Kodeks pracy - pytanie.

[fe_male]

Moje pytanie dotyczy przerw w pracy. W kodeksie napisane jest, że pracowdawca
może wprowadzić jedną przerwę w wymiarze nieprzekraczającym 60 min. Czy
jeżeli pracodawca wprowadzi taką przerwę Regulaminem pracy to pracownik jest
zmuszony z niej korzystać?

Szczerze mówiąc nie bardzo uśmiecha mi się przychodzenie do pracy o godzinę
wcześniej tylko po to, żeby potem na siłę szukać sobie zajęcia, które wypełni
mi tę "darowaną" godzinę.

Dzięki za odpowiedzi.

[fuerstathos]

Pewna nie jestem, ale zdaje się, że jeżeli pracodawca zdecyduje się na
wprowadzenie takiej przerwy, to musi z niej "korzystać" cały zakład. Sądzę, że
większości pracodawców taka przerwa nie jest potrzebna i nie będą jej
wprowadzali.
Pozdrawiam