smutnyzakochany
20.02.10, 18:41
Dzień dobry. Piszę do Państwa ponieważ chciałbym wiedzieć jakie są normy
prawne pewnego zagadnienia. Mianowicie chodzi o to, że pracuje w pewnej
firmie. Mam umowę na czas określony za minimalne wynagrodzenie. W pracy
pracuję na akord. Często się zdarza, że nie mam materiału i wychodzi, że za 8
h pracy moje wynagrodzenie za 1 dzień pracy wynosi np. 30 zł. W takim wypadku
wychodzi, że zarabiam mniej niż wynosi moja stawka godzinowa. Jeśli np. na
godzinę mam 6,2 zł w wyniku tego moja dniówka powinna wyjść 49,6 zł.
Pracuje w danej firmie już piąty miesiąc a ani razu nie dostałem pieniędzy za
pranie. Co wydaje mi się być kolejnym uchybieniem. Ponadto wynagrodzenie nie
zawsze jest płacone do 10 kolejnego miesiąca ale zdarza się, że płacą po 10
danego miesiąca.