Assesment-Ktos się orientuje..?

[Gość: ciekawaaa...]

Hej,
Czy ktoś z Was był kiedyś na takiej rekrutacji?Jakie były
pytania,zadania.Jakieś rady.Za wszelkie info bardzo dziękuję..

[Gość: cenet]

To zależy od branży w której działa firma i przede wszystkim od
stanowiska i wymagań stawianych pracownikowi na tym stanowisku.

[Gość: ciekawaaa...]

Chodzi o branże medyczną,stanowisko przedstawiciel farmaceutyczny...

[rst]

O Boże! Kolejny akwizytor się pyta, czy go wybiorą na akwizytora :(

[annataylor]

bylam dwa razy na assesment, ale inna branza
ale tak naprawde te zadania sprawdzaja kilka cech: praca w grupie,
negocjacje, reakcja na stres i pod presja czasu

zadania sa bardzo rozne i niezwiazane z branza, ja mialam np.
negocjacje z przedstawicielem rzadu :) albo opisac kilka zdjec
wybranych przeze mnie :)
ogolnie pierdoły

nie ma sie co stresowac, byc soba
dla mnie to byla niezla zabawa :)

[rst]

Odnosnie systemu assesment, to według mnie kolejna ściema systemów
rekrutacji. Byłem na takim czymś z ramienia firmy Assesment-Center
www.asset-emplo.pl/
teraz ich strona wyglada zupełnie inaczej niż przed rokiem. Przedtem
zajmowali się nowoczesną techniką rekrutacji z wykorzystaniem
najnowocześniejszej metody assesment. Rozmowa jak zwykle z młodą
babką nie mającą pojęcia o zadaniach na stanowisku, na które
rekrutowała. Zwierzyła się, że całą firmę prowadzą we dwie, a jak ma
się sporo animuszu to można zawojować całą Polskę. Pojęcia nie mam
czym wojowały tę Polskę. Raczej tak jak większość tego rodzaju firm.
Po prostu zbierały życiorysy opatrzone zgodą na udostępnianie danych
do dalszej odsprzedaży i tyle.