Jak z TYM ZASILKIEM CHOROBOWYM???

[Gość: betty]

Czesc wszystkim,
Potrzebuje bardzo pilnie pomocy!!!
Jestem zatrudniona na umowe o prace na czas okreslony, ktora konczy sie w ten
czwartek tj. 20.05.04. Moje pytanie dotycze zasilku chorobowego po zwolnieniu
z pracy po 20.05. Ide dzis do lekarza, jestem chora i zastanawiam sie czy
jest sens brac zwolnienie na te pare dni, albo moze i dluzej? Czy pracodawca
(czy ZUS?) bedzie mi wyplacal 80% wynagrodzenia nawet po ustaniu umowy, czy
juz nie ma na to szans? czy moze lepiej wziac sobie platny urlop na te
pozostajace 3 dni?
Czy po zwolnieniu z pracy moge platnie chorować i jak długo?
Bardzo prosze o Wasze rady i odpowiedzi:)
Goraco pozdrawiam:)

[Gość: basiad335]

ja myślę,żę możesz teraz śmiało brać zwolnienie ile ci się chce,ale zacznij od
jutra,do czwartku będzie za to placił twój zaklad a po 20/05/2004r będzie
placił zus,także możesz śmiało rozciągnąć,ile się da.jeśli masz pytania to
pytaj,pozdrowka

[Gość: betty]

Super, dzieki za rade:) Mysle ze wezme to zwolnienie , chociaz moze lepiej na
te trzy dni wziac urlop (bo mam niewykorzystany za ktory nalezy mi sie
ekwiwalent pieniezny), bo wtedy bedzie platne 100%, a od czwartku dopiero
zwolnienie?
No ladnie, nigdy jesczcze tak nie kombinowalam.....hihihihi

[Gość: basiad335]

zapomniałam dodać,żę zasilek będzie płatny w wysokości 80%,a dlaczego chcesz
wziąćś urlop? wypłacą ci niewykorzystanym ekwiwalentem,a od jutra bierz
zwolnienie ile się da ,powodzonka

[Gość: betty]

dzieki za pomoc:) mam jednak jeszcze jedna watpliwosc: czy po skonczeniu
kontraktu w pracy, czyli w moim przypadku po 20.05 czwartek, ZUS bedzie my
wyplacal 80% wynagrodzenia mimo ze nie bede juz ubezpieczona przez moja firme?
jesli tak, to na jakiej podstawie i jak dlugo?
Bo rozumiem ze do czwartku zasilek chorobowy bedzie mi placil moj zaklad pracy,
co bedzie sie dzialo po czwartku?
Bede wdzieczna za informacje, zanim wybede do lekarza..:)

[Gość: basia d335]

tak będzie-po rozwiązaniu umowy o pracę dalsze zwolnienie nawet b.długie będzie
placil ZUS,TYLKO UWAŻAJ,ZUS może sprawdzić!!! także musisz mieć taką
chorobę,żeby ci nie udowodnili że kombinujesz,powodzonka pa

[Gość: betty]

Basiu, bardzo dziekuje za pomoc!!:)
I nie ma znaczenia ze pracowalam na umowe na czas okreslony? ZUS bedzie my
placil niezaleznie od tego? Zamierzam pochorowac tyljko przez 1,5 tygodnia wiec
powinna byc ok:)Powiedz, jakie formalnosci i co musze zrobic, jesli za dwie
godziny wezme zwolnienie i do czwartku juz nie pojaiwe sie w pracy? Czy moj
zaklad pracy musi poinformowac ZUS o mojej chorobie, czy sama musze tetgo
dopilnowac?
Czy jest jakis artykul prawny, ktorym moge sie podeprzec rozmowie z pracodawca,
ktory zapewne sie wkurzy? (oj i to bardzo ze teraz ide na zwolnienie!!).
Bardzo dziekuje za Twoja pomoc, papatki
zakatarzona Beata

[Gość: basiad335]

słuchaj,twoj pracodawca nie powinien się wkurzać,po rozwiązaniu z Tobą umowy o
pracę zaklad pracy / a ty nic nie robisz w tej kwestii/ wypełnia papiery do ZUS-
U ,ale finansowo już go nic nie obchodzi,tobie potem płaci tylko ZUS,TYLKO
PAMIĘTAJ O CHOROBIE ,MOGĄ SPRAWDZIĆ /NIE ZAWSZE ale przestrzegam Cię, pa
trzymaj się i życzę Ci zdrowka

[gniszka]

tyle że zus wypłaci za zwolnienie jeśli po ustaniu zatrudnienia bedzie ono
trwało przynajmniej 30 ciurkiem bez przerwy .pozdrówka aga