Godność pracownika pod ochroną

[gazeta_mi_placi]

Niezależnie od warunków jakie tam panowały kto ją zmuszał i to jeszcze przez
całe lata do pracy w tym konkretnym sklepie jeżeli praca była dla niej zbyt
ciężka? Nie ma żadnego przymusu pracy w tej konkretnej firmie.
I jeszcze w ciąży przychodzić do tak ciężkiej pracy podczas gdy inne Pańcie z
biura od drugiego miesiąca biorą zwolnienie na ciążę? Brak odpowiedzialności
moim zdaniem.

[Gość: ?]

zmusił ją do tego przymus ekonomiczny, czy tak trudno to zrozumieć?

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: kasjerka]

Za takie odszkodowanie to ,,sąd pod sąd"

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: ichi51e]

Czy istnieje cos takiego jak rzetelnosc dziennikarska? Czy moze autor
artykulu jest przekonany ze jak pracodawca kaze to baba w ciazy i 700
kilo na plecy zarzuci i przenieniesie?

[sokolasty]

Na paleciaku ciągnęła, ZTCW.

[sobczynscy1]

Za przeproszeniem,jestes albo mlody,albo glupi.Mam nadzieje, ze nie
doswiadczyles tego razem.

Nie 10 tysięcy a przynajmniej milion!

[wielki_czarownik]

Dziesięć tysięcy to dla takiej sieci nic. Milion złotych dla poszkodowanej i drugi milion kary - tak to powinno wyglądać.

Godność pracownika pod ochroną

[bubster]

W kraju gdzie aborcja jest zabroniona, zmuszanie do zbyt ciężkiej
pracy która spowodowała obumarcie płodu wyceniane jest na żałosne
pieniądze?

Godność pracownika pod ochroną

[s0ber]

Dobre i 10 tys., ale uważam, że to stanowczo za mało. 100 tys. byłoby granicą
przyzwoitości moim zdaniem.

[Gość: Aryt]

Pieniądze jak pieniądze ale przerażające jest to: "Po pięciu latach procesów". Niewiele osób ma na tyle siły z wyjątkiem takiej sieci procesowac się tak długo? Przecież to kpina.


s0ber napisał:

> Dobre i 10 tys., ale uważam, że to stanowczo za mało. 100 tys. byłoby granicą
> przyzwoitości moim zdaniem.

[s0ber]

Gość portalu: Aryt napisał(a):

> Pieniądze jak pieniądze ale przerażające jest to: "Po pięciu latach procesów".
> Niewiele osób ma na tyle siły z wyjątkiem takiej sieci procesowac się tak długo
> ? Przecież to kpina.

No właśnie. I ludzie z tej firmy zdają sobie z tego sprawę i mają to w dupie,
tym bardziej, jeśli mają zapłacić 10 tys. zł - co to są za pieniądze? Dla nich
to jak splunąć. Po prostu wychodzi na to, że opłaca się wyzyskiwać pracowników,
bo mało który będzie się procesował kilka lat, a nawet jeśli, to zapłata
kilkudziesięciu tys. zł, to i tak pryszcz. Po prostu ch...nia. :/

Godność pracownika pod ochroną

[zagubiona11]

> Sędziowie podali też inne przykłady naruszenia godności
pracownika: listonoszy obarczonych obowiązkiem sprzedaży np.
proszków do prania czy byłego prezesa spółki, któremu po odwołaniu
nakazano pracować w hali wśród pracowników fizycznych.

Co do listonoszy sprzedających proszki - zgoda.

Ale dlaczego godność ex-prezesa narusza praca na hali - zupełnie nie
rozumiem... Przecież jeśli pracownik prezesem już nie jest, a umie
obsługiwać np. tokarkę, to nie może pracować jako tokarz na hali,
tylko firma musi mu szukać innego zajęcia na stanowisku
kierowniczym?

Trochę to przypomina naszych ex-prezydentów, którzy do emerytury
dostawać będą pensje z tego powodu, że kiedyś byli prezydentami
kraju.

A jeśli ludzie są równi wobec prawa, to ja też, jak zostanę ex-
sekretarką będę dostawać połowę mojego obecnego sekretarskiego
wynagrodzenia, bo praca jako np. opiekunka osób starszych będzie
poniżej mojej godności zawodowej?

[Gość: aaa]

A dlaczego sprzedawanie proszków uwłacza godności listonosza? Czy
sprzedawca to zawód trędowatych?

[zagubiona11]

Absolutnie nie. Ale jak się taki listonosz wynajmował do pracy, to
mu nie mówili, że będzie zajmował się handlem. Do handlu nie kazdy
się nadaje, zwłaszcza tak specyficznego handlu jak sprzedaż obwoźna.
Jakby taki człowiek chciał zostać akwizytorem chemii gospodarczej,
to by nie aplikował na stanowisko listonosza, tak sobie myślę...

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: maminek]

Co to znaczy "praca za ciezka dla kobiet"? A mezczyzna to moze sobie niszczyc
zdrowie? Żądam parytetu!

[Gość: gosc]

Mezczyzna z natury nie jest w stanie zajsc w ciaze i jej poronic z nadwysilku.
Prosze zajrzec do podrecznika biologi z 6 klasy szkoly podstawowej badz
ewntualnie zajrzec do majtek.

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: Janina]

Latem 2009 r. na korzyść Katarzyny W. kasację rozstrzygnął Sąd Najwyższy. Zwrócił sprawę do II instancji. Orzeczenie sądu z 31 grudnia 2009 r. w Gdańsku jest konsekwencją wyroku SN.
W tak prostej sprawie potrzeba bylo 5 lat,a dlaczego nie pisze jakie to byly koszty sadowe i kto za nie zaplacil.
Bo mam nadzieje ze nie poszly w koszty podatnika.
Pani Katarzynie gratuluje wytrwalosci.
Jednak kwota 10 tys. zł zadośćuczynienia za naruszenie prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz godności jest tak symboliczna kwota, ze gdyby nie waga orzeczenia sadowego, mozna by pomyslec ze to kpina

[Gość: chris]

zdjęcie Biedronki na poznańśkiej Wildzie, jeszcze 2 lata temu było
tam kino Wilda.

Jak wyglada praca w Waszych "Biedronkach" ?

[Gość: Stef]

W "mojej" pod blokiem to:
1. Rotacja personelu, ludzie wykruszaja sie, bo lekko nie jest, to widac.
2. Kasa jest zawsze czynna jedna na cztery. Dopiero gdy robi sie korek, dzwonek
kasjerki wola na pomoc nastepne.
3. Wszystkie robia wszystko. Zaloga meska = zero.
4. 1 ochroniarz, za kazdym razem o smieszniejszym wygladzie i nie chodzi tu o
karka z IQ = temp. pokojowej, ale o ludkow z posredniaka chyba.

[Gość: gosc]

Dla sedziow czy urzednikow administracji panstwowej i wszelakich organow
panstwowych obowiazuje stara zasada: "czy sie stoi, czy sie lezy, forsa sie
nalezy". Koszt tego procesu i wszelkich procesow nie wplywa w jakimkolwiek
stopniu na wydatki panskich podatkowych pieniedzy. Gdyby ten specjalny proces
nigdy niamial ujrzec swiatla dziennego placilby pan ta sama tysieczna czesc
jednej zlotowki (po przeliczeniu na lebka) na pensje sedziow, bo kadra jaka i
tak jest musi zostac oplacona i jest przeznaczona na to pewna suma z budzetu
panstwa jaka corocznie niewiele sie zmienia.

Wyprzedzajac Panski argumet i zadanie sprywatyzowania sadownictwa ostrzegam, ze
wtedy wielu ludzi w tym i Pana nie byloby w ogole stac na sprawiedliwosc i kazdy
proces konczylby sie wygrana bogatych. Kto placi, ten zada!

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: Gosc]

Podziwiam Pania, ze do samego konca walczyla Pani o swoje prawo i godnosc
ludzka. Na pewno nie byla ta gehenna latwa. Ma Pani moje wspolczucie za to, co
sie wydarzylo przez bezwzglednego pracodawce i niewolnicze warunki pracy.

Co to sumy zadoscuczynienia: to bulwersujace, ze nienarodzone zycie wyceniane
jest na 10 000 zlotych. Nalozenie wiekszej kary na spolke spowodowalo by
jednak tylko jedno - prezesi przerzuciliby kare na ceny artykulow - za co w
efekcie koncowym zaplaciliby wszyscy klienci.

Czego jednak brakuje jest kara osobista odpowiedzialnego za wszystko
wlasciciela spolki, ktory uczynil sie winnym bo niedopilnowal obowiazku i
odpowiedzialnosci zapewnienia pracownikom bezpiecznych i godziwych warunkow
pracy. Powinien zostac ukarany wiezieniem za spowodowanie smierci
nianarodzonego zycia przez bezmyslnosc. Conajmniej powinien Pania osobiscie
przeprosic i z grubych pieniedzy jakie zarabia oddac Pani osobiste
zadoscuczynienie.

[Gość: jacuzzi warior]

kara jest rażąco niska. powinna dostac z 500 tys a firma dodatkowo bardzo duza
kwote za caloksztalt, tak zeby zabolalo, mysle ze kilkadziesiat milionow byloby
na tyle istotne ze zmieniloby polityke firmy

[Gość: ajszabk]

a kto jej kazał dzwigac te palety?Jak była głupia to je dżwigała.A
odszkodowanie za brak mózgu dostała?Pazerna kretynka.Lepiej by się
przez 5 lat czegoś nauczyła i znalazła dobrą pracę...ale jak ktoś ma
tylko tyle mózgu by umieć paletę ciągnąc to nic w swoim nie
zmieni,czy 100000 odszkodowania dostała czy 1000

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: gość]

Dla Pani pełen szacunek za wygraną walkę z gnojami.

Korporacje i sukinsyny nimi zarządzające ( uogólnienie celowe )
powinny być traktowane jak zorganizowane grupy przestępcze.
Nie są, ponieważ używając wpływów modyfikują prawo w sposób dla siebie
wygodny, lub wypaczają tegoż prawa egzekucję.

Może jakimś wyjściem byłoby ograniczenie wielkości firm?
Molochy nie są chyba niezbędne?

Godność pracownika pod ochroną

[wyksztalciuch2]

Szkoda, ze pani nie miała tyle determinacji w walce o siebie gdy była w ciąży.
Skoro już jednak wygrała, to rzeczywiście kwota jest bardzo skromna.

Zastanawiam się, jak to jest, ze kiedy nie przejeżdżam koło Biedronki to
parking pełen jest samochodów?
Jak chce się robić bardzo tanio zakupy to trzeba liczyć się z tym, ze ktoś
będzie wykorzystany na maxa.
Tanie produkty - to producent na skraju bankructwa, tania wykorzystywana
obsługa itd.
Jakoś to kupującym nie przeszkadza.
Ciekawe

niskie te zadośćuczynienie dla polskiego robotnika

[Gość: andrzej16.2]

NISKO SĄD W POLSCE WYCENIA POLSKIEGO PRACOWNIKA - ROBOTNIKA-

10 tys. zł zadośćuczynienia za naruszenie prawa do bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy oraz godności.....
Ps. WNIOSEK JEST JEDEN - W POLSCE OPŁACI SIĘ PRACODAWCOM
NIEPRZESTRZEGAĆ PRAWA PRACY, NIE PRZESTRZEGAĆ BHP, odbierać godność
polskiemi pracownikowi....
Gratuluję:
PS. czuję się jak niewolnik który ma w Polsce prawo do żebraczego
zadośćuczynienia!

[Gość: Ktoś]

ale gupi komentarz

[Gość: aaa]

dokładnie!ona sama jest winna śmierci własnego dziecka,sama narażała się
świadomie!nie ma przymusu pracy ,wiedziała co robi!!!!!

[3miastoorg]

jest przymus ekonomiczny. Każdy musi pracować, by przeżyć w kapitalizmie, czasem
człowiek bierze byle jaką pracę, jest wyzyskiwany, dymany przez pracodawcę,
zaciska żeby bo musi zarabiać by przeżyć. Ciężko to skumać?
Jesteś synkiem kapitalisty, żyjecie z pracy innych? Skąd u ciebie taka miłość do
łamania praw pracowniczych?

[gazeta_mi_placi]

Od kiedy to praca w Biedronce jest jedną jedyną pracą jaką można wykonywać?
Poza tym w Biedronce nie zarabia się kokosów.Warto niszczyć zdrowie i życie dla
800zł? Gdzie te baby mają rozum...
Jeszcze jestem w stanie zrozumieć gdyby pracowała tam za konkretne pieniądze.

Godność pracownika pod ochroną

[Gość: Krzysztof K.]

Tak jest godność przez Sąd Najwyzszy chroniona, że zadośćuczynienie nie
wystarczy pewnie nawet na pokrycie kosztów procesu. A do Gazety: co prawda
katalog dóbr osobistych jest faktycznie otwarty, ale obawiam się, że
uszczerbek na zdrowiu nie może jednak zostać zakwalifikowany jako dobro osobiste.

Godność pracownika pod ochroną

[winniepooh]

Ciekawe ile biedronke kosztowala taka symboliczna kara....

[Gość: Jacek]

To wina tej idiotki. Nie mogła się nachapać etatem w biedronce. Przez takich
inni pracownicy mają gorzej, "bo jak pani Wiesia może pchać wózek 700kg to Ty
też".Jak byłem młody i głupi w pewnej pracy chciałem nadskakiwać szefowi.Dzięki
Bogu pan Ryszard (mający staż 30 lat)powiedział "nie sraj się-przerwa na browara".