Kiedy odprawa?

[Gość: MG74]

Zostałam zwolniona z pracy po przepracowaniu 6 lat z powodu restrukturyzacji
firmy.Nalezy mi się odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia.Okres
wypowiedzenia miałam do dnia 30 czerwca.Do dzisiaj nie dostałam ani odprawy
ani świadectwa pracy.Jaki czas ma pracodawca na to wszystko? Czy ktoś się
orientuje?

[Gość: xx]

Art. 97.

§ 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.

[iw78]

Swadectwo pracy jest dokumentem, który pracodawca jest obowiązany wydać
pracownikowi niezwłocznie w momencie ustania stosunku pracy, czyli jego
rozwiązania lub wygaśnięcia ( art 97§1 k.p.). Jeżeli wydanie świadectwa w
ostatnim dniu trwania stosunku pracy jest niemożliwe, pracodawca nie później
niż w ciągu 7 dni przesyła świadectwo pracy pracownikowi za pośrednictwem
poczty. To samo dotyczy wynagrodzenia...pracownik powinien być tego samego dnia
rozliczony ( chociaż akurat z tym nie zawsze tak jest, bo najpóźniej jest
rozliczany w dniu kiedy w danej firmie obowiązuje wypłata). Natomiast sam fakt,
że do dziś nie dostałaś świadectwa pracy jest dziwny, zresztą i ta odprawa
również. W końcu dziś jest 20-sty. Chyba nie pozostaje Ci nic innego jak złożyć
osobistą wizyte w dawnej firmie w celu wyjaśnienia tej sytuacji.