Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    koloryzowanie cv

    IP: *.toya.net.pl 12.07.05, 09:47
    Zdarza Wam sie wpisywac do cv nie do konca prawdziwe zajecia,np bedac
    sprzedawca wpisac, ze pracowalo sie jako merchandiser? Bo ja tak chyba
    zrobie,drobne klamstewka,ktore nie zaszkodza przy interview,a poprawia moj
    wizerunek.
    Obserwuj wątek
      • Gość: /ph Re: koloryzowanie cv IP: *.media4.pl 12.07.05, 12:06
        kłamstwo ma krótkie nogi... zanim jednak to zrobisz poszukaj literatury na temat
        merchandising'u ... sa rózne szkoły ... standardy ....
        by zle nie wypaść na interview ... z głowa i powodzenia
        • Gość: ~~~bez zasad Re: koloryzowanie cv IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.05, 12:31
          Jasne że tak, mozesz dodac ze poprostu awansowałaś a potem lac wode....nikt tego nie sprawdza..jak tak zrobiłam i...mam sę bardzo dobrze;-)
      • Gość: @@ Re: koloryzowanie cv IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.05, 14:31
        to nieprawda ze nikt nie sprawdza jeden z moich poprzednich pracodawcow
        obdzwonil wszystkie moje firmy:)
        • annaswitezianka Re: koloryzowanie cv 12.07.05, 15:00
          Oczywiscie zawsze mozna zarykowac taka strategie, ale ja odradzam....zawsze
          sprawdzam, czy dana osoba pracowała w danym miejscu...pytam kto moze udzielic
          referencji....przygotowuje tez specjalny zestaw pytan pod dane stanowisko,
          ktore diagnozuja poziom kompetencji....z moich doswiadczen wynika, ze kandydaci
          najczesciej "koloryzuja" poziom znajomosci jezyka obcego....
          proponuje raczej zastanowic sie nad mocnymi stronami i uzasadnieniem dlaczego
          to Ty jestes najlepszym kandydatem na to stanowisko..
          • mk-80 Re: koloryzowanie cv 13.07.05, 08:30
            Ja powiem tak -czasami nwet człowiek nie wie na jakim stanowisku pracuje.
            Dla przykładu weźmy 2 firmy - dwie 30 osobowe - jedna polska i jedna zagraniczna. Powiem o branży IT - bo ta jest mi bliższa.
            Np. człowiek pracujący przy pomocy użytkownikom i kompach to w polskiej mniej wiecej informatyk - w drugiej Technical Support Engineer
            Administrator i zarządca sieci odpowiadający dodatkowo za zakupy i wdrożenia
            to w Polsce - Wdrożeniowiec, Administrator, Specjalista do spraw zakupów itp ... - w innej firmie to IT Leader, Admin Support coś tam ... czy Software Implementation Specialist ...coś tam czy inne "barejy"

            Warto sie zorienować do jakiej firmy sie aplikuje - i wówczas w ten sposób napisać w CV. Ale naciąganie czy sie coś zna czy nie ... nie ma sensu - dajmy na to że ktoś dostanie już prace (bo można przejść dobrze całe te procesy rekrutacyjne - dlatego że rekrutują zwykle ludzie niekompetentni - ostatni etap to Mango i jemu też można nawciskać )- to jest tylko kwestia kilku godzin jak da plame!
            Nie ma sensu kłamać ... bo można tak dać d.... i firmować to dodatkowo twarzą i nazwiskiem.
            • rita78 Re: koloryzowanie cv 13.07.05, 11:45
              byłam kiedys pracownikiem salonu telefonow komorkowych i pracowalam jako zwykla
              pani z obslugi klienta ( umowy, reklamacje, ale tez zamowienia itp) a na
              swiadectwie pracy mialam ze bylam specjalista ds logistyki...no i co powinnam
              napisac w cv...
              • moniek76 Re: koloryzowanie cv 13.07.05, 13:31
                Nie radzę koloryzować. Ja zawsze sprawdzam takiego delikwenta i wymyslam mu
                zadania adekwatne do tego, co zaznaczył w swoim cv. I rezultat jest taki,
                że "bezprobelmowa obsługa komputera" oznacza najczęściej bezproblemowe
                włączenie i wyłącznie go, "doskonała znajomość angielskiego" - wycedzeniem
                kilku podstawowych zdań o sobie i całkowitym brakiem zrozumienia obcojęzycznego
                klienta. Prawda wyjdzie wcześniej czy później, a po co sobie psuć opinie.
    Inne wątki na temat:

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka