Zmiana pracy

[koljax]

Mam pytanie czy są jakies konsekwencje (negatywne), krótko- lub dlugofalowe
zwiazane z dwutygodniową przerwą pomiedzy zakonczeniem jednaj pracy a
rozpoczeciem drugiej. Chodzi o sytuacje, gdy rozwiazanie umowy z jednym
pracodwaca nastapi 11 lipca, a rozpoczecie nowej od 1 wrzesnia. Czy ma to
wplyw np. na staz pracy (inny niz to, ze ten staz bedzie krotszy o
kilkanascie dni). Czy wskazane jest zarejestrowanie sie w urzedzie pracy na
te kilkanascie dni ? Prosba o info, jesli ktos mial takie doswiadczenia, lub
wie cos chociaz z teorii. Pozdrawiam.

[Gość: Ela]

Po 30-tu dniach tracisz prawo do ubezpieczenia zdrowotnego.