jak dadzą ci 1100 + i premii tez będziesz zachwycony bo masz prace człowieku ogarnij się 1900 zl brawo chłopie jak tak dalej pójdzie będziesz miliarderem chwyciłeś pana Boga za nogi.
Po trzecie te osoby co narzekają przynajmniej sie cenia a ty? niech większość polaków weżnie przykład z ciebie to nasze place spadną do 800 zl bo po co płacić więcej jak dobrze jest bo za psie pieniądze pracują ludzie a firma ma zyski

[Gość: Exi-Weteran]

Drogi Gościu.
Twoja wypowiedź, byłaby jak najbardziej sensowna, gdyby nie jedno proste, ale. Skoro ktoś nie chce w tym uczestniczyć i być sprzedawczykiem jak ja i brać udziału w wyścigu szczurów to ja się pytam co on robi w tej firmie? Gdzie tu szacunek i cenienie siebie jak to pięknie ujmujesz skoro się zmusza do pracy w Exisporcie za te marne dla Ciebie grosze. Uważam się lepszy od takich ludzi, bo ja przynajmniej idę do pracy uśmiechnięty i spełniony będąc szanowany przez moich pracodawców, a nie tak jak ta cała banda nieudaczników z wygórowanymi ambicjami, co do wypłat i pracy wciąż siedząca w tej firmie odzywając się jedynie na tego typu forum, gdyż drżą przed zwolnieniem, gdyby powiedzieli to managerowi prosto w twarz. Uważasz, że to są ludzie, którym się należy szacunek? Szanować można tych, którzy, gdy im nie pasuje odchodzą z firmy i zakładają własną, a nie wypłakują się na internetowym forum i do swoich kolegów ze zmiany jak to im źle. A co do myślenia w pracy to ja zadaję Ci pytanie? Skoro Nasza praca zawęża się do czterech rzeczowników i jest co za tym idzie tak generalnie prosta to ja się pytam, kim są Ci ludzie, których tak cenisz i bronisz, że nawet z tymi 4 rzeczownikami sobie nie radzą, a co za tym idzie z myśleniem, które jak mi się wydaję uruchamiają dopiero wtedy gdy trzeba pojechać po tych co na sklepie są lepsi od nich? To są tak cenione elity, którym zapłaciłbyś miliardy za sprzedaż skoro prostym artykułom sportowym nie dają rady, by mogli chwycić Pana boga za nogi? Czekam na odpowiedź i pozdrawiam.

[Gość: niewielki stazem]

zgadzam się z weteranem
firma poczyniła jak najlepsze kroki w stosunku co do zarobków pracowników, dla tych którzy chcą pracować i chcą sprzedawać firma nie ogranicza zarobków w wysokości 20% premi i czy sprzedaż za więcej to nie wypłacają,mówię NIE!!!, jeśli jest ktoś w stanie sprzedać za 100000 tyś za to będzie miał zapłacone, jeśli za 200000 tyś za to też będzie miał zapłacone a jeśli sprzeda za 10000tyś sorry za to też wypłacą, krótki przelicznik sprzedawca weteran zarobił prawie 2000tyś zł gdzie pracownik chciał sprzedawać chciał zarobić, sprzedawca xyz nie potrzebne mu były pieniążki i niechciał zarabiać i nie chiał sprzedawać i dostał wypłaty o wiele mniej czyż nie prawda?? co?? bardzo boli, dla mnie jak najbardziej uczciwe i proste...dla mnie jak najładniej i najprościej... nie ma równych sprzedawców. są odemnie lepsi, ale mi zależy na pieniążkach i mam motywacje do zarabiania więcej.
chce mi się pracować i sprzedawać to zarabiam ale jak mam słabszy dzień?? to sorry, za dziękuje też chciałem kupić pieluchy dziecku w sklepie i wiecie co?? nie sprzedali...;)
zawsze jest możliwość przejścia do konkurencji, premia od obrotu sklepu, (nie od indywidualnej sprzedaży), gdzie nie ma obrotu nie ma wypłaty, a w Exi sklep nie zrobił progu ale taki "ja" dalej zarobiłem 1700zł na rączkę bo co?? bo chciałem...

plx18

[Gość: radical]

Gdzie planowane jest otwarcie PLX-18?

[Gość: plx 18]

w opolu

Weteran

[Gość: Też weteran]

Jak zwykle tysiąc frazesów, obelg na kolegów ale już tak te lizo d... mają. Uśmiechnięty i spełniony w exi gratuluje ambicji i życzę jak najdłuższej pracy w tej firmie. Co do nowych premii to policz sobie ile Twój sklep sprzedał w tamtym roku dodaj wypłaty wszystkich sprzedawców i będziesz miał sumę. Teraz zrób to samo w tym roku i zobaczysz że łączna kwota wyłożona na wypłaty dla pracowników jest dużo niższa pomimo wyższych zysków firmy. Brawo że wyciągasz 100 zł więcej niż kiedyś jesteś wielki. Jeżeli ta matematyka Cię nie przerośnie to zapraszam do liczenia. Pozdrawiam tych tzw nieudolnych

[Gość: Exi-Weteran]

Drogi Weteranie-Ekonomii,

Jesteś kolejnym z rzędu pracownikiem firmy zarzucającym mi, że raduje mnie w twoim mniemaniu tak niska pensja i stanowisko sprzedawcy. Nie wiem co tak naprawdę cię boli? Czy to, że twoje ambicje przerastają twe umiejętności, czy to, że ktoś potrafi się cieszyć z tego co ma. Jeżeli faktycznie jesteś weteranem w Exisporcie, dajmy na to pracujesz dla tej firmy minimum 2 lata to powiedz mi Panie ambitny gdzie twoje umiejętności i twa ambicja skoro wciąż stoisz jak inni 12 godzin na sklepie powtarzając sobie w kółko "jak mi tu źle". Czyżby twoje umiejętności były niewystarczające byś zarabiał więcej w innej firmie, że przez dwa lata (powiedzmy) nie trafiłeś na nic lepszego na rynku pracy? A może jak Cię pytają o ekonomię to z twoim myśleniem śmieją Ci się w twarz i machają na odchodne? Bo przecież firma poza wypłatami dla pracowników nie ma żadnych innych kosztów!! Cudowne odkrycie TeżWeterana!! Przecież oni nam powinni płacić dokładnie tyle ile mają zysku rozbitego na ilość pracowników w firmie... Przecież nie trzeba kupić od producentów nowego towaru, bo przecież w twoim mniemaniu ekonomisto dostajemy go za darmo, nie trzeba płacić czynszów (które tez rosną z roku na rok), bo przecież nasz sklep to reklama najlepsza dla hipermarketu. Eksploatacji pojazdów i paliwa też nie trzeba płacić , bo producenci paliw dają nam je za darmo... a no i w końcu samego podatku też ta firma nie płaci, bo Państwo jest dumne, że ma takiego gracza na rynku i zwalnia go z tego. Człowieku spójrz szerszą perspektywą nie tylko na obręb swojego portfela, albo zastanów się co tak znamienity matematyk robi w Exisporcie. Marnujesz się tu Pitagorasie coś tak czuje. Może zacznij udzielać korepetycji to będziesz zgarniał 40 zł na godzinę i twoje ambicje będą spełnione i nadal będziesz gardził ludźmi, którzy zajmują się codziennie sprzedażą pieczywa, ziemniaków, czy też artykułów sportowych. Póki co jednak sam je sprzedajesz, więc siedząc w tej firmie i użalając się nad nią ośmieszasz jedynie sam siebie...
Pozdrowienia :)

[Gość: noni]

Oj ja w takiej sytuacji zrobiłabym tylko jeden krok-i szukała dla siebie pracy,ale takiej gdzie przynajmniej problemem nie będzie atmosfera i kiepskie zarobki.Oto jak mozna zacząc
www.kariera.pl/cv

[Gość: nika]

powrót TYRANA w Bytomiujestnowy Menago i to co się tam teraz dzieje to jest porazka.
Standardowa procedura firmy awans osoby niekompetętnej,brak szacunku do podwładnych ich pracy i nawet do samego siebie.Gbur który za polszczyznę uważa gwerę podwórkową,takie wulkaryzmy,że nawet sprzedawcy kiwią głową i zwracają mu uwagę,zmienia ekipę,juz zwolnił kogoś.Rozmawiając ze sprzedwcą ja jako klient czuję strach,i brzczynnośc ci ludzie boją się go.
Z opini wynika że jest poruwnywalny do Radzia.To zycze powodzenia ekipie z Bytomia

[Gość: Do Nika]

Droga koleżanko czy też kolego. Skoro uważasz się za mistrza polszczyzny miej szacunek do innych i staraj się pisać zrozumiale. W każdym Twoim zdaniu występują błędy ortograficzne czy też interpunkcyjne co sprawia, iż Twoja wypowiedź staje się mało wiarygodna. No chyba, że na forum ponownie wtargnęli Słowacy, to szacun bo jest poprawa :).

[Gość: DS]

JAK SIĘ NAZYWA TEN TYRAN?

[Gość: Exi-Weteran]

Oooooo widzę pierwsze niezadowolenia z Marcina wśród pracowników. Jak mi Was cholernie szkoda, że wreszcie ktoś kazał Wam się za sprzedaż wziąć. Gdzie te piękne Wasze czasy gdzie pracując na Bytomiu, a właściwie tylko stojąc staczaliście się po równi pochyłej wyników sprzedażowych w dół... Menagerzy byli cudowni, kierownicy też... a teraz biedactwa ktoś Wam każe do klienta podchodzić... Mało tego ludzi zwalnia... ale on TYRAN!!! Do terapeutów już zespołami chodzicie, czy może od razu się zapisaliście na kursy myślenia skoro natura Was nim nie uraczyła. Czy Wy na tym Bytomiu nie zauważacie, ze od kiedy Marcin wszedł na sklep Wasze obroty wzrosły i Bytom w stawce znowu się liczy. Czy nie rozumiecie, że straciła pracę jedna niepodporządkowana osoba na razie, a gdybyście ciągnęli wyniki na szarym końcu to w stosunku do wyników Sosnowca wszystkim Wam pomachano by na odchodne wręczając wypowiedzenia i zamykając sklep. Różne są metody motywacji pracowników tak jak różni oni są, ale jeżeli głaskanie Was po główkach nie przynosiło efektów to nie miejcie pretensji. Pocieszę Was tylko, że jak się weźmiecie do pracy to ten Wasz Tyran widząc wysokie utargi doceni Was jak żaden inny co odczujecie w portfelach i na kontach oraz w atmosferze samej pracy. Wtedy podziękujecie mu, że dzięki Niemu wszyscy nie straciliście pracy :)

Pozdro dla Marcina i dla Was Pracownicy Bytomia z gratulacjami i życzeniami co raz to lepszych wyników :)

[Gość: radical]

Ja pracuję w Bytomiu i jakoś nie czuję nad sobą jakiejkolwiek tyrani.

[Gość: exi]

jaka zmiana odkurzaj dalej w godzinach otwarcia sklepu i sprzedawaj klientom fałszywe informacje.A i najważniejsze jesteś najlepszą pocztą pantoflową na tym sklepie.

[Gość: Łukasz P.]

a ja wynosiłem pieniądze ze sklepu i jestem pedałem

[Gość: radical]

Jak to jest że osoba bez doświadczenia zostaje kierownikiem? Osoby które pracują we firmie 2,3 lata i mają pojęcie bardzo duże są emilowane?Dla mnie to jest jakieś chorepodejście.Kierownik się pyta sprzedawcy ile kopi FV drukujemy?
Ale jest dobrze!Co zrobić jak klient na mnie krzyczy,bo jest żle rozpatrzona.
Takie osoby reprezentują FIRMĘ.Spoks.

[Gość: ?]

To jeszcze nic, kiedyś Managerami zostawały osoby, które nic niewiedziały o produktach sprzedawanych w sklepie i musiały sie uczyć od sprzedawców hahaha :P

Jak masz znajomości to zostaniesz nawet specjalista ds. Merchandisingu :P

[Gość: BMW]

B- jak Bierny
M - jak Mierny
W - ale Wierny

Rekrutacja

[Gość: Proknij]

Ja tam nie wiem do czego macie pretensje, wszyscy wiedzą że rekrutacja i awanse w firmie są na światowym poziomie. Podam przykład jak to było u nas:
Menager: złodziej który wyleciał z poprzednich firm za kradzież (po co to sprawdzić)
Nowi pracownicy: totalny brak wiedzy, podejścia do pracy itd ale za to doskonały instynkt szczura i kiwanie główką na najwyższym poziomie.
Kierownicy: O dziwo awans wewnętrzny! I wszystko było by ok gdyby nie to że znów awans otrzymuje się za najlepsze lizanie tyłka. Na szczęście akurat na te stanowisko większość z nominowanych się nadaje.
Podsumowując: Gratulacje za świetną rekrutacje dla naszych czesko-słowackich specjalistów i oby tak dalej.

Rada

[Gość: Proknij]

Zwracajcie uwagę na to co piszecie bo zaraz zacznie się jakaś nagonka za mówienie prawdy (pewnie w Bytomiu już jest). Ja na szczęście już nie pracuje w exi ale wiem jak było i pewnie dalej jest

[Gość: zakazpedałowania]

Ty pedalski złodzieju siedź cicho i pilnuj swojego odbytu !!!!
Jeszcze masz czelnosc udzielac rad innym :) Żałosny jesteś...

cisza na forum

[Gość: rest and peace]

Coś cicho na tym forum, czyżby nie było na co narzekać??

[pati83]

to jest cisza przed burzą,to co się dzieje w tej firmie to przechodzi najśmielsze oczekiwania.Zadziwiający jest fakt że David nic nie robi w tym kierunku,a może plotka o doprowadzeniu firmy do upadłości to prawda.W każdym razie mocna ekipa z Bytomia się zwolniła,zostały max fałszywki i dupolizy Marcinka.

[Gość: mag]

To fakt, to już nie ten sam sklep ale trzeba poświęcić płotki żeby zostać rekinem

ale ja nie zamawiałam taxówki

[Gość: Pani Potrzeba taxi]

W tej firmie nigdy nie zależało na ludziach i dlatego nigdy nie przebije się ponad obecny mierny poziom. Z planowanych 100 sklepów które miały być jest dalej tyle samo, a te które są otwierane to jakaś porażka choćby pl 18 Gratulujemy Dawid kolejnej świetnej decyzji. Ja jestem po marketingu więc dam dobrą radę na którą nikt z tzw góry nie wpadł jeszcze. Chcecie coś znaczyć na rynku? są 2 podstawowe punkty: reklama (gdzie exi się reklamuje? ja nigdzie nie widziałam reklam nie wspominając o śmiesznych gazetkach) oraz kadry: macie dobrych ludzi ale po co o nich dbać pracownicy którzy pracują w tej firmie 2-4 lata są traktowani jak śmiecie i hasło nie pasuje to spiepszaj. Gratuluje postawy Rotacja w exi jest ogromna a starzy pracownicy muszą się później męczyć ze szkoleniami za które i tak nic nie dostają. Nie zapominajmy że pracownicy szkolą się we własnym zakresie bo te tzw szkolenia w exi są żałosne.

[Gość: trelemorele]

to fakt te szkolenia zawsze były fatalne... najlepszy jest ten tłumacz...

[Gość: passionplace2]

jakby nie byli wypłacalni, to te tłumy ludzi co widzę codziennie by tam nie pracowało..

---
śmieszne zdjęcia z warszawy

[Gość: Lyczydlo]

przekłamywanie konwersji JEST NIEDOPUSZCZALNE!!!!!!!

[Gość: Pajacyki]

Czy ktoś mówił że są niewypłacalni? są wypłacalni i pozytywów koniec. Najbardziej mnie bawi ostatnia akcja jak pojechali do Łodzi i teraz się puszą jacy to świetni są a prawda jest taka że pojechali w dzień który wiadomo było że będzie dobry w całej sieci. Zamiast pojechać w jakiś poniedziałek to mistrzowie poszli na łatwiznę ŻAŁOŚĆ

[Gość: :)]

No właśnie w dzień promocji zaszaleli. A co przez to chcieli osiagnac? Zarząd patrz to oni są be a nie my. Szydera :)

[Gość: Gościu]

Żałosne to jest to że na awanse i dobrą płace mogą liczyć tylko ci którzy wylizują rowa zeskrobanemu. A najbardziej dziwi jak niektórzy potrafią się zeszmacić.

[Gość: skrobacz]

to widze ze malo widziales :) myslisz ze gdzie indziej nie bedziesz ogladal podobych obrazków?
Swinie sa wszedzie, czase mmniej, czasem wiecej, ale były są i bedą.

[Gość: Życzliwy]

Witam, mam takie pytanko do tego nowego słowaka-dyrektora P. Davida czy jak mu tam, kiedy firma odda pieniądze które jak mniemam ukradła pracownikom z DG jakby nie było to 2 miesiące darmowej pracy plus odprawa???

Pozdrawiam

[Gość: Wykrywacz]

W odpowiedzi na pytanie : Zdecydowanie TAK Kasy nie dostaniecie. U nas jak kogoś zwalniają to na 2 dni przed wypłatą i wypłacają tylko podstawę złodzieje.

[Gość: Życzliwy]

Jakoś cisza się zrobiła i nie widać kadry zarządzającej Exi, Oni zawsze są najmądrzejsi tylko wtedy jak jest Coaching, popisują się wtedy swoją pseudo wiedzą na temat motywacji pracowników. Exi to niestety firma kogucik, dzisiaj jest jutro jej może nie być, uciekając z pieniędzmi pracowników, nie wstyd Wam pracować w takiej złodziejskiej firmie.
PS. Powodzenia Panie Marcinie w nowej firmie "Certpol" aby Pan nie musiał już nigdy tak okłamywać i oszukiwać pracowników jak w Exi

[Gość: xyz]

A co robi Kocuł w tym Certpolu ?

[Gość: abc]

Oszukuje ludzi :D

[Gość: def]

Z okazji jubileuszu 500-tnego postu proponuję zawiesic topory wojenne, nie wracac do przeszłosci i niewtrącac się nikomu w swoją pracę. Obcy czytając te posty musi miec wrażenie że firma to jakiś dom wariatów, a tak nie jest. Owszem nie zawsze było jak byc powinno, ale nie przesadzajmy, gdzie nie ma problemów? Przestancie myslec że świat jest idealny i wkręcac ze wszystko w firmie jest złe. Troche pozytywów a nie ciągłe stękanie.

[Gość: hehe]

hehehe kolejny pajacyk chce zamieść problemy pod dywan :) Kto wie gdzie są bony???

[Gość: asdgfg]

Jak to wszystko czytam to mam niezłą zwałe. Pełno płaczących i marudzący byłych pracowników, którzy zostali wyrzuceni z pracy za kradzież albo złą pracę. W żadnej pracy nie jest kolorowo ale bez przesady. Dwa razy w roku bony dla pracowników, średnia płaca dla sprzedawcy to jakieś 1600 zł, a w lepszych miesiącach po 1900 zł. Wszystko zależy od tego kto jak pracuje i ile chce mu się sprzedawać i tyle. Przestańcie się dzieci użalać i wypisywać głupoty. David jest jaki jest. Za pomorze odpowiada ktoś inny więc nie mamy z nim kontaktu ale niektórzy zdecydowanie przesadzają.

[Gość: pudelek]

chodza sluchy ze na po sezonie letnim maja oglosic upadlosc i pozamykac kilka nierentownych sklepow, zrobic znowu jakas nowa nazwe i zostawic te rentowne pod nowym szyldem gracioso 2 czy cos w ten deseń, wiec jak nie ma bonów to pewnie chcą znowu zaoszczedzic na tym, + nie wyplacic za ostatni miesiac i znowu zrobic ludzi w konia.
Niewiem ile w tym prawdy i nie chce straszyc ale obiło mi się to o uszy, więc lepiej spiepszajcie ze sklepow ktore są mocno pod krechą bo wam moga nie zaplacic za waszą prace i znowu bedzieccie mogli tylko wyzalac się na forum, bo w sądzie sprawiedliwosci nie dojdzie, o czym mogły sie przekonac osoby ubiegajace się o zwrot kasy za ich cięzką prace np. w Lodzi.

[Gość: Mops]

A bonów jak nie było tak nie ma Kto wie może przedmówca ma racje

[Gość: czak]

to by się nawet zgadzało. robiłem do niedawna w porcie łódź w exi i powiedziano nam, że pod koniec sierpnia będziemy się przenosić do nowego lokalu w tym samym centrum handlowym. problem w tym, że dyrekcja centrum nic nie wie o takiej przeprowadzce, a od września nie mamy już umowy pod najem aktualnego lokum. notabene, jak zaczynałem tam pracę (kiedy sklep się otwierał), to było powiedziane, że mamy podpisany najem na 5 lat z góry!

a te 1600 złotych, o których ktoś tam napisał, to dostałem może ze 4 razy odkąd tyram w exi. zostałem z-cą shift leadera i zastępowałem go podczas urlopu. miałem za to dostać 180 złotych. oczywiście nic z tego. jakiś czas temu była też opcja na zrobienie szkoleń dla całej polski. swój własny wolny czas poświeciłem na przygotowanie szkolenia o okularach brendy. miało być 60 złotych. znowu pudło.
jeszcze jedna ciekawa sprawa. w czerwcy nie przedłużyli umowy jednemu z shift leaderów. nasz menadżer powiedział, że to regionalnego decyzja. szkoda tylko, że regionalny był przekonany, że owy shift leader sam nie chciał przedłużenia.
tyle moich wypocin, może ktoś coś dorzuci od siebie?

[Gość: notabene]

Uciekajcie z tej firmy, bo znów zlikwidują sklepy i Wam kasy za ciężką pracę nie zapłacą, ta firma niestety oszukuje pracowników jak tylko może, sądy i inspekcje pracy niestety nie pomogą-taka jest Polska

[Gość: xxx]

Akurat ten regionalny doskonale wiedział. Tylko to jest osoba której się pomyliły sklepy, kolo który sprzedawał pralki wziął się za zarządzanie sklepem sportowym :) Ot taka podobna branża. Przyszedł z firmy którą doprowadził do bankructwa i to samo zrobi z Exi. Więc nie wierz w teksty że on nic nie wie. Wie bardzo dużo bo wprowadza zasady jak w komunie kapujesz - pracujesz. Zobacz,że nie ma już Andrzeja w Gdańsku, Sosnowskiego ( chyba Krystiana) w Słupsku. Z tego co wiem to w Słupsku się cyrki dzieją. Zobaczycie,że jeszcze trochę i Exi zniknie z Polskiego rynku.

[Gość: wazeliniarz]

Odczepcie się od regionalnego !!! On nikomu krzywdy nie chce zrobic. Każdy może sprzedawac pralki. I co z tego niby wynika? Krytykowac każdy potrafi, a z robota już gorzej !!

[Gość: Przypadek]

No i tak jak wszyscy myśleli Zamknęli sklepy to i bony się znalazły. Nie to na pewno zbieg okoliczności.

Ile wypowiedzeń

[Gość: Liczykrupa]

Witam wszystkich tak po krótce Dzięki nowemu systemowi premiowania pewnie apogeum będzie teraz po wypłacie. Wpisujcie ile osób i z jakich miast dało wypowiedzenie.

[Gość: Franek Kimono]

Każdy kto ma rozum i go używa do tego do czego został stworzony rozum, powinien takie wypowiedzenie złożyć chyba, że chce być dalej popychadłem zadufanych SL i SM....
W normalnym państwie prawa takie firmy się eliminuje bo to jawny obóz pracy.
Słowaccy pseudo biznesmeni robią z Polaków "białych murzynów". Nie dajcie się. Miejcie godność i szacunek do siebie samych.
Kto ma godność i szanuje samego siebie, nie powinien pracować ani tym bardziej kupować w Exi.

1450 zl podstawy brutto + max 150zl brutto coaching + sprzedaż * 0,003zł bo taki przelicznik wychodzi w większości sklepów = jałmużna [nawet przy sprzedaży 50 000-55 000/m-c]. Przykre jest że spora część pracowników to ludzie wykształceni, po studiach i taki los ich spotyka... Tak działa polityka państwa Polskiego i naciągaczy z Exi i Graciosy która zapewne po nowym roku będzie miała nową nazwę po tym jak zapłaci BCC milion zł kary za PLX16. Firma śmiechu warta... traci 0,5mln zł w 9 m-cy i traci płynność a żeby ją utrzymać otwiera kolejne sklepy w nowych lokalizacjach, które i tak będą niewypałem jak wszystko w tej firmie... Decathlon czy inne sklepy śmieją się gdy tyle stracą a Graciosa umiera bo jest firmą która żyje z dnia na dzień. Jaka marka taki sklep. ExiShit = ExiSport

[Gość: czak]

o co chodzi z tą aferą w plx-16? wie ktoś coś na ten temat? bo ja pierwsze słyszę.

[Gość: norris]

zapytaj pana od pralek davida s. jak potajemnie wynosili rzeczy z bcc, pracownikow potraktowali jak smieci , zerwali umowe wynajmu bo plx 16 to byl sklep ciagnacy ta lajbe na dno, tak jak gdansk tylko dlatego ze wybrano zle lokalizacje z mega wysokim czynszem i oplatami .... milion kary na glowie za zerwanie wynajmu.
Kolejne sklepy sa zamykane... Gdansk i Krakow a teraz Opole ktore bylo autorskim miejscem davida s. .... widac jaki z niego strateg..... KPINA, PARODIA, KABARET.

zabierajcie sie z Exi bo to BANKRUT. pozrywali umowy z centrami od ktorych wynajmowali .... R.I.P GRACIOSA ..... bedzie upadlosc i kolejna pseudo spolka ze zmieniona nazwa.....
EWAKUUJCIE SIE POKI CZAS :)

[Gość: kjk]

koszalin tez polecial... z 11 sklepow zostalo 7 w ciagu miesiaca....

[Gość: def]

Jedne się zamknęły, dwa inne się otwierają i to jest normalne.
skąd to zdziwienie? Przeciez to normalna restrukturyzacja zamykanie nierentownych salonów.
I nie piszcie bredni że firma to oszust, kasa jest na czas i w wielu sieciach o zarobkach takich jak w rentownym sklepie ( podkreslam słowo rentownym) wielu pracowników może pomarzyc, a mając doświadczenie w handlu - usługach prace znajdziecie szybko.

[Gość: Wykrywacz lizusów]

Mogę się domyślać ale stawiam 90% że tak broni nasz nowy regionalny :) narzekaliśmy na pana pralkę (zresztą słusznie, bardziej niekompetentnej osoby jeszcze nie spotkałem) teraz zobaczycie co to znaczy gość ślepo wykonujący wszystkie polecenia w firmie (zwłaszcza te najgłupsze) a co do sklepów to obstawiam że w najbliższym czasie poleci jeszcze Łódź i Słupsk. Co o tym sądzisz Chuck?

[Gość: def]

Nie robcie siary !!!
Kompromtujecie sie wypisujac jakies brednie i plujac na uczciwych ludzi, a prawda jest taka, że nie pracujecie w firmie bo jestescie leniami !!!!

[Gość: anonim]

Czy ja tracąc prace przez zamknięcie sklepu jestem leniem? Zastanów się co mówisz.

[Gość: nemo]

a nie dostałeś propozycji przejścia na inny sklep ? być może nie ponieważ SM musieli w pewnym momencie wybierać między ludźmi którzy są bardzo dobrzy oraz tymi dobrymi i z nich ostatecznie budować nowe ekipy na sklepach gdzie była możliwość przeniesienia ludzi z zamykanych sklepów. Niestety prawda jest taka że firma musi się restrukturyzować aby minimalizować straty. Poza tym na Exi życie się nie kończy, na pewno wśród osób które odchodzą (nie z własnej woli) znajdą się osoby które bez problemu poradzą sobie ze znalezieniem nowej pracy więc nie ma też co panikować i rzucać błotem jak popadnie. Ruch jaki w tym momencie wykonała firma nie jest niczym nadzwyczajnym i wiele firm takie kroki w swojej karierze przechodziło.

[Gość: anonim]

A tak w ogole to zobacz sobie kilka postów wyzej moj post. Uzytkownik: asdgfg. Sam Was tutaj chwalilem i nigdy nie marudzilem na Exi bo zarabialem w tej firmie dobre pieniadze. Przed awansem prawie 1900 zł co miesiac ale jezeli ktos mi wyskakuje ze juz nie pracuje w exi bo jestem leniem to poprostu wychodze z siebie. Koszalin wyrabial prawie najwyzsze utargi w Polsce. Jak kolego nie wierzysz to zobacz sobie w raporty(od kwietnia do sierpnia) Jak nie wiesz jak to daj znac to przesle Ci skany z Linposa. SM musial wybrac kto moze isc do innych sklepow do pracy? U nas nie musial wybierac bo wszyscy mogli isc do Slupska albo Ostrowca wiec nie wypisuj mi tu glupot.

[Gość: Dobry pomysł]

Uczciwi?
Sposób zamykania sklepów jak zwykle z klasą Z partyzanta po cichaczu.
Traktowanie pracowników jak śmieci.
A sposób premiowania? To musiał wymyślić konkretny głupek : w tamtym roku jakiś sklep się opierniczał to w tym roku dostanie za to nagrodę bo będzie miał duży wzrost a ci którzy cały czas pracują dobrze na równym poziomie dostali ostro po dupie. Dodatkowo po co być najlepszym sprzedawcą? różnica w wypłatach między najlepszym a najgorszym to 100zł BRUTTO tak więc czy się robi czy nie to 1000zł się dostanie Gratuluje tym UCZCIWYM inteligentom. Ps pozdrawiam nowego regionalnego.

[Gość: anonim]

Nie wiem co za gamon wypisuje te głupoty. Przejść do innego sklepu? Zmieniac miejsce zamieszkania, przeprowadzac sie do innego miasta za 1300 zł pensji(przynowym premiowaniu)? Zreszta nie ma sensu zmieniac sklepu bo do stycznia nie bedzie Was na rynku. A tak w ogole to smieje sie z Was caly Koszalin jak uciekaliście w popłochu z centrum handlowego tlumacząc się ochronie że zmienaicie kolekcje. Tak postępuje porządna firma?

[Gość: blablabla]

Pracuje w Exi i powiem szczerze ze przykro mi sie zrobilo jak uslyszalam ze koszalin zostaje zamkniety, w nocy pakowali sklep a ludzie dowiedzieli sie o zamknieciu sklepu 5 min przed zakonczeniem dnia. Dla mnie to smieszne, Firma w ciagu 3 miesiecy zamknela 3 sklepy, z reszta wyczuwam w tej firmie lekki nepotyzm, nagle nikt sie nie zna, a wszyscy sie znaja, maja nowe stolki, coz taka jest POLITYKA tej firmy, ale mimo wszystko lubie tu pracowac a wszystko przez to ze lubie nasza ekipe ; ) jeden za wszystkich wszyscy za jednego, fakt , sa tacy ktorzy opierdzielaja sie caly dzien, a my za nich musimy pracowac. Coz najbardziej chce mi sie smiac, z nowego premiowania, jak nie wyrobimy 80 % to nie ma premii od sprzedazy, teraz dostane wyplaty moze 1140 zl. gdzie co miesiac dostawalam ponad 1400. to smieszne, mimo wszystko nie jestesmy skazani tylko na ta firme, ale mam cicha nadzieje ze cos sie zmieni, no i oczywiscie ze nie zamkna nas :)

[Gość: bogdan smolen]

zamykanie sklepow z partyzanta pod pretekstem zmiany kolekcji... stawianie ciezarowek po lasach, parkingach i wywozenie osobowkami przez SM, SL towaru do nich.... wyglada jak parodia a jednak tak sie zamyka sklepy w exi... szopka.
zabieranie ludzi z roznych miast by jechac zamknac turawe ktorej lokalizacje wybral pan od pralek... wyszlo mu to hahahha :D
wynajmuja od centr handlowych, umowy obowiazuja a partyzantka exi probuje zabrac swoje rzeczy ze sklepow by sie zawinac.

system premiowania to kolejny zart.... jak juz ktos pisal... w zeszym roku sie opierdzielali a teraz troche sie przyloza i maja dobry wspolczynnik a Ci co stale ida na rownym poziomie sa w du*ie. Wg tego premiowania ludzie na zleceniach maja wieksza wyplate niz Ci na umowie [robiac po tyle samo godzin a zleceniowcy nie maja coachingu i premi od sprzedazy] jaja normalnie.. Powyrzucali ludzi z doswiadczeniem i duzym stazem w firmie a dobieraja swiezych bez doswiadczenia... pozniej sie dziwia ze sklepy leca na pysk... z taka polityka jak w exi nie ma prawa bytu cokolwiek.
SL wchodza do zadkow SM, SM wchodza regionalnym a regionalni zarzadowi.... robia wszystko co im karza nie zwracajac uwagi czy ma to sens czy nie.
Na slasku jak padnie "plejada" to kolejne 2 exi pojda pod mlotek ;)
exisportowi - gratulujemy bezmyslnego zarzadzania.

ludzie przychodzac do sklepow mowia "decathlon, go sport, intersport" i w takich ciuchach czesto chodza [szczegolnie z decathlona], na stokach widac ich multum a rzeczy z exi gdzie widac? jezeli exi shit kosztuje 60zl z byle jakiego materialu a w decathlonie ta sama rzecz w lepszej jakosci kosztuje 30 to co wybierze Polak? wiadomo :)
Firma bez reklamy, bez pozycji na rynku, bez rozpoznania klienta, bez zarzadzania [bo to co jest nie mozna tak nazwac], opierajaca sie na wazeliniarstwie i wyzysku.

[Gość: uuuuu]

hehehe i tak najlepsze wypowiedzenia otrzymali pracownicy w Krakowie...pod pretekstem inwentaryzacji pracownicy z Czyżyn zostali zwerbowani do Bonarki gdzie otrzymali wypowiedzenia :D lol...zamykają Bonarkę zwalniają pracowników z Czyżyn. No cóż tak już jest w exi ,że ten kto ma bardziej absurdalny pomysł jest wynoszony ponad niebiosa. Mam wrażenie że w exi panuje coś w stylu "nieważne co się dzieje, ważne że się dzieje", sztuka dla sztuki. Pozdrawiam i podziwiam pracowników którzy jeszcze tam wytrzymują.

[Gość: czak]

łał, sporo nowych opini się pojawiło. i dobrze. w łodzi z tego co wiem, to nikt wypowiedzeń nie dał jeszcze. coraz więcej osób pracuje na umowę zlecenie, głównie uczniowie i studenci. no i nadal nie mamy menadżera, zastępuje go piotrek z rzeszowa. śmierdzi ta firma coraz bardziej. zresztą jeszcze bijąc do tych zwolnień pamiętajcie, że tak samo to wyglądało jak znikało z rynku exisport polska. na cichacza zamykane sklepy, zwalniani pracownicy, inwentaryzacje po nocach, a skończyło się tym, że ludzie wypłat nie dostali.

[Gość: Łódź]

Kolego piszesz 5-10-2011 że Łodź nie ma Managera. Przecież mamy SM od 3-10-2011 - Piotr w tym tygodniu chyba wróci do siebie............. ludzie wypisujecie takie bzdury na forum..........

[Gość: wazniak]

ojoj z tego co widze duzo zlego dzieje sie w exi, dobrze, ze juz tam nie pracuje od 2 lat. pozdrawiam tych, co pozostali

[Gość: Pomysł]

Panie Koc(yk)owicz jeżeli chce pan być choć odrobinę poważany to należałoby posprzątać po panu pralce. Większość (nie wszyscy) shift liderów to osoby które nie nadają się na to stanowisko a pełnią je tylko dlatego że lizały dupę panu pralce. Może warto byłoby porozmawiać z pracownikami co sądzą o swoich shiftach? Byłby to dobry krok na początek.

[Gość: nemo]

i co ? naród powie Ci kto jest tym "dobrym" bądź "złym" SL ? a może opowie się jednak za takim z którym będzie miał spokój ? nie będzie cisnął na wyniki, będzie tolerował "kółeczka różańcowe" na środku sklepu gdzie sprzedawcy pociskają głupoty zamiast zająć się swoją pracą, bawienie się telefonem prywatnym na sali sprzedaży, pisanie sms`ów itd - proszę nie brać tego zdania do każdego sprzedawcy w Exi bo nie mam na myśli, że wszyscy właśnie tacy są, ale nie da się zaprzeczyć że takie osoby pracują w tej firmie.

[Gość: czak]

wybacz, nie wiedziałem, że się ktoś nowy pojawił. obsuwa dwudniowa z newsami to chyba i tak jeszcze nie do końca "bzdury", prawda?

[Gość: Pomysł]

A może łatwiej byłoby przeanalizować wyniki i sprawdzić dlaczego ci z lepszymi wynikami lecą a lizusy mimo słabiutkich wyników trzymają się stołków? Często w exi dochodzi do sytuacji że sprzedawcy (za darmo) zastępują SL (urlopy,l4 itd) i oni mają dużo lepsze wyniki a takie lizusy przesiedzą cały dzień w biurze i zgarniają 2 razy tyle za siedzenie co sprzedawca który zapiernicza jak głupi. Niestety prawda jest taka że w tej sprawie nic się nie zmieni bo teraz to panu będą wchodzili w du... a plotki mówią że to niby przyjemne:) Pozdrawiam zwykłych sprzedawców (szukajcie pracy)

Info

[Gość: pan pralka]

Witam,
W zwiazku z tym ze moj autorski sklep w lesie, w turawie nie wypalil (jak wszystko co robie), znowu po partyzancku pakowalismy rzeczy, udajac glupa przed ochrona, sciagnelismy z innych miast ludzi by pod pretekstem inwentaryzacji by pakowali turawe. We wrzesniu zamknalem 2 sklepy ktorymi zarzadzalem jako regionalny. W Zarzadzie jest kolesiostwo i swoj swojego wpycha na stolki a potem reka reke myje wiec jestem spokojny o posade.
W zwiazku z tym ze wiele osob wyrzucilismy (za co musimy zaplacic im ustawowe wyprawki), zerwalismy umowy z centrami (do zaplaty mamy kary, sama BCC to 1 mln + turawa), wiele osob mialo wysokie premie od sprzedazy we wrzesniu (za co tez trzeba zaplacic) wpadl mi do glowy mega pomysl.... nie dosc ze damy wam (sprzedawcom) 30gr brutto za kazda 100zl premii zamiast dotychczasowych 1,8 zl brutto za 100zl to jeszcze ludziom na zleceniach ktorych mamy sporo obetniemy stawke godzinowa o 2 zl [z 9 na 7 brutto] a zeby nie narzekali to dodamy im z łaska premie od sprzedazy (30gr brutto za kazda 100zl). Oczywiscie osoby na zleceniach nie informuje o tym bo po co... Nadalem temu rygor natychmiastowej wykonalnosci w innym przypadku menagerowie sklepow pokryja roznice w wyplatach z wlasnej kieszeni.
Zapytacie dlaczego nie obcialem sobie i innym wazeliniarzom ktorych mam pod soba (SM, SL). Nie zrobilem tego poniewaz to sa moi oddani slugowie, ktorzy nawet najglupsza rzecz jaka im karze zrobia a pracownicy (sprzedawcy) juz tacy nie sa wiec im trzeba ciac.
Najbardziej mnie bawilo gdy SM tlumaczyli slabe wyniki tym ze sprzedawcy sa do bani a oni jako SM robia wszystko by podniesc wskazniki....a jak kazdy wie SM siedza w biurach, przegladaja internet, graja w gry itp. zamiast dbac o interes firmy i biora jeszcze za to ok. 2800-3000zl... Podobnie jest z niektorym SL.
Jedynymi solidnymi pracownikami sa sprzedawcy a reszta nad nimi to ludzie na stolkach ktorzy chca spora kase nie robiac nic dlatego ta firma ciagnie ku dnu z dnia na dzien.
Ahoj

[Gość: haha]

bardzo fajna prowokacja

[Gość: pan pralka]

Jezeli fakty sa wg Ciebie prowokacja to gratuluje.
Czas najwyzszy zdjac okulary.

[Gość: czyżyny]

powiem tyle, bajzel jakich mało!!!

[Gość: Jest uczciwie]

Ja tam nie uważam żeby wszyscy SL byli źli. U mnie był 1 dobry Sl i 1 słaby (słaby jest rowolizem) zgadnijcie kto został a komu podziękowano :)

[Gość: lkspamlnd]

Maasakra.

obstawiamy date upadlosci exi-graciosy w polsce

[Gość: bukmacher]

6.12.2011r. :)

[Gość: Już niedługo]

1.01.2012 :) na Słowacje wszedł decathlon 3 sklepy i obroty exi spadły o 25% żałość a nas się czepiali :) teraz jak sami zobaczyli co to konkurencja to srają po gaciach :) Ja obstawiam że ogłoszą upadłość a później "otworzą" Graciosa2. Lepiej zbierajcie haki na nich bo was później wysterują. Ja już mam ich z głowy i zachęcam do pracy w decathlonie :) pół etatu a kasa prawie taka o w exi na cały

[Gość: exi]

i bardzo dobrze. smieciowe sklepy powinny zniknac z pl i sk :P
kto jest madry wypnie sie na ta obozową firme.
nadszedl czas ze nawet wazeliniarze regionalnych dostaja po glowie od exi... taka nagroda za posluszenstwo ;)

[Gość: yhy]

Gdzie dostają po głowie? u mnie trzymają się bardzo dobrze a już na szkoleniu było widać że nowemu regionalnemu już jajca oblizywali (co zresztą chyba się spodobało obu stroną)

[Gość: SL]

fajnie wygladaja szkolenia - lizanie jajek i dupy........ łeeeeeeeeeeeee ;) to juz wiemy dlaczego tak marnie sie to wszystko trzyma ;)
popytaj swoje kolezanki, kolegow SL z innych sklepow czy aby napewno w 100% exi sie z nimi rozliczyl za czas ktory poslusznie zmarnowali bo przychodzili w momentach kiedy mieli wolne itp (sciagajac ich na sile)....
Podobnie z SM bylo.... pucowal sie do regionalnego, ktory to wykopal go bez mrugniecia okiem od czego nagle SM oswiecilo ze chyba po zlej stronie barykady stal do tej pory... tak to jest jak sie jest choragiewka na wietrze i dba o wlasna dupe beda w grupie.

[Gość: qwerty]

ale cyrk :D
dodac nalezy iz pracownicy ktorzy mieli L4 byli czesto sciagani do sklepu na 12h bo nie mial kto sprzedawac......

[Gość: regionalny cesarz]

Witam,
Dejwidzie, dlaczego mnie i SM z PLX-04 ochrzaniles za to ze nieumyslnie udostepnilismy Twojego maila z informacja o obcieciu stawki godzinowej dla zleceniowcow z 9 na 7zl brutto. Nie zrobilismy tego specjalnie, byl to nie fart. Problem w tym ze dowiedzieli sie o tym pracownicy i napisali na forum, niszczac nas nikczemny plan...ehh :(. W koncu obcinamy zeby uzbierac na kary dla centr handlowych ktore naciagnelismy... gdansk, koszalin, krakow, turawa....

Moj podwladny Patryku - dochodza mnie sluchy ze jestes osoba nieslowna. dlaczego nie chcesz ponosic odpowiedzialnosci za swoje slowa ?? badz powazny tak jak ja czy Dawid :D :D
Nie fair z Twojej strony jest nie informowac zleceniowcow o obcieciu im pensji... nie ladnie... wiemy ze boisz sie o swoja pensje bo roznice w wyplatach pokrylbys ze swojej kieszeni... jestes egoista i choragiewka na wietrze.... to tak jak ja czy Dejwid, swoj swojego pozna :D.

Zaluje ze zostawilem Cie na stanowisku SM PLX04. Gdyby Cie nie bylo to nasz nikczemny plan obciecia pensji nie wyszedlby na swiatlo a tak... wyszla lipa. Teraz nikt nie przyjdzie do nas robic za 7zl brutto, bedziesz musial sam sprzedawac :P wreszcie zaczniesz cos robic ;)

pozdrawiam, best regards

[Gość: anonim]

cos dziwnie ucichlo. Czyżby dali Wam premie za milczenie ? :D

[Gość: czak]

haha exi i premie, nie no.
a tak serio to faktycznie coś cicho.

[Gość: Buc]

Kto już miał styczność z nowym regionalnym bucem? Gość traktuje sprzedawców jak śmieci i jak idiotów a najśmieszniejsze jest to że większość ma dużo lepsze wykształcenie. W ogóle nie rozumiem fenomenu tej firmy im ktoś gorzej wykształcony tym wyżej siedzi :)
PS. Kto zna łączną wysokość kar za zamknięte sklepy- zamkną się w 5 bańkach? :)

[Gość: BMW]

A jakie wykształcenie ma nowy regionalny i o którym piszesz?

[Gość: anonim]

zadłużenia ich nie interesują. Pozamykają większość sklepów, te co jeszcze coś tam zarabiają to zostawią, a pózniej ogłoszą upadłość i Polskie sądy mogą ich w dupę pocałować. Nawet Słowacy nie wiedzą kto jest właścicielem firmy w Polsce. Tzn. wszystko jest Bela ale ktoś się podłożył i tyle.

[Gość: BMW]

Dla mnie największymi frajerami są ludzie, którzy pracują w nierentownych sklepach wiedząc o tym, a później się dziwią jak dostaną wypowiedzenie. Co wy tam jeszcze robicie?
Jedynie sklep w Rzeszowie może być spokojny bo jest rentowny i ma super wyszkoloną załogę, gdzie regionalni mogą im tylko dziękować za to że trzymają im nie tylko ten salon, ale i szkolą innych w Polsce i chętnie pomagają, a też mieli być do zwolnienia, bo są "spokojni".
A teraz pajace widzą, że zgrany i kumaty team to podstawa i dzwonią po starych pracownikach żeby wrócili do firmy. ( np, Łukasz M.)
Inna sprawa, że głupio zrobili pozbywając się ludzi, którzy mieli doświadczenie w branży z innych firm, bo pewnych rzeczy nie da się nauczyć i trzeba mieć wiedze i doświadczenie.

[Gość: Niby tak]

Z większością rzeczy które przedstawił przedmówca się zgodzę, oprócz tego Rzeszowa :) Jesteście dobrzy ale są od was lepsi więc nie ma się co puszyć. A spokojni to możecie być do końca roku bo później ogłoszą upadłość i zwiną ten cały grajdół.

[Gość: zeus]

cisza przed burza tzn. upadloscia :D
ł. kocowicz to lamer.... chlopina sie musi wyhustac na ludziach w exi bo w domu jest pantoflem malo urodziwej bankierki :D
bankierka zarabia 3x tyle co on i glupio mu wiec przychodzi do exi, pohusta sie po ludziach i wraca do domu pochwalic sie jak to dzis dowalil ludziom i jaki to jest z niego boss hah ;)
exi to miejsce w ktorym leczy kompleks mniejszosci ;)
nie dajcie sie, miejcie godnosc :)

[Gość: cyrk]

ciekawych rzeczy mozna sie dowiedziec o wyzszym szczeblu firmy ....
w normalnym panstwie takie cos nie ma prawa dzialac, istniec ....
najgorzej patrzec na tych ludzi wyzyskiwanych za podstawe....

[Gość: Były pracownik]

Naprawdę dziwie się ludziom, którzy jeszcze tam pracują. Ciekaw jestem czy nadal każą Wam pompować bramki żeby konwersja była wysoka? Czy nowi regionalni ( ten od zupek i nestle )w ogóle zwracają na to uwagę? Jak jeszcze pracowałem SL KWADRAT od 16 do 21 nie ruszał się z bramki własnym ciałem zarabiał na wyniki. Co do tego że Exi upadnie to jest fakt, i chyba Bóg wysłuchał naszych modlitw, że konkurencja wchodzi na Słowację. Ktoś wcześniej strasznie bronił Exi i twierdził że to ludzi wina że nie pracują tworzą kółka adoracji itp. czasem tak jest bo normalny ludzki organizm nie wytrzymuje pracy po 13 godzin 5 dni pod rząd a zapomniałem jak jest dostawa to 14h się dymało, dla tego trudno się dziwić takim zachowaniom. Więc Liczydło jak już coś piszesz to się najpierw się zastanów zajrzyj w control book a potem broń Exi. Na koniec pozdrowienia dla tych, którzy jeszcze zostali i tych którzy zmądrzeli i odeszli z PLX-17 Port Łódź.

[Gość: czak]

datz rajt

[Gość: Kapitan Nemo]

Wszyscy narzekali na Rudego, ale chociaż miał swoje za uszami to nie było takich cyrków jak teraz. Pojechali pracownicy na szkolenia i w pokojach mieli wizyty Dawidka i Krzysia którzy tłumaczyli im co to jest lojalność wobec firmy ;) Jak to będą zwalniać ludzi którzy będą przeciwko firmie i będą głosić głupoty o tym,że Exi zamkną. Wielu z was mówi idź popracuj gdzie indziej i zobaczysz i widzę :) Chociaż jest kryzys nikt nie zmienia mi premii i nie mówi,że to wina sprzedawców. Chodzą,szukają nikt się nie tłumaczy głupimi tekstami że kupiliśmy to za 50 zł i nie możemy sprzedać za 70 zł bo mały narzut! Nie jeżeli jest możliwość to sprzedamy. Klient który zrobi zakupy za 500 zł jest doceniony w jakiś sposób mały upominek od firmy (smyczka,długopis,breloczek) nikt nie sprzedaje smyczek po 1,5 żeby mieć większą średnią na paragonie. Malutka jest ta firma i taka zostanie, bo zarządzana jest w Polsce przez prostaków którzy nie mają pojęcia o sektorze sportowym! Do tego sposoby rozpatrzenia reklamacji no ludzie to jest śmiech i żal w jednym. Shiftleder który ma 0 pojęcie o sprawie rozpatruje reklamację na zasadzie "według mnie do odrzucenia - a dlaczego do odrzucenia?? Nie wiem ale coś znajdziemy" Exishit który można kupić tylko w tym "uznanym" sklepie musi być rozpatrzony jak rzecz Adidasa :) Gdzie w Decathlonie idziesz i Cie jeszcze przeproszą za to że Ci bubla sprzedali. Gnojostwo i badziewie do tego tych dwóch skąd wy się urwaliście?? Jednego wyrzucili z Tesco(Dejwid), drugi doprowadził do plajty jakiegoś sklepu Agd (Krzysiu) jakie wy macie pojęcie na temat sportu? Jedyny wasz sport to bicie piany na czas - Wizjonerzy współczesnej Polski. Ludzie którzy w są na tych stanowiskach w Go Sporcie czy Decathlonie nie mówię o mniejszych sklepach śmieją się z polityki Exishitu . Wiedzą o waszych ruchach 2 miesiące wcześniej, nawet się nie wysilają żeby z wami konkurować bo to co dla was jest sufitem dla nich jest podłogą. Kolejna rzecz sklepy przynoszą straty a wy jeździcie po Polsce jak biuro turystyczne i tylko marnujecie pieniądze na paliwo, przeznaczcie te pieniądze dla ludzi może będzie większy pożytek, a nie błaznujecie w sklepach jacy wy to mądrzy nie jesteście a nie macie pojęcia o tym co się dzieje na rynku!

[Gość: ;)]

swiete slowa :)
nie ma sie co dziwic ze to pada jak tacy ludzie tym zarzadzaja :D
bez talencia, bez pojecia, bez wiedzy, bez doswiadczenia, bez mozgu :D

[Gość: anonim]

hehehehe Święta Prawda ! ! ! ! !

Krzysztof jak wpadał do Koszalina to nie było aż tak zle ale taki ściemniacz z niego niezly. DObra mina do złęj gry. CYTAT: "Dzisiaj zamknelismy sklep w Gdansku i obnizymy Wam teraz premie. Wy nie macie sie czego obawiac. Najlepsza ekipa w Polsce i jeden z najlepszych sklepow. Jako jedni z nielicznych dacie sobie rade ". Sztuka manipulacji opanowana do perfekcji. Wszyscy mieli z niego zwale no ale coz. Taka praca. Sam niedlugo wyleci z pracy jak Słupsk zamkną i sam pewnie napisze kilka ciekawych rzeczy o Exi na tym forum.

[Gość: bon żur]

exi żenua

[Gość: mocca]

witam,
jak wyglada praca Kierownika ?
jak mjego zarobki i czy w ogole warto skladac

[Gość: były]

Ależ Karolu nie bulwersuj się!

[Gość: Muchamad]

Kto to jest Karol?

[Gość: pan pralka]

Witajcie drodzy pracownicy
Tu wasz best regionalny DS prosto zza sterty pieluch :D
Zgodnie z tym co zapowiedzialem jakis czas temu, wprowadzilem nowe stawki zywieniowe dla zleceniowcow w exi: 7zl/brutto i jest potwierdzenie
krakow.gumtree.pl/c-Praca-hostessy-promotorzy-reklama-EXISPORT-C-H-CZY-YNY-KRAKoW-ROZNOSZENIE-ULOTEK-W0QQAdIdZ317821525
ahoj, BEST REGARDS

[Gość: ciekawski]

hahah, dobre.
ciekawe kto za taka jalmuzne bedzie to robil.... wyjdzie na to ze sam DS bedzie roznosil po carrefourze ulotki :D

a tak pozatym to pracuje ktos tam jeszcze czy robia akcje -23%vat i pakuja sie? :D

EXIsport Polska-złodzieje za pozwoleniem

[Gość: Zażenowany]

Po wprowadzeniu nowego systemu premiowania (zazwyczaj 0.03zł za 10zł utargu) podniosło się mnóstwo krytycznych głosów. Przez ostatnie 2 miesiące premia miała(zgodnie ze starym systemem) wynosić 0.18 zł za każde 10zł utargu, tymczasem włodarze wystraszeni faktem odejścia większości sprzedawców w newralgicznym momencie dają wam w pierwszym miesiącu 0.12zł a w następnym 0.15zł czyli w 1 miesiącu zabierają wam 33% premii w kolejnym 17% i co? Nie dosyć że nie ma sprzeciwu to jeszcze sporo frajerów cieszy się że łaskawie "dali" im więcej premii i jeszcze za to dziękują. Właśnie dzięki takim pracownikom będzie tylko gorzej. Na szczęście jeszcze najwyżej do Marca i koniec.

[Gość: qwerty]

Zrozum fakt, że spółka ma trudną sytuację i w przypadku osiągnięcia zysków i rentowności to byłoby niedopuszczalne, ale teraz musi ciąć koszty, żeby wyjść na prostą. Nie obarczaj winą za to nowych, bo to głównie przez nietrafione lokalizacje poprzedników powstało zadłużenie, które i tak stopniało dzięki następcom.
Moim zdaniem nie warto się obrażać na nikogo tylko popatrzeć na fakty. Przecież nie tylko na kosztach pracowniczych spółka stara się zaoszczędzić.
Nikt nie chce źle dla pracowników, ale pewnych rzeczy nie można przeskoczyć - to jest biznes.
Przestań też obrażać ludzi ciężko pracujących - uszanuj ich trud i wysiłek.

[Gość: Vertigo]

Nietrafione lokalizacje??? O czym ty chłopcze mówisz, dziwnym trafem sklepy które zostały zamknięte przed przyjściem Jakischa i jego pomysłów, miały jedne z największych obrotów w Polsce!! Dopiero wasze pomysły Bonarka,Wrocław,Turawa zaczęły przynosić straty. Do tego wasze podejście do sprawy powymienialiście sprzedawców na najemników z uczelni którzy pracują za 1000-1100 zł i czego wy się spodziewacie?? Kiedyś te sklepy miały sprzedawców którzy mieli wiedzę, wiedzieli co jest co, a teraz tępe strzały które nie wiedzą co to znaczy Adiprene,Nike Zoom czy R na narcie, ale jak się sprzedawało pralki i lodówki to tam wiedzy się nie używało. Żyjcie dalej w swoim wyimaginowanym świecie, zabierajcie ludziom pieniądze i tłumaczcie,że musicie wyprowadzić firmę po zadłużeniu poprzedników. Zostaniecie w swoich exiskarpetkach i wyfruniecie z POlski :)

[Gość: Wiadomo kto]

Nowi poprawiają po poprzednikach :D no to wiem już kto to napisał : K..owicz Nie dosyć że gbur to jeszcze sobie jakieś wyimaginowane zasługi przypisuje Szkoda mi cię człowieku, jeszcze z 4 miesiące i ciebie też wydymają.

[Gość: ciekawski]

:)

[Gość: Tniemy tniemy]

Pewnie że tniecie koszty tylko na czym? na ludziach i na reklamie. O głupocie cięcia pensji ludziom już było powiedziane, o reklamie: Decathlon i Intersport wiedzą że podstawa to reklama, nawet Sizer się reklamuje a co robi exi? nic i jeszcze się dziwią ze nie ma wyników. Kto dobiera tych ludzi z tej "tzw" góry? No ale bić piane i chwalić się wyssanymi z palca osiągnięciami potraficie.

[Gość: czak]

ostatnio miałem dość zabawną sytuację. roznosiłem cvki po manufakturze, zaniosłem do gosportu, wszystko okej. potem intersport. akurat była na miejscu kierowniczka i się mnie pyta, czy pracowałem w branży sportowej. ja na to, że tak, w exi. usłyszałem "aha, to nie, dziękujemy". wtf?!

[Gość: ex best seller]

a czy kocowicz, skrobanek, licznerski, jakisch i reszta bandy z "gory" obciela sobie wyplaty ??
tak jak tna pracownikom....

Ludzie nie dajcie sie dymac. robicie po 168-174h za 1000-1200zl
Zeby normalnie zyc musielibyscie dostawac za tyle godzin min. 2000zl.

Ludzie poodchodzili, poszli do roznych firm i zarabiaja 2-3 razy tyle co w exi za ten sam czas. wszystko zalezy jakie kto ma umiejetnosci i kwalifikacje ;)
nie boli was jak wy robicie za 1100 a wasi byli koledzy 2-3 razy tyle za ten sam czas pracy??
kto sie sam szanuje, poszuka lepszego miejsca dla siebie.

[Gość: Marketing]

Ludzie ogarnijcie się strona internetowa to dno dna i na dodatek nieaktualna i pełna błędów z czym do ludzi. A co do tej tzw góry to założę się że jeszcze sobie podwyżki dali za dobrą prace :) A w intersporcie nie chcą ludzi z exi bo wiedzą że to gó...ana firma i błędnie odbierają że pracownicy pewnie też do dupy.

[Gość: rdl]

Zacząłem pracę w Bytomiu. Proszę o informacje o tym sklepie, kierowniku itd.

[Gość: cz]

weź gościu się zwolnij, póki masz jeszcze chęć do życia.

[Gość: mocc]

jak wygladaja zarobki kierownika ?
warto ?

[Gość: cz]

shift leader ma do 2000 na umowie + premię. menago ma 2900.

[Gość: anonim]

Shift leader ma 2000 na umowie ale BRUTTO. Na reke mozna zarobic od 1800 do 2500 zl. Niestety ten gorny pulap osiaga sie maksymalnie raz w miesiacu i to na dodatek przy wysokich utargach czyli ostatnimi czasy jest to praktycznie nie realne. Srednio wychodzi 2200 zl na rękę. To zalezy ile bedziesz sprzedawal czyli poprostu sam latal po sklepie.

[Gość: ex best seller]

SL lataja po sklepie i podbieraja klientow sprzedawcom by podwyzszyc sobie wyplate ;)
wolnych weekendow prawie nie ma, po 12h od rana do wieczora, kombinowane przerwy [platne, nieplatne], umowy zlecenia, nie pozostaje czasu na prywate ;)
a przeciez mozna pracowac 10h w tym 1h przerwy platna, pon-pt, weekendy wolne, >3000 na reke, umowa o prace itp.
nie zamykajcie sie tylko na exi, wyjdzcie i zobaczcie inne alternatywy, za 1500 nie wyzyjecie.
ceny rosna, wszystko drozeje.... minimum do zycia to 2000

wsrod menagerow exi - NA BEZRYBIU I RAK RYBA HEHE :D :D

[Gość: poszukiwacz]

Przyszla zima i nie ma komu sprzedawac zimowego sprzetu
krakow.gumtree.pl/c-Praca-sprzedaz-handel-praca-w-sklepie-Sprzedawca-Krakow-EXIsport-W0QQAdIdZ322265394 :D
Kuba M. sam wszystkiego nie ogarnie ;)
Kumatych ze sportow zimowych albo powyrzucali albo choruja.
Jak mozna wyrzucic instruktora nauki jazdy na nartach przed zima, czlowieka obeznanego w temacie, praktyka - tylko glupcy pozbywaja sie trzonu zespolu ale to nie dziwne bo w zarzadach exi nie ma madrych ludzi.
Moze zrobia szkolenie - dadza ksera opisow do poczytania ;) profesjonalne szkolenie na swiatowym poziomie jak to kiedys pisali na gumtree :D
Menagerowie wyjezdzaja na szkolenia z dziedzin a gdy przychodzi czas by ta wiedze wykorzystac leza - bo sie okazuje ze szkolenie to posiadowa.
Jak tylko carrefour podniesie czynsz bedzie akcja -23% vat a wiadomo co to oznacza :D

Pozdrowienia dla kumatych ludkow ;)
zadbajcie o siebie i szukajcie lepszej perspektywy bo co to za praca gdzie caly czas siedzi sie na minie [upadna, nie upadna, zaplaca, nie zaplaca jak upadna] wroclaw i solvay do dzis czeka na $ ;)
w ostatnim czasie kilka osob odeszlo, poszlo w lepsze miejsca i maja sie lepiej pod wzgledem finansowym, czasowym :) wy tez mozecie.
zrobcie krok na przod i wyjdzcie z exi bo teraz cofacie sie.

[Gość: ja]

W Bytomiu też szukają sprzedawców,rzeczywiście ta firma schodzi na psy.Ale nic dziwnego jak sklepem zarządzają osoby które nie mają pojęcia o zarządzaniu.Zastanawia mnie fakt że David nie reaguje na całą sytuację.

[Gość: anonim]

A czemu David ma reagowac? dla niego wszystko jest ok bo nie ma zielonego pojecia o zarządzaniu. Ciagle wymyslal tylko chore pomyly. Codzienne wysylanie maili z tlumaczeniem sie dla czego nie weszlo do sklepu 300 osob tylko 150 itd. Jak dalismy mu w Koszalinie pomysly na kampanie reklamowa to nawet nie zaregowal bo to nie byl jego pomysl i wymyslil nam zebysmy sobie wydrukowali kartki z napisem 50 % i to wszystko. To ma byc zarzadzanie siecia sklepow? Jak robili promocje bez vat na marki wlasne(authority, exiray itd.) to dali nam znac dwa dni przed promocja a pozniej mieli pretensje ze nie ma klientów.ŻAL

[Gość: Już z głowy :)]

No ale może sobie w Cv wpisać kolejną sieć którą puścił z torbami. A co do zwalniania kompetentnych i inteligentnych ludzi w tej firmie to normalne. Jeżeli jesteś inteligentny to jesteś dla nich groźny bo możesz im wytknąć ich błędy (których masa). U nas było kilka osób z takim samym stażem pracy i trzeba było wybrać nowego shifta, kto został? jedyny rowoliz z najgorszymi wynikami. Najlepszego gościa zwolnili bo ich skrytykował a reszta odeszła. Teraz mają masę tępaków i kilku kumatych studentów którzy nic nie mówią bo traktują to jako praca dorywcza na krótki czas.

[Gość: polo]

Hejo,

własnie byłam na rozmowie do exi w czyzynach - krk - czyli mówicie, że jest bardzo źle i nie warto nawet tam zaczynać ? sam kierownik na rozmowie był bardzo miły i wydawł się kompetentny ... jak jest naprawde i ile realnie wychodzi kasy na mc ?

pozdrawiam

[Gość: wujek dobra rada]

kierownik na rozmowie to kazdemu obiecuje gruszki na wierzbie, zlote gory a po 1-2 m-cach okazuje sie ze to co mowil to jedna wielka bujda tylko po to zeby naciagnac kogos na prace w exi.
jego zadanie to siedzenie w kanciapie i wyjscie czasem zrobic jedna scianke 5x i pochwalic sie davidovi ze ma 2.0 na paragon bo sprzedal 2 smyczki.

kasa? podstawa + to co uciulasz ;) czyli mizeria. jak bedziesz sie scigac z innymi o kientow to zarobisz z 1400-1500 ale bedziesz miala wrogow u sprzedawcach ;)

nie marnuj swojego czasu. tam nikt nie wie czy 1.1.2012 beda mieli gdzie pracowac ;)
exi to jedna wielka mina ktora nie wie kiedy wybuchnie.

[Gość: anonim]

W pracy nie szuka sie kolegów tylko zarobu dlatego trzeba miec w dupie co mowia inni. Mnie nigdy nie interesowalo co kto mowi na moj temat i dzięki temu jako sprzedawca w dobrych miesiacach mozna bylo zarobic od 1600 zl do 1900 zl. Ci co gadali to nie chcialo im sie pracowac i marudzili ze ten nic innego nie robi tylko sprzedaje. Teraz zmienil sie system premiowy i maksymalnie zarobisz 1500 zl. Praca w exi nie jest zła tylko ze jak ktos napisal wyzej 1 stycznia moga ten caly bajzel zamknąć. Przez zamykanie sklepow niezle sie zadłużyli i prędzej czy pozniej komornik dobierze im sie do tyłka tylko ze wtedy ogłoszą upadłość i polskie sądy będą mogły ich kopnąć w dupe. Pozniej znowu zmieni się niby własciciel (tak samo jak była zmiana nazwy z exi sport na graciosa) i dalej bedą kombinowali na kazdym kroku. Teraz jedynie co to mogą zmienic nazwe na ExiShit.

[Gość: pracownik]

a bony zdążą nam dać??

[Gość: sodex]

według zapowiedzi mają być przed wigilią, ale to sie okaze.

[Gość: bon ton]

bon w postaci wypowiedzenia :D :D :D

[Gość: Pomoc z bonami]

Ostatnio była obsówa 3 miesiące bo nie potrafili doliczyć się ile mają pracowników :D Proponuje wszystkim menagerom policzyć ilu macie pracowników i przesłać panu pralce. On niech wklepie to w kalkulator i uda się na czas :) ja obstawiam ok 140 pracowników więc pan pralka musi użyć kalkulatora :) Czas pokarze czy użył czy znów będzie 3 miesiące liczył:D

[Gość: ?]

Hahaha jak czytam te posty to śmiać mi się chce - nic się nie zmieniło.
Jak ponad 2 lata temu odchodziłem z Exi to wiedziałem, że tak będzie.
Myślałem, że wtedy to była paranoja, ale teraz to co czytam to współczuję osobom, które pracują albo zamierzają pracować dla Exi.

[Gość: STOREman]

Fakt jak nie ma co robic na fb to fajnie poczytac te pierdoly
Prosto z office

Ahoj/z pozdrwom/best regards
mr STOREman

[Gość: pan pralka]

witam.
Tu wasz regionalny mistrz yoda.
Ma ktos pozyczyc kalkulator albo wie jak sie wlacza excela bo musze policzyc osoby w firmie do bonow a nie bardzo wiem jak :( w poprzedniej firmie skonczylem szkolenie na notatniku bo musialem sie ewakuowac gdyz firma padla.
sam nie wiem dlaczego padla... tak dobrze nia zarzadzalem... :D
chetnych prosze o kontakt mailowy

p.s z tego co wyliczylem to bonow nie dostaniecie przed swietami bo zamierzamy upasc :D

pozdrawiam
best regards

[Gość: yhy]

Ludzie ta firma wam nic nie daje (bony) To jest fundusz socjalny na który potrącana jest część z waszej każdej wypłaty, więc to są wasze zarobione pieniądze a dodatkowo jeszcze was w chu... robią bo te bony są opodatkowane i zamiast dostać swoje pieniądze płacicie podatek za te bony a firma wrzuca sobie te bon w koszta przez co płaci później mniejsze podatki. Reasumując: zwracają wam tylko część waszych pieniędzy i jeszcze zarabiają na tym. A większość jeszcze się cieszy i pucuje jaka to super firma. Gratuluje inteligenci

[Gość: jaja]

pracownicy podjarani bonami nie znajac drugiego dna ich :D
jaja jak balony :D

[Gość: anonim]

Podatek muszą zabrać jednak i tak się opłaca. Dostajesz 600 zł bonów, a podatku zabierają Ci z tego około 200 zł więc zyskujesz jakies 400 zł. Nie mowie to po to aby ich bronić ponieważ wydymali mnie na maksa zamykając sklep z dnia na dzien jednak akurat bony to była dobra rzecz.

[Gość: Załamany]

I właśnie przez takich ludzi jak poprzednik w tej firmie jest jak jest. Dobrze że ci ten sklep zamknęli Już wcześniej ktoś tłumaczył że te 600 to jest odkładane z twoich wypłat Czyli zamiast odzyskać 600 odzyskujesz 400 Już jesteś stratny 200zł a jeszcze firma zarabia na tobie bo wrzuca sobie te bony w koszta prowadzenia firmy To już dla bardziej kumatych.

[Gość: anonim]

Pprocz ciebie prawie nikt sie nie wypowiada na tym forum a wygadujesz takie glupoty ze glowa mala. W dupie mam to ile firma zarabia. Dostajesz 600 zl. Zabieraja z tego podatek a reszta ci zostaje. W dupie to mam ile oni na tym zarobia. Jak by ci mieli dac 600 zl w gotowce to by dostal jeszcze mniej bo podatek bybyl wiekszy.

[Gość: anonim]

zreszta zastanow sie jak moze byc 200 zl stratny skoro daja ci 600, a zostaje ci 400 zl ?

[Gość: filozof]

z wyplat biora Ci 600 a oddaja 400 wiec:
-600
+400
=
-200 :D

[Gość: anonim]

Jakie 600 z wyplaty? Skąd wy bierzecie te liczby?

[Gość: skrobaken]

z kajetu skrobanka :D

[Gość: buhaha]

Gościu jest zajebisty :D zabraliby mu 1000 zł i oddali 400 też by nie wiedział co i jak i cieszyłby jape :) Gościu przeczytaj ZE ZROZUMIENIEM kilka ostatnich postów A jak dalej nie będziesz czaił to poproś Kogoś z co najmniej pół mózgiem o pomoc :)

[Gość: anonim]

przeczytalem wszystkie posty wyzej. Niestety wiekszosc jest pisanych przez ciebie wiec nic mądrego sie nie dowiedzialem. Widze ze niezle Cie wydymali w exi skoro zabierali ci po 1000 zl jak były bony. Pewnie dlatego pozjadales wszystkie rozumy i czy to jest prawdą czy nie to pieprzysz głupoty. Może powinieneś zastać samego Bela w Słowacji? Jak by Exi miało takiego geniusza to na pewno w ciagu roku otworzyli by z 60 sklepów albo na odwrót... jeszcze szybciej zbankrutowało skoro wychodziło ci ze zabieraja ci pieniądze. hahaha grubo
OD KAŻEGO BONU TRZEBA ODPROWADZIĆ PODATEK DOCHODOWY. WYNIKA TO Z PRZEPISÓW JEDNAK NIE MOGĄ CI ZABRAĆ WIĘCEJ NIŻ 380 ZŁ. art. 21 § 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym. Poczytaj sobie, a pozniej sie mądruj. Skorzystaj z google. Przyda Ci sie....

[Gość: wykrywacz lamerow]

kocowicz nie tlumacz sie :P idz sie spantofluj przed tym czyms z banku :D

[Gość: anonim]

ja obstawiam ze zamkna w styczniu moze to byc ewentualnie polowa lutego, wtedy jeszcze zacznie sie sezon ferii i trzeba bedzie sprzedawac narty snowboardy itd, co by jeszcze pociagnac troszkeczke hajsu od klientow :D a tak poza tym, oni mysla ze sa cwaniakami i nie da sie ich rozkminic, klamia w zywe oczy, Po 1. Mieli obnizyc premie - jesli nie wyrobi sie 80%, choc premia i tak jest, potem ja podwyzszyli tylko dlatego ze Pewien Pan zapytal sie SL co pracownikow sklonilo by do lepszej obslugi klienta i wieksza motywacje do pracy, oczywiscie wieksza KASA - tak odpowiedzial SL- no jestesmy tylko ludzmi, mial racje, po to pracujemy aby miec wiecej dla siebie, po 2. Robia akcje -VAT coraz czesciej, czekamy tylko na -23% na wszystkie artykuly :D im wiecej nam obiecuja ze podwyzsza premie, tym bardziej my zapier d a l a m y bo oczywiscie myslimy ze duzo zarobimy. hah... smiech na sali :D wiec moi drodzy wszystko wskazuje na to ze 2012 poswiecimy dla szukania nowej pracy :) pozdrawiam.

[Gość: detektyw]

Te inwentaryzacje w Grudniu i Styczniu są podejrzane. Zawsze były po sezonie.
Coś tu śmierdzi :( Chyba masz racje, że jest coś na rzeczy. Ale ja tam się nie martwie, bo nie ma czym.

[Gość: gerwazy]

osoby mające wątpliwości co do funduszu socjalnego odsyłam do przepisów:

www.przepisy.gofin.pl/przepisy,4,19,19,453,,,ustawa-z-dnia-4031994-r-o-zakladowym-funduszu-swiadczen.html
nikt nikomu niczego nie zabiera, fundusz socjalny to umowa z pracodawcą wynikająca z przepisów prawa pracy, w tym przypadku Exisport i spółki ją reprezentujące spełniają przepisy prawa więc nie ma się o co bulwersować, można (ale jak ktoś chce to może się smucić) się cieszyć z zysków, niestety (albo stety), od każdego dochodu (względnie przychodu) należy zapłacić podatek (tak funkcjonuje Państwo).

a co do podatków od bonów sodexo to zastrzeżenia należy je skierować do Ministerstwa Finansów, które o podatkach decyduje, niejaki minister Rostowski stoi na jego czele :)

że firma wrzuca sobie w koszty wynagrodzenia pracowników i zmniejsza w ten sposób obowiązek podatkowy jest rzeczą oczywistą i robią to WSZYSTKIE firmy funkcjonujące w sposób legalny na rynku - nie rozumiem zastrzeżeń komentatorów - widzę jedynie złą wolę

jeżeli ktoś chce dyskutować o finansowaniu i księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością jaką jest Graciosa to serdecznie zapraszam, postaram się wyjaśnić czym jest -23% VAT :) i po co różne firmy (nie tylko Exi) to robią...

pozdrawiam i życzę więcej chłodnej oceny sytuacji, ponad złą wolą i chęcią zdyskredytowania sprawnie ( poniekąd) funkcjonującej firmy :)

[Gość: ??]

Spoko! to kiedy te bony dają??

[Gość: klusek]

graciosa i exi nawzajem sobie sprzedaja produkty -23% przez co zyskuja i traca tyle samo wiec wychodza na 0 i nic nie placa ;) trick ala kluska ;)

[Gość: Jak tam kary?]

Czy ktoś z Krakowa albo Opola wie jak wygląda sprawa kar za zerwanie umów? W sumie od tego zależy kiedy padną

[Gość: komornik]

bonarka nie odposci miliona.
turawa podobnie.
kary za zerwanie zapisane sa w umowach :)
banka do banki i exi sypnie upadlosc a potem zrobi EXISHIT w tych samych sklepach :lol: dopoki sie ktos za nich powaznie nie wezmie - mowie tu o sadach :)

[Gość: wyzysk]

niedziela - dla normalnie pracujacych dzien wolny, w obozie exi sie robi 9-20 bo przeciez zysk jest najwazniejszy a nie godnosc pracownika, jego rodziny itp.
to samo tyczy sie sobot ;)
arbeit macht frei
wyzysk

[Gość: Lrsn]

Do wyzysk.

Jeżeli Ci się nie podoba praca w weekend to zmień pracę. Ja pracowałem w Exi i teraz pracuje w innej firmie gdzie też się pracuje w weekendy bo sklep znajduje się w centrum handlowym. Jeżeli firma nie przekracza godzin Twojego etatu to o co Ci chodzi. Jak się nie podoba to spadówa i weź się zajmij skręcaniem długopisów w domu - będziesz mógł sobie pracować kiedy tylko zechcesz.

[Gość: wyzysk]

Lrsn:
zmien branze a moze zobaczysz ze sa firmy w ktorych pracownicy maja wolne weekendy i godziny maja wyrobione :)
zamknales sie w szufladzie "handel" wiec cierp warunki jakie stawia ta branza ;)
nie wspominajac o kasie za prace ktora w porownaniu z exi jest drugie tyle albo i wiecej za te same godziny :)
chcesz dymac cale tygodnie bez wolnych weekow ;) twoja sprawa :D

jeden lubi jablko, inny ogryzek :D

[Gość: trele]

Bzdury wypisujesz człowieku!!Czy Ty widziałeś jakiś sklep nieczynny w centrum handlowym w niedzielę??Raczej nie!!Exi nawet jeżeli by chciał zamknąć w niedziele sklepy to nie może,gdyż musi mieć otwarte, takie mają wszystkie sklepy wynajmujące lokale umowy.I niestety musisz zmienić pracę jeżeli chcesz niedziele wolne!Tylko pamiętaj w każdym centrum będziesz bakał w weekend!!!

[Gość: Nie lubie exi]

Jak ogólnie jestem strasznie źle nastawiony do exi to akurat gościu z tymi weekendami się skompromitował. Ps. Jeżeli wszyscy wiedzą że exi padnie i znów zrobią jakąś graciose2 czy bewerlyhils 90210 to czemu te centra handlowe ich nie ścigną kiedy jeszcze jest czas??

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

Kurcze, jak czytam nie które posty to flaki mi się przewracają, jak nie pasuje praca w exi ? to nie widzę problemu aby ją zmienić, coś Was tam jeszcze trzyma, czyli nie może być aż tak źle!... prawda?
Pracowałem tam ponad rok i prace wspominam całkiem fajnie, atmosferę już nie koniecznie. Ofert pracy jest naprawdę dużo i można tak naprawdę z dnia na dzień ją zmienić ! ale Wy wolicie siedzieć przed kompem i narzekać! jak Wam to nie jest źle ,jak to Was exi wykorzystuje i oszukuje ...współczuję niezaradności!
Pozdrawiam,
Exi Czyżyny - A.W

minal 10 czas pochwalic sie wyplatami :D

[Gość: kasjer]

jak wyszliscie w listopadzie z kasa? :P

[Gość: pracownik]

He!he!znakomicie!Boska firma i jeszcze te bony!!A ty jesteś zadowolony?

[Gość: X]

tak bo nie pracuje w exi :D

[Gość: bonowy]

dostaliscie juz bony? w jakiej kwocie?
bo my jeszcze nie....:/

[Gość: pracownik]

my też jeszcze nie!

[Gość: sodex]

I najśmieszniejsze, że nie dostaniecie :) :) :), bo znowu zrobią wałek podatkowy. Zresztą w takiej dużej firmie należy się więcej z socjala niż bony - reszta idzie na zabawy dla nich o których wam się nie śni :) ( :

[Gość: mm]

jaki wałek?

[Gość: szok]

o czym człowieku Ty piszesz?bony nam się należą,przecież to są nasze pieniądze!

Wytłuaczenia

[Gość: Bonex]

Wpisujcie jak wasi menagerowie tłumaczyli się brakiem bonów :) Kto może niech ucieka, czas najprawdopodobniej do Marca.

[Gość: mm]

Ale po co uciekać? Za rok i tak koniec świata. Zostaje w firmie

[Gość: xxx]

Bonów nie ma... czy będą?? Ale za to są superaśne PREEEEZENTYY - zestawy NIVEA!!! Ho Ho Ho

[Gość: siec]

to wy jeszcze niewiecie ze bony zamienili na "prezenty :) ? to taka wskazowka dla niekumatych :) wierzcie dalej. Oni są wyzuci ze wszystkich uczuc i ponizaja na max zeby nie dac bonow ludziom na swieta to juz naprawde chamstwo.

[Gość: ..]

super!

[Gość: Zdziwiony]

Teraz wszyscy zdziwieni a już od momentu zamykania Krakowa i Opola było wiadomo że ta firma to bankrut Dostaliśmy po dezodorancie od pana Pralki więc święta na bogato. (z tym dezodorantem to jakaś aluzja że niby śmierdzimy? :)

[Gość: xxx]

W koncu klasa... ROBOTNICZA!!! Smierdzacy i niedogoleni! Stwierdzili, ze samo 10 zł na pranie nie wystarcza.

[Gość: :D]

buahahhahahahah :D

pocicie sie przy wydajkach wiec pralka zadbal o wasza higiene :P

szkoda ze niektore sklepy nie maja wlasnych toalet tylko chodza do ogolnych 30m dalej :D

[Gość: mixer]

szydera :)

[Gość: klocu]

kocowicz znowu broni swojego arbaitu [obozu] :D

ludzie nie szydza :D ludzie pisza co widza :)

[Gość: Fan pralki]

Ja tam wszystkim życzę wesołych świąt. Może bez prezentów bo bonów nie ma a wypłata gó...ana ale przynajmniej wydezodorantowani :D

[Gość: :)]

:)

[Gość: bon ton]

pewnie dezodoranty spadly z jakiegos tira za ktorym jechal wyskrobany. zebral i podarowal pracownikom na otarcie lez po bonach widmo :D :D