prosze o pomoc

[milko81]

Witam, proszę o pomoc gdyż mam bardzo nieciekawą sytuację w pracy i nie wiem co jutro robić,
W dniu 31 marca zakończyła mi się 2 umowa z pracodawcą i byłem ustnie poinformowany że dalej będę pracować i cały tydzień tj. do 9.04.2012 byłem dopuszczony do pracy. W piątek szef poinformował mi że jest to mój ostatni dzień w pracy. Nie dostałem ani świadectwa pracy ani umowy na te 9 dni. Zastanawiam się jakie mam prawa i jak jutro rozmawiać z pracodawcą.

[Gość: abc]

Możesz np. pozwać pracodawcę do Sądu Pracy o uznanie dopuszczenia do pracy jako zawarcie umowy na czas nieokreślony (info poniżej):

praca.gazetaprawna.pl/porady/478345,czy_dopuszczenie_pracownika_do_pracy_bez_podpisania_umowy_w_praktyce_oznacza_jej_zawarcie.html

prawo.wieszjak.pl/forum/thread/60347

www.prawo.egospodarka.pl/44853,Kontynuacja-zatrudnienia-bez-kolejnej-umowy,1,34,3.html

[tanebo]

Zbieraj dowody że pracowałeś - przepustki, karty pracownicze, listy pracowników, maile. Pozwij dziada do sądu pracy.