urlop - ile dni

[Gość: ja]

Witam,

1 grudnia rozpoczynam swoją pierwszą pracę na umowę o pracę.
Czy już w grudniu przysługują mi jakieś dni urlopu? 1 czy 2? Czy ile. Pytam bo w połowie miesiąca mam rozdanie dyplomów i już powoli myślę jak to załatwić aby mieć wolny ten dzień.

[agulha]

Chyba nie. Takie coś znalazłam: "Zgodnie bowiem z art. 153 Kodeksu pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym ją podjął uprawnienia do pierwszego urlopu nabywa z upływem każdego miesiąca pracy, a więc z dołu. Po przepracowaniu pierwszego miesiąca będzie miał więc prawo do urlopu w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po przepracowaniu roku".

[snajper55]

agulha napisała:

> Chyba nie. Takie coś znalazłam: "Zgodnie bowiem z art. 153 Kodeksu pracy, praco
> wnik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym ją podją
> ł uprawnienia do pierwszego urlopu nabywa z upływem każdego miesiąca pracy, a w
> ięc z dołu. Po przepracowaniu pierwszego miesiąca będzie miał więc prawo do url
> opu w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po przepracowaniu roku".

Nawet na pewno nie. :) Dobrze znalazłaś.

S.

[Gość: ja]

Dzięki za info.

A myślicie, ze jest jakaś szansa (dzień urlopu bezpłatnego czy coś w tym stylu) aby pójść na to rozdanie urlopów? Bo to jeden z ważniejszych dni w życiu i nie chciałabym go opuszczać...

[Gość: HR]

będą ważniejsze dni, odpuść sobie. Popijesz z kupmplami w weekend. to nie liceum.

[Gość: m]

mowisz jaka sprawa i dostajesz wolne, tylko powiedz z wyprzedzeniem

[Gość: ja]

Taki mam zamiar, że przy podpisywaniu umowy powiem, że tego i tego dnia mam rozdanie dyplomów i potrzebuję dzień wolny.

A co do wypowiedzi osobnika o nicku "HR" - żenada. Niektórym tylko alkohol w głowie...

[Gość: terra x]

powiedz w czym rzecz, ale nie wyskakuj z 2 dniami, ale z max 1(lub kilka godzin.)

[snajper55]

Gość portalu: terra x napisał(a):

> powiedz w czym rzecz, ale nie wyskakuj z 2 dniami, ale z max 1(lub kilka godzin
> .)

Które przecież można odpracować zostając np po godzinach. Pracodawca to też człowiek. Naprawdę. ;)

S.

[Gość: ja]

Tak właśnie planuje zrobić. 1 dzień tylko na rozdanie dyplomów (nie wiem jeszcze o której godzinie będzie więc nie wiem jak z opcją kilka godzin) i właśnie chcę to umotywować tym, że do połowy miesiąca odrobię to w nadgodzinach.

[Gość: Hildur]

Nie piszcie bzdur i nie wprowadzajcie ludzi w błąd. Prosze popatrzeć do pierwszego lepszego komentarza do kodeksu pracy. Miesiąc rozumie się potocznie i nabywa się prawo ostatniego dnia miesiąca i tego dnia można juz brać. Albo zadzwońcie do PIP lub Ministerstwa

[snajper55]

Gość portalu: Hildur napisał(a):

> Nie piszcie bzdur i nie wprowadzajcie ludzi w błąd. Prosze popatrzeć do pierwsz
> ego lepszego komentarza do kodeksu pracy. Miesiąc rozumie się potocznie i nabyw
> a się prawo ostatniego dnia miesiąca i tego dnia można juz brać. Albo zadzwońci
> e do PIP lub Ministerstwa

Nabywa prawo ostatniego dnia miesiąca po przepracowaniu tego dnia. Tak więc na ten dzień urlopu wziąć nie może, ponieważ zanim tego dnia nie przepracuje nie ma przepracowanego całego miesiąca pracy. Jeśli pracuje od 1 grudnia, na 31 grudnia urlopu wziąć nie może.

S.

[Gość: Hildur]

No właśnie może. Takie jest stanowisko choćby Ministerstwa. Polecam zadzwonić.

[Gość: Hildur]

No i tak jak pisałam miesiąc jest tutaj rozumiany potocznie czyli jako 30 dni. Gdyby grudzien mial 30 dni to i owszem ale ma 31 wiec moze brac. To akurat sobota wiec nic to nie daje. Ale w takim pazdzierniku mozna.

[snajper55]

Gość portalu: Hildur napisał(a):

> No i tak jak pisałam miesiąc jest tutaj rozumiany potocznie czyli jako 30 dni.
> Gdyby grudzien mial 30 dni to i owszem ale ma 31 wiec moze brac. To akurat sobo
> ta wiec nic to nie daje. Ale w takim pazdzierniku mozna.

Mylisz się. Jako 30 dni traktuje się go jedynie wtedy, gdy były przerwy w zatrudnieniu.

"W tym przypadku miesiąc liczy się tak jak w potocznym rozumieniu (nie jak w kodeksie cywilnym). Przy podjęciu pracy np. w pierwszym dniu miesiąca – od tego dnia do ostatniego dnia miesiąca. Jednak w razie przerw w pierwszym zatrudnieniu miesiąc oznaczać będzie 30 dni. "

"Jeśli pracownik zatrudniony został np. 1 stycznia, to z dniem 31 stycznia nabył prawo do urlopu w wymiarze 1/12 z 20 dni, co daje 1,66 dnia urlopu."

praca.gazetaprawna.pl/artykuly/484770,juz_po_miesiacu_pracy_przysluguje_prawo_do_urlopu_na_zadanie.html
S.

[Gość: Hildur]

Tu masz racje. Ta grudniowa praca to jej pierwsza a nie drgie zatrudnienie w tym roku wieć tu mój błąd. Co nie zmienbia faktu, że ostatniego dnia miesiąca pracy można już skorzystać z urlopu.Nabycie prawa do cząstkowych uprawnień urlopowych następuje z upływem każdego miesiąca pracy (§ 1). Zestawienie tej regulacji z art. 1541 § 1 pozwala jednak stwierdzić, że nie chodzi tu o okres faktycznego świadczenia (wykonywania) pracy, lecz o okres zatrudnienia, czyli okres pozostawania w stosunku pracy. Więc nie musi tego ostatniego dnia przepracować faktycznie.

Jak już mówiłam stanowisko Ministerstwa (rozmawiałam kilka dni temu) jest takie, że tego dnia można już z urlopu skorzystać.

Lubie DGP ale to niestety nie jest wyrocznia w każdej sprawie (bardziej ufsam komentarzom do Kodeksu). W Prawie Pracy jest tyle niuansów i wykładni które nie wynikają wprost z przepisów i trzeba opierać się na stanowiskach PIP albo Ministerstwa. Najlepiej uzyskać takie stanowiska na piśmie.

[Gość: ja]

Wcześniej 1,5 roku pracowałam na umowę zlecenie ale to chyba się nie liczy prawda?

[snajper55]

Gość portalu: ja napisał(a):

> Wcześniej 1,5 roku pracowałam na umowę zlecenie ale to chyba się nie liczy prawda?

Prawda. Okresy takich umów nie wliczają się do urlopowego stażu.

S.

[Gość: Hildur]

Prawo do pierwszego urlopu nabędziesz 31 grudnia. Znaczy to, że tego dnia możesz już go wziąć. W tym roku to sobota. Jeśli to pierwsza praca to będzie to 1,6 dnia.
Jeśli chcesz brać wcześniej to dogadaj się z pracodawcą.

O pierwszym urlopie piszę na zatrudnieniepraktycznie.blogspot.com/2011/10/pierwszy-urlop-w-zyciu.html

[Gość: wiola]

Po przepracowaniu jednego miesiąca należy Ci sie 1/12 z 20 dniowego urlopu.Niestety w grudniu nie możesz iść na urlop .Należy się dogadać z pracodawcą .Albo urlop bezpłatny albo wyjśc na kilka godzin i odpracować te kilka godzin . Przemyśl to i sama zaproponuj pracodawcy.

idą zmiany w urlopach!

[Gość: emma]

Ciekawy artykuł, bo szykuja się niezłe zmiany, dla mnie, przyszłej mamy wygląda to nawet nawet :) praca.wp.pl/gid,14012374,title,Rewolucja-w-urlopach,galeria.html