Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      prosze o rade zwolnienie

    05.04.06, 20:31
    Pracując na cały etat (umowa na stałe) zostałam zwolniona z wypowiedzeniem 1
    miesiąca z powodu redukcji etatu. Nadmienie że pracowałam w sklepie gdzie nie
    ma możliwości zaproponowania innego stanowiska niż sprzedawca.

    Nie minęło parę dni a na moje miejsce jest już inna dziewczyna i umowę już ma
    podpisaną na razie na pół etatu a po miesiącu na cały etat (tak sie dziewczyna
    chcwaliła że tak ma obiecane)

    Nie wiem co robić, może ktoś wie co mi sie nalezy teraz od pracodawcy? czego
    się mogę domagac? Jeśli pójdę z tym do Sądu to co będę mogła "wskórac"?

    Bo nie chcę i nie dopuszczę do tego by pracodawca pozwolił sobie na takie
    zachowanie.

    Ktoś wie co mogę z tym zrobić?
      • annajustyna Re: prosze o rade zwolnienie 05.04.06, 22:00
        Skontaktuj sie z inspekcja pracy...A dziewczyna naprawde doatala identyczne
        stanowisko jak Ty? To firma nie dosc, ze bezczelna, to jeszcze glupia...
        • nimfffa Re: prosze o rade zwolnienie 05.04.06, 22:25
          dokładnie sie z Tobą zgadzam:) Pracodawcy to się chyba wydaje że pracownicy to
          debile...
        • nimfffa Re: prosze o rade zwolnienie 05.04.06, 22:27
          .A dziewczyna naprawde doatala identyczne
          > stanowisko jak Ty?
          TAK
          • nimfffa Re: prosze o rade zwolnienie 05.04.06, 22:39
            ktoś wie co im może za to grozic?
            • annajustyna Re: prosze o rade zwolnienie 05.04.06, 22:43
              Grzywna (niewysoka) albo nagana... Raczej bym sie nie ludzila, ze bez sadu Cie
              przywroca...Ojoj:(((
      • Gość: DJ abeł a co szef na to ? IP: *.e-wro.net.pl 06.04.06, 07:35
        > Nie minęło parę dni a na moje miejsce jest już inna dziewczyna i umowę już ma
        > podpisaną na razie na pół etatu a po miesiącu na cały etat (tak sie dziewczyna
        > chcwaliła że tak ma obiecane)

        Idź do szefa i zapytaj go co to za "redukcja etatu", na czym ona polega jeśli
        przyjąło do pracy nową osobę na takie samo jak twoje stanowisko. Zabierz na
        rozmowę dyktafon. A potem poradź się telfonicznie w Inspekcji Pracy
    Pełna wersja