rozmowa w EY

[agnieszkamaria]

mam pytanie do osób, które przechodziły przez rozmowę w sprawie stażu w Ernst & Young: czego się spodziewać? czy mogą mi dać do rozwiązania zadania podobne do tych na testach? będą pytać o doświadczenie, wykształcenie itp? a może coś niekonwencjonalnego?

[petals910]

Na rozmowie nie będzie już żadnych testów, prawie na pewno jednak poproszą cię o
wypowiedź w języku angielskim.Mogą spytać o przykłady sytuacji potwierdzające
twoją umiejętność pracy w grupie, zdolność radzenia sobie ze stresem, pracy pod
presją czasu, łączenia różnych obowiązków, przykłady potwierdzające twoją
elastyczność, umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji, szybkiego
przystosowywania się do nowych sytuacji, nowych ludzi, przykłady trudnych
sytuacji lub konfliktów, z których pomyślnie wybrnełaś, przykłady osiągnięć, z
których jesteś szczególnie dumna. Pewnie spytają także o motywację do pracy w EY
i zainteresowania.Inne sprawy, które będą ich interesować, to to, czy jesteś
dyspozycyjna (jeśli starasz się o praktykę, musisz być przygotowana na pracę na
pełny etat), czy jesteś gotowa do intensywnej pracy, częstych (ale płatnych)
nadgodzin oraz do podróży służbowych (to już zależy od działu, ale jeśli starasz
się o pracę w audycie to podróże służbowe są codzinnością).
Będziesz rozmawiać z trzema różnymi osobami: pracownikiem kadr, menagerem
działu, w którym chcesz pracować i partnerem oddziału. W moim przypadku rozmowy
te nie były ani stresujące, ani szczególnie wyczerpujące, nie było tez żadnych
podchwytliwych pytań czy niekonwencjonalnych zadań - dużo zależy jednak od tego
na kogo akurat trafisz.
Powodzenia!