dyskryminacja w ciąży

ahoj2014 10.12.14, 13:19

Witam, Czy pracodawca miał prawo zabrać mi kartę do Medicover,którą użytkowałam jak wszyscy w firmie,dodam,że jestem na chorobowym w ciąży i bez tej karty będzie ciężko, wiadomo jak jest na NFZ.Bardzo proszę o informację.

Obserwuj wątek

Drzewko
Od najstarszego
Od najnowszego

katarzyna_ksiezniak.kosmala Re: dyskryminacja w ciąży 28.08.15, 13:08

Takie postępowanie pracodawcy, dotyczące nie wszystkich pracowników (czy też z pewnych względów wyodrębnionej grupy pracowników - na co prawo pozwala w określonych okolicznościach), ale pojedynczego pracownika, może być uznane za działanie dyskryminujące. W takim wypadku poszkodowany pracownik może domagać się odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę ( w 2015 r. jest to 1 750 zł brutto).

Najnowsze z forum Praca

Kategorie
Najnowsze wątki
Więcej forów
Więcej na tym forum
Tagi
Polecane
Powiązane tematy
Najciekawsze
Aktywne

Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin

Treści z serwisów internetowych Grupy Wyborcza.pl oraz serwisu tokfm.pl prezentujemy w ramach komercyjnej współpracy z ich wydawcami: Wyborcza sp. z o.o. oraz Grupą Radiową Agory sp. z o.o.
Wybrane treści z serwisu Sport.pl są dostępne po wykupieniu płatnej subskrypcji