Interview w sprawie pracy

[Gość: Monter]

Czy pytania w stylu: "Czy ma pan znajomych?, Co pan wniesie do firmy?,
Dlaczego chce pan pracować w naszej firmie?" są głupie? Dlaczego kadrowcy
zadają takie pytania np. w staraniu się o pracę montera/instalatora ?
Wydaje mi się że przy takim bezrobociu nie powinno sie zadawać pytania:
Dlaczego chcesz pracować w tej firmie. Np. starałem się o prace w ENERGI i
padło takie pytanie. A wiadomo że duża firma, stabilne zatrudnienie i pensja
na konto.
I czy pisać w CV licencjata gdy staram się o pracę montera/technika ?
Pozdrawiam

[Gość: bezrobotny]

Zgadza się głupie/śmieszne pytania [tzw. podchwytliwe - bzdura!]. Powinni
raczej pytać o kwalifikacje i co potrafisz.
Albo dać test lub proste zadanie do wykonania.

[Gość: gosc]

Jaja sobie robią z ludzi na rozmowach kwalifikacyjnych i tyle :))
Nie pisać licencjata i schować do szuflady.
Szukają ludzi do roboty a nie do myślenia :))
Kierownik czasem nie lubi wykształconych/mądrych ludzi :))
Trzym się

[Gość: x]

Zadają takie pytania bo chcą sprawdzić jak się zachowujesz i jak odpowiadasz.
I wcale nie są głupie.

[Gość: m]

Kadrowcy jaja sobie robią i tyle.
Bardzo dużo ofert przychodzi i potem nie wiedzą co robić.